1-12 αυγούστου

2/8/2018

Διαμαρτυρίας ΣΕΚ για την επιβολή χρεώσεων για ανάληψη μετρητών από τα ταμεία των τραπεζών

Η ΣΕΚ εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία της για την απόφαση των εμπορικών τραπεζών, (π.χ. Τράπεζα Κύπρου και Ελληνική Τράπεζα), να θεσμοθετήσουν την επιβολή χρεώσεων για ανάληψη μετρητών από τα ταμεία των τραπεζών.

Πρόκειται για καινούργια χρέωση που εφαρμόζεται για μεν την Ελληνική Τράπεζα από την 1^η Μαρτίου 2018 και για την Τράπεζα Κύπρου από την 1^η Αυγούστου 2018.

Όπως αναφέρεται στις ιστοσελίδες των δύο τραπεζών η Ελληνική για κάθε ανάληψη μετρητών από ταμείο θα χρεώνει τον πελάτη με €0.30 (με ελάχιστο ποσό €2 και μέγιστο €7), ενώ η Τράπεζα Κύπρου θα χρεώνει με 1 ‰ με ελάχιστο €0.05 και μέγιστο €2.

Όπως αναφέρουν δημοσιογραφικές πληροφορίες οι αυξήσεις αυτές φαίνεται να συνάδουν με την εκπεφρασμένη πρόθεση και των δύο τραπεζών για μετάβαση στη νέα εποχή ψηφιακής τραπεζικής και στη μείωση του κόστους σε προσωπικό.

Οι πιο πάνω χρεώσεις – όπως βέβαια και αρκετές άλλες – αποτελούν με τον πιο επιεική χαρακτηρισμό κλοπή σε βάρος των πολιτών που γίνεται με την ανοχή και τη σιωπή της Κεντρικής Τράπεζας. Είναι πρωτάκουστο οι πολίτες να υποχρεώνονται να καταβάλλουν τέλη για να παίρνουν λεφτά από τους λογαριασμούς τους.

Οι τράπεζες με αυτές τις τακτικές και με αυτές τις συμπεριφορές εκμεταλλεύονται τη δεσπόζουσα θέση τους σε βάρος κυρίως των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού π.χ. συνταξιούχοι, εργαζόμενοι ή ακόμα και επιχειρήσεις που δεν είναι επαρκώς εξοικειωμένοι με τη ψηφιακή οικονομία και τη χρήση της σύγχρονης τεχνολογίας.

Η ΣΕΚ καλεί τόσο την Υπηρεσία Προστασίας Καταναλωτή του υπουργείου Εμπορίου, όσο και την Επιτροπή Προστασίας Ανταγωνισμού (ΕΠΑ) να παρέμβουν αυτεπάγγελτα και να λάβουν μέτρα προστασίας του καταναλωτικού κοινού από την «αχορταγία» των τραπεζών.

Προέχει τώρα η κατοχύρωση του προσωπικού σε Φορέα - Αλταμίρα και Ελληνική Τράπεζα

Ικανοποίηση εκφράζει το συνδικαλιστικό κίνημα για την τροπή που πήρε η διαφορά με την Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα καθώς ξεκίνησε η διαδικασία εθελούσιας αποχώρησης των 900 εργαζομένων. Οι συνδικαλιστικές ενέργειες εστιάζονται τώρα στην πλήρη κατοχύρωση των εργαζομένων που θα στελεχώσουν τον Φορέα Διαχείρισης Μη Εξυπηρετουμένων Δανείων, όσων θα παραμείνουν στην Αλταμίρα και αυτών που θα μεταφερθούν στην Ελληνική Τράπεζα.

Η τελική πρόταση για εθελούσια αποχώρηση 900 εργαζομένων στη βάση

συγκεκριμένης φόρμουλας αποζημίωσης εγκρίθηκε όμόφωνα την περασμένη βδομάδα από την Παγκύπρια Συνδιάσκεψη του προσωπικού ΣΕΚ, ΠΕΟ,

ΠΑΣΥΔΥ. Η πρόταση περιελάμβανε τις πλείστες των εισηγήσεων των Συντεχνιών, γεγονός που συνέβαλε καταλυτικά στην ομόφωνη έγκριση της από

τους εργαζόμενους. 

Η Παγκύπρια Συνδιάσκεψη, που πραγματοποιήθηκε στις 26 Ιουλίου 2018

αποφάσισε όπως:

• Οι τρεις Συντεχνίες παρακολουθούν την όλη πορεία εφαρμογής του Σχεδίου

για διασφάλιση του εθελούσιου χαρακτήρα του με την παράλληλη παροχή

προς τους εργαζόμενους όλων των απαραίτητων πληροφοριών από μέρους της Τράπεζας, που θα τους βοηθήσουν να προχωρήσουν στην κατά την κρίση τους καλύτερη επιλογή για τους ίδιους και τις οικογένειες τους. 

• Συνεχίσουν τις διαβουλεύσεις για την διασφάλιση των δικαιωμάτων του προσωπικού που θα παραμείνει στην Ελληνική και στη Σ.Κ.Τ (Φορέα και ALTAMIRA).                                                                                                                                 

ΑΙΤΗΣΕΙΣ 

Δικαίωμα υποβολής αίτησης εθελούσιας αποχώρησης έχουν όλα τα μέλη του προσωπικού ο αριθμός του οποίου ανέρχεται σε 2657, συμπεριλαμβα-

νομένου και του προσωπικού που έχει μεταφερθεί στην ΑLTAMIRA.

Οι αποζημιώσεις που θα δοθούν θα υπολογιστούν στο 26% του τελευταίου

ακαθάριστου μισθού κάθε εργαζόμενου επί τα χρόνια υπηρεσίας.

Η διαδικασία αποχώρησης λήγει στις 31 Αυγούστου 2018 καθώς στις 3 Σεπτεμβρίου η ΣΚΤ θα καταθέσει την άδεια λειτουργία της στην Κεντρική                                                                                                                                         ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ 

Ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών υπαλλήλων ΣΕΚ Ελισσαίος Μιχαήλ εξέφρασε την ικανοποίηση του για το αποτέλεσμα το οποίο βρίσκεται εντός των στόχων του συνδικαλιστικού κινήματος. 

Υπάρχει τώρα πρόσφορο έδαφος για να συμπληρωθεί ο κατάλογος των 900 της εθελούσιας αποχώρησης, τόνισε. Από δώ και μπρός, θα ρίξουμε το βάρος των ενεργειών μας στην θωράκιση των δικαιωμάτων του προσωπικού του Φορέα και της Αλταμίρα και φυσικά των εργαζομένων που θα μετακινηθούν στην Ελληνική Τράπεζα, κατέληξε.

Άνοιξαν την πόρτα εξόδου 500 υπάλληλοι της Συνεργατικής

Ξεπέρασαν τους 500 οι υπάλληλοι της Συνεργατικής που έχουν πατήσει το κουμπί της αποχώρησης μέσω του σχεδίου εθελούσιας μέχρι την Παρασκευή ανεβάζοντας τις προσδοκίες ότι ο στόχος για τους «900» θα επιτευχθεί. Λίγες μέρες πριν τις 17 Αυγούστου ημερομηνία που εκπνέει η ισχύς του σχεδίου οι 2.660 εργαζόμενοι της Συνεργατικής μελετούν όλα τα δεδομένα που έχουν ενώπιον τους για να πάρουν την μεγάλη απόφαση.

Προκαταρκτικά, φαίνεται ότι μεγάλος αριθμός υπαλλήλων που έχει υιοθετήσει το σχέδιο είναι ηλικιακά πέραν των 50 ετών με αναλογία μέχρι στιγμής 55% γυναίκες και 45% άνδρες. Σημειώνεται ότι ο μέσος όρος ηλικίας των υπαλλήλων της ΣΚΤ είναι 43 ετών. Το σχέδιο θα κοστίσει €128 εκατ. με τον κάθε υπάλληλο που θα αποχωρήσει να λαμβάνει κατά μέσο όρο €140 χιλ. Όπως έχει διαρρεύσει, η Ελληνική Τράπεζα, η οποία με βάση τη συμφωνία εξαγοράς του καλού χαρτοφυλακίου της ΣΚΤ θα πρέπει να απορροφήσει 1.100 υπαλλήλους από τη Συνεργατική έχει ήδη αρχίσει να προσεγγίζει διακριτικά μέλη του προσωπικού προς τα οποία εκφράζει την πρόθεση της τράπεζας να τα εργοδοτήσει.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: 200 υπάλληλοι του Συνεργατισμού πάτησαν το κουμπί εξόδου

Είναι υπάλληλοι μέχρι 50 ετών με εξειδίκευση κυρίως στη διαχείριση δανείων και έχουν προσόντα που καλύπτουν τις ανάγκες της Ελληνικής. H διεύθυνση της ΣΚΤ παρέχει ενημερωτικές πληροφορίες σε μέλη του προσωπικού, τα οποία επιθυμούν να μάθουν κατά πόσο θα μπορούσε να συνεχιστεί η εργοδότησή τους στον επικείμενο φορέα διαχείρισης κόκκινων δανείων.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΗ: Χάρης για ΣΚΤ: Να πάρουν το σχέδιο γιατί δεν θα υπάρξει άλλο

H Αltamira από την πλευρά της έχει διαμηνύσει προς τη διοίκηση της ΣΚΤ ότι αν και εφόσον αποτελέσει μέρος του Φορέα Διαχείρισης των ΜΕΔ του Συνεργατισμού, θα συνεχίσει να εργοδοτεί το προσωπικό το οποίο έχει αποσπαστεί κοντά της καθώς το θεωρεί κατάλληλο και ιδιαίτερα αποδοτικό. Στην Altamira εργάζονται σήμερα περίπου 400 άτομα και στον Φορέα προβλέπεται ότι θα εργοδοτηθούν 800 άτομα. Ο υπουργός οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης ξεκαθάρισε για άλλη μία φορά ότι δεν θα υπάρξει νέο σχέδιο εξόδου στη ΣΚΤ, αν αυτό δεν καλύψει τον στόχο του.

Οι υπάλληλοι που θα αποχωρήσουν θα λάβουν σταδιακά την αφορολόγητη αποζημίωσή τους μέσω τριών δόσεων.

Η πρώτη δόση θα παραχωρηθεί τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, η επόμενη τον Ιούνιο του 2019 και η τρίτη δόση τον Δεκέμβριο επίσης του 2019. Η συμφωνία προβλέπει ότι το σύνολο του ποσού της πρώτης και δεύτερης δόσης θα πρέπει να καλύψει το 75% του συνόλου της χαριστικής αποζημίωσης που θα λάβουν οι υπάλληλοι που αποχωρούν. 

  Θεανώ Θειοπούλου    

Aυξάνονται οι έκτακτοι υπάλληλοι της κυβέρνησης

Το εργατικό δυναμικό της κυβέρνησης τον Ιούλιο του 2018 αυξήθηκε κατά 988 άτομα (1,9%) σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2017 φτάνοντας στα 51.880 άτομα. Η άνοδος οφείλεται κυρίως στην αύξηση κατά 10,8% που παρατηρείται στο έκτακτο προσωπικό της κυβέρνησης καθώς το μόνιμο προσωπικό μειώθηκε κατά 619 άτομα  (-1,7%). Ο αριθμός των εκτάκτων έφτασε τις 16.524 σε σχέση με τις 14.917 άτομα τον Ιούλιο του 2017.

Σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού, εκτός του ωρομίσθιου προσωπικού, υπάρχει αύξηση σε σχέση με τον Ιούλιο του 2017 με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση να παρατηρείται στην κατηγορία Δυνάμεις Ασφαλείας (5,3%) και πιο συγκεκριμένα στο έκτακτο προσωπικό με ποσοστό 16,4% (786 άτομα).

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Αναζητούνται πρέσβεις και διευθυντές  με ψηλές αμοιβές

Σε σχέση με τον Ιούνιο του 2018 παρατηρείται μείωση σε όλες τις κατηγορίες εκτός του Ωρομίσθιου Προσωπικού που παραμένει σταθερό. Στην Δημόσια Υπηρεσία παρατηρείται μείωση -0,2% (-31 άτομα), στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία -0,8% (-114 άτομα) και στις Δυνάμεις Ασφαλείας -0,2% (-27 άτομα). Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, στην κυβέρνηση περιλαμβάνονται η Δημόσια Υπηρεσία, η Εκπαιδευτική Υπηρεσία, οι Δυνάμεις Ασφαλείας και οι Ωρομίσθιοι Κυβερνητικοί Εργάτες. Στη Δημόσια Υπηρεσία περιλαμβάνονται οι μόνιμοι και έκτακτοι υπάλληλοι των Υπουργείων, Τμημάτων και Υπηρεσιών.

Στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία περιλαμβάνεται το μόνιμο και έκτακτο εκπαιδευτικό προσωπικό που υπηρετεί στις σχολικές μονάδες καθώς και το προσωπικό του Κέντρου Παραγωγικότητας και του Ανώτερου Ξενοδοχειακού Ινστιτούτου και στις Δυνάμεις Ασφαλείας περιλαμβάνονται η Αστυνομία, η Πυροσβεστική Υπηρεσία και η Εθνική Φρουρά. Στα στοιχεία δεν περιλαμβάνονται τα Μέλη της Βουλής των Αντιπροσώπων (Βουλευτές και Εκπρόσωποι Θρησκευτικών Ομάδων).

Πηγή των στοιχείων που αφορούν την Κυβέρνηση είναι το Γενικό Λογιστήριο και αφορά στα άτομα που πληρώθηκαν το συγκεκριμένο μήνα ανεξαρτήτως της περιόδου και της διάρκειας που απασχολήθηκαν.

Πηγή: Φιλελεύθερος

Εξετάζονται αιτήσεις για συντάξεις, επιδόματα

Stockwatch 10/8/2018

Οι υπηρεσίες κοινωνικών ασφαλίσεων εκδίδουν σε εβδομαδιαία βάση ανακοίνωση ως προς την ημερομηνία εξέτασης των αιτήσεων που παραλήφθηκαν και αφορούν σε συντάξεις, επιδόματα και βοηθήματα, σύμφωνα με το ΓΤΠ ενώ όπως ανακοινώνει το υπουργείο εργασίας το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα για τον μήνα Αύγουστο 2018, θα είναι διαθέσιμο στους λογαριασμούς των δικαιούχων στις 13 Αυγούστου 2018.

 
Συγκεκριμένα, για το επίδομα ανεργίας αναφέρεται ότι εξετάζονται οι αιτήσεις όσων μισθωτών τερματίστηκε η απασχόληση τους και η περίοδος ανεργίας τους άρχισε στις 14/06/2018. Εξετάζονται οι περιπτώσεις όσων ήδη λαμβάνουν επίδομα ανεργίας το οποίο αφορά την περίοδο ανεργίας Ιουνίου - Ιουλίου του 2018. 
 
Σχετικά με την πληρωμή λόγω πλεονασμού, αναφέρεται ότι εξετάζονται οι αιτήσεις που είχαν υποβληθεί Νοέμβριο του 2017. Σημειώνεται ότι, υπάρχει αριθμός αιτήσεων που έχουν υποβληθεί πριν την πιο πάνω ημερομηνία για τις οποίες όμως δεν μπορεί να ολοκληρωθεί  η εξέταση διότι οι εργοδότες δεν έχουν αποστείλει ακόμη τα στοιχεία που τους έχουν ζητηθεί.
 
Αναφέρεται ακόμα ότι για τα επιδόματα ασθενείας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις μέχρι 29/05/2018 ενώ για τη σύνταξη αναπηρίας, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Φεβρουαρίου - Μαρτίου 2018, νοουμένου ότι έχουν σταλεί σε Ιατρικό Συμβούλιο.
 
Για το σύνταξη ανικανότητας αναφέρεται ότι εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Δεκεμβρίου 2017 – Απριλίου 2018, νοουμένου ότι έχουν σταλεί σε Ιατρικό Συμβούλιο ενώ για το επίδομα σωματικής βλάβης γράφει ότι, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαρτίου 2018.
 
Σχετικά με το δευτεροβάθμιο ιατρικό συμβούλιο αναφέρεται ότι, εξετάζονται οι ιεραρχικές προσφυγές Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου 2018, για την θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις των οποίων οι αιτητές αποκτούν δικαίωμα Μάρτιο του 2018 και για την κοινωνική σύνταξη, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις των οποίων οι αιτητές αποκτούν δικαίωμα Μάϊο του 2018.
 
Αναφέρεται ακόμα ότι για τη σύνταξη χηρείας, σε ότι αφορά αιτήσεις που για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα σύζυγος δε λάμβανε σύνταξη γήρατος εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαΐου 2018, ενώ για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα σύζυγος λάμβανε σύνταξη γήρατος εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαρτίου - Απριλίου 2018.

Για το βοήθημα κηδείας αναφέρεται ότι εξετάζονται οι αιτήσεις για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα λάμβανε σύνταξη χηρείας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Απριλίου 2018, για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα λάμβανε θεσμοθετημένη σύνταξη, δεν είχε σύζυγο και το αίτημα για βοήθημα κηδείας προέρχεται από άλλο πρόσωπο που ανέλαβε τα έξοδα της κηδείας, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Απριλίου 2018, για τις περιπτώσεις όπου ο αποβιώσας / η αποβιώσασα λάμβανε κοινωνική σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαΐου 2018, για άλλες περιπτώσεις (πχ. ο/η αποβιώσας/σα ήταν/δεν ήταν συνταξιούχος και είχε σύζυγο, ο/η αποβιώσας/σα δεν ήταν συνταξιούχος και δεν είχε σύζυγο, ο/η αποβιώσας/σα ήταν νεαρό άτομο, άγαμος/η, και η αίτηση προέρχεται από τον γονέα ή από τα αδέλφια του/της, ο/η αποβιώσας/σα ήταν αγνοούμενος/η) εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαΐου - Ιουνίου 2018.
 
Για το επίδομα ορφάνιας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαΐου 2018, για το βοήθημα τοκετού εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις μέχρι 16/07/2018, για το επίδομα μητρότητας, για πρώτη πληρωμή εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις μέχρι 6/7/2018 ενώ για συνεχόμενες πληρωμές εξετάζονται αιτήσεις για τις οποίες έχουν προσκομιστεί τα αναγκαία στοιχεία (πχ. δήλωση τοκετού) που παραλήφθηκαν Αύγουστο του 2018.
 
Για το επίδομα πατρότητας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις μέχρι 04/07/2018 ενώ αιτήσεις θεσμοθετημένης σύνταξης, χηρείας και ανικανότητας οι οποίες πληρώνονται με βάση τις διμερείς συμβάσεις και τον Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης 883/04.

Σε ότι αφορά τη θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται οι αιτήσεις για τις οποίες έχουν παραληφθεί απαντήσεις αναφορικά με στοιχεία, πιστοποιητικά και ασφαλιστικούς λογαριασμούς από άλλους φορείς, για αιτητές με ημερομηνία γεννήσεως το 1953 – 1954, για σύνταξη Ανικανότητας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Αυγούστου του 2018, για σύνταξη χηρείας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Δεκεμβρίου του 2016 – Μαρτίου του 2017 για τις οποίες έχουν παραληφθεί απαντήσεις αναφορικά με στοιχεία, πιστοποιητικά και ασφαλιστικούς λογαριασμούς από άλλους φορείς ενώ για το επίδομα ορφάνιας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Σεπτεμβρίου του 2016 – Μαρτίου του 2017 για τις οποίες έχουν παραληφθεί απαντήσεις αναφορικά με στοιχεία, πιστοποιητικά και ασφαλιστικούς λογαριασμούς από άλλους φορείς.
 
Αναφέρεται ακόμα ότι σε ότι αφορά στις ποινικές υποθέσεις, τον Ιούνιο του 2018 (τελευταία στοιχεία) εκκρεμούσαν 4116 ποινικές υποθέσεις εκ των οποίων οι 2600 αφορούν εργοδότες και οι 1516 αφορούν αυτοτελώς εργαζόμενους.

Στο 80% η απασχόληση στις υπηρεσίες

InBusinessNews  10/08/2018 18:02

Στην Κύπρο, η απασχόληση στον τομέα των υπηρεσιών αντιστοιχούσε στο 80% του συνόλου της απασχόλησης το 2017, τη στιγμή που το αντίστοιχο ποσοστό ανήλθε στο 74% στην ΕΕ, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα η Eurostat.

Τα επίπεδα απασχόλησης στις υπηρεσίες ανέρχονταν στο 66% του συνόλου της απασχόλησης στην ΕΕ κατά το 2000.

Τα ίδια στοιχεία δείχνουν ότι η απασχόληση στον βιομηχανικό τομέα υποχώρησε στο 22% το 2017, από 26% που ήταν το 2000, ενώ στη γεωργία μειώθηκε κατά το ήμισυ, από 8% σε 4%.

Όσον αφορά την προστιθέμενη αξία, οι υπηρεσίες ευθύνονται για το 73% του συνόλου το 2017, η βιομηχανία για το 25% και η γεωργία για το 2%.

Μεταξύ των κρατών μελών, το ποσοστό της απασχόλησης στον γεωργικό τομέα το 2017 ήταν υψηλότερο στη Ρουμανία (24% του συνόλου), στη Βουλγαρία (19%), στην Ελλάδα (11%) και στην Πολωνία (10%), ενώ τα μεγαλύτερα ποσοστά βιομηχανικής απασχόλησης καταγράφηκαν σε Τσεχία (36%), Σλοβακία και Πολωνία (31%) και Ρουμανία (30%).

Πέραν της Κύπρου, η απασχόληση στον τομέα των υπηρεσιών αντιστοιχούσε σε 80% ή περισσότερο σε Ολλανδία, Ηνωμένο Βασίλειο, Βέλγιο, Μάλτα, Γαλλία, Δανία και Λουξεμβούργο.

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ

Αντιδρά η βουλή των γερόντων για συντάξεις χηρείας

Stockwatch 12/8/2018

H παραχώρηση σύνταξης χηρείας θα πρέπει να ισχύσει για όλους, λέει η Βουλή των Γερόντων, αναφέροντας ότι η διάκριση θα αποτελέσει πλήγμα στην ισότητα ανδρών και γυναικών, αλλά και στην ισονομία σε ένα ευνομούμενο κράτος.

 
Με σχετική ανακοίνωση, η Βουλή των Γερόντων τοποθετείται για το θέμα μετά την απόφαση του Προέδρου της Δημοκρατίας να κάνει αναφορά του νόμου, που είχε ψηφίσει η Βουλή, στο Ανώτατο Δικαστήριο για γνωμάτευση.
 
Αναφέρει ότι η διαφωνία των κομμάτων, η οποία οδήγησε στην απόρριψη της αναπομπής του Προέδρου από τη Βουλή, στηρίζεται στη διαφορά του ποσού το οποίο θα επιφορτισθεί το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
 
«Έχει αναφερθεί ότι με την πρόνοια για καταβολή σύνταξης σε όσους έχασαν τη σύζυγό τους από 1/1/2018 χωρίς αναδρομική ισχύ για όσους χήρεψαν προηγουμένως, θα αυξηθούν τα δημόσια οικονομικά από 3,4 εκατ. σε 42,3 εκατ., μόνο για το 2018, με ετήσια αύξηση», προστίθεται στην ανακοίνωση.
 
Είναι σεβαστή κάθε προσπάθεια για εξοικονόμηση χρημάτων αλλά η διαδικασία για γνωμάτευση από το Ανώτατο Δικαστήριο είναι χρονοβόρα, η αναμονή υπολογίζεται στον ένα με ενάμισι χρόνο, με επιπτώσεις στο βιοτικό επίπεδο των δικαιούχων, κυρίως συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα, καταλήγει η Βουλή των Γερόντων.

Σε αδιέξοδο η παιδεία, προχωρούν σε μέτρα οι εκπαιδευτικοί

Stockwatch 9/8/2018

Οι πρόεδροι των τριών εκπαιδευτικών οργανώσεων έστειλαν το μήνυμα ότι πορεύονται ενωμένοι και ανακοίνωσαν ότι θέτουν σε ισχύ τα μέτρα τα οποία είχαν εξαγγείλει στις 23 Ιουλίου, μεταξύ των οποίων και η πορεία διαμαρτυρίας στις 28 Αυγούστου από το παλιό ΓΣΠ προς το Προεδρικό, η οποία θα ξεκινήσει στις 19:00.

Η επιστολή του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού, Κώστα Χαμπιαούρη, η οποία στάλθηκε χθες αργά το βράδυ, «συνολικά από την αρχή μέχρι το τέλος δεν είναι επιστολή η οποία προέρχεται από κάποιον ο οποίος θέλει να λύσει το πρόβλημα», δήλωσε ο Πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ Γιάννος Σωκράτους και πρόσθεσε ότι «κάποιος ο οποίος θέλει να λύσει το πρόβλημα, δεν ανατρέχει ούτε στις 2 Ιουλίου ούτε στις 4 Ιουλίου».
 
Σημείωσε ότι αυτή τη στιγμή η παιδεία ταλανίζεται και έχει να αντιμετωπίσει ένα σοβαρότατο πρόβλημα.
 
Οι εκπαιδευτικές οργανώσεις ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ συνήλθαν σήμερα το πρωί σε κοινή συνεδρία των Γραμματειών τους, μετά την αποστολή της γραπτής απάντησης του Υπουργείου Παιδείας στις εισηγήσεις των εκπαιδευτικών οργανώσεων που είχαν αποστείλει την περασμένη Παρασκευή.
 
Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ Φίλιος Φυλακτού, σε δηλώσεις του είπε ότι το πρώτο μήνυμα που βγαίνει από τη σημερινή κοινή συνεδρία που είχαν οι τρεις εκπαιδευτικές οργανώσεις είναι ότι "παραμένουμε ενωμένες, συντονισμένες σε όλα τα βήματα και αυτό θα διατηρηθεί μέχρι τέλους, στον πολύ κρίσιμο και σοβαρό αγώνα που προδιαγράφεται και σφραγίστηκε χθες με την επιστολή, την απαντητική, που πήραμε από το Υπουργείο Παιδείας».
 
Ο Πρόεδρος της ΟΛΤΕΚ Παναγιώτης Λυσάνδρου, σε δηλώσεις του είπε ότι η απαντητική επιστολή, δυστυχώς, «κρίνεται απαράδεκτη και αυτό καθιστά την όποια προσπάθεια εκ μέρους μας για διάλογο με τον Υπουργό Παιδείας και το Υπουργείο γενικά, δυστυχώς, πρακτικά αδύνατη».
 
Ερωτηθείς αν διακόπτουν το διάλογο με το Υπουργείο Παιδείας, ο Πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ είπε ότι θεωρούν ότι ο κύκλος ο οποίος έχει ανοίξει μετά τις μονομερείς αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου ήταν και ένα δικό τους αίτημα και επιτακτική ανάγκη να ανοίξει, λοιπόν, ένας κύκλος διαλόγου ο οποίος δεν είχε γίνει προηγουμένως.
 
«Αυτός ο κύκλος θεωρούμε ότι με την απαντητική επιστολή του Υπουργού Παιδείας στην ουσία φτάνει σε ένα σημείο που πλέον δεν υπάρχει διέξοδος. Συνεπώς, αυτή την στιγμή πρέπει ο καθένας να αναλάβει τις ευθύνες του πλέον και νομίζω ότι αυτό είναι μήνυμα προς πολλούς αποδέκτες», πρόσθεσε.
 
Σε ερώτηση ποιες είναι οι επόμενες κινήσεις, ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ είπε ότι επειδή η λέξη διάλογος σημαίνει πολλά πράγματα, «εμείς τουλάχιστον όλο αυτό το διάστημα εκείνο που είδαμε ήταν ένα σκοτεινό μονόλογο και νομίζω στην ερώτηση το τι έπεται, οι εκπαιδευτικές οργανώσεις με αποφάσεις τους τον Ιούλιο, έχουμε αποφασίσει συγκεκριμένα πράγματα τα οποία από σήμερα αρχίζουμε την υλοποίηση τους».
 
«Και νομίζω αυτό δε χρειάζεται οποιαδήποτε άλλη επεξήγηση. Ξέρουμε όλοι πολύ καλά, ότι στις 28 του μηνός είχαμε προετοιμάσει μια εκδήλωση, η οποία είχε παγώσει στην ουσία, αυτή την στιγμή ξεπαγώνει και αρχίζουμε να εργαζόμαστε για το δικό μας πλέον αγώνα, κοινό αγώνα, τον οποίο ενωμένοι θα δώσουμε μέχρι τέλους, μαζί με τις χιλιάδες των εκπαιδευτικών και όχι μόνο. Μαζί με πάρα πολύ κόσμο, ο οποίος ήδη εκδηλώνει ενδιαφέρον για όλα τα ζητήματα που μας απασχολούν και πιστεύουμε και με πάρα πολύ κόσμο που αντιλαμβάνεται ότι η πρωτοφανής αυτή κρίση στην παιδεία αυτή τον δεκαετιών θα οδηγήσει σε δυσμενή αποτελέσματα το δημόσιο σχολείο και αυτό δε θα το επιτρέψουμε», συμπλήρωσε.  
 
Απαντώντας σε ερώτηση αν το Σεπτέμβριο θα ανοίξουν τα σχολεία, ο κ. Φυλακτού είπε ότι τα μέτρα ενεργοποιούνται όπως έχουν πει.
 
Κληθείς να σχολιάσει την σημερινή ανακοίνωση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, ο Πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ είπε ότι δεν θέλουν να μπουν σε αυτή τη διαδικασία και πρόσθεσε ότι ο καθένας κρίνεται.

Σε παρέμβαση του, ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ είπε ότι σε όλες αυτές τις σελίδες δεν υπάρχει ίχνος διαλλακτικότητας από την πλευρά του Υπουργείου.

«Αναγκαία επιλογή» η μερική αποκρατικοποίηση Cyta

Stockwatch 12/8/2018

Αναγκαία και καλή επιλογή χαρακτήρισε ο υπουργός οικονομικών την πρότασης μερικής αποκρατικοποίησης της Cyta μέσω της παραχώρησης μέρους των εργασιών της σε ιδιώτη επενδυτή, σημειώνοντας ότι επείγουν οι ενέργειες στο συγκεκριμένο θέμα.

Όπως ανέφερε, σε σημερινές του δηλώσεις σε τηλεοπτική εκπομπή, το θέμα της μερικής αποκρατικοποίησης της Cyta βρίσκεται ενώπιον της βουλής και εξέφρασε την ελπίδα με την επάνοδο της βουλής στις εργασίες της μετά το καλοκαίρι, ή με τον νέο χρόνο, όπως είπε, να προχωρήσει η συζήτηση του σχετικού νομοσχεδίου.

Ερωτηθείς κατά πόσο το θέμα επείγει, είπε «όχι με την έννοια του κατεπείγοντος, ότι πρέπει να κλείσει σε ένα μήνα αλλιώς χανόμαστε αλλά, πρέπει να λάβουμε αποφάσεις όσο έχει και αξία και προοπτική ο οργανισμός», τόνισε.

Ο κ. Γεωργιάδης σημείωσε ότι η προσωπική πολιτική του άποψη είναι πως στην περίπτωση της Cyta θα έπρεπε να εφαρμοστεί πλήρης αποκρατικοποίηση, εντούτοις δεν είναι αυτή η θέση της κυβέρνησης η οποία σε μια προσπάθεια συναίνεσης προσεγγίζει όπως είπε, τις απόψεις κομμάτων της αντιπολίτευσης.

«Θεωρώ έστω και αυτή τη θέση για μερική αποκρατικοποίηση και συνεργασία με ιδιώτη στρατηγικό επενδυτή που θα αναλάβει ένα κομμάτι του οργανισμού, ότι είναι μια καλή και αναγκαία επιλογή» είπε ο κ. Γεωργιάδης εκφράζοντας την προσδοκία οι εργαζόμενοι να δουν ότι οι εν λόγω αλλαγές είναι προς το όφελος του οργανισμού, όπως είπε.

Πρόσθεσε ότι η κυβέρνηση είναι πεπεισμένη ότι πρέπει να ληφθούν αποφάσεις σε ότι αφορά τη Cyta επειδή, όπως ανέφερε, ο οργανισμός δεν μπορεί να λειτουργήσει ανταγωνιστικά και να διασφαλίσει την προοπτική ύπαρξης του ως ημικρατικός οργανισμός.

Αυτό, ανέφερε, είναι σε βάρος του οργανισμού. «Μπορεί μέχρι τώρα να βόλευε και τους εργαζόμενους που είχαν καλούς όρους απασχόλησης αλλά δεν είναι ένα μοντέλο που μπορεί να διασφαλίσει θετική προοπτική» σημείωσε ο κ. Γεωργιάδης κάνοντας λόγο για «βαρίδια του κράτους» τα οποία κουβαλά ο οργανισμός, τη στιγμή που ο ανταγωνισμός στο συγκεκριμένο τομέα είναι έντονος τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό, όπως είπε.

Υπενθυμίζεται ότι με τα νέα νομοσχέδια που κατατέθηκαν στη βουλή για τη μετοχοποίηση της Cyta, το υπουργείο οικονομικών υποστηρίζει ότι διασφαλίζεται δια νόμου ο ιδιοκτησιακός έλεγχος του κράτους, το οποίο θα διατηρεί την πλειοψηφία των μετοχών στη διάδοχο εταιρεία που θα δημιουργηθεί και πως με τις προτεινόμενες ρυθμίσεις, διασφαλίζεται πλήρως το ιδιοκτησιακό καθεστώς των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, τα τρία νομοθετήματα έχουν να κάνουν με τη μεταφορά σε ιδιωτική εταιρεία των περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων που αφορούν στις εμπορικές δραστηριότητες της Cyta και με τη διασφάλιση των δικαιωμάτων και των συντάξεων των εργαζομένων μετά την ιδιωτικοποίηση.

Μ.Χ.

 

Η ΕΤΥΚ δεν θέλει υπαλλήλους δύο κατηγοριών στην Ελληνική

Με ευαισθησία και ισονομία θα πρέπει αντιμετωπιστούν παλαιοί και νέοι υπάλληλοι της Ελληνικής Τράπεζας, σημειώνει σε εγκύκλιό της η Ένωση Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου (ΕΤΥΚ).

Χθες πραγματοποιήθηκε συνάντηση της ηγεσίας της ΕΤΥΚ με τη διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας.

Αντικείμενο της συζήτησης ήταν ο τρόπος ένταξης των υπαλλήλων της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας που θα μεταφερθούν στην Ελληνική Τράπεζα (1100) αλλά και η γενικότερη πολιτική που θα εφαρμοσθεί την επομένη της ολοκλήρωσης της μεταφοράς τους.

Της αντιπροσωπείας της οργάνωσής ηγείτο ο Επίτιμος Πρόεδρος Λοΐζος Χατζηκωστής και της αντιπροσωπείας της Ελληνικής Τράπεζας ο Διευθύνων Σύμβουλος Ιωάννης Μάτσης.

Κατά τη συνάντηση διαπιστώθηκε και από τις δύο πλευρές η ανάγκη την επομένη ημέρα όλα να είναι σε τάξη και αρμονία για να μπορέσει η Τράπεζα να πορευθεί με αξιώσεις στους καθορισμένους στόχους της.

«Η ΕΤΥΚ κατέστησε ξεκάθαρα προς τη διοίκηση της Τράπεζας ότι την επομένη ημέρα, όλοι οι υπάλληλοι στην Ελληνική Τράπεζα πρέπει να βρίσκονται με το ίδιο καθεστώς χωρίς ρατσιστικές διακρίσεις που να καταδεικνύουν το χώρο προέλευσης τους», σημειώνεται.

Οι υπάλληλοι δύο κατηγοριών δεν είναι δυνατόν να εμφανισθούν στο χώρο της ΕΤΥΚ, προστίθεται.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκε με κατανόηση η ανάγκη ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης που θα ισχύει στην Ελληνική Τράπεζα και φυσικά θα καλύπτει τη νέα «ενισχυμένη» Ελληνική Τράπεζα.

Η ΕΤΥΚ διαβεβαιώνει τόσο τους συναδέλφους της Ελληνικής Τράπεζας όσο και τους συναδέλφους της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας ότι θα συνεχίσει να τους εκπροσωπεί με την ίδια ευαισθησία και ισονομία και σε κανένα στάδιο δεν θα δεχθεί διαχωρισμούς σκοπιμότητας.

24ωρη απεργία των επισφαλών εκπαιδευτικών στα ολοήμερα και τα απογευματινά σχολεία

Στήριξη της ΠΕΟ στον αγώνα των εκπαιδευτικών στα ολοήμερα σχολεία

Η ΠΕΟ εκφράζει την αλληλεγγύη και τη στήριξη της στον απεργιακό αγώνα που έχουν εξαγγείλει οι εκπαιδευτικοί των προαιρετικών ολοήμερων σχολείων.
Εδώ και 5 χρόνια, χιλιάδες εκπαιδευτικοί που εργάζονται στα διάφορα προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας, με μια πολιτική απόφαση βαφτίστηκαν αυτοεργοδοτούμενοι με τη μέθοδο της αγοράς υπηρεσιών. Εδώ και 5 χρόνια η κυβέρνηση αρνείται πεισματικά το αυτονόητο, την επαναφορά τους στο καθεστώς του εργοδοτούμενου.
Αποκορύφωμα της απαράδεκτης στάσης της κυβέρνησης η πρόσφατη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου, που μόνο ως κοροϊδία και εμπαιγμός μπορεί να εκληφθεί.
Η απόφαση κλιμάκωσης του αγώνα με τη λήψη απεργιακών μέτρων είναι η φυσιολογική εξέλιξη στην προκλητική στάση του Υπουργικού Συμβουλίου.
Το δικαίωμα στην απεργία είναι αναφαίρετο ανθρώπινο δικαίωμα κατοχυρωμένο στο Σύνταγμα της Κυπριακής Δημοκρατίας. Οι απειλές που περιέχονται σε σχετική ανακοίνωση της Παγκύπριας Συνομοσπονδίας Γονέων Δημοτικής Εκπαίδευσης, ενάντια στους εκπαιδευτικούς, ότι θα ζητήσουν σε περίπτωση που απεργήσουν την διακοπή της απασχόλησης τους και η προτροπή στο Υπουργείο για να προσφέρει συμβόλαια, δηλαδή εργασία σε άλλους για αντικατάσταση των απεργών, προκαλούν λύπη και απογοήτευση. Αποτελούν επίδειξη αυταρχισμού και αντεργατική εκτροπή από ένα κοινωνικό φορέα ο οποίος οφείλει να επιδεικνύει μεγαλύτερη ευαισθησία, ιδιαίτερα όσον αφορά τα δικαιώματα των εκπαιδευτικών.
Οι χιλιάδες εκπαιδευτικοί που εργάζονται στα διάφορα προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας με την μέθοδο της αγοράς υπηρεσιών, δίνουν αγώνα για τα πλέον στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, όπως το δικαίωμα στη κοινωνική ασφάλιση.
Η κοινωνία και οι φορείς που την εκπροσωπούν έχουμε υποχρέωση να είμαστε μαζί με τους εργαζόμενους σ’ αυτή την προσπάθεια.

3/4/2018

Προχωρούν με κλιμακωτή απεργία οι εκπαιδευτικοί των ΚΙΕ

οφσάιτ

Δεν είχε αποτέλεσμα η συνάντηση με στο Υπουργείο Παιδείας

Δεν βγήκε άσπρος καπνός στη συνάντηση των εκπαιδευτικών των με το Υπουργείο Παιδείας, η οποία πραγματοποιήθηκε σήμερα Παρασκευή.

Με αυτό το δεδομένο, οι εκπαιδευτικοί των ΚΙΕ αναμένεται να προχωρήσουν σε κλιμακωτή απεργία την οποία και εξήγγειλαν χθες σε περίπτωση που δεν θα είχε θετικό αποτέλεσμα η σημερινή συνάντηση. 

Σε ανακοίνωση του χθες ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Προσοντούχων Αδιόριστων Εκπαιδευτικών ανέφερε ότι «με αφορμή τη συνεχή καθυστέρηση που παρουσιάζεται από τα εμπλεκόμενα Υπουργεία στις αποφάσεις που αφορούν στα πάγια αιτήματα μας για την επαναφορά μας σε καθεστώς μισθωτών και την αναγνώριση της εκπαιδευτικής μας πείρας», λήφθηκε η εν λόγω απόφαση. 

Όσον αφορά τη σημερινή συνάντηση, όπως λέχθηκε δεν έγινε λόγος για αλλαγή του εργασιακού καθεστώτος των εκπαιδευτικών, το οποίο και αποτελεί πάγια απαίτηση τους και ως εκ τούτου προχωρούν με κλιμακωτή απεργία. 

Η ΟΕΛΜΕΚ στηρίζει εκπαιδευτικούς και καλεί την Κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της 

Η Οργάνωση Ελλήνων Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης Κύπρου (ΟΕΛΜΕΚ) αναφέρει σε ανακοίνωσή της ότι " στηρίζει τον αγώνα των χιλιάδων εκπαιδευτικών που υπηρετούν σε διάφορους τομείς/θεσμούς της εκπαίδευσης και οι οποίοι επιδιώκουν, μεταξύ άλλων, την κατάργηση του απαράδεκτου εργασιακού καθεστώτος της αγοράς υπηρεσιών'.

«Η Κυβέρνηση θα πρέπει να αναλάβει επιτέλους τις ευθύνες της και να σταματήσει να εμπαίζει τις χιλιάδες των εκπαιδευτικών, που διεκδικούν το αυτονόητο: εργασιακή αξιοπρέπεια» αναφέρει η ΟΕΛΜΕΚ.

Προσθέτει ότι «είναι προς όφελος όλων των εμπλεκόμενων η οριστική επίλυση του προβλήματος, το συντομότερο δυνατόν».

13/4/2018

Γονείς Δημοτικής: Διακοπή υπηρεσιών όσων εκπαιδευτικών απεργήσουν

Θα ζητήσουν από το Υπουργείο Παιδείας τη διακοπή των υπηρεσιών των Παιδαγωγών που θα απεργήσουν, και ταυτόχρονα θα αιτηθούν την άμεση πρόσληψη των επόμενων, για να μπορέσει να λειτουργήσει ο θεσμός.

Την εξαγγελία για κλιμακωτή απεργία των εκπαιδευτικών των ΚΙΕ και των εκπαιδευτικών των Ολοήμερων Σχολείων καταδικάζει η  Παγκύπρια Συνομοσπονδία Δημοτικής Εκπαίδευσης.

Μετά και το ναυάγιο του διαλόγου μεταξύ του Υπουργείου Παιδείας και των εκπαιδευτικών, αποφασίστηκε όπως προχωρήσουν σε κλιμακωτή απεργία, κάτι που προκάλεσε την οργή των γονέων Δημοτικής. 

Σύμφωνα με την ανακοίνωση τους, θα ζητήσουν από το Υπουργείο Παιδείας τη διακοπή των υπηρεσιών των Παιδαγωγών που θα απεργήσουν, και ταυτόχρονα θα αιτηθούν την άμεση πρόσληψη των επόμενων, για να μπορέσει να λειτουργήσει ο θεσμός.

Αυτούσια η ανακοίνωση: 

“Η Παγκύπρια Συνομοσπονδία Δημοτικής Εκπαίδευσης μετά από τη ανακοίνωση του Παγκύπριου Συνδέσμου Παιδαγωγών Προαιρετικών Ολοήμερων Σχολείων (ΠΑ.ΣΥ.Π.Π.Ο.Σ.) για 24ωρη απεργία την ερχόμενη Τρίτη αναφέρει τα ακόλουθα:

• Καταδικάζει με τον πιο έντονο τρόπο την εξαγγελία για κλείσιμο των Προαιρετικών Ολοήμερων Σχολείων και την αποχώρηση από το διάλογο.
• Καλεί τους Παιδαγωγούς να επανέλθουν άμεσα στο διάλογο και να αποσύρουν τα μέτρα που οδηγούν στο κλείσιμο των ΠΟΣ.
• Με τις βεβιασμένες αποφάσεις τους θα ταλαιπωρήσουν πέραν των δέκα χιλιάδων μαθητών και γονιών.
• Δεν θα ανεχθούμε να χρησιμοποιηθούν και να θυματοποιηθούν  για ακόμα μια φορά οι μαθητές και οι γονείς.
• Θα ζητήσει από το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού τη διακοπή των υπηρεσιών των Παιδαγωγών όπως προνοείται και στη σύμβαση την οποία αποδέχτηκαν, και ταυτόχρονα την άμεση πρόσληψη των επόμενων, για να μπορέσει να λειτουργήσει ο θεσμός.

(Η αναθέτουσα αρχή δύναται να τερματίσει τη Σύμβαση με γραπτή προειδοποίηση στον ανάδοχο, σε περίπτωση αδικαιολόγητης απουσίας από τα καθήκοντα του, που απορρέουν από τη Σύμβαση, ΧΩΡΙΣ ΤΗΝ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑΣ ΑΡΧΗΣ)

Οι προτάσεις οι οποίες κατατέθηκαν τόσο από το Υπουργείο όσο και από τη Συνομοσπονδία μας δεν έτυχαν καμίας δυστυχώς σοβαρής μελέτης.

Η εξαγγελία για κλείσιμο των ΠΟΣ θα αποφέρει και οικονομικές επιπτώσεις σε Τοπικούς Συνδέσμους, οι οποίοι θα καλεστούν να πληρώσουν τους προμηθευτές της σίτισης των μαθητών.

Τα ΠΟΣ χρειάζονται άμεσα μελέτης για εκσυγχρονισμό και πιο ορθολογικό τρόπο λειτουργίας. Το εργασιακό δεν είναι το μοναδικό πρόβλημα.

Η Συνομοσπονδία μας θα ζητήσει άμεσα συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας για να του παραδώσει τα αποτελέσματα της έρευνας που διενεργήθηκε σε Παγκύπρια βάση και αφορούσε τα ΠΟΣ”. 

14/4/2018

Δεν θα λειτουργήσουν την Τρίτη τα Ολοήμερα λόγω της απεργίας

Οφσάιτ

16/4/2018

Το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού, μετά την απόφαση του Παγκύπριου Συνδέσμου Παιδαγωγών Προαιρετικών Ολοήμερων Σχολείων (ΠΑ.ΣΥ.Π.Π.Ο.Σ), μέλη του οποίου παρέχουν υπηρεσίες στα Προαιρετικά Ολοήμερα Σχολεία (ΠΟΣ), να προχωρήσει σε στάση εργασίας αύριο Τρίτη 17 Απριλίου 2018, ανακοινώνει τα πιο κάτω:

Tην Τρίτη 17 Απριλίου 2018, ημέρα που θα πραγματοποιηθεί στάση εργασίας του Συνδέσμου των εκπαιδευτικών που παρέχουν υπηρεσίες στα ΠΟΣ, τα Προαιρετικά Ολοήμερα Σχολεία δεν θα λειτουργήσουν.

Ως εκ τούτου, παρακαλούνται οι γονείς/κηδεμόνες των παιδιών, που παραμένουν στα ΠΟΣ μετά τη λήξη των μαθημάτων της πρωινής ζώνης, να φροντίσουν για την ασφαλή παραλαβή των παιδιών τους στις 1:05 μ.μ.

Παρακαλούνται, επίσης, όλοι όσοι παρέχουν υπηρεσίες στα ΠΟΣ (Συνδέσμους Γονέων, λεωφορειούχους, εστιάτορες, σχολικούς βοηθούς/συνοδούς κ.α.), να ενεργήσουν ανάλογα.

Επισημαίνεται ότι για τα πιο πάνω μέτρα του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού, υπάρχει η σύμφωνος γνώμη της Παγκύπριας Συνομοσπονδίας Γονέων Δημοτικής Εκπαίδευσης και της Παγκύπριας Οργάνωσης Ελλήνων Δασκάλων (ΠΟΕΔ).

Το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού εκφράζει τη λύπη του προς  τους γονείς/κηδεμόνες και τους μαθητές για την ταλαιπωρία την οποία υφίστανται. Ταυτόχρονα, διαβεβαιώνει ότι στηρίζει τη λειτουργία του θεσμού των ΠΟΣ και ενεργεί πάντοτε με γνώμονα το καλώς νοούμενο συμφέρον και την ασφάλεια όλων των παιδιών των σχολείων μας.

Θα λειτουργήσουν τα ΚΙΕ

Με αφορμή την εξαγγελθείσα «24ωρη απεργία», από τον ΠΑ.ΣΥ.Π.Α.Ε. Κ.Ι.Ε., η Διεύθυνση Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού, ανακοινωνει ότι με τη σύμφωνο γνώμη της Παγκύπριας Συνομοσπονδίας Συνδέσμων Γονέων Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης, ανακοινώνει ότι τα Κρατικά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης (Κ.Ι.Ε.), αύριο Τρίτη, 17 Απριλίου 2018, θα λειτουργήσουν για διεξαγωγή των μαθημάτων. Περισσότερα ΕΔΩ

Νέα ανακοίνωση από ΠΟΕΔ

Η ΠΟΕΔ, σε συνέχεια προηγούμενης ανακοίνωσης της στις 28 Μαρτίου 2018, επαναλαμβάνει τη θέση της για την ανάγκη ποιοτικής αναβάθμισης του Προαιρετικού Ολοήμερου Σχολείου και τη διασύνδεσή του με το πρωινό. Παράλληλα υποστηρίζει την κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος της Αγοράς Υπηρεσιών στην εκπαίδευση και ζητά την αναγνώριση της υπηρεσίας υπό προϋποθέσεις. Θεωρούμε ότι τα πιο πάνω  έχουν επιφέρει σωρεία εκπαιδευτικών και εργασιακών προβλημάτων στα Προαιρετικά Ολοήμερα Σχολεία, αποδυναμώνοντας το θεσμό. 

Σε σχέση με την αυριανή απεργιακή κινητοποίηση των αδιόριστων εκπαιδευτικών που εργάζονται στα Προαιρετικά Ολοήμερα, διευκρινίζουμε ότι η ΠΟΕΔ παρόλο που δεν συμμετείχε στη λήψη της πιο πάνω απόφασης, καλεί τα μέλη της ως ένδειξη συμπαράστασης να μην εργαστούν κατά τη διάρκεια της απεργίας. 

Ταυτόχρονα καλεί την Επίσημη Πλευρά να προχωρήσει άμεσα σε δομημένο διάλογο με την ΠΟΕΔ, με σαφή χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσής του, με στόχο την επίλυση των πιο πάνω θεμάτων και την αναβάθμιση του θεσμού, το συντομότερο δυνατόν.

ΣΕΚ, ΠΕΟ, συνεργατισμός και εκπαιδευτικοί, απολυμένοι στα ΗΕ και Ταμείο κοινωνικών ασφαλίσεων

Απόφαση Γενικού Συμβουλίου ΣΕΚ 22 Μαρτίου 2018

Το Γενικό Συμβούλιο της ΣΕΚ σε τακτική του συνεδρία που πραγματοποιήθηκε στις 22 Μαρτίου 2018, συζήτησε μεταξύ άλλων τα πιο κάτω θέματα και αποφάσισε τα εξής:

• Εκφράζει σοβαρή ανησυχία και αγωνιώδη προβληματισμό για τη σοβαρή απορρύθμιση που υπάρχει στην αγορά εργασίας.

Ως εκ τούτου θα πρέπει να ενισχυθεί το σύστημα συλλογικών διαπραγματεύσεων και να ρυθμιστεί η αγορά εργασίας, περιορίζοντας τον αθέμιτο ανταγωνισμό ο οποίος εκτοξεύτηκε στα ύψη στη διάρκεια της οικονομικής κρίσης. Προς το σκοπό αυτό, επιβάλλεται να ρυθμιστούν νομοθετικά οι βασικοί όροι απασχόλησης σε μεγάλες κλαδικές συμβάσεις, έτσι ώστε να στηριχθούν οι εργαζόμενοι, κυρίως νέοι, που δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις και οι οποίοι είναι έρμαιο κερδοσκόπων εργοδοτών οι οποίοι προσφέρουν επισφαλείς θέσεις απασχόλησης με πολύ χαμηλούς μισθούς.

Επίσης στα πλαίσια της ρύθμισης της αγοράς εργασίας θα πρέπει να τερματισθεί το φαινόμενο της αγοράς υπηρεσιών. Δυστυχώς κάποιοι εργοδότες, ακόμη και το ίδιο το κράτος, στην προσπάθεια τους να μειώσουν το εργατικό κόστος και παράλληλα να μην δημιουργούν τις οποιεσδήποτε συμβατικές δεσμεύσεις, επιλέγουν την αγορά υπηρεσιών και άλλες μορφές επισφαλούς απασχόλησης, για την κάλυψη μόνιμων θέσεων απασχόλησης.

Χαιρετίζεται η έναρξη διαλόγου για τις 5,000 εκπαιδευτικούς των διαφόρων προγραμμάτων του υπουργείου Παιδείας που εργοδοτούνται ως αυτοεργοδοτούμενοι και ζητούμε όπως αποκατασταθεί άμεσα η εργασιακή στρέβλωση και αδικία των νέων εκπαιδευτικών, αποκτώντας αξιοπρεπείς όρους εργοδότησης στη βάση της μισθωτής απασχόλησης και δικαίωμα πρόσβασης στα κοινωνικά ταμεία.

Η αγορά υπηρεσιών σε θέσεις εργασίας που αντικαθιστούν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες απασχόλησης, μόνο προβλήματα δημιουργεί στην αγορά εργασίας και είναι επιζήμια για όλους τους εργαζομένους, γιατί τους στερεί βασικά εργασιακά δικαιώματα όπως, του ανεργιακού επιδόματος, του δικαιώματος της πληρωμής άδειας ανάπαυσης, τις εισφορές στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις και γενικά όλων των εργασιακών δικαιωμάτων και ωφελημάτων που απορρέουν από τις Συλλογικές Συμβάσεις και τις σχετικές νομοθεσίες για τον κάθε εργαζόμενο μισθωτό στην Κύπρο.

Η ανάκαμψη της οικονομίας δημιουργεί τις ικανές και δυνατές συνθήκες για αναβάθμιση του πλαισίου και των όρων εργοδότησης στη βάση:

(α) Ποιοτικής και αξιοπρεπούς εργασίας.

(β) Επαρκών μισθών.

(γ) Επαγγελματικής κατοχύρωσης μέσω της αναβάθμισης των επιπέδων εργασίας και της πρόσβασης σε κοινωνική προστασία.

(δ) Ευκαιριών δια βίου μάθησης. (ε) Υγιών εργασιακών σχέσεων στο πλαίσιο της ασφάλειας και υγείας στην εργασία.

(στ) Λογικών ωρών εργασίας με ισορροπημένη συμφιλίωση οικογενειακών και επαγγελματικών υποχρεώσεων.

(ζ) Συνδικαλιστικής εκπροσώπησης και δικαιώματος σε συλλογική διαπραγμάτευση.

• Χαιρετίζει τις πρόσφατες δηλώσεις του προέδρου της Δημοκρατίας σύμφωνα με τις οποίες θα εφαρμοστεί πολιτική μείωσης φόρων ώστε να ενισχυθεί η επιχειρηματικότητα και το οικογενειακό εισόδημα.

Ως εκ τούτου καλείται ο υπουργός Οικονομικών να καλέσει τους κοινωνικούς εταίρους σε διάλογο με στόχο, το σχεδιασμό και την υλοποίηση μιας ολοκληρωμένης γενικής φορολογικής μεταρρύθμισης προς την κατεύθυνση της δικαιότερης κατανομής του Εθνικού εισοδήματος.

Η φορομεταρρύθμιση πρέπει να βρίσκεται μέσα στα πλαίσια των οικονομικών δυνατοτήτων του τόπου, ενώ θα πρέπει να συζητηθεί η δυνατότητα εισαγωγής πράσινης φορολογίας, μέσα από την οποία θα μειώνεται η φορολόγηση της εργασίας, θα προωθείται η κοινωνική δικαιοσύνη και θα φορολογούνται ρυπογόνες δράσεις και δραστηριότητες.

• Χαιρετίζει με ικανοποίηση την πραγματοποίηση ευρείας σύσκεψης των πολιτικών δυνάμεων στο Προεδρικό μέγαρο με στόχο τη διαχείριση του προβλήματος που δημιουργείται από τα Μη Εξυπηρετούμενα Δάνεια.

Αναφορικά με τις τελευταίες εξελίξεις σε σχέση με το ιδιοκτησιακό καθεστώς της ΣΚΤ θα πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη:

  (α) Η κατοχύρωση των συμφερόντων των καταθετών / πελατών.

  (β) Η πλήρης διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

  (γ) Η προστασία της πρώτης κατοικίας. Η ΣΕΚ προειδοποιεί πως, σε καμιά περίπτωση δεν πρόκειται να αποδεχτεί εκποιήσεις ακινήτων – και ιδιαίτερα της πρώτης κατοικίας – που ανήκουν σε ανθρώπους που σήμερα αποδεδειγμένα και τεκμηριωμένα, δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τις τράπεζες και καλεί το κράτος να λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της πρώτης κατοικίας.

• Παρά την καθοδική πορεία της ανεργίας, θα πρέπει να ληφθούν δραστικά μέτρα για την αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας και της ανεργίας των νέων.

Καλείται η κυβέρνηση να εντατικοποιήσει τις προσπάθειες για περιορισμό της ανεργίας και μακριά από γραφειοκρατικές διαδικασίες να προχωρήσει στην υλοποίηση των αναπτυξιακών έργων του δημοσίου, ώστε να δημιουργηθούν νέες ποιοτικές θέσεις εργασίας.

Παράλληλα θα πρέπει να ενισχυθούν σε ακόμα μεγαλύτερο βαθμό τα προγράμματα κατάρτισης της ΑνΑΔ, που στοχεύουν στην κατάρτιση ανέργων σε συγκεκριμένες δεξιότητες που δημιουργούν δυνατότητες επανένταξης στην αγορά εργασίας, ενισχύοντας την πολιτική παρέμβαση με ενεργητικούς σκοπούς, και να ενισχυθούν και εκσυγχρονιστούν οι Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης.

• Απαιτεί από την κυβέρνηση να επισπεύσει όλες τις διαδικασίες για την έγκαιρη αυτονόμηση των νοσοκομείων και την υλοποίηση των χρονοδιαγραμμάτων για την εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου Υγείας (ΓΕΣΥ) χωρίς καμία παρέκκλιση.  Παράλληλα μέχρι να λειτουργήσει το ΓΕΣΥ η κυβέρνηση θα πρέπει να ενισχύσει αποτελεσματικά τα δημόσια νοσηλευτήρια, ώστε να μπορούν να ανταποκρίνονται στις αυξημένες ανάγκες της κοινωνίας και να ενισχύσει τη στελέχωση του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ) για να μπορέσει να εφαρμόσει το τεράστιο έργο του ΓΕΣΥ.

• Εκφράζει για πολλοστή φορά την έντονη ανησυχία του για τη χαμηλή παραγωγικότητα που υπάρχει στην Κύπρο, η οποία τον τελευταίο καιρό ακολουθεί και φθίνουσα πορεία, όπως καταγράφεται και σε πρόσφατη μελέτη του Κέντρου Παραγωγικότητας (ΚΕΠΑ).

Καλούνται τόσο η κυβέρνηση όσο και η εργοδοτική πλευρά, μέσα από διάλογο με το συνδικαλιστικό κίνημα, αξιοποιώντας τις υφιστάμενες δομές, να εκπονήσουν πολιτικές για αύξηση της, δίνοντας έμφαση στον ανασχεδιασμό του εκπαιδευτικού συστήματος και στη δια βίου μάθηση.  Η χαμηλή παραγωγικότητα αποτελεί την αχίλλειο πτέρνα της κυπριακής οικονομίας και όσο δεν εφαρμόζονται διορθωτικές πολιτικές η Κύπρος θα αντιμετωπίζει σοβαρή διάβρωση της ανταγωνιστικότητας της.

Η βελτίωση της παραγωγικότητας θα πρέπει να βασίζεται στην προώθηση πολιτικών κοινωνικής ενσωμάτωσης και οικονομικής βιωσιμότητας, με στόχο τη δημιουργία εμπιστοσύνης ανάμεσα στους κοινωνικούς εταίρους για αμοιβαίο όφελος.

Η παραγωγικότητα δεν θα πρέπει να διασυνδέεται με τη μείωση των μισθών ή την προώθηση επισφαλούς απασχόλησης, αλλά με τη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης και την απόκτηση δεξιοτήτων και εργασιακής πείρας από τους εργαζόμενους.

• Καλείται το υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων να επισπεύσει όλες τις απαραίτητες διαδικασίες για να ολοκληρωθεί ο κοινωνικός διάλογος που ξεκίνησε πρόσφατα για επαναξιολόγηση – εκσυγχρονισμό της στρατηγικής για την απασχόληση ξένων εργατών στην Κύπρο.

Βασική αρχή θα πρέπει να είναι η παραχώρηση αδειών στη βάση των πραγματικών αναγκών της αγοράς εργασίας, μετά την εξάντληση των δυνατοτήτων που δημιουργούνται από το ντόπιο εργατικό δυναμικό, στη βάση των συμφωνημένων κριτηρίων, και  διασφαλίζοντας ότι σε καμία περίπτωση το ξένο εργατικό δυναμικό δεν θα χρησιμοποιείται ως φθηνή απασχόληση, έτσι που να αποφεύγεται ο αθέμιτος ανταγωνισμός και η περιθωριοποίηση του ντόπιου εργατικού δυναμικού.

• Η αδήλωτη εργασία εξακολουθεί να τροφοδοτεί τον αθέμιτο ανταγωνισμό δημιουργώντας φτωχούς εργαζόμενους και επηρεάζοντας αρνητικά τα δημόσια ταμεία όπως, το Τ.Κ.Α. ο φόρος εισοδήματος κ.α. Η πρόσφατη ψήφιση σχετικής νομοθεσίας, η οποία κατατέθηκε από την υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα συμβάλει σημαντικά προς την άμβλυνση του προβλήματος. Την ίδια στιγμή όμως, επιβάλλεται η άμεση ψήφιση των κανονισμών που βρίσκονται ενώπιον της Βουλής και αφορούν τη δημιουργία της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεωρητών, η οποία θα αναβαθμιστεί τόσο ποσοτικά όσο και ποιοτικά, συμβάλλοντας στην εξάλειψη κάθε μορφής παρανομίας που παρατηρείται στους χώρους εργασίας.

• Η ΣΕΚ αξιολογώντας τα αρνητικά δεδομένα που δημιουργούνται λόγω των φαινομένων βίας και παρενόχλησης στην εργασία, έχει ετοιμάσει Κώδικα κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης, με στόχο την έγκαιρη και αποτελεσματική αντιμετώπιση ανεπιθύμητων συμπεριφορών στους χώρους εργασίας. Τέτοιες συμπεριφορές προσβάλλουν τον πολιτισμό μας και  διασαλεύουν τις αγαστές εργασιακές σχέσεις με αποτέλεσμα να επιβαρύνεται η ψυχική υγεία των εργαζομένων.

Πρόθεση του Κινήματος της ΣΕΚ είναι η ένταξη του Κώδικα στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, γι’ αυτό επιβάλλεται η συνεργασία όλων των κοινωνικών εταίρων για την υιοθέτηση και προώθηση του Κώδικα.

• Καλεί την κυβέρνηση να εγκαταλείψει κάθε πιθανή σκέψη και ενέργεια για αποκρατικοποίηση Ημικρατικών των Οργανισμών ή/και διαφοροποίηση του θεσμικού πλαισίου από δημόσιο σε ιδιωτικό δίκαιο, καθώς αυτοί αποτελούν βασικό περιουσιακό στοιχείο του κράτους και συγκριτικό πλεονέκτημα για την προώθηση και την παραγωγή υπηρεσιών που έχουν σχέση τόσο με την ευημερία όσο και με την ασφάλεια του κράτους. Η πολιτεία στο σύνολο της οφείλει να προχωρήσει σε αποφάσεις εκσυγχρονισμού των Ημικρατικών Οργανισμών και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης,  διατηρώντας το δημόσιο χαρακτήρα τους, κατά τρόπο που να βελτιωθεί η παραγωγικότητα και η αποτελεσματικότητα τους προς όφελος της χώρας και του κοινωνικού συνόλου.

• Καταγγέλλει τη διαρκή προκλητικότητα της Τουρκίας σε σχέση με τα όσα απαράδεκτα δημιουργεί σε βάρος της κυπριακής ΑΟΖ και δηλώνει πως, αυτή η προκλητική συμπεριφορά θα τύχει ορθού χειρισμού αν επικρατήσει η μέγιστη ενότητα στο εσωτερικό μας μέτωπο και αν υπάρξει η μέγιστη δράση και συναντίληψη μεταξύ Αθηνών και Λευκωσίας.

Κύπρος και Ελλάδα θα πρέπει με παρρησία και αποφασιστικότητα να απαιτήσουν από την Ευρωπαϊκή Ένωση, (σ’ όλα τα θεσμοθετημένα όργανα π.χ. Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Ευρωκοινοβούλιο κ.λ.π.), να προστατεύσει την Ευρωπαϊκή γη και τις Ευρωπαϊκές θάλασσες από την Τουρκική επιθετικότητα είτε αυτή εκδηλώνεται στη Μεσόγειο είτε στο Αιγαίο.

Απόφαση Γενικού Συμβουλίου ΣΕΚ

ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΣΜΟΣ: Συνάντηση Υπουργού Οικονομικών με ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ - Διασφαλίζονται πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων

Τη διαβεβαίωση ότι τα δικαιώματα των εργαζομένων στη Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα, [ΣΚΤ]  θα διασφαλισθούν πλήρως έδωσε ο υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης σε χθεσινή συνάντηση του με τις συντεχνίες ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΠΑΣΥΔΥ. Συγκεκριμένα, ο Γεωργιάδης ανέφερε ότι "κορυφαία προτεραιότητα είναι η απόλυτη διασφάλιση των εργαζομένων".

Ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ Ανδρέας Φ. Μάτσας σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση εξέφρασε την ικανοποίηση του για την υπουργική τοποθέτηση, εκφράζοντας ταυτόχρονα την ελπίδα ότι θα εξευρεθεί  ο κατάλληλος επενδυτής για την ομαλή εξελικτική πορεία της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας.

Παράλληλα, κάλεσε το προσωπικό να σταθεί έμπρακτα στο πλευρό του υπεύθυνου συνδικαλιστικού κινήματος στην καταβαλλόμενη προσπάθεια επίτευξης της καλύτερης δυνατής συμφωνίας για προστασία των εργαζομένων και θωράκιση των καταθετών.

ΣΤΟ ΑΓΝΩΣΤΟ ΑΙΩΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΛΥΘΕΝΤΕΣ
ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΗΝΩΜΕΝΩΝ ΕΘΝΩΝ
ΑΝΑΜΕΝΟΥΝ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ
ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΕΡΑΣΜΕΝΟ ΝΟΕΜΒΡΙΟ

Αγανάκτηση επικρατεί στους 50 περίπου εργαζόμενους που απολύθηκαν πέρσι από τους εργολάβους που ανάλαβαν την σίτιση και την καθαριότητα στις εγκαταστάσεις των Ηνωμένων Εθνών στην Κύπρο.
Πιο συγκεκριμένα οι υφιστάμενοι εργολάβοι για τις πιο πάνω υπηρεσίες αντάλλαξαν με τα νέα συμβόλαια που έκαναν τους χώρους στους οποίους παρέχουν τις υπηρεσίες τους και απέλυσαν τους εργαζόμενους επειδή δήθεν ήταν νέοι σαν εργοδότες στους συγκεκριμένους χώρους.

Δυστυχώς παρά τις προσπάθειες της Συντεχνίας μας και τις καταγγελίες μας στο Υπουργείο Εργασίας ώστε να αποτραπούν οι απολύσεις και να ισχύσει ο νόμος περί μεταβίβασης επιχείρησης, το Υπουργείο Εργασίας και το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων ένιψαν τας χείρας τους και παρέπεμψαν το θέμα στην Εισαγγελία για γνωμάτευση.
Θεωρούμε την διαχείριση του θέματος από τις Εργασιακές Σχέσεις επιεικώς ατυχή γιατί ουσιαστικά με τους χειρισμούς τους αυτοαναιρούνται.
Όφειλαν να δώσουν την γνώμη τους σαν αρμόδιο Τμήμα επί της διαφοράς και ήταν θέμα των ενδιαφερομένων μερών αν τελικά θα κατέφευγαν στην δικαιοσύνη για να βρουν το δίκιο τους.
Το τίμημα όμως το πλήρωσαν οι εργαζόμενοι χάνοντας τις δουλειές τους και αναμένουν από το περασμένο Νιόβρη την γνωμάτευση της Εισαγγελίας και την γνώμη του Υπουργείου.

Καταγγέλλουμε στην κοινή γνώμη την απαράδεκτη κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι εργαζόμενοι και εκφράζουμε την ανησυχία μας για τον τρόπο που χειρίστηκε το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων την εργατική διαφορά ο οποίος δημιουργεί αρνητικό προηγούμενο και πλήττει τον ίδιο το θεσμό της μεσολαβητικής υπηρεσίας και την αποτελεσματικότητα του.

ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ

Λευκωσία 28 Μαρτίου 2018

-Η ΠΕΟ καλεί την κυβέρνηση να σταματήσει να προσπερνά τα προβλήματα του Τ.Κ.Α.
-Ανάγκη άμεσης λήψης αποφάσεων για επανεκκίνηση δημιουργίας πραγματικού αποθεματικού του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Επιβάλλεται άμεσα να συζητηθεί και να συμφωνηθεί με τις Συνδικαλιστικές και Εργοδοτικές Οργανώσεις, πρόγραμμα για επανεκκίνηση της δημιουργίας πραγματικού αποθεματικού του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως και αλλαγή του τρόπου λήψης των αποφάσεων για τη διαχείριση του αποθεματικού του, τονίζει η ΠΕΟ σε ανακοίνωση που εξέδωσε την Παρασκευή, 23 Μαρτίου.
Η ΠΕΟ καλεί την κυβέρνηση να σταματήσει να προσπερνά και να αγνοεί το ζήτημα αυτό που αφορά την ευημερία και την κοινωνική συνοχή των σημερινών και των μελλοντικών γενιών εργαζομένων.
Η ανακοίνωση της ΠΕΟ εκδόθηκε μετά την κατάθεση στη Βουλή της Έκθεσης για τις επενδύσεις του Αποθεματικού του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως προνοείται από τον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Η Έκθεση αποτελεί μια ακτινογραφία της κατάστασης του αποθεματικού του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Από τα 7,4 δις. ευρώ που είναι το αποθεματικό του Τ.Κ.Α. στις 31/12/2017, το πραγματικό αποθεματικό του Ταμείου είναι περίπου 300 εκατ. ευρώ και από αυτά το μεγαλύτερο ποσό αποτελεί το ποσό που επιστράφηκε το 2010 και το οποίο επενδύθηκε σε ευρωπαϊκά χρεόγραφα της Κυπριακής Δημοκρατίας.
«Το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι το μεγαλύτερο κοινωνικό ταμείο της Κύπρου. Είναι ο θεσμός εκείνος στον οποίο προσβλέπουν όλοι, μισθωτοί και αυτοεργοδοτούμενοι, για να έχουν αξιοπρεπείς συντάξεις και στήριξη όταν την χρειάζονται σε διάφορες φάσεις του εργασιακού τους βίου, γι’ αυτό και η κυβέρνηση έχει τεράστια υποχρέωση να διασφαλίσει ότι όταν χρειαστεί, θα υπάρχει πραγματικό αποθεματικό για να συνεχίζει και να επεκτείνει τον ρόλο του, το Τ.Κ.Α», τονίζει η ΠΕΟ.

Ολοκληρώνεται ο Κώδικας Αντιμετώπισης της Σεξουαλικής Παρενόχλησης

Η Επιτροπή Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση έδωσε στις 20 Μαρτίου δημοσιογραφική διάσκεψη για την παρουσίαση της μελέτης με θέμα «Κυπριακή Νομοθεσία και Νομολογία: Το αδίκημα της σεξουαλικής παρενόχλησης και η προστασία της μητρότητας».
Στη διάσκεψη που έγινε στο Υπουργείο Εργασίας, συμμετείχε η Υπουργός Εργασίας, η οποία χαιρέτησε την διάσκεψη, η Επίτροπος Διοικήσεως και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Συνδικαλιστικές, Εργοδοτικές και Γυναικείες Οργανώσεις, τα μέλη της Επιτροπής Ισότητα καθώς και εκπρόσωποι άλλων φορέων προώθησης της έμφυλης ισότητας.
Εκ μέρους της ΠΕΟ συμμετείχε η Μαρίνα Κούκου, Γραμματέας του Κεντρικού Γραφείου Γυναικών Εργατοϋπαλλήλων και μέλος της Επιτροπής Ισότητας.
Όπως αναφέρθηκε στη διάσκεψη, στον δημόσιο τομέα ολοκληρώνεται, μετά από πολύχρονες προσπάθειες, ο Κώδικας Αντιμετώπισης της Σεξουαλικής Παρενόχλησης, ο οποίος θα υιοθετηθεί στην δημόσια υπηρεσία.
Παρόμοια δράση αναπτύσσουν από κοινού η ΠΕΟ και η ΣΕΚ δημιουργώντας Κώδικα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ο οποίος θα προωθηθεί με την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων.
Από την πλευρά της η Υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι θα στηρίξει αυτή την προσπάθεια ούτως ώστε να εφαρμόζεται ο Κώδικας για όλους τους εργαζόμενους, ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, με απώτερο στόχο να εξαλειφθούν τέτοιου είδους συμπεριφορές.
Μετά το τέλος της δημοσιογραφικής διάσκεψης η Μ. Κούκου σε δηλώσεις της στο «Ε.Β.» μας ανέφερε πως η ΠΕΟ έχει εντάξει στη Συνδικαλιστική Σχολή για την επιμόρφωση των στελεχών της σεμινάρια σχετικά με την σεξουαλική παρενόχληση στα οποία γίνεται ανάλυση διαφόρων δικαστικών αποφάσεων.

Βάλτε τάξη στην αγορά εργασίας - Μήνυμα Γενικού Συμβουλίου ΣΕΚ προς την πολιτεία

30/3/2018

Την άμεση ανάγκη λήψης μέτρων από την πολιτεία που θα περιορίζουν τη σοβαρή απορρύθμιση που υπάρχει στην αγορά
εργασίας και στις εργασιακές σχέσεις ζητά το Γενικό Συμβούλιο της ΣΕΚ που συνήλθε σε τακτική συνεδρία στις 22 Μαρτίου
2018.

Ως συνταγή διόρθωσης – βελτίωσης των πραγμάτων, η ΣΕΚ εισηγείται ανάμεσα σε άλλα τα εξής:

(α) Να ενισχυθεί το σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων και να ρυθμιστούν νομοθετικά οι βασικοί
όροι απασχόλησης σε μεγάλες κλαδικές συμβάσεις.

(β) Να τερματισθεί το φαινόμενο της αγοράς υπηρεσιών που γίνεται τόσο από το κράτος, όσο και από ιδιώτες εργοδότες

(γ) Να υπάρξει από όλους απόλυτος σεβασμός στα εργασιακά θέσμια, στις εργασιακές νομοθεσίες και να διατηρηθεί σε ψηλά επίπεδα η τριμερής
συνεργασία

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις καταδικάζουν την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου με την οποία συνεχίζεται η στέρηση του επιδόματος ανεργίας στους εκπαιδευτικούς που απασχολούνται στα Απογευματινά και Βραδινά Προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας

Οι συνδικαλιστικές  οργανώσεις ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ και ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ καταδικάζουν την σημερινή απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου η οποία δίνει συνέχεια στην στέρηση του επιδόματος ανεργίας  στους πέντε χιλιάδες εκπαιδευτικούς που απασχολούνται στα Απογευματινά και Βραδινά Προγράμματα  του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού κατά τους μήνες που δεν έχουν απασχόληση. 

Στην σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στις 19 Ιανουαρίου 2018 στο Προεδρικό Μέγαρο για συζήτηση του αιτήματος των εκπαιδευτικών για κατάργηση της αγοράς υπηρεσιών και επαναφορά τους στο καθεστώς μισθωτού και του αιτήματος για αναγνώριση της εκπαιδευτικής τους πείρας, δόθηκε από πλευράς προεδρικού πρόθεση για συζήτηση των αιτημάτων δίνοντας ελπίδες για επίλυση του σοβαρού προβλήματος επιβίωσης που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί  τους 4 -5  μήνες που δεν έχουν απασχόληση. 

 Το Υπουργικό Συμβούλιο στις 24 Ιανουαρίου 2018 αποφάσισε να ορίσει εξ Υπουργών Επιτροπή για εξέταση όλων των πτυχών απασχόλησης των εκπαιδευτικών και συστάθηκε Τεχνική Επιτροπή η οποία θα υποβοηθούσε το έργο των Υπουργών. 

Με την σημερινή απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και την αιτιολόγηση της απόφασης που δόθηκε από το ίδιο το Υπουργικό Συμβούλιο, φαίνεται ότι οι ενέργειες που έγιναν στις 19 και 24 Ιανουαρίου 2018 έγιναν για λόγους σκοπιμότητας. 

Το Υπουργικό Συμβούλιο καθώς και όλοι οι εμπλεκόμενοι γνωρίζουν από το έτος 2013 ότι οι εκπαιδευτικοί  από την τότε απόφαση στερήθηκαν  του επιδόματος ανεργίας τους μήνες που είναι άνεργοι, γνώριζαν επίσης ότι κινήθηκε νομική διαδικασία για την νομιμότητα της απασχόλησης με αυτή την άδικη μορφή απασχόλησης που στερεί όλα τα εργασιακά δικαιώματα σε ένα εργαζόμενο.  

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις και οι χιλιάδες εργαζομένων που εκπροσωπούν, θα αντιδράσουν δυναμικά μέχρι να καταργηθεί η απαράδεκτη και άδικη μορφή απασχόλησης αγοράς υπηρεσιών, η οποία οδηγεί τους εργαζόμενους στις συνθήκες εργασίας που επικρατούσαν τον μεσαίωνα. 

Από την 

ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ  και την ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ 

28 Μαρτίου 2018