Ιατροφαρμακευτική ημικρατικών υπαλλήλων

Επιλέγουν ασφαλιστικές εταιρείες, χάνει εκατομμύρια ευρώ το δημόσιο

Οι ημικρατικοί προτιμούν ιδιώτες

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/293924/oi-imikratikoi-protimoun-idiotes#sthash.5wPrINy7.dpuf

Λευκωσία: Εκατομμύρια ευρώ χάνει ετησίως το κράτος από ημικρατικούς και άλλους οργανισμούς δημοσίου δικαίου, οι οποίοι επιλέγουν για την κάλυψη της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των πρώην και νυν υπαλλήλων τους όσο και των εξαρτώμενών τους, ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, υποστηρίζοντας ότι το κόστος είναι αισθητά χαμηλότερο. Αποτέλεσμα τούτου, να μην αποκόπτεται από τους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους υπαλλήλους αυτών των δημόσιων οργανισμών, ποσοστό 1,5% επί του μισθού και της σύνταξης τους για την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη όπως γίνεται με τους πρώην και νυν δημοσίους υπαλλήλους, όπου τα χρήματα επιστρέφουν στον κρατικό κορβανά. Σύμφωνα με πληροφορίες του «Φ», το θέμα απασχόλησε προ ημερών το Υπουργικό Συμβούλιο κατά τη συζήτηση και έγκριση του προϋπολογισμού του Οργανισμού Αγροτικών Πληρωμών για το έτος 2016, με Υπουργούς να διατυπώνουν την άποψη ότι από τη στιγμή που όλοι αυτοί οι υπάλληλοι του ευρύτερου δημόσιου τομέα απολαμβάνουν τα προνόμια των δημοσίων υπαλλήλων, θα πρέπει να εισφέρουν στο δημόσιο ταμείο για την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη. Όταν ανάλογο ζήτημα προέκυψε στον Οργανισμό Χρηματοδοτήσεως Στέγης, το διοικητικό συμβούλιο του Οργανισμού ζήτησε συμβουλή σχετικά με το θέμα της αποκοπής του ποσοστού 1,5% από τους μισθούς των υπαλλήλων για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Ο νομικός σύμβουλος του Οργανισμού Μ. Παπαπέτρου γνωμάτευσε ότι, εφόσον οι υπάλληλοι του Οργανισμού δικαιούνται ανάλογα προνόμια με αυτά των δημοσίων υπαλλήλων θα πρέπει και αυτοί να εισφέρουν για την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη. Γνωμάτευση, η οποία πρόκειται να αξιοποιηθεί δεόντως από το υπουργείο Οικονομικών. Όπως επισημαίνεται, στον προϋπολογισμό του Οργανισμού Αγροτικών Πληρωμών για το 2016 που κατατέθηκε στη Βουλή για ψήφιση, κατόπιν σχετικής μελέτης που εκπονήθηκε για λογαριασμό του Οργανισμού κατέληξε στις ακόλουθες επιλογές, οι οποίες εφαρμόζονταν και από άλλους Οργανισμούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα: (1) Παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης αποκλειστικά μέσω του σχεδίου του υπουργείου Υγείας για τους υπαλλήλους των ημικρατικών οργανισμών. (2) Παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης μέσω του σχεδίου του υπουργείου Υγείας για τους υπαλλήλους των ημικρατικών οργανισμών σε συνδυασμό με τη λειτουργία ειδικού ταμείου για κάλυψη διαφόρων ιατρικών εξόδων που δεν καλύπτονταν από το σχέδιο του υπουργείου Υγείας. (3) Παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης μέσω σχεδίου ιατροφαρμακευτικής κάλυψης από ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία. Από τη σύγκριση του κόστους των εναλλακτικών επιλογών και λαμβάνοντας υπόψη τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της κάθε επιλογής, αποφασίστηκε ότι ο πλέον ενδεδειγμένος τρόπος για ιατροφαρμακευτική κάλυψη των υπαλλήλων του Οργανισμού Αγροτικών Πληρωμών ήταν μέσω ιδιωτικής ασφάλισης, αφού πρώτα έγινε σύγκριση της χαμηλότερης προσφερόμενης τιμής με το αναμενόμενο κόστος για τον Οργανισμό εάν συνέχιζε να παρέχει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στους υπαλλήλους του μέσω του υπουργείου Υγείας. Από τη σύγκριση προέκυψε ότι για την κάλυψη 557 ατόμων (υπάλληλοι και εξαρτώμενα), το κόστος μέσω της ιδιωτικής ασφαλιστικής εταιρείας για περίοδο 4 ετών που κάλυπτε η σύμβαση, ήταν αισθητά χαμηλότερο. Επιπρόσθετα, η ιδιωτική ασφάλιση προσέφερε και αριθμό άλλων πλεονεκτημάτων, όπως ευχέρεια επισκέψεων στους ιατρούς εκτός εργάσιμων ωρών για προστασία του εργασιακού χρόνου, ευχέρεια επιλογής ιατρών ή ιατρικών ιδρυμάτων και εργαστηρίων, με αποτέλεσμα την ταχύτερη εξυπηρέτηση των ασθενών και κάλυψη θεραπείας στο εξωτερικό. Μετά την 1η Αυγούστου του 2013, που τέθηκε σε εφαρμογή η σχετική νομοθετική ρύθμιση για υποχρεωτική συνεισφορά των δημοσίων υπαλλήλων, ο Οργανισμός Αγροτικών Πληρωμών προχώρησε σε αναθεώρηση των όρων της συμφωνίας ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης κατόπιν διαπραγμάτευσης με την ανάδοχο εταιρεία, έτσι ώστε, να μειωθεί η επιβάρυνση στον προϋπολογισμό του Οργανισμού που για το 2016 υπολογίστηκε στις €837.000 με αντίστοιχη επιβάρυνση στους ασφαλισμένους μέσω μείωσης των καλύψεων και καθορισμού ποσού εισφοράς στα ιατρικά έξοδα. Οι  υποδείξεις του Γενικού Ελεγκτή Στην ετήσια έκθεσή του για το 2014 που δόθηκε πρόσφατα στη δημοσιότητα, ο Γενικός Ελεγκτής, Οδυσσέας Μιχαηλίδης, υποδεικνύει τα εξής σε ό,τι αφορά τα ωφελήματα που απολαμβάνει το προσωπικό των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου: «Από έλεγχο της Υπηρεσίας μας σε διάφορα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, διαπιστώθηκε ότι σε αρκετά από αυτά, τα διάφορα παρεμφερή ωφελήματα προσωπικού που αφορούν σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, κάλυψη τόκων δανείων, άλλων παροχών και σε σχέση με το Ταμείο Προνοίας δεν έχουν διαφοροποιηθεί παρά τις δύσκολες οικονομικές συνθήκες της χώρας και παραμένουν ανομοιόμορφα. Συγκεκριμένα, παραχωρείται ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη με πλήρη κάλυψη του κόστους της από τον Οργανισμό, χωρίς συνεισφορά του υπαλλήλου και χωρίς οριοθέτηση της μέγιστης εισφοράς του εργοδότη. Όσον αφορά στο Ταμείο Προνοίας, σε πολλούς Οργανισμούς ο εργοδότης εξακολουθεί να συνεισφέρει ψηλό ποσοστό επί των απολαβών των υπαλλήλων, το οποίο φθάνει σε κάποιες περιπτώσεις το 13%». Γράφει: Μιχάλης Χατζηστυλιανού - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/293924/oi-imikratikoi-protimoun-idiotes#sthash.5wPrINy7.dpuf

Κούρεμα στους μισθούς και τις συντάξεις του δημοσίου

Άλλα πέντε νομοσχέδια κατατέθηκαν χθες το απόγευμα στην ολομέλεια της Βουλής, στο πλαίσιο της συμφωνίας με την τρόικα και της προσπάθειας εξυγίανσης και διάσωσης της οικονομίας.

Στα νομοσχέδια περιλαμβάνονται και ρυθμίσεις πρόσθετων μισθολογικών αποκοπών μισθών και συντάξεων στον δημόσιο τομέα, με εκτιμώμενη πρόσθετη ετήσια εξοικονόμηση 23 εκατομμύρια ευρώ.

 Σύμφωνα με το σχετικό νομοσχέδιο, οι μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις του δημοσίου, που προτείνεται όπως ισχύσουν από την 1η Ιουνίου, κυμαίνεται κλιμακωτά μεταξύ 0,8% και 14,5%.

 Συγκεκριμένα:

• Μέχρι 1000 ευρώ, μείωση κατά 0,8%.
• Από 1001- 1500 ευρώ, μείωση κατά 7,3%.
• Από 1501- 2000 ευρώ, μείωση κατά 9,3%.
• Από 2001- 3000 ευρώ, μείωση κατά 10,5%.
• Από 3001- 4000 ευρώ, μείωση κατά 13%.
• Από 4001 ευρώ και άνω, μείωση κατά 14,5%.

Με νομοθεσία, εξάλλου, που θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2014, οι μισθοί και οι συντάξεις θα υποστούν οριζόντιο κούρεμα κατά 3%, ανεξαρτήτως ύψους, επιπρόσθετα από τις άλλες μειώσεις.

Στα νομοσχέδια αυτά περιλαμβάνεται επίσης τροποποίηση του νόμου περί φορολογίας εισοδήματος, που προβλέπει αύξηση, από 1η Ιανουαρίου 2013, του συντελεστή εταιρικού φόρου από 10% σε 12,5%, αύξηση της έκτακτης εισφοράς σε τόκους, σε ποσοστό 30% και επιβολή ειδικού φόρου των πιστωτικών ιδρυμάτων, με στόχο την αύξηση του συντελεστή του ειδικού φόρου από 0,11% σε 0,15%

 Επίσης κατατέθηκαν πέντε από τα έξι μνημονιακά νομοσχέδια, που αφορούν τον τομέα της υγείας. Το έκτο βρίσκεται στη Νομική Υπηρεσία για επεξεργασία και αφορά την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των Τουρκοκυπρίων, η οποία καταργείται και θα πρέπει να τύχει νομοθετικής ρύθμισης.

Τις επόμενες μέρες, εξάλλου, η κυβέρνηση θα προωθήσει στη Βουλή νομοσχέδιο για φορολόγηση της ακίνητης περιουσίας. Ο Υπουργός Εσωτερικών, Σωκράτης Χάσικος, δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο φορολόγησης και της πρώτης κατοικίας.

Τα νομοσχέδια θα πρέπει να ψηφιστούν από τη Βουλή μέχρι τα μέσα του μήνα.

πηγή: Sigmalive

Μνημόνιο για εισοδηματικά κριτήρια στα νοσοκομεία

Τίποτα σχεδόν δεν θα μείνει στη θέση του στον τομέα της Υγείας, αφού με τον νέο χρόνο και με την επιβολή του Μνημονίου θα αλλάξουν σχεδόν τα πάντα. Το πρώτο εξάμηνο θα αλλάξει ο κατάλογος των δικαιούχων δωρεάν περίθαλψης, κάτι που θα επηρεάσει σύμφωνα με τους υπολογισμούς γύρω στις 140.000 σημερινούς δικαιούχους. 

Τα €10 τέλος για φάρμακα, αναλύσεις και Τμήματα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών, καθώς και τα τέλη εγγραφής, θα επιβάλλονται βάσει του νομοσχεδίου που το υπουργείο Υγείας εδώ και καιρό έθεσε ενώπιον της Βουλής και έχει γίνει αποδεκτό και από την Τρόικα. 

Το δικαίωμα της δωρεάν ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης θα σταματά στις €20.500 για ένα άτομο και αυτό θα ισχύει για όλους, είτε αυτοί είναι δημόσιοι υπάλληλοι, είτε ημικρατικοί, ή εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα ή αυτοεργοδοτούμενοι. 

Πολύτεκνες και πενταμελείς οικογένειες επίσης θα εξετάζονται και θα αναγνωρίζονται ή όχι ως δικαιούχοι Α με βάση τα ίδια εισοδηματικά κριτήρια, ενώ τέλος μπαίνει και στη δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε όλους τους ασθενείς συγκεκριμένων ομάδων, αφού και στην περίπτωση αυτή μπαίνουν οροφές.

πηγή: Φιλελεύθερος