ΑΤΑ, σύνταξη χηρείας, ΔΕΔΕ, ΚΙΕ, πρόωρες αφυπηρετήσεις,

Με βάση την πρόσφατη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων (κυβέρνησης, εργοδοτών και συντεχνιών), η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ) επαναφέρεται από την 1η Ιανουαρίου 2018.

Η ΑΤΑ θα παραχωρείται στο 50% της ετήσιας αύξησης του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ) μία φορά το χρόνο, εφόσον το β΄και γ΄τρίμηνο του έτους που προηγείται θα υπάρχει θετικός ρυθμός ανάπτυξης.

Επίσης διευκρινίζεται ότι κατά την 31/12/2017 η οποιαδήποτε ΑΤΑ έχει δοθεί στους εργαζόμενους από κάθε κλάδο ή επιχείρηση κατά τα προηγούμενα χρόνια, ενσωματώνεται στους μισθούς.Η ΑΤΑ που θα παραχωρείται από την 1/1/2018 και εντεύθεν, θα υπολογίζεται επί του νέου μισθού που θα προκύψει από την ανωτέρω ενσωμάτωση της ΑΤΑ στους μισθούς, (λαμβάνοντας υπόψη οποιεσδήποτε περαιτέρω μεταγενέστερες αυξήσεις στους μισθούς).

Τώρα με βάση τα αποτελέσματα του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΔΚΤ) για την περίοδο Ιανουαρίου – Δεκεμβρίου 2017, υπήρξε μεταβολή (αύξηση) στον Δείκτη κατά 0.56%.
Έτσι η ΑΤΑ με βάση την πιο πάνω συμφωνία θα αυξηθεί κατά 0.28%, (που αποτελεί το 50% της ετήσιας αύξησης του ΔΤΚ).

ΣΕΚ 9/1/2018

ΔΕΔΕ: Ολοκληρώθηκε η 48ωρη προειδοποιητική απεργία στο Πανεπιστήμιο Κύπρου

Με ανακοίνωσή της η Συντεχνία Διδακτορικών Επιστημόνων Διδασκαλίας και Έρευνας (ΔΕΔΕ) αναφέρει:

«Η 48ωρη προειδοποιητική μας απεργία ολοκληρώθηκε με μεγάλη επιτυχία. Πέραν από την καθολική συμμετοχή των μελών της ΔΕΔΕ που εργάζονται στο Πανεπιστήμιο Κύπρου στην έρευνα και τη διδασκαλία αυτό το εξάμηνο, συμμετείχαν στην στάση εργασίας μας και πολλοί άλλοι συνάδελφοι που ενώ δεν είναι τυπικά μέλη της ΔΕΔΕ, εντούτοις συμπαρατάχτηκαν στον δίκαιο αγώνα για την βελτίωση των όρων εργασίας όλων των ακαδημαϊκών σε μη οργανικές θέσεις. Στην απεργία συμμετείχε η μεγάλη πλειοψηφία των διδακτόρων εργαζόμενων στο Π.Κ. καθώς επίσης και διδακτορικοί φοιτητές που αναμένεται να αντιμετωπίσουν αυτές τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας προσεχώς, ενώ η μη προσέλευση σημαντικής μερίδας φοιτητών στις αίθουσες επηρέασε και μαθήματα μόνιμων ακαδημαϊκών (ΔΕΠ). Ως αποτέλεσμα των απεργιακών μέτρων της ΔΕΔΕ το Πανεπιστήμιο Κύπρου υπολειτούργησε κατά το διήμερο.

Με βάση την πληροφόρηση και τους υπολογισμούς της ΔΕΔΕ επηρεάστηκαν συνολικά από την απεργία πέραν των 80 μαθημάτων και πέραν των 20 ερευνητικών προγραμμάτων. Το ότι αυτή η εκπληκτική συμμετοχή στην απεργία επιτεύχθηκε παρά τους εκφοβισμούς και τους εκβιασμούς που επιχειρήθηκαν σε πολλές περιπτώσεις είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικό. Ως Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΔΕ ευχαριστούμε όλους τους απεργούς για την αποφασιστικότητα που επέδειξαν και ιδιαίτερα τα νέα μας μέλη και όσους συνάδελφους/ισσες, που αν και ακόμα δεν είναι τυπικά ενταγμένοι στη συντεχνία μας, συμπορεύτηκαν μαζί μας.

Ευχαριστούμε επίσης όλους όσους στήριξαν έμπρακτα την απεργία μας - τις ακαδημαϊκές συντεχνίες του ΤΕΠΑΚ και του Πανεπιστημίου Λευκωσίας, την ΠΕΟ και τη ΔΕΟΚ από τις μεγάλες γενικές συντεχνίες, την Ένωση Φοιτητών του Π.Κ. ΦΕΠΑΝ, τις φοιτητικές παρατάξεις Προοδευτική, Αγώνα και Αναγέννηση και την πληθώρα φοιτητών που συμπαρατάχτηκαν μαζί μας. Ευχαριστούμε επίσης τις πολιτικές δυνάμεις, άλλα οργανωμένα σύνολα αλλά και πλήθος πολιτών που με ανακοινώσεις και δηλώσεις τους εξέφρασαν την στήριξη και την αλληλεγγύη τους στη ΔΕΔΕ και τη διεκδίκηση αξιοπρέπειας στην πανεπιστημιακή εργασία. Ευχαριστούμε και σειρά συναδέλφων μας μόνιμων ακαδημαϊκών (ΔΕΠ) που δεν υπέκυψαν στις πραγματικά ασφυκτικές πιέσεις της διοίκησης του Πανεπιστημίου Κύπρου και με διάφορους τρόπους στήριξαν και στηρίζουν ανοιχτά τον αγώνα μας.

Τέλος σημειώνουμε την επίσκεψη του Πρύτανη του Π.Κ. κ. Χριστοφίδη στο χώρο συγκέντρωσης της απεργίας και τον αρνητισμό που επανέλαβε τόσο σε σχέση με την πλήρη υλοποίηση της συμφωνίας του Ιούνη όσο και ως προς την ετοιμότητα της διοίκησης του Π.Κ. να προσκαλέσει επίσημα την ΔΕΔΕ σε ένα θεσμικό διάλογο για να συνομολογήσουμε από κοινού ένα πλαίσιο δίκαιης και έλλογης ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων των διδακτόρων εργαζομένων στο Π.Κ. Αν η συνεχιζόμενη αδιαλλαξία την οποία εξέφρασε ενώπιον των απεργών ο κ. Χριστοφίδης είναι η επίσημη θέση της διοίκησης του Π.Κ., η ΔΕΔΕ θα μελετήσει προσεχώς τις κινήσεις της μη αποκλειόμενης και της κλιμάκωσης των απεργιακών μέτρων το επόμενο διάστημα».

Παδεία νιους

ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ, ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και ΠΑΣΥΠΑΕ ΚΙΕ: Έγινε ένα βήμα προς τα εμπρός

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ και ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ καθώς και ο ΠΑΣΥΠΑΕ ΚΙΕ μετά τη σημερινή απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου να καθορίσει χρονοδιάγραμμα μέχρι τον Μάρτιο του 2018 για να εξεταστεί σε όλες του τις πτυχές το καθεστώς απασχόλησης των εκπαιδευτικών στα Βραδινά και Απογευματινά Προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού εκτιμούν ότι έγινε ένα βήμα εμπρός και αναμένουν την επίλυση του θέματος με την επαναφορά των εκπαιδευτικών στο καθεστώς του μισθωτού. 

Η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου έχει επίσης καθορίσει την έναρξη διαβούλευσης με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και όλους τους εκπαιδευτικούς όλων των προγραμμάτων  για να ξεπεραστούν τα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν στην απασχόληση των εκπαιδευτικών με την μορφή της αγοράς υπηρεσιών.    

Η σημερινή ανακοίνωση των συνδικαλιστικών οργανώσεων  ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ και ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ για απειλές και εκφοβισμούς αφορούσε κάποιους λειτουργούς του Υπουργείου στα ΚΙΕ και δεν είχαν σχέση με τον Υπουργό ή το Υπουργείο στην ολότητα του.

Με τον Υπουργό Παιδείας και Πολιτισμού καθώς και με τους υπόλοιπους λειτουργούς του Υπουργείου επιδιώκεται η καλή συνεργασία με σκοπό την επίλυση προβλημάτων για το καλό της εκπαίδευσης και των εργαζομένων σε αυτή.

Από την ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ, ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και ΠΑΣΥΠΑΕ ΚΙΕ

Ο ΠΑΣΥΠΑΕ ΚΙΕ χαιρετίζει την απόφαση του Υπουργικού και αίρει τα μέτρα

Ο ΠΑΣΥΠΑΕ ΚΙΕ με επιστολή του στον Υπουργό Παιδείας Κώστα Καδή χαιρετίζει τη σημερινή απόφαση του Υπουργικού και ανακοινώνει άρση των μέτρων που είχε εξαγγέλλει:

Αναφέρει στην επιστολή του:

«Προς: κ. Κώστα Καδή, Υπουργό Παιδείας και Πολιτισμού.

Από: τον Παγκύπριο Σύνδεσμο Προσοντούχων Αδιόριστων Εκπαιδευτικών Απασχολούμενων στα Κρατικά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης (ΠΑ.ΣΥ.Π.Α.Ε. Κ.Ι.Ε.)

Θέμα: Ρύθμιση της απασχόλησης των ατόμων που απασχολούνται στα Απογευματινά και Βραδινά Προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού.

Αξιότιμε κ. Υπουργέ,

Χαιρετίζουμε τη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου να εξετάσει το καθεστώς εργοδότησης μας, απόφαση την οποία μας έχετε στείλει και γραπτώς. Παρακαλούμε όπως ρυθμιστεί το ζήτημα, για να επέλθει ξανά η ομαλότητα στο εργασιακό καθεστώς των εκπαιδευτικών που εργάζονται στα Κρατικά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού»

Στην απόφασή του για άρση των μέτρων αναφέρει:

«Το ΔΣ του ΠΑΣΥΠΑΕ ΚΙΕ αποφάσισε όπως αρθούν τα μέτρα τα οποία είχε λάβει( μη παράδοση βαθμών και ελέγχων για το πρώτο τετράμηνο, μη συνάντηση με γονείς μαθητών, μη συμμετοχή σε σεμινάρια) μετά από επίσημη γραπτή ενημέρωση, την οποία και χαιρετίζει, ότι το θέμα του καθεστώτος αυτοεργοδότησης των εκπαιδευτικών των ΚΙΕ θα συζητηθεί τους επόμενους δυο μήνες και συγκεκριμένα μέχρι το Μάρτιο του 2018 από τα αρμόδια υπουργεία. Η όλη προσπάθεια του ΠΑΣΥΠΑΕ ΚΙΕ φαίνεται να έχει αποτελέσματα. Παρόλο που δεν επιλύεται το πρόβλημα άμεσα, έχει τροχιοδρομηθεί διαδικασία επίλυσης του, κάτι που γίνεται για πρώτη φορά από το 2013. Ως ΠΑΣΥΠΑΕ ΚΙΕ πιστεύουμε ότι έχει γίνει το πρώτο βήμα και μαζί με τις συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ διαβεβαιώνουμε τους συναδέλφους ότι θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για να βρούμε λύση στα δίκαια αιτήματα μας. Εάν μέχρι το χρονικό πλαίσιο το οποίο έχει τεθεί δεν έχουμε οποιοδήποτε θετικό αποτέλεσμα θα καλέσουμε τα μέλη μας σε έκτακτη γενική συνέλευση για κλιμάκωση των μέτρων μας».

Παδεία νιους

Αναστάληκε απεργία των ταχυδρόμων

Η Ανεξάρτητη Συντεχνία Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου (ΑΣΔΥΚ) ανακοίνωσε ότι η εκδήλωση διαμαρτυρίας που ήταν προγραμματισμένη να γίνει από τα μέλη της,  Ταχυδρομικούς Διανομείς,  έξω από τα Επαρχιακά Ταχυδρομικά Γραφεία Λευκωσίας, Λεμεσού και Πάφου την Πέμπτη 25 Ιανουαρίου 2018, αναστέλλεται.

Όπως αναφέρεται, η εξέλιξη αυτή είναι αποτέλεσμα της συνάντησης που πραγματοποιήθηκε  νωρίς το απόγευμα της Τετάρτης στο Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων .

«Το Υπουργείο δήλωσε την ετοιμότητα και την προθυμία του να συμβάλει στη συζήτηση για  επίλυση των θεμάτων που έχει εγείρει η ΑΣΔΥΚ, με τον προγραμματισμό συνάντησης στο Υπουργείο για διεξοδική συζήτηση», αναφέρεται.

Ως εκ τούτου, σημειώνει η ΑΣΔΥΚ,  η λήψη μέτρων αναστέλλεται εν αναμονή της συνάντησης στο Υπουργείο για περαιτέρω συζήτηση του θέματος.

«Αναμένουμε ότι  η Διεύθυνση του Τμήματος Ταχυδρομικών Υπηρεσιών δεν θα προχωρήσει στην εφαρμογή του «Προγράμματος Εκσυγχρονισμού Διανομών»  ως είχε προγραμματιστεί, μέχρι την ολοκλήρωση της συζήτησης», καταλήγει η ανακοίνωση. ΚΥΠΕ

ευροκέρδος

…………..

Δεν υπάρχει θέμα φορολόγησης των πρόωρων αφυπηρετήσεων

συντάχθηκε από Γιώργος Πυρίσιης

αλφα νιους λάιβ

Ανύπαρκτο θεωρείται το θέμα που έχει προκύψει τις τελευταίες ημέρες όσο αφορά τις προθέσεις της κυβέρνησης για φορολόγηση των πρόωρων αφυπηρετήσεων μέσω των σχεδίων εθελούσιας εξόδου που εφαρμόζονται τόσο στις τράπεζες όσο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα αφού, σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας μας, μέχρι στιγμής δεν έχει τεθεί τέτοιο θέμα. Να σημειώσουμε πως από προχθές που έχει δει το φως της δημοσιότητας η δημοσιογραφική πληροφορία για πιθανή φορολόγηση των πρόωρων αφυπηρετήσεων μέσω των σχεδίων εθελούσιας εξόδου υπάρχει μια έντονη ανησυχία ανάμεσα στις συνδικαλιστικές οργανώσεις οι οποίες με δημόσιες τοποθετήσεις τους εκφράζουν την αντίθεσή τους σε μια τέτοια εξέλιξη.

ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΦΟΡΟΛΟΓΕΙΤΑΙ.

Όπως πληροφορείται η «Αλήθεια» από πηγές του Υπουργείου Οικονομικών μας αναφέρθηκε πως και τώρα μπορεί να φορολογηθεί ένας εργαζόμενος που προσχωρεί στο σχέδιο εθελούσιας εξόδου, ωστόσο εναπόκειται στην κρίση του Εφόρου Φορολογίας αν θα τον απαλλάξει από τη φορολόγηση. Ωστόσο, μας επισημάνθηκε πως η σκέψη του Τμήματος Φορολογίας είναι να εισηγηθεί ένα πλαίσιο για το πότε θα μπαίνει φορολογία και πότε όχι ή σε ποιο βαθμό.

ΣΥΝΤΕΧΝΙΕΣ.

Συνδικαλιστικές πηγές ανάφεραν στην «Α» πως σε καμία περίπτωση δεν θα δεχτούν να υπάρξουν οποιεσδήποτε παραχωρήσεις αφού κάτι τέτοιο πέραν του ότι θα πλήξει τους εργαζομένους θα λειτουργήσει και ως αντικίνητρο για πολλούς εργαζόμενους να δεχτούν το σχέδιο εθελούσιας εξόδου. Θα πρέπει να υπενθυμίσουμε πως με βάση τα σχέδια εθελούσιας εξόδου που εφαρμόστηκαν τα τελευταία έτη ανάμεσα στα τραπεζικά ιδρύματα του τόπου είχαν φύγει εκατοντάδες εργαζόμενοι εκμεταλλευόμενοι και το γεγονός ότι τα πιο πάνω σχέδια ήταν αφορολόγητα και επομένως αυτό το γεγονός λειτούργησε όπως γίνεται αντιληπτό ως επιπλέον κίνητρο για την αποχώρησή τους.

ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ CYTA.

Μιλώντας με συνδικαλιστική πηγή μας αναφέρθηκε το παράδειγμα της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου όπου τον περασμένο Δεκέμβριο μέσω του σχεδίου εθελούσιας εξόδου του οργανισμού θα αποχωρούσαν 50 εργαζόμενοι στη βάση αφορολόγητου σχεδίου, εντούτοις, η στάση που τήρησε το Τμήμα Φορολογίας όσο αφορά τη φορολόγηση του ποσού που θα λάμβαναν από την πρόωρη αφυπηρέτηση οδήγησε τους πλείστους να αναθεωρήσουν την στάση τους.

«ΚΟΚΚΙΝΗ ΓΡΑΜΜΗ».

Το συνδικαλιστικό κίνημα όπως μας ανάφερε συνδικαλιστική πηγή δεν πρόκειται να δεχτεί μονομερείς ενέργειες που θα προκαλέσουν κόστος στους εργαζομένους και οι οποιεσδήποτε αποφάσεις θα πρέπει να ληφθούν σε συνεννόηση με τους κοινωνικούς εταίρους. Όμως, ιδιαίτερα αυτό το ζήτημα αποτελεί «κόκκινη γραμμή» όπως μας αναφέρθηκε χαρακτηριστικά. Παράλληλα, μας υποδείχτηκε από την ίδια πηγή πως μπορεί να μην τίθεται μέχρι στιγμής τέτοιο θέμα αλλά το γεγονός ότι με δημόσιες δηλώσεις του ο ίδιος ο Έφορος Φορολογίας Γιάννης Τσαγκάρη τόνιζε προχθές πως το ζήτημα θα τεθεί μέσω μιας νομοθετικής ρύθμισης ενώπιoν της βουλής μετά τις προεδρικές εκλογές προκαλεί ανησυχίες αφού όπως μας λέχθηκε χαρακτηριστικά «όπου υπάρχει καπνός, υπάρχει και φωτιά».

Σύνταξη χηρείας και για τους άντρες

Σύνταξη χηρείας και για τους άντρες αποφάσισε σήμερα το Υπουργικό συμβούλιο.

Σε δηλώσεις του ο Αναπληρωτής Εκπρόσωπος Τύπου, Βίκτωρας Παπαδόπουλος, ανέφερε πως το σχέδιο τίθεται σε εφαρμογή από την πρώτη μέρα του χρόνου, δηλαδή από 1/1/2018.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Τι γίνεται με τη σύνταξη χηρείας ανδρών

Το Νομοσχέδιο προωθείται στη Βουλή των Αντιπροσώπων.

Βάσει του νομοσχεδίου προνοείται η παροχή σύνταξης χηρείας στους άνδρες κάτω από τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις όπως και στις γυναίκες.

Με το προτεινόμενο Νομοσχέδιο αποκαθίσταται μία διαχρονική αδικία και ανισότητα εις βάρος τόσο των ανδρών αλλά και εις βάρος των γυναικών, οι οποίες, παρόλο που εισφέρουν στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σε περίπτωση θανάτου τους δεν δικαιούται ο σύζυγος τους τη σύνταξη χηρείας.

Πηγή: philenews

Ανακοινώσεις ΠΕΟ - συνταξιούχοι, ΚΙΕ, ΔΕΔΕ, ξενοδοχο-υπαλλήλοι, ΑΤΑ, σύνταξη χηρείας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ - ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Παρόλο που δεν έχουμε ενημέρωση για το ακριβές περιεχόμενο του Νομοσχεδίου το οποίο ανακοινώθηκε από τον Κυβερνητικό εκπρόσωπο και αφορά την παραχώρηση σύνταξη χηρείας στους άντρες, αφού η κυβέρνηση παρά την διαβεβαίωση που είχαμε δεν φρόντισε να μας το κοινοποιήσει πριν οδηγηθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο για έγκριση, σημειώνουμε ότι η παραχώρηση σύνταξης χηρείας στους άντρες με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τις γυναίκες, είναι απόφαση η οποία ικανοποιεί ένα δίκαιο αίτημα της κοινωνίας και μια πολλών χρόνων διεκδίκηση του συνδικαλιστικού κινήματος και του κινήματος των συνταξιούχων.

Παρά την εμφανέστατη προεκλογική σκοπιμότητα της απερχόμενης κυβέρνησης, είναι θετικό ότι η πίεση που υπήρξε για αυτό το θέμα έφερε αποτελέσματα και ένα δίκαιο αίτημα της κοινωνίας που για χρόνια διεκδικούμε οδεύει προς υλοποίηση.

24 Ιανουαρίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΑΠΕΙΛΕΣ ΚΑΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ οι οποίες εκπροσωπούν τους εκπαιδευτικούς των απογευματινών και βραδινών προγραμμάτων του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού, καταδικάζουν τις οποιεσδήποτε απειλές και εκβιασμούς γίνονται από πλευράς του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού που σκοπό έχουν να πλήξουν τον δίκαιο αγώνα των εκπαιδευτικών για να επαναφέρουν τα ελάχιστα εργασιακά δικαιώματα τους, τα οποία έχει ο κάθε εργαζόμενος στο ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα στη Κύπρο.

Η οποιαδήποτε ενέργεια του οποιουδήποτε εναντίον του δίκαιου αγώνα που διεξάγεται δεν θα μείνει απαρατήρητη. Οι δύο συνδικαλιστικές οργανώσεις προειδοποιούν πως αν συνεχιστούν οι πιο πάνω απαράδεχτες πιέσεις και εκφοβισμοί , θα εκθέσουν ενώπιων της κοινωνίας αυτούς που απειλούν τους εκπαιδευτικούς με διάφορους τρόπους να σταματήσουν να αγωνίζονται για να έχουν τα ελάχιστα εργασιακά δικαιώματα.

Είναι απαράδεκτο το κράτος να παρανομεί, να έχει άνιση μεταχείριση των εργαζομένων του και αυτοί που απολαμβάνουν όλα τα ωφελήματα και τους αρκετά καλούς μισθούς να προσπαθούν να πλήξουν τους πλέον αδικημένους και ταλαιπωρημένους εργαζόμενους οι οποίοι έχουν ισάξια και ίσως και καλύτερα ακαδημαϊκά προσόντα.

Από την ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ
24 Ιανουαρίου 2018

Στους δρόμους σήμερα οι εργαζόμενοι στην ξενοδοχειακή βιομηχανία στην ελεύθερη Αμμόχωστο.

Η ΣΥΞΚΑ - ΠΕΟ Αμμοχώστου πραγματοποίησε σήμερα κινητοποίηση διαμαρτυρίας για τις συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο.

Η κινητοποίηση άρχισε με συγκέντρωση των εργαζομένων οι οποίοι αφού συζήτησαν τα προβλήματα που τους απασχολούν έγκριναν σχετικό ψήφισμα.

Στην συνέχεια ακολούθησε πορεία προς τα επαρχιακά γραφεία του Υπουργείου Εργασίας.

Οι εργαζόμενοι διατράνωσαν την θέληση τους για αγώνα και διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

23/1/2018

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΤΗΣ ΠΕΟ ΣΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ ΤΗΣ ΔΕΔΕ

Αντιπροσωπεία της ΠΕΟ με επικεφαλής τον Γ.Γ συν. Πάμπη Κυρίτση, επισκέφτηκε σήμερα τους απεργούς καθηγητές και ερευνητές του Πανεπιστημίου Κύπρου.

Ο Γ.Γ της ΠΕΟ μιλώντας στους απεργούς, έκφρασε την αμέριστη αλληλεγγύη και συμπαράσταση της ΠΕΟ στον δίκαιο αγώνα τους.

Οι αγώνες των εργαζομένων στηρίζονται στην αλληλεγγύη και την ενότητα και ότι η ΠΕΟ είναι πρόθυμη να βοηθήσει αν χρειαστεί στην επίλυση της διαφοράς και την δικαίωση των αιτημάτων τους.

Σε μια περίοδο που η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων αποτελεί πάγια επιδίωξη της εργοδοσίας, είναι απαράδεκτο να επιβάλλονται από το ίδιο το κράτος και κρατικούς θεσμούς, όπως είναι το Πανεπιστήμιο Κύπρου.

ΠΕΟ: Συγκαλυμμένες αλλά απροκάλυπτες απειλές προς εργαζομένους στα ΚΙΕ από Υπουργείο Παιδείας

Για συγκαλυμμένες αλλά απροκάλυπτες απειλές προς τους εργαζόμενους στα ΚΙΕ από πλευράς Υπουργείου Παιδείας, κάνει λόγο η ΠΕΟ.

Όπως αναφέρει ανακοίνωση της Συντεχνίας, οι απειλές στοχεύουν στο να εμποδίσουν την υλοποίηση της απόφασης που έλαβε ο Σύνδεσμος τους, σε συνεργασία με τις Συντεχνίες ΠΕΟ και ΣΕΚ, για την πραγματοποίηση απεργιακής κινητοποίησης για διεκδίκηση δίκαιων και νόμιμων αιτημάτων τους.

«Φαίνεται ότι για το Υπουργείο Παιδείας δεν είναι αρκετό το γεγονός ότι αυθαίρετα και παράνομα έχουν απαγορεύσει στους εργαζόμενους των ΚΙΕ το δικαίωμα να θεωρούνται εργοδοτούμενοι, ώστε να απολαμβάνουν στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα όπως άδειες ανάπαυσης, δικαίωμα σε ανεργιακό επίδομα και το δικαίωμα σε συλλογική σύμβαση», αναφέρει.

Προσθέτει πως «με την απαράδεκτη και προκλητική διατύπωση απειλών, φαίνεται ότι επιδιώκεται ακόμα και η απαγόρευση του δικαιώματος να διεκδικούν, χρησιμοποιώντας το ιερό όπλο της απεργίας».

«Η ΠΕΟ καταδικάζει απερίφραστα τις προσπάθειες εκφοβισμού των εργαζομένων στα ΚΙΕ. Ιδιαίτερα καταδικάζει την προσπάθεια εκμετάλλευσης της ανασφάλειας και της ανάγκης εκατοντάδων νέων ανθρώπων ώστε να παρεμποδιστούν από την οργανωμένη διεκδίκηση δίκαιων και καθόλα νόμιμων διεκδικήσεων», σημειώνει.

Τέλος, διαβεβαιώνει ότι θα σταθεί με αποφασιστικότητα δίπλα στους εργαζόμενους στα ΚΙΕ, στον αγώνα τους ενάντια στην απορρύθμιση και εκμετάλλευση της εργασίας τους και από θέση αρχής δεν πρόκειται να επιτρέψει αμφισβήτηση του δικαιώματος οργάνωσης, διεκδίκησης και απεργίας.

15/1/2018

Η ΠΕΟ εκφράζει την αλληλεγγύη της στους διδακτορικούς επιστήμονες που εργάζονται στο Πανεπιστήμιο Κύπρου σε μη οργανικές θέσεις και στήριξη της στα απεργιακά μέτρα που έχει εξαγγείλει για την ερχόμενη Δευτέρα 22/1/2018 το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΔΕ, της παγκύπριας συντεχνίας που τους εκπροσωπεί.

Στηρίζουμε το δικαίωμα των διδακτορικών επιστημόνων που εργάζονται στο Πανεπιστήμιο Κύπρου να έχουν αξιοπρεπείς και ρυθμισμένους όρους απασχόλησης.

Το Πανεπιστήμιο οφείλει να τηρήσει όσα έχουν συμφωνηθεί με την ΔΕΔΕ. Η κοινωνία αναμένει από το ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα του τόπου να αποτελεί υπόδειγμα προστασίας του συνταγματικού δικαιώματος κάθε εργαζόμενου στην οργάνωση, υπόδειγμα εργοδότη που εφαρμόζει τα συμφωνηθέντα και που στηρίζει ρυθμισμένους και αξιοπρεπείς όρους απασχόλησης και όχι να συστρατεύεται με εκείνους που θέλουν φθηνή χωρίς δικαιώματα εργασία.

15 Ιανουαρίου 2018

Εγκύκλιος - Ανακοίνωση ATA

Επανεκκίνηση ΑΤΑ από 1/1/2018 στη βάση της Μεταβατικής Συμφωνίας για την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή για περίοδο τριών ετών

0,28 % τιμαριθμικό επίδομα στους ενσωματωμένους μισθούς από 1η Ιανουαρίου 2018

Με βάση τη Μεταβατική Συμφωνία που έγινε για προσωρινή διευθέτηση 3 χρόνων, από την 1/1/2018 επαναλειτουργεί ο θεσμός της ΑΤΑ.

Η ΑΤΑ θα υπολογίζεται σε ετήσια βάση αντί σε εξαμηνιαία και θα αποδίδεται στο 50%. Θα γίνει ενσωμάτωση του τιμαριθμικού επιδόματος στους βασικούς μισθούς και η επανεκκίνηση θα γίνει από μηδενική βάση.

Το τελευταίο τιμαριθμικό επίδομα που καταβλήθηκε στο κάθε εργαζόμενο, θα ενσωματωθεί στο βασικό μισθό που ίσχυε στις 31/12/2017 και θα αποτελεί το νέο βασικό μισθό.

Στο νέο βασικό μισθό θα υπολογιστεί το τιμαριθμικό επίδομα από την 1/1/2018.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα η Στατιστική Υπηρεσία που αφορούν στην μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή εξαιρουμένων των φόρων κατανάλωσης για το 2017 σε σχέση με το 2016, προκύπτει αύξηση 0,56%.

Επομένως το τιμαριθμικό επίδομα που θα καταβληθεί στους εργαζομένους από την 1.1.2018 είναι 0,28% και θα υπολογιστεί στους νέους βασικούς μισθούς, όπως έχουν διαμορφωθεί μετά την ενσωμάτωση.

04.01.2017

Ύστερα από τρία χρόνια αγώνων της ΕΚΥΣΥ και των συνταξιούχων , ύστερα από αρκετές προτάσεις νόμου που κατέθεσε το ΑΚΕΛ και συζητήθηκαν στη επιτροπή εργασίας όπως και την πρόσφατη ημερομηνίας 1 Δεκεμβρίου 2017 η οποία εγκρίθηκε σε νομοθεσία από την Βουλή, επιτέλους η κυβέρνηση Ν. Αναστασιάδη μερικές μέρες πριν από τις εκλογές , παραδέχτηκε ότι αδικούσε για τρία χρόνια τους χαμηλοσυνταξιούχους. Με αναπομπή της νομοθεσίας που ψήφισε η βουλή την 1η Δεκεμβρίου και με νομοσχέδιο που υποχρεώθηκε και κατέθεσε η κυβέρνηση επικαλούμενη ότι περιέχει αντισυνταγματικά στοιχεία τα οποία διόρθωσε ,η Βουλή ψήφισε ξανά Νόμο τη Τετάρτη 3 Ιανουαρίου 2018 με τον οποίο τροποποιεί πρόνοια του για το Ε.Ε.Ε και παρέχει πλέον την δυνατότητα υποβολής αίτησης από τους χαμηλοσυνταξιούχους για την επανάκτηση της μικρή επιταγής.

Η ΕΚΥΣΥ από την ημέρα της εφαρμογής της νομοθεσίας για το Ε.Ε.Ε. εντόπισε τη μεγάλη αδικία, τονίζοντας από τότε ότι παραβιάζεται ξεκάθαρα η αρχή της ισότητας αφού για άλλες κατηγορίες αιτητών Ε.Ε.Ε.(ανέργους, αλλοδαπούς, ευρωπαίους πολίτες κ.α.) επιτρέπεται να υποβάλουν αίτηση ανά πάσα στιγμή.

Συγκεκριμένα απαγορευόταν να υποβάλουν αίτηση οι χαμηλοσυνταξιούχοι που τους αποκόπηκε η μικρή επιταγή, την οποία δικαιούνταν με βάση το σχέδιο ενίσχυσης των συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα, λόγω του ότι δεν υπέβαλαν έγκαιρα την αίτηση τους όπως πρόβλεπε η νομοθεσία για το Ε.Ε.Ε. δηλαδή μέχρι 30/11/2014.

Ως αποτέλεσμα χιλιάδες χαμηλοσυνταξιούχοι έχουν χάσει μέχρι και 170 ευρώ το μήνα που συνολικά σε τρία χρόνια συμποσούνται γύρω στις 12 χιλιάδες ευρώ για ένα νοικοκυριό 2 ατόμων χαμηλοσυνταξιούχων. Με βάση επίσημα στοιχεία της κυβέρνησης 11484 νοικοκυριά συνταξιούχων δηλαδή πέραν των 20 χιλιάδων χαμηλοσυνταξιούχων δεν υπέβαλαν την προβλεπόμενη αίτηση μέχρι και τις 30 Νοεμβρίου 2014 με αποτέλεσμα να τερματιστεί το δικαίωμα που είχαν και να αφαιρέσει η κυβέρνηση 18 εκατομμύρια 156 χιλιάδες ευρώ το χρόνο από τους συνταξιούχους(περίπου 55 εκατομμύρια ευρώ στα 3 χρόνια) .

Όπως είναι γνωστό η ΕΚΥΣΥ έκανε πάρα πολλά διαβήματα και είχε αρκετές συναντήσεις με το Υπουργείο Εργασίας για το σοβαρό αυτό πρόβλημα ωστόσο η απάντηση του ήταν επίμονα αρνητική ακόμη και σε τεκμηριωμένες περιπτώσεις για άτομα που την περίοδο αυτή είχαν σοβαρά προβλήματα υγείας. Όφειλαν όπως υπερτονιζόταν σε απαντήσεις του υπουργείου να υποβάλουν αίτηση μέχρι την καθορισμένη προθεσμία ,αγνοώντας ότι η νομοθεσία ήταν πολύπλοκη ,δυσνόητη και σύγχυζε τους ηλικιωμένους οι οποίοι δεν είχαν και την αναγκαία βοήθεια για την συμπλήρωση των πολυσέλιδων αιτήσεων και την επισύναψη όλων των αναγκαίων βεβαιώσεων, στοιχείων από τράπεζες ,κτηματολόγια, πιστοποιήσεις κ.λ.π...

Η κυβέρνηση και ιδιαίτερα το Υπουργείο Εργασίας μέχρι σήμερα αρνούνταν στις επανειλημμένες εκκλήσεις της ΕΚΥΣΥ και τις προτάσεις της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας για αλλαγή αυτής της κατάφορα άδικης πρόνοιας στη νομοθεσία του Ε.Ε.Ε

Η ΕΚΥΣΥ εκφράζει την ικανοποίηση της και νιώθει δικαιωμένη για το τελικό αποτέλεσμα του τρίχρονου αγώνα που διεξήγαγε με αποτέλεσμα να αρθεί αυτή τη μεγάλη αδικία που επισυμβαίνει για τρία ολόκληρα χρόνια και πλήττει τα εισοδήματα και το βιοτικό επίπεδο των χαμηλοσυνταξιούχων αρκετοί από τους οποίους υποφέρουν.

Η ΕΚΥΣΥ ευχαριστεί την Βουλή και ιδιαίτερα το ΑΚΕΛ το οποίο από την αρχή στήριξε την δικαιολογημένη απαίτηση των χαμηλοσυνταξιούχων, για την συμβολή τους στη τροποποίηση της νομοθεσίας. Επίσης συγχαίρει τους συνταξιούχους που με την συμμετοχή τους στις εκδηλώσεις διαμαρτυρίας που οργάνωσε η ΕΚΥΣΥ ,κατάφεραν να αλλάξει η νομοθεσία και να αρθεί η αδικία εις βάρος των ηλικιωμένων που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχιας.

Τέλος η ΕΚΥΣΥ μέσω των στελεχών της σε όλη τη Κύπρο θα μεριμνήσει να ενημερωθούν αλλά και να βοηθηθούν οι ηλικιωμένοι που έχουν εισοδήματα κάτω από το όριο της φτώχειας ( 10,324 ευρώ ετησίως για ένα άτομο και 15486 ευρώ για νοικοκυριό 2 ατόμων) για να συμπληρώσουν τις σχετικές αιτήσεις.

ΕΚΥΣΥ

3 Ιανουαρίου 2018

ΠΕΟ για ιδιωτικοποιήσεις, κατώτατο και εργατικά ατυχήματα, συντεχνίες ΑΤΗΚ για Ελεγκτή και ΕΤΥΚ για Ταμεία Προνοίας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ - ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

Οι εργαζόμενοι είναι ανάστατοι αλλά και αποφασισμένοι

Το τελευταίο διάστημα όπου οι Δήμοι προσπαθούν στην ετοιμασία των προϋπολογισμών για το 2018 να βρουν λύσεις για τον ισοσκελισμό τους, χρησιμοποιούν ακόμα ένα εργαλείο σε βάρος των εργαζομένων. Αυτό της πλήρους ή μερικής ιδιωτικοποίησης της πλέον βασικής υπηρεσίας που ο κάθε Δήμος προσφέρει στους δημότες, αυτή της υπηρεσίας περισυλλογής σκυβάλων.

Με πρόφαση την πολιτική του Υπουργείου Οικονομικών για απαγόρευση πρόσληψης προσωπικού, ακόμα και σε αυτή τη βασική υπηρεσία, αλλά και την αδυναμία να ανανεώσουν τα σκυβαλοφόρα οχήματα ήδη ο Δήμος Έγκωμης έχει αποφασίσει μερική αγορά υπηρεσιών, ενώ ακολουθούν και άλλοι που εξέφρασαν την ίδια πρόθεση.

Οι εργαζόμενοι και το Συνδικαλιστικό Κίνημα είναι ανάστατοι αλλά και αποφασισμένοι να προστατεύσουν τις εργασιακές σχέσεις, να διαφυλάξουν την ποιότητα παροχής υπηρεσιών και να αποτρέψουν το ξεπούλημα στα ιδιωτικά συμφέροντα.

Παράλληλα, θέλουν για άλλη μια φορά να κακίσουν τη συνεχιζόμενη πολιτική του Τ.Δ.Δ.Π. και την πλήρη άρνηση να συνεργασθεί για τη σωστή στελέχωση των υπηρεσιών σκυβάλων των Δήμων ενώ την ίδια ώρα προβαίνει σε υποδείξεις προς τους Δήμους για υιοθέτηση άλλων μορφών εργοδότησης ακόμα και παράνομων που οδηγούν σε πλήρη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Ήδη σε γενικές συνελεύσεις στους επηρεαζόμενους Δήμους αποφασίστηκε η δυναμική αντίδραση σε περίπτωση υλοποίησης αποφάσεων για αγορά υπηρεσιών από ιδιώτες.

Το επιχείρημα για μείωση του κόστους παροχής υπηρεσιών είναι παραπλανητικό γιατί την ίδια ώρα διαβεβαιώνουν ότι δεν θα απολυθούν εργαζόμενοι και επιπλέον θα υποστούν το κόστος της αγοράς υπηρεσιών το οποίο θα αυξάνεται με κάθε ανανέωση των συμβολαίων.

Σαν ΣΗΔΗΚΕΚ καλούμε τους εργαζόμενους να μείνουν ενωμένοι γύρω από το συνδικαλιστικό κίνημα, αλλά αποφασισμένοι να αντιδράσουν άμεσα και δυναμικά σε τέτοια φαινόμενα.

Από τη ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ
14 Σεπτεμβρίου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ - ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ

Η ΠΕΟ εκφράζει την έντονη ανησυχία της για την μεγάλη αύξηση των εργατικών ατυχημάτων στο τόπο μας, η οποία όπως φαίνεται από τα επίσημα από το 2014 τείνει να είναι συνεχής.

Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία το πρώτο εξάμηνο του 2017 γνωστοποιήθηκαν στο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας συνολικά 1053 ατυχήματα, αυξημένα κατά 21,7% σε σχέση με το πρώτο εξάμηνο του 2016 που γνωστοποιήθηκαν 865 ατυχήματα. Αυτή η αύξηση ξεπερνά ακόμα και την αύξηση του 19,4% που παρουσιάστηκε για ολόκληρο το 2016 σε σχέση με το 2015.

Η απορρύθμιση της εργασίας η οποία δυστυχώς εντείνεται τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας, αποδεικνύεται ως ο καθοριστικός παράγοντας για την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων.

Είναι ξεκάθαρο ότι τα μέτρα ασφάλειας και υγείας στην εργασία υποβαθμίζονται λόγω των περικοπών που γίνονται από τους εργοδότες στα πλαίσια της μείωσης του εργατικού κόστους αλλά και της εντατικοποίησης της εργασίας που επιβάλλει το κυνήγι για το κέρδος, στο βωμό του οποίου θυσιάζονται τόσο η πρόληψη, όσο και τα μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων.

Η ασφάλεια και η υγεία είναι δικαίωμα για τους εργαζόμενους και υποχρέωση των εργοδοτών.

Απαιτούμε από τους εργοδότες να αναλογιστούν τις ευθύνες τους έναντι των εργαζομένων και να λαμβάνουν όλα τα αναγκαία μέτρα για να μειωθούν τα εργατικά ατυχήματα και οι εργαζόμενοι να επιστρέφουν στα σπίτια τους υγιείς και αρτιμελής.

Ο ολοκληρωμένος σχεδιασμός για αποτροπή των εργατικών ατυχημάτων και οι συστηματικοί έλεγχοι απαιτείται να είναι συνεχώς πρώτη προτεραιότητα για την πολιτεία. Οι καθορισμένες εκστρατείες και οι δημόσιες νουθεσίες προς τους εργοδότες δεν μπορούν από μόνες τους να τιθασεύσουν το φαινόμενο της υποβάθμισης των ζητημάτων ασφάλειας και υγείας από μεγάλη μερίδα των εργοδοτών.

Τα στοιχεία που δείχνουν την μεγάλη και συνεχή αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, κτυπούν το καμπανάκι.
Επιβάλλεται να γίνει ολοκληρωμένος σχεδιασμός για αντιμετώπιση του φαινομένου της αύξησης των εργατικών ατυχημάτων και μια συνολική αξιολόγηση όλων των μηχανισμών που ασχολούνται με τα θέματα ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων. Απαιτείται να γίνει υποχρέωση όλων των εργοδοτών να παρέχουν κατάρτιση και γνώση στους νεοεισερχόμενους εργαζόμενους στα θέματα ασφάλειας και υγείας.

Χρειάζεται επίσης το Υπουργείο Εργασίας να εντατικοποιήσει τη δράση του στον τομέα της Ασφάλειας και Υγείας και να είναι αποφασιστικό και αμείλικτο έναντι όσων εργοδοτών παραβιάζουν τη νομοθεσία.

5/9/2017

Ανακοίνωση ΠΕΟ για δηλώσεις Υπ.Οικ για κατώτατο μισθό

Με μεγάλη έκπληξη και δυσφορία ακούσαμε την τοποθέτηση του Υπουργού Οικονομικών ότι ο κατώτατος μισθός, οποίος με διάταγμα της Υπουργού Εργασίας καλύπτει ένα μικρό αριθμό επαγγελμάτων, του φαίνεται πολύ ψηλός.

Είναι λυπηρό το γεγονός ότι σε μια χώρα που, όπως επιβεβαιώνουν τα στοιχεία της Eurostat, είναι πρωταθλήτρια σε όλη την Ε.Ε στην μείωση των μισθών και στη διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας , αντί ο Υπουργός Οικονομικών να προβληματίζεται και να βασανίζεται πως θα αυξηθούν οι μισθοί και να μειωθεί η κοινωνική ανισότητα, να προβληματίζει πως θα μειωθεί ο κατώτατος μισθός…

Θα πρέπει να αντιλαμβάνεται ο Υπουργός Οικονομικών ότι μια τέτοια κίνηση από πλευράς της κυβέρνησης Αναστασιάδη θα είναι ουσιαστικά μήνυμα για νέα επίθεση γενικότερα στο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων, οι οποίοι έχουν σχεδόν πληρώσει σχεδόν αποκλειστικά την υποβάθμιση του βιοτικού επιπέδου στα πλαίσια της κρίσης.

Εννοείται ότι σε μια τέτοια προσπάθεια θα βρει το συνδικαλιστικό κίνημα κάθετα αντίθετο και αντιμέτωπο.

9/9/2017

Eπίθεση συντεχνιών Cyta εναντίον του Γεν. Ελεγκτή

Offsite.com.cy

Aδόκιμη, αφοριστική, απαξιωτική ,προσβλητική και ισοπεδωτική χαρακτηρίζει η ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ αναφορά του Γενικού Ελεγκτή , στη συζήτηση στην Επιτροπή Ελέγχου της Βουλής, για κακή κουλτούρα και τη θέση του ότι η Cyta αποτελεί κακό παράδειγμα διαχείρισης δημόσιου χρήματος.

Σε ανακοίνωση η ΠΑΣΕ ΑΤΗΚ αναφέρει ότι είναι αντίθετη με τακτικισμούς "που αναδύθηκαν και ενεργούν επιλεκτικά προς την κατεύθυνση εργολαβικής αποδόμησης της Cyta για την αχαλίνωτη κερδοσκοπική άλωση της. Προφανώς δεν υπηρετούν το δημόσιο συμφέρον, αλλά το ξεπούλημα του οργανισμού".

Η συντεχνία αναφέρει ότι οι υποδείξεις του Γενικού Ελεγκτή αποτελούν ένα καλό εργαλείο βελτίωσης, σε βάθος χρόνου, ωστόσο σημειώνει ότι ο Ελεγκτής "δεν μας έχει όμως συνηθίσει σε ασαφείς και αόριστες τοποθετήσεις που δίνουν τροφή στους κακεντρεχείς και εποφθαλμιούντες τον οργανισμό".

"Αναμέναμε ότι στα πλαίσια του οράματος και των αξιών, αλλά πολύ περισσότερο του κώδικα δεοντολογίας και επαγγελματικής συμπεριφοράς της ελεγκτικής υπηρεσίας της Δημοκρατίας, θα εντόπιζε και τις παθογένειες αυτής της κουλτούρας, που πηγάζει από το πρόβλημα ότι το κράτος δεν έχει δομηθεί για να εξυπηρετεί το δημόσιο συμφέρον, αλλά την εσωτερική λογική του ίδιου του κρατικού συστήματος. Κατά συνέπεια, αλλαγή του κράτους δεν επιτυγχάνεται μέσα από παρέμβαση με αποσπασματικό τρόπο σε επιμέρους προβλήματα, όπως προφανώς είναι και αυτά που ταλανίζουν την Cyta", αναφέρει μεταξύ άλλων στην μακροσκελή ανακοίνωσή της η συντεχνία.

Σε άλλο σημείο η συντεχνία αναφέρει ότι είναι γεγονός, ως αναφέρθηκε σε επίσημη τοποθέτηση του Γενικού Ελεγκτή στη Βουλή, ότι καμία ποινική υπόθεση δεν προκύπτει εναντίον του Αναπληρωτή Ανώτατου Εκτελεστικού Διευθυντή (ΑΑΕΔ) της Cyta, Μιχάλη Αχιλλέως, σύμφωνα με τη Γενική Εισαγγελία.
"Αναμένουμε από μέρους του Γενικού Ελεγκτή, στην έκταση που έτυχε ο διασυρμός, μια ανάλογα υπεύθυνη στάση δημόσιας αποκατάστασης της φήμης του ονόματος και της υπόληψης του ΑΑΕΔ. Θα πρέπει επίσης το ΔΣ τάχιστα να ενεργήσει δεόντως για αποκατάσταση της αλήθειας και της εμπιστοσύνης στο πρόσωπο του, αφού προφανώς επηρεάζονται τα συμφέροντα και της ίδιας της Cyta", προστίθεται.

Για τα παρεμφερή ωφελήματα του προσωπικού η συντεχνία αναφέρει ότι έγινε επιλεκτική αναφορά και ότι αυτά στα οποία αναφέρεται ο Γενικός Ελεγκτής είναι αποτέλεσμα συλλογικών διαπραγματεύσεων μεταξύ της Cyta και των συνδικαλιστικών οργανώσεων του προσωπικού της και περιλήφθηκαν σε σχετικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή και άλλες σχετικές συμφωνίες.

"Τα ωφελήματα προνοούνται στους περί Προσωπικού της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου Γενικούς Κανονισμούς που αποτελούν νομοθεσία του Κράτους. Η ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ (ΠΟΑΣ) αναμένει ότι ο Γενικός Ελεγκτής στα πλαίσια της ακεραιότητας, της αντικειμενικότητας και της αξιοπιστίας, θα προβεί στις δέουσες διευκρινήσεις και θα ενεργήσει με τρόπο ώστε πρακτικά και ουσιαστικά να διασφαλίζεται η αποτελεσματική και αποδοτική διαχείριση των δημόσιων πόρων που υπηρετεί", καταλήγει η ανακοίνωση.

Πηγή: 

KYΠΕ

ΓΓ ΕΤΥΚ: «Αναξιόπιστο το κράτος, αναφορικά με τα κουρεμένα ταμεία προνοίας»

Offsite.com.cy

Οι τραπεζικοί υπάλληλοι έχουν ξεγελαστεί με το χειρότερο τρόπο”

Έλενα Γεωργίου 

Η πρόσφατη απόφαση του υπουργικού συμβουλίου για τα κουρεμένα ταμεία προνοίας αποτελεί ένα πλήγμα στον ιερό θεσμό των ταμείων προνοίας, πλήγμα στην ίδια την αξιοπιστία του κράτους, απέναντι στους πολίτες του, δήλωσε ο ΓΓ της ΕΤΥΚ, Χρήστος Παναγίδης. Μιλώντας ύστερα απο τη συνάντηση που είχε με τον Πρόεδρο του κινήματος Οικολόγων Γιώργο Περδίκη στη βουλή, ο κύριος Παναγίδης επανέλαβε ότι το 2013, 1400 εργαζόμενοι στην τράπεζα Κύπρου πίστεψαν και στηρίχθηκαν στις δεσμέυσεις της κυβέρνησης και αποχώρησαν απο την εργασία τους. Ο κύριος Παναγίδης σημείωσε ότι τέσσερα χρόνια μετά “θα πρέπει να τους πούμε ότι κακώς πιστέψατε στις δεσμέυσεις και δεν θα πάρετε σεντ απο τα κουρεμένα ταμεία προνοία σας”

Ο ΓΓ της ΕΤΥΚ κάλεσε την κυβέρνηση να αναθεωρήσει την απόφασή του, αποκαθιστώντας το αίσθημα του δικαίου, αλλά και την εμπιστοσύνη στον ιερό θεσμό των ταμείων προνοίας, αλλά και στην ίδια την κυβέρνηση.

Γιώργος Περδίκης: “ Είναι θέμα πολιτικής αξιοπιστίας και ζωής για 1400 εργαζόμενους”

Ο Πρόεδρος του κινήματος Οικολόγων- Συνεργασία πολιτών Γιώργος Περδίκης, δήλωσε ότι το κίνημα υποστηρίζει το αίτημα των τραπεζικών υπαλλήλων, αλλά και άλλων εργαζομένων.

“Θεωρούμε την τελευταία εξαγγελία του Υπουργού Οικονομικών ως μη ικανοποιητική.Eχω αποστείλει σχετική επιστολή στον Πρόεδρο της βουλής, να ξεκινήσει μια πρωτοβουλία απο τη μεριά της βουλής, γιατί υπάρχουν τουλάχιστον δύο επιστολές του Υπουργού Οικονομικών προς τον τέως Πρόεδρο της βουλής Γιαννάκη Ομήρου και στα πολιτικά κόμματα, στα οποία ο Υπουργός Οικονομικών δεσμεύεται για πλήρη αποκατάσταση των ταμείων προνοίας, μετά την έξοδο απο το μνημόνιο”. 

Ο Γιώργος Περδίκης σημείωσε ότι τα οικονομικά του κράτους επιτρέπουν ώστε να υπάρξει μια συμφωνία που να υλοποιεί τη δέσμευση τουν Υπουργού Οικονομικών.

Τί αποφάσισε το υπουργικό συμβούλιο

Τον περασμένο Ιούλιο, το υπουργικό συμβούλιο ενέκρινε σχέδιο επιπρόσθετης αναπλήρωσης για τα μέλη των ταμείων προνοίας που είχαν υποστεί ζημιές απο το κούρεμα του 2013.

Όπως είχε ανακοινώσει ο Υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης, το σχέδιο αφορά 166 εκ ευρώ. Το 2013/2014 ήδη είχε δοθεί αποζημείωση ύψους 302 εκ ευρώ προς τα ταμεία προνοίας που έχουν υποστεί ζημιά. Ο Χάρης Γεωργιάδης είχε αναφέρει ότι με αυτή τη δεύτερη αναπλήρωση υλοποιείται ο πολιτικός στόχος, η δέσμευση για περιορισμό της ζημιάς για το κάθε μέλος στο 25%, άρα κάλυψη του 75%, με ανώτατο όριο τις 100 χιλιάδες ευρώ ανα μέλος, ώστε να μην τίθενται τα μέλη των ταμείων προνοίας σε ευνοικότερη μοίρα απο τους ίδιους τους καταθέτες.

Εργασιακός μεσαίωνας

Συλικιώτης: «Εργασιακός μεσαίωνας» στην Κύπρο

Τεράστιες διαστάσεις λαμβάνει το θέμα της απορρύθμισης της αγοράς εργασίας και η επισφάλεια της εργασίας σε χώρες με μνημόνια, όπως η Κύπρος, η Ελλάδα και η Πορτογαλία.

Αυτό δήλωσε ο Ευρωβουλευτής Νεοκλής Συλικιώτης μιλώντας σε ενημερωτική συνάντηση με δημοσιογράφους, στο πλαίσιο προγεύματος εργασίας, που διοργανώθηκε από το Γραφείο του Ευρωκοινοβουλίου στην Κύπρο, σημειώνοντας ότι η Κύπρος έχει το μεγαλύτερο ποσοστό εργαζομένων, οι οποίοι παρά την επιθυμία τους να έχουν μόνιμη θέση εργασίας, εργάζονται αναγκαστικά με συμβόλαια περιορισμένης διάρκειας.

Ο κ. Συλικώτης ο οποίος παρουσίασε στους δημοσιογράφους Εκθεση της οποίας είναι εισηγητής  με τίτλο «Συνθήκες εργασίας και επισφαλής απασχόληση», τόνισε ότι στην Κύπρο και τη Γερμανία οι νέοι υποαπασχολούνται σε πρακτικές ασκήσεις μέχρι και για 2 ολόκληρα χρόνια χωρίς να τους προσφερθεί μόνιμη εργασία, και εγκλωβίζονται στο φαύλο κύκλο ανεργίας-πρακτικής άσκησης-ανεργίας.

«Αντί λοιπόν η εισδοχή στην αγορά εργασίας να γίνεται μέσα από συμβόλαια μακράς διάρκειας σε αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας, οι νέες επισφαλείς θέσεις εργασίας αυξάνονται, δημιουργώντας οικονομικά και εργασιακά αδιέξοδα για ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού όπως είναι οι νέοι άνεργοι» σημείωσε.

 Παράλληλα, είπε, επωφελούνται οι επιχειρηματίες οι οποίοι λαμβάνουν την στήριξη του κράτους για να συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης των νέων, και ως αποτέλεσμα επιτυγχάνουν να έχουν χαμηλό κόστος εργασίας, που πληρώνει ο φορολογούμενος πολίτης.

 Ταυτόχρονα, μέσα από τη φτωχοποίηση των εργαζομένων και τη διάλυση των δικαιωμάτων τους, αυξάνονται τα κέρδη των επιχειρήσεων και εκβιάζονται οι εργαζόμενοι για να δεχτούν χαμηλότερους μισθούς, επισφαλείς όρους εργασίας και μείωση των δικαιωμάτων τους.

 Είπε ακόμη ότι τα τελευταία χρόνια επίσης στην Κύπρο ο δείκτης της εισοδηματικής ανισότητας αυξήθηκε κατά 5% και είπε ότι το 2008 ήταν στο 29% τη στιγμή που στην υπόλοιπη Ε.Ε. βρισκόταν στο 31%.

«Σήμερα ο δείκτης αυτός έχει πάει στο 34%, με την εξέλιξη της ανισότητας στην Κύπρο να είναι η χειρότερη στην Ευρώπη και η χειρότερη από όλες τις χώρες που τους επιβλήθηκε μνημόνιο. Επίσης, το εισόδημα της εργασίας, τα τελευταία τρία χρόνια έχει μειωθεί κατά €1,6 δις δηλαδή περίπου κατά 20%», είπε.

Ο κ. Συλικιώτης ανέφερε ότι την ίδια στιγμή τα κέρδη του κεφαλαίου παρέμειναν το 2015 σταθερά, ενώ το 2016 είχαν αύξηση κατά €200 εκ. Επίσης, είπε ότι η Κύπρος κατέχει την αρνητική πρωτιά με το ψηλότερο στην Ε.Ε ποσοστό υποαπασχολούμενων που αγγίζει το 9,2%.

 «Κατα συνέπεια, και παρόλο το success story που διακηρύσσει συνεχώς η κυβέρνηση Αναστασιάδη - ΔΗΣΥ και τον τερματισμό του μνημονίου, η εικόνα είναι εντελώς διαφορετική στην κυπριακή οικονομία», είπε. Πρόσθεσε ότι αυτό διαφαίνεται και από την πρόσφατη έκθεση της Κομισιόν για την κυπριακή οικονομία.

 «Μέσα αναγνωρίζεται το προφανές: Η οικονομική κρίση οδήγησε σε αύξηση των ανισοτήτων, του κινδύνου φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, αντικατοπτρίζοντας την επιδείνωση των κοινωνικών συνθηκών κατά τη διάρκεια της κρίσης. Η ανεργία μειώθηκε μεν, αλλά παραμένει σε υψηλά επίπεδα, την ίδια ώρα που η χαμηλόμισθη και ανασφαλής εργασία αυξάνεται», είπε. 

Ο Ευρωβουλευτής σημείωσε ότι την ίδια ώρα που οι κυβερνώντες πανηγυρίζουν ότι οι δείκτες και οι αριθμοί ευημερούν, ο λαός φτωχοποιείται. Είπε ότι το ότι η οικονομική κρίση αξιοποιείται από το μεγάλο κεφάλαιο δεν είναι καινούργιο φαινόμενο, και εξέφρασε αισιοδοξία, λέγοντας ότι ευτυχώς υπάρχουν όμως μεγάλες δυναμικές να αλλάξει αυτή η κατάσταση.

Αν και δεν είναι νομοθετική η έκθεση, εντούτοις, ο κ. Συλικιώτης είπε ότι μαζί με τις άλλες εκθέσεις θα ασκηθούν πιέσεις στην Κομισιόν για τον κοινωνικό πυλώνα. «Προσπαθούμε να επηρεάσουμε τα πράγματα», ανέφερε.

Η ΕΕ χρειάζεται ξεκάθαρα αλλαγή πλεύσης προς το κοινωνικό κράτος και την κοινωνική δικαιοσύνη, δήλωσε ο Ευρωβουλευτής, προσθέτοντας ότι σειρά από έρευνες, δείχνουν ξεκάθαρα πως οι μη τυποποιημένες μορφές απασχόλησης αυξάνονται συνεχώς στην ΕΕ, και φτωχοποιούν τους εργαζόμενους και ότι οι εργαζόμενοι με -συχνά επιβεβλημένα- συμβόλαια περιορισμένης διάρκειας και μερικής απασχόλησης αυξήθηκαν σημαντικά στην ΕΕ τα τελευταία 15 χρόνια.

 Η έκθεση του κ. Συλικώτη θα ψηφιστεί στις 30 Μαΐου από την Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του ΕΚ και πολύ πιθανόν να τεθεί προς ψήφιση τον Ιούλιο στην ολομέλεια του ΕΚ.

Ατταλίδου: Ακόμα περισσότερα ζητούν από την ΕΕ για ανεργία οι Κύπριοι
 
Εξάλλου, καλωσορίζοντας τους δημοσιογράφους, η Εκπρόσωπος Τύπου του Γραφείου του ΕΚ στην Κύπρο, Αλεξάνδρα Ατταλίδου, είπε ότι το θέμα της ανεργίας και της απασχόλησης είναι από τα σημαντικότερα θέματα που απασχολούν τους Ευρωπαίους πολίτες και ειδικά τους Κύπριους, οι οποίοι στο τελευταίο Ευρωβαρόμετρο σε ποσοστό 91% ζητούν από την ΕΕ να κάνει ακόμα περισσότερα για το θέμα της ανεργίας.

Το Ευρωβαρόμετρο δείχνει επίσης αυξητική τάση στο ποσοστό των Κυπρίων που θεωρούν θετικό το γεγονός ότι η Κύπρος είναι μέλος της ΕΕ, παρόλο που παραμένει ευρεία η άποψη ότι η φωνή των Κυπρίων ως Ευρωπαίων πολιτών δεν ακούγεται στην ΕΕ. Το 45% των Κυπρίων, ποσοστό που αυξήθηκε κατά 11%, βρίσκουν θετικό το γεγονός ότι η Κύπρος είναι μέλος της ΕΕ, το 17% το θεωρεί  αρνητικό – ποσοστό που μειώθηκε κατά 3% - με το υπόλοιπο 38% να μην το θεωρεί ούτε αρνητικό ούτε θετικό.

 Πηγή: philenews

Ιδιωτικοποίηση ΑΤΗΚ, ξενοδοχεία στη Πάφο, αύξηση άτυπης εργασίας

EBRD: Ενδιαφέρον για την αποκρατικοποίηση της Cyta

Inbusiness.com

Την ετοιμότητα της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης (EBRD) να συμμετάσχει στην αποκρατικοποίηση της Cyta, εξέφρασε αξιωματούχος της τράπεζας.

Η EBRD, η οποία ξεκίνησε τις εργασίες της στην Κύπρο το 2014, είχε θέσει από την αρχή στους στόχους της τη συμμετοχή στη διαδικασία αποκρατικοποιήσεων, κυρίως της Cyta και της ΑΗΚ, στόχοι που ωστόσο δεν υλοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια του μνημονίου. Το Υπουργείο Οικονομικών παρουσίασε πρόσφατα στις συντεχνίες νέο νομοσχέδιο που προνοεί τη δημιουργία διαδόχου εταιρείας και διάθεση μειοψηφικού πακέτου σε ιδιώτη επενδυτή.

Όπως είπε, μέχρι τώρα οι επενδύσεις της EBRD στην Κύπρο φτάνουν τα €220 εκατομμύρια, κυρίως στον τραπεζικό τομέα. Η τράπεζα συμμετείχε στην έκδοση κεφαλαίου της Τράπεζας Κύπρου, ενώ απέκτησε μερίδιο και στην Ελληνική Τράπεζα. Παράλληλα η τράπεζα δραστηριοποιείται μέσω και του Προγράμματος Διευκόλυνσης Εμπορίου μέσω των εγχώριων τραπεζών.

Ο κ. Σάνφι εξήρε τις επιδόσεις της Κύπρου σε σχέση με την τήρηση των στόχων του προγράμματος οικονομικής προσαρμογής μετά την οικονομική κρίση του 2013.

«Ήταν ένα μεγάλο σοκ για την οικονομία, μια μεγάλη πτώση στο ΑΕΠ σε περίοδο τριών ετών, αλλά η Κύπρος ανέκαμψε τα τελευταία δύο χρόνια και βγήκε από το πρόγραμμα με επιτυχία δύο μήνες μήνες νωρίτερα», είπε.

Σημείωσε ωστόσο ότι υπάρχει μεγάλη ανάγκη για περαιτέρω πρόοδο στον τραπεζικό τομέα, όπου υπάρχει τεράστιο ποσοστό μη εξυπηρετούμενων δανείων και μη εξυπηρετούμενων χορηγήσεων, προσθέτοντας ότι θα χρειαστεί χρόνος να ξεπεραστεί το πρόβλημα.

Ο κ. Σάνφι εξήρε ωστόσο την ισχύ της οικονομίας. Αναφέρθηκε στον ανοικτό χαρακτήρα της οικονομίας, το υψηλό μορφωτικό επίπεδο, την σωστή λειτουργία της δημόσιας διοίκησης, αλλά και την ευρωστία ορισμένων τομέων της οικονομίας, όπως τον τουρισμό, τις υπηρεσίες και κάποιους άλλους τομείς υπηρεσιών υψηλής αξίας, που άντεξαν στην κρίση.

Σημειώνοντας ότι ο τομέας των υδρογονανθράκων θα αποφέρει οφέλη σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα, ο κ. Σάνφι παρατήρησε ότι ο τουρισμός παραμένει ο μεγάλος τομέας για την οικονομία της Κύπρου.

Πρόσθεσε πως αν επιτευχθεί επανένωση της Κύπρου θα υπάρχει ισχυρή ανάπτυξη σε τομείς όπως τον τουρισμό, τις υπηρεσίες και ορισμένες αγροτικές επιχειρήσεις.

Εξάλλου, ο επικεφαλής του γραφείου της EBRD στην Κύπρο, Λίμπορ Κροκόσκα σε ανάρτησή του στην ιστοσελίδα της τράπεζας με αφορμή τα τρία χρόνια παρουσίας στην Κύπρο, αναφέρεται στην «ταχύτατη» δραστηριοποίηση της τράπεζας στην Κύπρο αμέσως μετά την απόφαση των μετόχων της.

Η πρώτη κίνηση της ERBD ήρθε με τη συμμετοχή στην έκδοση κεφαλαίου της Τράπεζας Κύπρου. Σημειώνει δε ότι η εμπλοκή της EBRD ήταν πετυχημένη, αφού η Τράπεζα Κύπρου επέστρεψε στην κερδοφορία το 2016 και αποπλήρωσε την έκτακτη ρευστότητα που έλαβε από την ΕΚΤ.

«Η επιτυχία της τράπεζας συνδέεται με την ανάκαμψη της οικονομίας. Η ανάπτυξη επέστρεψε το 2015 με 1,7% και επιταχύνθηκε στο σχεδόν 3% το 2016», αναφέρει.

Η EBRD εκτιμά περαιτέρω ότι η θετική τάση θα συνεχιστεί και το 2017 με το ρυθμό ανάπτυξης 2,2%.

Η Τράπεζα επένδυσε επίσης στο κεφάλαιο της Ελληνικής Τράπεζας, προχώρησε σε δανειοδότηση της ναυτιλιακής εταιρείας Interorient για επέκταση του εμπορικού της στόλου αλλά και για συμμετοχή στην εμπορικοποίηση του λιμανιού της Λεμεσού και ενεργοποίησε το πρόγραμμα διευκόλυνσης εμπορίου, που προώθησε το εξωτερικό εμπόριο.

«Και πράγματι η ζήτηση ήταν τόσο μεγάλη που η χώρα γρήγορα έφτασε το 2016 στην τρίτη πιο ενεργή θέση σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται η EBRD», αναφέρεται.

Η EBRD προχώρησε και σε επενδύσεις στην πράσινη ενέργεια, με χρηματοδότηση φωτοβολταϊκών πάρκων, σε έναν τομέα που χαρακτηρίστηκε από περιορισμένες επενδύσεις λόγω έλλειψης χρηματοδότησης.

«Σε αυτή τη κατάσταση η EBRD πήρε ηγετική θέση και μέχρι σήμερα χρηματοδότησε την κατασκευή πέντε φωτοβολταϊκών πάρκων, τα οποία όταν ολοκληρωθούν θα οδηγήσουν σε αύξηση της συνολικής ηλιακής ενέργειας κατά 20%», σημειώνει.

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ

Προβληματίζονται οι ξενοδόχοι της Πάφου για το μειωμένο ενδιαφέρον για εργοδότηση

29 Μαρτίου 2017, 1:13 μμ   

Έντονο προβληματισμό προκαλεί στο Σύνδεσμο Ξενοδόχων η πενιχρή προσέλευση ανέργων για να διερευνήσουν ευκαιρίες εργοδότησης στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΠΑΣΥΞΕ Πάφου, Θέμη Φιλιππίδης.

Όπως δήλωσε στο ΚΥΠΕ, παρόλο που το Γραφείο Εργασίας στην Πάφο έκανε εξαιρετική δουλειά, ενημερώνοντας για την ημερίδα εξεύρεσης εργασίας στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, εντούτοις μόνο 10 άτομα ανταποκρίθηκαν στην πρόσκλησή του.

Εξέφρασε την άποψη ότι η ξενοδοχειακή βιομηχανία έχει δυσφημιστεί ότι δεν προσφέρει ικανοποιητικές απολαβές, ότι καταστρατηγεί τις εργασιακές συμβάσεις, γεγονός που αποθαρρύνει τους πολίτες να απασχοληθούν στον κλάδο.

Σημείωσε ωστόσο ότι από πέρυσι που υπογράφηκε η νέα συλλογική σύμβαση οι ξενοδοχοϋπάλληλοι λαμβάνουν ικανοποιητικές απολαβές στην Κύπρο.

Ο κ. Φιλιππίδης είπε ότι το Υπουργείο Εργασίας συνέλεξε τα στοιχεία από την πρόσφατη ημερίδα, προσθέτοντας πως είναι τώρα η σειρά της Υπουργού Εργασίας να εξεύρει τρόπους επίλυσης του προβλήματος, δηλαδή οι άνεργοι και οι λήπτες του ΕΕΕ να προτιμούν να παραμένουν λήπτες βοηθημάτων και να μην επιθυμούν να εργαστούν.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

Η κρίση γιγάντωσε την άτυπη εργασία

Αντωνία Λαμπράκη      29 Μαρτίου 2017, 11:46 πμ   

Η κρίση στην Κύπρο έχει επιφέρει σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας, μία εκ των οποίων είναι η αύξηση των μορφών της άτυπης απασχόλησης. Πιο συγκεκριμένα, ο αριθμός των εργαζομένων με προσωρινά συμβόλαια εργασίας αυξήθηκε από 42,3 χιλιάδες σε 55,5 χιλιάδες την περίοδο 2008-2015 (αύξηση 31,2%).

Η προσωρινή απασχόληση είναι περισσότερο συχνή ανάμεσα στις γυναίκες. Για παράδειγμα το 2015 το 64% των εργαζομένων σε προσωρινή απασχόληση και το 60% σε μερική απασχόληση είναι γυναίκες. Αλλά, η συχνότητα της άτυπης απασχόλησης παρουσιάζει σημαντική άνοδο και ανάμεσα στους άνδρες τα τελευταία χρόνια.

Σημαντική, επίσης, είναι η αύξηση των προσωρινά απασχολούμενων στην ηλικιακή ομάδα των 50 ετών και άνω, 6,8% (2015), και στα άτομα με πανεπιστημιακή εκπαίδευση 21,1%. Ακόμη τα στοιχεία δηλώνουν ότι η διάρκεια των συμβολαίων κατά μέσο όρο έχει μειωθεί, με τα πιο συνήθη να είναι διάρκειας από 7 έως 12 μήνες.

Ενδιαφέροντα στοιχεία για αυτές τις μορφές εργασίας προκύπτουν από τη μελέτη «Άτυπη απασχόληση στην Κύπρο: Τάσεις και πολιτικές», που δημοσιεύεται στο ενημερωτικό δελτίο «Οικονομική Έρευνα», που ετοιμάζει το Κέντρο Οικονομικών Ερευνών του Πανεπιστημίου Κύπρου.

Ένα χαρακτηριστικό της άτυπης απασχόλησης στην Κύπρο είναι ότι είναι σε μεγάλο βαθμό ανεπιθύμητη, 9 στους 10 προσωρινά εργαζόμενους δήλωσαν ότι εργάζονται με τέτοιους όρους διότι δεν έχουν εναλλακτική επιλογή, ενώ το αντίστοιχο μερίδιο στους εργαζομένους μερικής απασχόλησης είναι 6 στους 10.

«Τα στοιχεία αυτά δείχνουν ότι η άτυπη απασχόληση είναι σπανίως επιλογή των εργαζόμενων (π.χ. αναζήτηση ευέλικτης εργασίας για να συνδυαστεί η εργασία με την οικογενειακή ζωή), αλλά προϊόν μιας αγοράς εργασίας που δεν λειτουργεί αποτελεσματικά» επισημαίνουν οι συντάκτες της μελέτης.

Ο όρος «άτυπη απασχόληση» προσδιορίζει μορφές απασχόλησης που αποκλίνουν από το τυπικό μοντέλο εξαρτώμενης εργασίας αορίστου χρόνου, όπου ο εργαζόμενος παρέχει τις υπηρεσίες του εντός του χώρου που ορίζει ο εργοδότης και στο σύνολο του εβδομαδιαίου ή ημερήσιου χρόνου εργασίας που προνοείται από τη νομοθεσία.

Οι πιο συνηθισμένες μορφές άτυπης απασχόλησης είναι οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και η μερική απασχόληση.