1-12 αυγούστου

2/8/2018

Διαμαρτυρίας ΣΕΚ για την επιβολή χρεώσεων για ανάληψη μετρητών από τα ταμεία των τραπεζών

Η ΣΕΚ εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία της για την απόφαση των εμπορικών τραπεζών, (π.χ. Τράπεζα Κύπρου και Ελληνική Τράπεζα), να θεσμοθετήσουν την επιβολή χρεώσεων για ανάληψη μετρητών από τα ταμεία των τραπεζών.

Πρόκειται για καινούργια χρέωση που εφαρμόζεται για μεν την Ελληνική Τράπεζα από την 1^η Μαρτίου 2018 και για την Τράπεζα Κύπρου από την 1^η Αυγούστου 2018.

Όπως αναφέρεται στις ιστοσελίδες των δύο τραπεζών η Ελληνική για κάθε ανάληψη μετρητών από ταμείο θα χρεώνει τον πελάτη με €0.30 (με ελάχιστο ποσό €2 και μέγιστο €7), ενώ η Τράπεζα Κύπρου θα χρεώνει με 1 ‰ με ελάχιστο €0.05 και μέγιστο €2.

Όπως αναφέρουν δημοσιογραφικές πληροφορίες οι αυξήσεις αυτές φαίνεται να συνάδουν με την εκπεφρασμένη πρόθεση και των δύο τραπεζών για μετάβαση στη νέα εποχή ψηφιακής τραπεζικής και στη μείωση του κόστους σε προσωπικό.

Οι πιο πάνω χρεώσεις – όπως βέβαια και αρκετές άλλες – αποτελούν με τον πιο επιεική χαρακτηρισμό κλοπή σε βάρος των πολιτών που γίνεται με την ανοχή και τη σιωπή της Κεντρικής Τράπεζας. Είναι πρωτάκουστο οι πολίτες να υποχρεώνονται να καταβάλλουν τέλη για να παίρνουν λεφτά από τους λογαριασμούς τους.

Οι τράπεζες με αυτές τις τακτικές και με αυτές τις συμπεριφορές εκμεταλλεύονται τη δεσπόζουσα θέση τους σε βάρος κυρίως των ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού π.χ. συνταξιούχοι, εργαζόμενοι ή ακόμα και επιχειρήσεις που δεν είναι επαρκώς εξοικειωμένοι με τη ψηφιακή οικονομία και τη χρήση της σύγχρονης τεχνολογίας.

Η ΣΕΚ καλεί τόσο την Υπηρεσία Προστασίας Καταναλωτή του υπουργείου Εμπορίου, όσο και την Επιτροπή Προστασίας Ανταγωνισμού (ΕΠΑ) να παρέμβουν αυτεπάγγελτα και να λάβουν μέτρα προστασίας του καταναλωτικού κοινού από την «αχορταγία» των τραπεζών.

Προέχει τώρα η κατοχύρωση του προσωπικού σε Φορέα - Αλταμίρα και Ελληνική Τράπεζα

Ικανοποίηση εκφράζει το συνδικαλιστικό κίνημα για την τροπή που πήρε η διαφορά με την Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα καθώς ξεκίνησε η διαδικασία εθελούσιας αποχώρησης των 900 εργαζομένων. Οι συνδικαλιστικές ενέργειες εστιάζονται τώρα στην πλήρη κατοχύρωση των εργαζομένων που θα στελεχώσουν τον Φορέα Διαχείρισης Μη Εξυπηρετουμένων Δανείων, όσων θα παραμείνουν στην Αλταμίρα και αυτών που θα μεταφερθούν στην Ελληνική Τράπεζα.

Η τελική πρόταση για εθελούσια αποχώρηση 900 εργαζομένων στη βάση

συγκεκριμένης φόρμουλας αποζημίωσης εγκρίθηκε όμόφωνα την περασμένη βδομάδα από την Παγκύπρια Συνδιάσκεψη του προσωπικού ΣΕΚ, ΠΕΟ,

ΠΑΣΥΔΥ. Η πρόταση περιελάμβανε τις πλείστες των εισηγήσεων των Συντεχνιών, γεγονός που συνέβαλε καταλυτικά στην ομόφωνη έγκριση της από

τους εργαζόμενους. 

Η Παγκύπρια Συνδιάσκεψη, που πραγματοποιήθηκε στις 26 Ιουλίου 2018

αποφάσισε όπως:

• Οι τρεις Συντεχνίες παρακολουθούν την όλη πορεία εφαρμογής του Σχεδίου

για διασφάλιση του εθελούσιου χαρακτήρα του με την παράλληλη παροχή

προς τους εργαζόμενους όλων των απαραίτητων πληροφοριών από μέρους της Τράπεζας, που θα τους βοηθήσουν να προχωρήσουν στην κατά την κρίση τους καλύτερη επιλογή για τους ίδιους και τις οικογένειες τους. 

• Συνεχίσουν τις διαβουλεύσεις για την διασφάλιση των δικαιωμάτων του προσωπικού που θα παραμείνει στην Ελληνική και στη Σ.Κ.Τ (Φορέα και ALTAMIRA).                                                                                                                                 

ΑΙΤΗΣΕΙΣ 

Δικαίωμα υποβολής αίτησης εθελούσιας αποχώρησης έχουν όλα τα μέλη του προσωπικού ο αριθμός του οποίου ανέρχεται σε 2657, συμπεριλαμβα-

νομένου και του προσωπικού που έχει μεταφερθεί στην ΑLTAMIRA.

Οι αποζημιώσεις που θα δοθούν θα υπολογιστούν στο 26% του τελευταίου

ακαθάριστου μισθού κάθε εργαζόμενου επί τα χρόνια υπηρεσίας.

Η διαδικασία αποχώρησης λήγει στις 31 Αυγούστου 2018 καθώς στις 3 Σεπτεμβρίου η ΣΚΤ θα καταθέσει την άδεια λειτουργία της στην Κεντρική                                                                                                                                         ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ 

Ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών υπαλλήλων ΣΕΚ Ελισσαίος Μιχαήλ εξέφρασε την ικανοποίηση του για το αποτέλεσμα το οποίο βρίσκεται εντός των στόχων του συνδικαλιστικού κινήματος. 

Υπάρχει τώρα πρόσφορο έδαφος για να συμπληρωθεί ο κατάλογος των 900 της εθελούσιας αποχώρησης, τόνισε. Από δώ και μπρός, θα ρίξουμε το βάρος των ενεργειών μας στην θωράκιση των δικαιωμάτων του προσωπικού του Φορέα και της Αλταμίρα και φυσικά των εργαζομένων που θα μετακινηθούν στην Ελληνική Τράπεζα, κατέληξε.

Άνοιξαν την πόρτα εξόδου 500 υπάλληλοι της Συνεργατικής

Ξεπέρασαν τους 500 οι υπάλληλοι της Συνεργατικής που έχουν πατήσει το κουμπί της αποχώρησης μέσω του σχεδίου εθελούσιας μέχρι την Παρασκευή ανεβάζοντας τις προσδοκίες ότι ο στόχος για τους «900» θα επιτευχθεί. Λίγες μέρες πριν τις 17 Αυγούστου ημερομηνία που εκπνέει η ισχύς του σχεδίου οι 2.660 εργαζόμενοι της Συνεργατικής μελετούν όλα τα δεδομένα που έχουν ενώπιον τους για να πάρουν την μεγάλη απόφαση.

Προκαταρκτικά, φαίνεται ότι μεγάλος αριθμός υπαλλήλων που έχει υιοθετήσει το σχέδιο είναι ηλικιακά πέραν των 50 ετών με αναλογία μέχρι στιγμής 55% γυναίκες και 45% άνδρες. Σημειώνεται ότι ο μέσος όρος ηλικίας των υπαλλήλων της ΣΚΤ είναι 43 ετών. Το σχέδιο θα κοστίσει €128 εκατ. με τον κάθε υπάλληλο που θα αποχωρήσει να λαμβάνει κατά μέσο όρο €140 χιλ. Όπως έχει διαρρεύσει, η Ελληνική Τράπεζα, η οποία με βάση τη συμφωνία εξαγοράς του καλού χαρτοφυλακίου της ΣΚΤ θα πρέπει να απορροφήσει 1.100 υπαλλήλους από τη Συνεργατική έχει ήδη αρχίσει να προσεγγίζει διακριτικά μέλη του προσωπικού προς τα οποία εκφράζει την πρόθεση της τράπεζας να τα εργοδοτήσει.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: 200 υπάλληλοι του Συνεργατισμού πάτησαν το κουμπί εξόδου

Είναι υπάλληλοι μέχρι 50 ετών με εξειδίκευση κυρίως στη διαχείριση δανείων και έχουν προσόντα που καλύπτουν τις ανάγκες της Ελληνικής. H διεύθυνση της ΣΚΤ παρέχει ενημερωτικές πληροφορίες σε μέλη του προσωπικού, τα οποία επιθυμούν να μάθουν κατά πόσο θα μπορούσε να συνεχιστεί η εργοδότησή τους στον επικείμενο φορέα διαχείρισης κόκκινων δανείων.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΗ: Χάρης για ΣΚΤ: Να πάρουν το σχέδιο γιατί δεν θα υπάρξει άλλο

H Αltamira από την πλευρά της έχει διαμηνύσει προς τη διοίκηση της ΣΚΤ ότι αν και εφόσον αποτελέσει μέρος του Φορέα Διαχείρισης των ΜΕΔ του Συνεργατισμού, θα συνεχίσει να εργοδοτεί το προσωπικό το οποίο έχει αποσπαστεί κοντά της καθώς το θεωρεί κατάλληλο και ιδιαίτερα αποδοτικό. Στην Altamira εργάζονται σήμερα περίπου 400 άτομα και στον Φορέα προβλέπεται ότι θα εργοδοτηθούν 800 άτομα. Ο υπουργός οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης ξεκαθάρισε για άλλη μία φορά ότι δεν θα υπάρξει νέο σχέδιο εξόδου στη ΣΚΤ, αν αυτό δεν καλύψει τον στόχο του.

Οι υπάλληλοι που θα αποχωρήσουν θα λάβουν σταδιακά την αφορολόγητη αποζημίωσή τους μέσω τριών δόσεων.

Η πρώτη δόση θα παραχωρηθεί τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, η επόμενη τον Ιούνιο του 2019 και η τρίτη δόση τον Δεκέμβριο επίσης του 2019. Η συμφωνία προβλέπει ότι το σύνολο του ποσού της πρώτης και δεύτερης δόσης θα πρέπει να καλύψει το 75% του συνόλου της χαριστικής αποζημίωσης που θα λάβουν οι υπάλληλοι που αποχωρούν. 

  Θεανώ Θειοπούλου    

Aυξάνονται οι έκτακτοι υπάλληλοι της κυβέρνησης

Το εργατικό δυναμικό της κυβέρνησης τον Ιούλιο του 2018 αυξήθηκε κατά 988 άτομα (1,9%) σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2017 φτάνοντας στα 51.880 άτομα. Η άνοδος οφείλεται κυρίως στην αύξηση κατά 10,8% που παρατηρείται στο έκτακτο προσωπικό της κυβέρνησης καθώς το μόνιμο προσωπικό μειώθηκε κατά 619 άτομα  (-1,7%). Ο αριθμός των εκτάκτων έφτασε τις 16.524 σε σχέση με τις 14.917 άτομα τον Ιούλιο του 2017.

Σε όλες τις κατηγορίες προσωπικού, εκτός του ωρομίσθιου προσωπικού, υπάρχει αύξηση σε σχέση με τον Ιούλιο του 2017 με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση να παρατηρείται στην κατηγορία Δυνάμεις Ασφαλείας (5,3%) και πιο συγκεκριμένα στο έκτακτο προσωπικό με ποσοστό 16,4% (786 άτομα).

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Αναζητούνται πρέσβεις και διευθυντές  με ψηλές αμοιβές

Σε σχέση με τον Ιούνιο του 2018 παρατηρείται μείωση σε όλες τις κατηγορίες εκτός του Ωρομίσθιου Προσωπικού που παραμένει σταθερό. Στην Δημόσια Υπηρεσία παρατηρείται μείωση -0,2% (-31 άτομα), στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία -0,8% (-114 άτομα) και στις Δυνάμεις Ασφαλείας -0,2% (-27 άτομα). Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, στην κυβέρνηση περιλαμβάνονται η Δημόσια Υπηρεσία, η Εκπαιδευτική Υπηρεσία, οι Δυνάμεις Ασφαλείας και οι Ωρομίσθιοι Κυβερνητικοί Εργάτες. Στη Δημόσια Υπηρεσία περιλαμβάνονται οι μόνιμοι και έκτακτοι υπάλληλοι των Υπουργείων, Τμημάτων και Υπηρεσιών.

Στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία περιλαμβάνεται το μόνιμο και έκτακτο εκπαιδευτικό προσωπικό που υπηρετεί στις σχολικές μονάδες καθώς και το προσωπικό του Κέντρου Παραγωγικότητας και του Ανώτερου Ξενοδοχειακού Ινστιτούτου και στις Δυνάμεις Ασφαλείας περιλαμβάνονται η Αστυνομία, η Πυροσβεστική Υπηρεσία και η Εθνική Φρουρά. Στα στοιχεία δεν περιλαμβάνονται τα Μέλη της Βουλής των Αντιπροσώπων (Βουλευτές και Εκπρόσωποι Θρησκευτικών Ομάδων).

Πηγή των στοιχείων που αφορούν την Κυβέρνηση είναι το Γενικό Λογιστήριο και αφορά στα άτομα που πληρώθηκαν το συγκεκριμένο μήνα ανεξαρτήτως της περιόδου και της διάρκειας που απασχολήθηκαν.

Πηγή: Φιλελεύθερος

Εξετάζονται αιτήσεις για συντάξεις, επιδόματα

Stockwatch 10/8/2018

Οι υπηρεσίες κοινωνικών ασφαλίσεων εκδίδουν σε εβδομαδιαία βάση ανακοίνωση ως προς την ημερομηνία εξέτασης των αιτήσεων που παραλήφθηκαν και αφορούν σε συντάξεις, επιδόματα και βοηθήματα, σύμφωνα με το ΓΤΠ ενώ όπως ανακοινώνει το υπουργείο εργασίας το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα για τον μήνα Αύγουστο 2018, θα είναι διαθέσιμο στους λογαριασμούς των δικαιούχων στις 13 Αυγούστου 2018.

 
Συγκεκριμένα, για το επίδομα ανεργίας αναφέρεται ότι εξετάζονται οι αιτήσεις όσων μισθωτών τερματίστηκε η απασχόληση τους και η περίοδος ανεργίας τους άρχισε στις 14/06/2018. Εξετάζονται οι περιπτώσεις όσων ήδη λαμβάνουν επίδομα ανεργίας το οποίο αφορά την περίοδο ανεργίας Ιουνίου - Ιουλίου του 2018. 
 
Σχετικά με την πληρωμή λόγω πλεονασμού, αναφέρεται ότι εξετάζονται οι αιτήσεις που είχαν υποβληθεί Νοέμβριο του 2017. Σημειώνεται ότι, υπάρχει αριθμός αιτήσεων που έχουν υποβληθεί πριν την πιο πάνω ημερομηνία για τις οποίες όμως δεν μπορεί να ολοκληρωθεί  η εξέταση διότι οι εργοδότες δεν έχουν αποστείλει ακόμη τα στοιχεία που τους έχουν ζητηθεί.
 
Αναφέρεται ακόμα ότι για τα επιδόματα ασθενείας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις μέχρι 29/05/2018 ενώ για τη σύνταξη αναπηρίας, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Φεβρουαρίου - Μαρτίου 2018, νοουμένου ότι έχουν σταλεί σε Ιατρικό Συμβούλιο.
 
Για το σύνταξη ανικανότητας αναφέρεται ότι εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Δεκεμβρίου 2017 – Απριλίου 2018, νοουμένου ότι έχουν σταλεί σε Ιατρικό Συμβούλιο ενώ για το επίδομα σωματικής βλάβης γράφει ότι, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαρτίου 2018.
 
Σχετικά με το δευτεροβάθμιο ιατρικό συμβούλιο αναφέρεται ότι, εξετάζονται οι ιεραρχικές προσφυγές Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου 2018, για την θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις των οποίων οι αιτητές αποκτούν δικαίωμα Μάρτιο του 2018 και για την κοινωνική σύνταξη, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις των οποίων οι αιτητές αποκτούν δικαίωμα Μάϊο του 2018.
 
Αναφέρεται ακόμα ότι για τη σύνταξη χηρείας, σε ότι αφορά αιτήσεις που για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα σύζυγος δε λάμβανε σύνταξη γήρατος εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαΐου 2018, ενώ για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα σύζυγος λάμβανε σύνταξη γήρατος εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαρτίου - Απριλίου 2018.

Για το βοήθημα κηδείας αναφέρεται ότι εξετάζονται οι αιτήσεις για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα λάμβανε σύνταξη χηρείας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Απριλίου 2018, για τις περιπτώσεις όπου ο/η αποβιώσας/σα λάμβανε θεσμοθετημένη σύνταξη, δεν είχε σύζυγο και το αίτημα για βοήθημα κηδείας προέρχεται από άλλο πρόσωπο που ανέλαβε τα έξοδα της κηδείας, εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Απριλίου 2018, για τις περιπτώσεις όπου ο αποβιώσας / η αποβιώσασα λάμβανε κοινωνική σύνταξη εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαΐου 2018, για άλλες περιπτώσεις (πχ. ο/η αποβιώσας/σα ήταν/δεν ήταν συνταξιούχος και είχε σύζυγο, ο/η αποβιώσας/σα δεν ήταν συνταξιούχος και δεν είχε σύζυγο, ο/η αποβιώσας/σα ήταν νεαρό άτομο, άγαμος/η, και η αίτηση προέρχεται από τον γονέα ή από τα αδέλφια του/της, ο/η αποβιώσας/σα ήταν αγνοούμενος/η) εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαΐου - Ιουνίου 2018.
 
Για το επίδομα ορφάνιας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Μαΐου 2018, για το βοήθημα τοκετού εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις μέχρι 16/07/2018, για το επίδομα μητρότητας, για πρώτη πληρωμή εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις μέχρι 6/7/2018 ενώ για συνεχόμενες πληρωμές εξετάζονται αιτήσεις για τις οποίες έχουν προσκομιστεί τα αναγκαία στοιχεία (πχ. δήλωση τοκετού) που παραλήφθηκαν Αύγουστο του 2018.
 
Για το επίδομα πατρότητας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις μέχρι 04/07/2018 ενώ αιτήσεις θεσμοθετημένης σύνταξης, χηρείας και ανικανότητας οι οποίες πληρώνονται με βάση τις διμερείς συμβάσεις και τον Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης 883/04.

Σε ότι αφορά τη θεσμοθετημένη σύνταξη εξετάζονται οι αιτήσεις για τις οποίες έχουν παραληφθεί απαντήσεις αναφορικά με στοιχεία, πιστοποιητικά και ασφαλιστικούς λογαριασμούς από άλλους φορείς, για αιτητές με ημερομηνία γεννήσεως το 1953 – 1954, για σύνταξη Ανικανότητας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Αυγούστου του 2018, για σύνταξη χηρείας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Δεκεμβρίου του 2016 – Μαρτίου του 2017 για τις οποίες έχουν παραληφθεί απαντήσεις αναφορικά με στοιχεία, πιστοποιητικά και ασφαλιστικούς λογαριασμούς από άλλους φορείς ενώ για το επίδομα ορφάνιας εξετάζονται οι παραληφθείσες αιτήσεις Σεπτεμβρίου του 2016 – Μαρτίου του 2017 για τις οποίες έχουν παραληφθεί απαντήσεις αναφορικά με στοιχεία, πιστοποιητικά και ασφαλιστικούς λογαριασμούς από άλλους φορείς.
 
Αναφέρεται ακόμα ότι σε ότι αφορά στις ποινικές υποθέσεις, τον Ιούνιο του 2018 (τελευταία στοιχεία) εκκρεμούσαν 4116 ποινικές υποθέσεις εκ των οποίων οι 2600 αφορούν εργοδότες και οι 1516 αφορούν αυτοτελώς εργαζόμενους.

Στο 80% η απασχόληση στις υπηρεσίες

InBusinessNews  10/08/2018 18:02

Στην Κύπρο, η απασχόληση στον τομέα των υπηρεσιών αντιστοιχούσε στο 80% του συνόλου της απασχόλησης το 2017, τη στιγμή που το αντίστοιχο ποσοστό ανήλθε στο 74% στην ΕΕ, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα η Eurostat.

Τα επίπεδα απασχόλησης στις υπηρεσίες ανέρχονταν στο 66% του συνόλου της απασχόλησης στην ΕΕ κατά το 2000.

Τα ίδια στοιχεία δείχνουν ότι η απασχόληση στον βιομηχανικό τομέα υποχώρησε στο 22% το 2017, από 26% που ήταν το 2000, ενώ στη γεωργία μειώθηκε κατά το ήμισυ, από 8% σε 4%.

Όσον αφορά την προστιθέμενη αξία, οι υπηρεσίες ευθύνονται για το 73% του συνόλου το 2017, η βιομηχανία για το 25% και η γεωργία για το 2%.

Μεταξύ των κρατών μελών, το ποσοστό της απασχόλησης στον γεωργικό τομέα το 2017 ήταν υψηλότερο στη Ρουμανία (24% του συνόλου), στη Βουλγαρία (19%), στην Ελλάδα (11%) και στην Πολωνία (10%), ενώ τα μεγαλύτερα ποσοστά βιομηχανικής απασχόλησης καταγράφηκαν σε Τσεχία (36%), Σλοβακία και Πολωνία (31%) και Ρουμανία (30%).

Πέραν της Κύπρου, η απασχόληση στον τομέα των υπηρεσιών αντιστοιχούσε σε 80% ή περισσότερο σε Ολλανδία, Ηνωμένο Βασίλειο, Βέλγιο, Μάλτα, Γαλλία, Δανία και Λουξεμβούργο.

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ

Αντιδρά η βουλή των γερόντων για συντάξεις χηρείας

Stockwatch 12/8/2018

H παραχώρηση σύνταξης χηρείας θα πρέπει να ισχύσει για όλους, λέει η Βουλή των Γερόντων, αναφέροντας ότι η διάκριση θα αποτελέσει πλήγμα στην ισότητα ανδρών και γυναικών, αλλά και στην ισονομία σε ένα ευνομούμενο κράτος.

 
Με σχετική ανακοίνωση, η Βουλή των Γερόντων τοποθετείται για το θέμα μετά την απόφαση του Προέδρου της Δημοκρατίας να κάνει αναφορά του νόμου, που είχε ψηφίσει η Βουλή, στο Ανώτατο Δικαστήριο για γνωμάτευση.
 
Αναφέρει ότι η διαφωνία των κομμάτων, η οποία οδήγησε στην απόρριψη της αναπομπής του Προέδρου από τη Βουλή, στηρίζεται στη διαφορά του ποσού το οποίο θα επιφορτισθεί το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
 
«Έχει αναφερθεί ότι με την πρόνοια για καταβολή σύνταξης σε όσους έχασαν τη σύζυγό τους από 1/1/2018 χωρίς αναδρομική ισχύ για όσους χήρεψαν προηγουμένως, θα αυξηθούν τα δημόσια οικονομικά από 3,4 εκατ. σε 42,3 εκατ., μόνο για το 2018, με ετήσια αύξηση», προστίθεται στην ανακοίνωση.
 
Είναι σεβαστή κάθε προσπάθεια για εξοικονόμηση χρημάτων αλλά η διαδικασία για γνωμάτευση από το Ανώτατο Δικαστήριο είναι χρονοβόρα, η αναμονή υπολογίζεται στον ένα με ενάμισι χρόνο, με επιπτώσεις στο βιοτικό επίπεδο των δικαιούχων, κυρίως συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα, καταλήγει η Βουλή των Γερόντων.

Σε αδιέξοδο η παιδεία, προχωρούν σε μέτρα οι εκπαιδευτικοί

Stockwatch 9/8/2018

Οι πρόεδροι των τριών εκπαιδευτικών οργανώσεων έστειλαν το μήνυμα ότι πορεύονται ενωμένοι και ανακοίνωσαν ότι θέτουν σε ισχύ τα μέτρα τα οποία είχαν εξαγγείλει στις 23 Ιουλίου, μεταξύ των οποίων και η πορεία διαμαρτυρίας στις 28 Αυγούστου από το παλιό ΓΣΠ προς το Προεδρικό, η οποία θα ξεκινήσει στις 19:00.

Η επιστολή του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού, Κώστα Χαμπιαούρη, η οποία στάλθηκε χθες αργά το βράδυ, «συνολικά από την αρχή μέχρι το τέλος δεν είναι επιστολή η οποία προέρχεται από κάποιον ο οποίος θέλει να λύσει το πρόβλημα», δήλωσε ο Πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ Γιάννος Σωκράτους και πρόσθεσε ότι «κάποιος ο οποίος θέλει να λύσει το πρόβλημα, δεν ανατρέχει ούτε στις 2 Ιουλίου ούτε στις 4 Ιουλίου».
 
Σημείωσε ότι αυτή τη στιγμή η παιδεία ταλανίζεται και έχει να αντιμετωπίσει ένα σοβαρότατο πρόβλημα.
 
Οι εκπαιδευτικές οργανώσεις ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ συνήλθαν σήμερα το πρωί σε κοινή συνεδρία των Γραμματειών τους, μετά την αποστολή της γραπτής απάντησης του Υπουργείου Παιδείας στις εισηγήσεις των εκπαιδευτικών οργανώσεων που είχαν αποστείλει την περασμένη Παρασκευή.
 
Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ Φίλιος Φυλακτού, σε δηλώσεις του είπε ότι το πρώτο μήνυμα που βγαίνει από τη σημερινή κοινή συνεδρία που είχαν οι τρεις εκπαιδευτικές οργανώσεις είναι ότι "παραμένουμε ενωμένες, συντονισμένες σε όλα τα βήματα και αυτό θα διατηρηθεί μέχρι τέλους, στον πολύ κρίσιμο και σοβαρό αγώνα που προδιαγράφεται και σφραγίστηκε χθες με την επιστολή, την απαντητική, που πήραμε από το Υπουργείο Παιδείας».
 
Ο Πρόεδρος της ΟΛΤΕΚ Παναγιώτης Λυσάνδρου, σε δηλώσεις του είπε ότι η απαντητική επιστολή, δυστυχώς, «κρίνεται απαράδεκτη και αυτό καθιστά την όποια προσπάθεια εκ μέρους μας για διάλογο με τον Υπουργό Παιδείας και το Υπουργείο γενικά, δυστυχώς, πρακτικά αδύνατη».
 
Ερωτηθείς αν διακόπτουν το διάλογο με το Υπουργείο Παιδείας, ο Πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ είπε ότι θεωρούν ότι ο κύκλος ο οποίος έχει ανοίξει μετά τις μονομερείς αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου ήταν και ένα δικό τους αίτημα και επιτακτική ανάγκη να ανοίξει, λοιπόν, ένας κύκλος διαλόγου ο οποίος δεν είχε γίνει προηγουμένως.
 
«Αυτός ο κύκλος θεωρούμε ότι με την απαντητική επιστολή του Υπουργού Παιδείας στην ουσία φτάνει σε ένα σημείο που πλέον δεν υπάρχει διέξοδος. Συνεπώς, αυτή την στιγμή πρέπει ο καθένας να αναλάβει τις ευθύνες του πλέον και νομίζω ότι αυτό είναι μήνυμα προς πολλούς αποδέκτες», πρόσθεσε.
 
Σε ερώτηση ποιες είναι οι επόμενες κινήσεις, ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ είπε ότι επειδή η λέξη διάλογος σημαίνει πολλά πράγματα, «εμείς τουλάχιστον όλο αυτό το διάστημα εκείνο που είδαμε ήταν ένα σκοτεινό μονόλογο και νομίζω στην ερώτηση το τι έπεται, οι εκπαιδευτικές οργανώσεις με αποφάσεις τους τον Ιούλιο, έχουμε αποφασίσει συγκεκριμένα πράγματα τα οποία από σήμερα αρχίζουμε την υλοποίηση τους».
 
«Και νομίζω αυτό δε χρειάζεται οποιαδήποτε άλλη επεξήγηση. Ξέρουμε όλοι πολύ καλά, ότι στις 28 του μηνός είχαμε προετοιμάσει μια εκδήλωση, η οποία είχε παγώσει στην ουσία, αυτή την στιγμή ξεπαγώνει και αρχίζουμε να εργαζόμαστε για το δικό μας πλέον αγώνα, κοινό αγώνα, τον οποίο ενωμένοι θα δώσουμε μέχρι τέλους, μαζί με τις χιλιάδες των εκπαιδευτικών και όχι μόνο. Μαζί με πάρα πολύ κόσμο, ο οποίος ήδη εκδηλώνει ενδιαφέρον για όλα τα ζητήματα που μας απασχολούν και πιστεύουμε και με πάρα πολύ κόσμο που αντιλαμβάνεται ότι η πρωτοφανής αυτή κρίση στην παιδεία αυτή τον δεκαετιών θα οδηγήσει σε δυσμενή αποτελέσματα το δημόσιο σχολείο και αυτό δε θα το επιτρέψουμε», συμπλήρωσε.  
 
Απαντώντας σε ερώτηση αν το Σεπτέμβριο θα ανοίξουν τα σχολεία, ο κ. Φυλακτού είπε ότι τα μέτρα ενεργοποιούνται όπως έχουν πει.
 
Κληθείς να σχολιάσει την σημερινή ανακοίνωση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, ο Πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ είπε ότι δεν θέλουν να μπουν σε αυτή τη διαδικασία και πρόσθεσε ότι ο καθένας κρίνεται.

Σε παρέμβαση του, ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔ είπε ότι σε όλες αυτές τις σελίδες δεν υπάρχει ίχνος διαλλακτικότητας από την πλευρά του Υπουργείου.

«Αναγκαία επιλογή» η μερική αποκρατικοποίηση Cyta

Stockwatch 12/8/2018

Αναγκαία και καλή επιλογή χαρακτήρισε ο υπουργός οικονομικών την πρότασης μερικής αποκρατικοποίησης της Cyta μέσω της παραχώρησης μέρους των εργασιών της σε ιδιώτη επενδυτή, σημειώνοντας ότι επείγουν οι ενέργειες στο συγκεκριμένο θέμα.

Όπως ανέφερε, σε σημερινές του δηλώσεις σε τηλεοπτική εκπομπή, το θέμα της μερικής αποκρατικοποίησης της Cyta βρίσκεται ενώπιον της βουλής και εξέφρασε την ελπίδα με την επάνοδο της βουλής στις εργασίες της μετά το καλοκαίρι, ή με τον νέο χρόνο, όπως είπε, να προχωρήσει η συζήτηση του σχετικού νομοσχεδίου.

Ερωτηθείς κατά πόσο το θέμα επείγει, είπε «όχι με την έννοια του κατεπείγοντος, ότι πρέπει να κλείσει σε ένα μήνα αλλιώς χανόμαστε αλλά, πρέπει να λάβουμε αποφάσεις όσο έχει και αξία και προοπτική ο οργανισμός», τόνισε.

Ο κ. Γεωργιάδης σημείωσε ότι η προσωπική πολιτική του άποψη είναι πως στην περίπτωση της Cyta θα έπρεπε να εφαρμοστεί πλήρης αποκρατικοποίηση, εντούτοις δεν είναι αυτή η θέση της κυβέρνησης η οποία σε μια προσπάθεια συναίνεσης προσεγγίζει όπως είπε, τις απόψεις κομμάτων της αντιπολίτευσης.

«Θεωρώ έστω και αυτή τη θέση για μερική αποκρατικοποίηση και συνεργασία με ιδιώτη στρατηγικό επενδυτή που θα αναλάβει ένα κομμάτι του οργανισμού, ότι είναι μια καλή και αναγκαία επιλογή» είπε ο κ. Γεωργιάδης εκφράζοντας την προσδοκία οι εργαζόμενοι να δουν ότι οι εν λόγω αλλαγές είναι προς το όφελος του οργανισμού, όπως είπε.

Πρόσθεσε ότι η κυβέρνηση είναι πεπεισμένη ότι πρέπει να ληφθούν αποφάσεις σε ότι αφορά τη Cyta επειδή, όπως ανέφερε, ο οργανισμός δεν μπορεί να λειτουργήσει ανταγωνιστικά και να διασφαλίσει την προοπτική ύπαρξης του ως ημικρατικός οργανισμός.

Αυτό, ανέφερε, είναι σε βάρος του οργανισμού. «Μπορεί μέχρι τώρα να βόλευε και τους εργαζόμενους που είχαν καλούς όρους απασχόλησης αλλά δεν είναι ένα μοντέλο που μπορεί να διασφαλίσει θετική προοπτική» σημείωσε ο κ. Γεωργιάδης κάνοντας λόγο για «βαρίδια του κράτους» τα οποία κουβαλά ο οργανισμός, τη στιγμή που ο ανταγωνισμός στο συγκεκριμένο τομέα είναι έντονος τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό, όπως είπε.

Υπενθυμίζεται ότι με τα νέα νομοσχέδια που κατατέθηκαν στη βουλή για τη μετοχοποίηση της Cyta, το υπουργείο οικονομικών υποστηρίζει ότι διασφαλίζεται δια νόμου ο ιδιοκτησιακός έλεγχος του κράτους, το οποίο θα διατηρεί την πλειοψηφία των μετοχών στη διάδοχο εταιρεία που θα δημιουργηθεί και πως με τις προτεινόμενες ρυθμίσεις, διασφαλίζεται πλήρως το ιδιοκτησιακό καθεστώς των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, τα τρία νομοθετήματα έχουν να κάνουν με τη μεταφορά σε ιδιωτική εταιρεία των περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων που αφορούν στις εμπορικές δραστηριότητες της Cyta και με τη διασφάλιση των δικαιωμάτων και των συντάξεων των εργαζομένων μετά την ιδιωτικοποίηση.

Μ.Χ.

 

Η ΕΤΥΚ δεν θέλει υπαλλήλους δύο κατηγοριών στην Ελληνική

Με ευαισθησία και ισονομία θα πρέπει αντιμετωπιστούν παλαιοί και νέοι υπάλληλοι της Ελληνικής Τράπεζας, σημειώνει σε εγκύκλιό της η Ένωση Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου (ΕΤΥΚ).

Χθες πραγματοποιήθηκε συνάντηση της ηγεσίας της ΕΤΥΚ με τη διοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας.

Αντικείμενο της συζήτησης ήταν ο τρόπος ένταξης των υπαλλήλων της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας που θα μεταφερθούν στην Ελληνική Τράπεζα (1100) αλλά και η γενικότερη πολιτική που θα εφαρμοσθεί την επομένη της ολοκλήρωσης της μεταφοράς τους.

Της αντιπροσωπείας της οργάνωσής ηγείτο ο Επίτιμος Πρόεδρος Λοΐζος Χατζηκωστής και της αντιπροσωπείας της Ελληνικής Τράπεζας ο Διευθύνων Σύμβουλος Ιωάννης Μάτσης.

Κατά τη συνάντηση διαπιστώθηκε και από τις δύο πλευρές η ανάγκη την επομένη ημέρα όλα να είναι σε τάξη και αρμονία για να μπορέσει η Τράπεζα να πορευθεί με αξιώσεις στους καθορισμένους στόχους της.

«Η ΕΤΥΚ κατέστησε ξεκάθαρα προς τη διοίκηση της Τράπεζας ότι την επομένη ημέρα, όλοι οι υπάλληλοι στην Ελληνική Τράπεζα πρέπει να βρίσκονται με το ίδιο καθεστώς χωρίς ρατσιστικές διακρίσεις που να καταδεικνύουν το χώρο προέλευσης τους», σημειώνεται.

Οι υπάλληλοι δύο κατηγοριών δεν είναι δυνατόν να εμφανισθούν στο χώρο της ΕΤΥΚ, προστίθεται.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκε με κατανόηση η ανάγκη ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης που θα ισχύει στην Ελληνική Τράπεζα και φυσικά θα καλύπτει τη νέα «ενισχυμένη» Ελληνική Τράπεζα.

Η ΕΤΥΚ διαβεβαιώνει τόσο τους συναδέλφους της Ελληνικής Τράπεζας όσο και τους συναδέλφους της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας ότι θα συνεχίσει να τους εκπροσωπεί με την ίδια ευαισθησία και ισονομία και σε κανένα στάδιο δεν θα δεχθεί διαχωρισμούς σκοπιμότητας.

ΠΕΟ για απεργία στο ΣΚΕ Κοφίνου, απόσυρση προσπάθειας απαγόρευσης απεργιών και απεργία στην FBME

Προς: Διοικούσα Επιτροπή Σ.Κ.Ε Κοφίνου και Υπηρεσία Ασύλου 

Μετά από την Έκτακτη Γενική Συνέλευση του προσωπικού του κέντρου υποδοχής και φιλοξενίας αιτητών διεθνούς προστασίας Κοφίνου που πραγματοποιήθηκε σήμερα η ώρα 13/4/2016 και ώρα 12:30 αποφασίστηκε όπως η ώρα 15:00 μμ τερματιστεί η 24ωρη στάση εργασίας εις ένδειξης καλής θέλησης μετά από την παρέμβαση της Υπηρεσίας Ασύλου και της διοικούσας επιτροπής του Σ.Κ.Ε Κοφίνου όσο αφορά τα ποιο κάτω αιτήματα μας: 
1) Την άμεση καταβολή του δεδουλευμένου μισθού του μήνα Μάρτιου 2016
2) Τον καθορισμό συνάντησης στο Υπουργείο Εσωτερικών για συζήτηση όσο αφορά τα προβλήματα των εργαζομένων του κέντρου υποδοχής και φιλοξενίας αιτητών διεθνούς προστασίας Κοφίνου
3) Την καταβολή του επιδόματος βάρδιας κάθε μήνα και όχι στο τέλος του έτους 
4) Ο μηνιαίος μισθός θα καταβάλετε εντός των 3 ημερών του επόμενου μήνα.
Θα προσέλθουμε στον διάλογο με καλή θέληση για επίλυση και των υπόλοιπων αιτημάτων του προσωπικού με το κυριότερο το Υπουργείο Εσωτερικών να κάνει δεύτερες σκέψεις και το πρόγραμμα του κέντρου υποδοχής και φιλοξενίας αιτητών διεθνούς προστασίας Κοφίνου να παραμείνει στο Σ.Κ.Ε Κοφίνου ώστε να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας του προσωπικού σε διαφορετική περίπτωση θα μελετήσουμε το ενδεχόμενο για περεταίρω κλιμάκωση των μέτρων.
Λυπούμαστε για οποιαδήποτε ταλαιπωρία ίσως προκαλέσαμε στους αιτητές αλλά και στους υπόλοιπους εργαζόμενους που εργάζονται στα διάφορα στα προγράμματα του κέντρου υποδοχής.
Εκ της συντεχνίας του προσωπικού 
ΠΑΣΕΥ – ΠΕΟ

24ωρη στάση εργασίας του προσωπικού στο ΣΚΕ Κοφίνου που εργάζεται στο Κέντρο Υποδοχής Αιτητών Ασύλου.
Η ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ και οι εργαζόμενοι ζητούν να μην ιδιωτικοποιηθεί το πρόγραμμα, να καταβληθούν άμεσα οι μισθοί και τα ωφελήματα του προσωπικού και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας του προσωπικού όπως έχουν δεσμευτεί με την σφράγιση των συμβολαίων κατά την προκήρυξη των θέσεων εργασίας του προσωπικού.

Ολόκληρη η ανακοίνωση της ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ:
Σε 24ωρη στάση εργασίας από σήμερα (Τετάρτη, 13 Απριλίου) το πρωί στις 7 μέχρι αύριο (Πέμπτη, 14 Απριλίου) έχει κατέλθει το προσωπικό του ΣΚΕ Κοφίνου που εργάζεται στο Κέντρο Υποδοχής αιτητών ασύλου.
Σε ανακοίνωση που εξέδωσε η Συντεχνία του προσωπικού, ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, καταγγέλλει πως η κυβέρνηση από τον Ιούνιο του 2015 αποφάσισε να προχωρήσει σε προκήρυξη προσφοράς του Κέντρου Υποδοχής στον ιδιωτικό τομέα και μέχρι σήμερα το προσωπικό του ΣΚΕ Κοφίνου δεν έτυχε καμιάς ενημέρωσης παρά τις συνεχείς προσπάθειες τόσο της Συντεχνίας όσο και του Δ.Σ. του ΣΚΕ.
«Το προσωπικό εργάζεται κάτω από απίστευτη πίεση και άγχος γιατί δεν γνωρίζει αν αύριο θα έρθει δουλειά. Επίσης, το ποτήρι έχει ξεχειλίσει γιατί τους τελευταίους μήνες δεν τους καταβάλλονται οι μισθοί και τα ωφελήματα τους έγκαιρα αφού δεν καταβάλλετε το κονδύλι από την Υπηρεσία Ασύλου», καταγγέλλει η ΠΑΣΕΥ.
Τονίζουμε πως η Παγκύπρια Συντεχνία Εργαζομένων στις Υπηρεσίες ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ από την πρώτη στιγμή είναι δίπλα στους εργαζόμενους μέλη της.
Η ΠΑΣΕΥ-ΠΕΟ καταδικάζει με τον πιο έντονο τρόπο την στάση της Κυβέρνησης και συγκεκριμένα την στάση του Υπουργείου Εσωτερικών για προκήρυξη σε προσφορά του κέντρου υποδοχής αιτητών ασύλου στην Κοφίνου όπου στην πραγματικότητα αφαιρεί το πρόγραμμα από το ΣΚΕ Κοφίνου, το οποίο λειτουργούσε το συγκεκριμένο πρόγραμμα τα τελευταία 13 χρόνια χωρίς να δημιουργηθεί το οποιοδήποτε πρόβλημα.
«Και εδώ διαπιστώνετε η δογματική θέση της κυβέρνησης για ιδιωτικοποίηση των πάντων ακόμα και μικρών Οργανισμών που επιτελούν αξιέπαινο έργο. Σε καμιά περίπτωση δεν απασχολεί τους κυβερνώντες το γεγονός ότι ο ιδιώτης που θα αναλάβει το εν λόγο πρόγραμμα θα υποβαθμίσει τις υπηρεσίες που θα παρέχει στους αιτητές πολιτικού ασύλου στο βωμό του κέρδους. Επίσης το προσωπικό το οποίο εργάζεται εκεί και έχει λειτουργήσει το συγκεκριμένο πρόγραμμα όλα αυτά τα χρόνια το οποίο προσλήφθηκε με την σφραγίδα της υπηρεσίας ασύλου ως εκτάκτου αορίστου χρόνου το στέλνουν στις μαύρες λίστες της ανεργίας», επισημαίνει η Συντεχνία.
-Η ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ καλεί την κυβέρνηση και συγκεκριμένα τον Υπουργό Εσωτερικών όπως κάνουν δεύτερες σκέψεις και το συγκεκριμένο πρόγραμμα παραμείνει κάτω από τον έλεγχο του ΣΚΕ Κοφίνου.
-Καλεί επίσης άμεσα την υπηρεσία ασύλου να καταβάλει το κονδύλι προς το ΣΚΕ Κοφίνου για να πληρωθούν οι μισθοί και τα ωφελήματα του προσωπικού.
-Ζητά τον καθορισμό συνάντησης με την υπηρεσία ασύλου και το Σκε Κοφίνου για διεξοδική συζήτηση όσο αφορά τους μισθούς και τα ωφελήματα του προσωπικού αλλά και την περεταίρω πορεία του Κέντρου υποδοχής ασύλων στην Κοφίνου.
-Ζητά ακόμη τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας του προσωπικού όπως έχουν δεσμευτεί με την σφράγιση των συμβολαίων κατά την προκήρυξη των θέσεων εργασίας του προσωπικού.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΕΟ ΓΙΑ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΠΕΡΓΙΩΝ

Έχουμε πληροφορηθεί, από δηλώσεις σε μέσα μαζικής επικοινωνίας ότι ο Δημοκρατικός Συναγερμός αποφάσισε να αποσύρει από την ημερήσια διάταξη της ολομέλειας της Βουλής την ερχόμενη Πέμπτη την πρόταση νόμου την οποία είχε καταθέσει για ψήφιση και αφορούσε την ποινικοποίηση του δικαιώματος της απεργίας.

Η ΠΕΟ θεωρεί ως θετική αυτή την εξέλιξη.

Ήταν και παραμένει έντονη η άποψη μας ότι οι εργασιακές σχέσεις οι οποίες ρυθμίζονται από τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και από συλλογικές συμφωνίες μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, πρέπει να γίνονται σεβαστές από τη βουλή και τις πολιτικές δυνάμεις και να μην επιχειρείται νομοθετικά η οποιαδήποτε μονομερής και μεροληπτική παρέμβαση η οποία να ανατρέπει τις κοινωνικές ισορροπίες ή να προωθεί πολιτικές σκοπιμότητες.

Η απόφαση του ΔΗΣΥ να αποσύρει το θέμα από την ημερήσια διάταξη της συνεδρίας της Βουλής, η οποία όπως είναι γνωστό θα είναι και η τελευταία πριν την διάλυση της ενόψει των βουλευτικών εκλογών, φανερώνει ότι η ενότητα του συνδικαλιστικού κινήματος και η αποφασιστική του αντίδραση φέρνουν αποτελέσματα και ότι έτσι μπορεί να αντιμετωπίσει τις επιθέσεις ενάντια στα συνδικαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων.

Με αυτή την ευκαιρία η ΠΕΟ επαναλαμβάνει ξανά την θέση της ότι δεν πρόκειται να συμφωνήσει σε οποιαδήποτε μέτρα τα οποία θα ποινικοποιούν ή θα θέτουν υπό αμφισβήτηση το συνταγματικά κατοχυρωμένο και ιερό δικαίωμα της απεργίας.

Ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες που διέρχεται η χώρα μας, εκείνοι που χρειάζονται την προστασία του νομοθέτη είναι πρώτα και κύρια οι εργαζόμενοι οι οποίοι γίνονται συνεχώς και πιο ευάλωτοι και κατά συνέπεια αν θα έπρεπε κάτι να ποινικοποιηθεί είναι η εκμετάλλευση τους και όχι το δικαίωμα της απεργίας.

12 Απριλίου 2016

Διαχειριστής: Σκοπός η εξισορρόπηση των συμφερόντων όλων των ενδιαφερόμενων

Οι απολυθέντες της FBME ζητούν τα δεδουλευμένα

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/308536/oi-apolythentes-tis-fbme-zitoun-ta-dedoulevmena#sthash.TQULLIBS.dpuf

Λευκωσία: Τα δεδουλευμένα τους αλλά και αυτά που δικαιούνται με βάση το νόμο, ζητούν από τον Ειδικό Εκκαθαριστή τόσο οι 136 απολυθέντες υπάλληλοι της τράπεζας FBME Bank Ltd (Κύπρου), καθώς και οι 30 υπάλληλοι που συνεχίζουν να εργάζονται, εκφράζοντας παράλληλα την ετοιμότητα τους να συνεργαστούν με την Κεντρική Τράπεζα (ΚΤ) της Κύπρου για να επιτελέσει το έργο της για εξυγίανση της τράπεζας.

Οι εργαζόμενοι κατήλθαν σε επ` αόριστο απεργία από την περασμένη Δευτέρα, λόγω της μη καταβολής όλων των νόμιμων δικαιωμάτων και οφελημάτων τους.

Σε σημερινή διάσκεψη Τύπου, ο εκ των δικηγόρων του προσωπικού Στυλιανός Χριστοφόρου είπε ότι οι υπάλληλοι κατέρχονται σε απεργία γιατί ο ειδικός διαχειριστής, ο οποίος έχει διοριστεί από την Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου, ενεργώντας με βάση τις οδηγίες της ΚΤ, δηλαδή να περικόψει δαπάνες, "έχει αποφασίσει να παρανομήσει" με το να μη δώσει στους υπαλλήλους τα δικαιώματα τα οποία απορρέουν είτε από το νόμο είτε από τη σύμβαση την οποία έχουν υπογράψει με τον εργοδότη τους.

“Οι υπάλληλοι της της FBME Bank Ltd βρίσκονται σήμερα σε απεργία επειδή κάποιος έχει παρανομήσει εις βάρος τους και αυτός ο κάποιος είναι ο ειδικός διαχειριστής κατόπιν εντολών της ΚΤ ο οποίος έχει απολύσει 136 άτομα αφήνοντας να νοηθεί πως ο λόγος τερματισμού της απασχόλησης τους είναι ο πλεονασμός, χωρίς να τους πληρώσει οτιδήποτε από αυτά που δικαιούται”, πρόσθεσε.

Είπε ακόμη ότι “ο διαχειριστής εσκεμμένα έχει κακογράψει μια επιστολή τερματισμού (απασχόλησης), η οποία αποτελεί το εργαλείο με το οποίο ο κάθε υπάλληλος δικαιούται να αποταθεί στο ταμείο πλεονάζοντος προσωπικού για να διεκδικήσει την αποζημίωση του”.

“Αυτή η κακεντρέχεια, η οποία δεν μπορεί πλέον να γίνει ανεκτή, έχει σήμερα αναδειχθεί ακόμη περισσότερο αφού μετά από συζήτηση που είχαν χθες στελέχη της ΚΤ με μέλη των υπαλλήλων άφησαν να νοηθεί ότι θα υπήρχε τουλάχιστον μια διαπραγμάτευση, γεγονός που δεν έγινε σήμερα διότι ο ειδικός διαχειριστής αντί να προσέλθει σε διαπραγμάτευση, προσήλθε να απειλήσει για ακόμη μια φορά, λέγοντας ότι είναι διατεθειμένος να παραχωρήσει στους υπαλλήλους μέρος των ωφελημάτων, κατόπιν ανταλλαγμάτων, απειλώντας ότι αν η πρόταση δεν γίνει αποδεκτή τότε θα προχωρήσει μέχρι το τέλος της ημέρας να απολύσει και τους υπαλλήλους που δεν έχει απολύσει”, πρόσθεσε.

Ανέφερε ότι “τα ανταλλάγματα αφορούν τους κωδικούς πρόσβασης που κατέχουν οι υπάλληλοι σε κάποια συστήματα της τράπεζας έτσι ώστε να μπορέσει η ΚΤ να μπει στα συστήματα της FBME για να μπορέσει να προχωρήσει με το σχέδιο αποζημίωσης των καταθετών”.

Ο κ. Χριστοφόρου είπε ότι οι υπόλοιποι υπάλληλοι που δεν έχουν απολυθεί, είναι απεργοί και απαγορεύεται η απόλυση υπαλλήλου που είναι σε απεργία και “άρα έρχεται ο διαχειριστής να απειλήσει ότι θα παρανομήσει και πάλι”.

Ο δεύτερος δικηγόρος των υπαλλήλων Στέφανος Σκορδής είπε ότι οι εργαζόμενοι ζητούν αυτά που δούλεψαν και αυτά που δικαιούται ο κάθε εργοδοτούμενος στην Κυπριακή Δημοκρατία όταν τερματιστεί η εργοδότηση του, προσθέτοντας ότι η μη καταβολή πολλών από αυτών αποτελεί και ποινικό αδίκημα το οποίο διώκεται από το Υπουργείο Εργασίας κατόπιν σχετικών καταγγελιών.

Όσον αφορά τα αιτήματα, οι υπάλληλοι της FBME αναφέρουν ότι ενώ στην πλειονότητα τους έχουν λάβει επιστολές τερματισμού της απασχόλησης τους για λόγους παύσης διεξαγωγής της επιχείρισης της τράπεζας, δεν αναγνωρίζεται ούτε τους πληρώνεται η προβλεπόμενη από το νόμο προειδοποίηση. Επίσης δεν τους έχει καταβληθεί η αναλογία ετήσιας άδειας ούτε η αναλογία 13ου μισθού και δεν τους έχουν καταβληθεί δεδουλευμένα, οφειλόμενα και αναγνωρισμένα φιλοδωρήματα, ειδικότερα τα οφειλόμενα μπόνους για τα έτη 2013 και 2014.

Επιπλέον αναφέρουν ότι δεν τους έχει καταβληθεί το οφειλόμενο και δεδουλευμένο ωφέλημα/εφάπαξ και σημειώνουν ότι τα ποσά που τους οφείλονται έχουν αναγνωριστεί ως πληρωτέα άμεσα από τον προηγούμενο διαχειριστή ο οποίος υπέγραψε σχετικό έγγραφο.

Αναφέρουν επίσης ότι έχουν λάβει επιστολή τερματισμού απασχόλησης έγκυοι ή/και κοπέλες που απουσιάζουν με άδεια μητρότητας και απολαμβάνουν την προστασία του νόμου, ενώ δύο υπάλληλοι έχουν απολυθεί παράνομα και καταχρηστικά για παράβαση καθήκοντος.

Ο κ. Σκορδής είπε ότι ο ειδικός διαχειριστής επικαλείται ως λόγο απόλυσης όχι τον πλεονασμό αλλά ματαίωσης του συμβολαίου εργοδότησης του (δόγμα frustration), προσθέτοντας ότι “αυτό το δόγμα δεν έχει καμία θέση στο εργατικό δίκαιο τουλάχιστον σε ό,τι αφορά τον πλεονασμό και ότι ο λόγος απόλυσης είναι καθαρά για λόγους πλεονασμού”.

Ανέφερε ότι το Υπουργείο Εργασίας συμμερίζεται τη δική μας άποψη και “θεωρούν ξεκάθαρα ότι αποτελεί μια κλασική περίπτωση πλεονασμού” και πρόσθεσε ότι οι απολυθέντες έχουν κάθε δικαίωμα να πάρουν ανεργιακό επίδομα και να αποταθούν και στο ταμείο πλεονασμού για αποζημίωση.

Η εκπρόσωπος των εργαζομένων Πωλίνα Χριστοδούλου είπε ότι ο ειδικός διαχειριστής δεν έχει τραπεζική εμπειρία όπως προνοεί ο νόμος περί εξυγίανσης και πρόσθεσε ότι πολλά από αυτά τα λάθη προκύπτουν επειδή ο ειδικός διαχειριστής δεν έχει εμπειρία για τον τρόπο που λειτουργεί ένα τραπεζικό ίδρυμα.

Ο εκπρόσωπος των εργαζομένων Γιώργος Χίνης είπε ότι "εφόσον ικανοποιηθούν τα αιτήματα μας θα δώσουμε όλοι την προσπάθεια μας για να βοηθήσουμε την ΚΤ στο έργο της και πρόσθεσε ότι για να γίνει αυτό το έργο θα χρειαστεί να ενισχυθεί το σημερινό προσωπικό των 30 ατόμων με μερικά άτομα σε θέσεις κλειδιά, καθώς έχουν διαλυθεί με τις απολύσεις τα τμήματα της FBME".

“Οι καταθέτες μας πρέπει να προστατευτούν και από εμάς και από την ΚΤ”, πρόσθεσε.

Ανέφερε επίσης ότι "ζητούμε αυτά που μας οφείλουν και τίποτα περισσότερο" και πρόσθεσε ότι η καλύτερη πρόταση που έκανε ο διαχειριστής "ήταν πριν ενάμιση μήνα που μας δήλωσε να μας δώσει όλα τα δικαιώματα μας και να επαναπροσλάβει ένα κύριο κορμό για να μπορέσουμε να προχωρήσουμε σωστά", ανέφερε, προσθέτοντας ότι ο διαχειριστής πήρε την πρόταση αυτή “εκεί που την πήρε και ήρθε πίσω με τα σημερινά αποτελέσματα”.

Ο κ. Χίνης είπε ότι η άδεια της FBME αφαιρέθηκε στις 21 Δεκεμβρίου, ωστόσο, το σύστημα συνεχίζει να λειτουργεί και να βάζει τόκους στα δάνεια και στους λογαριασμούς, ενώ υπάρχουν και επιταγές έξω στην αγορά που δεν έχουν εξαργυρωθεί.

“Αν δεν γίνει μια σωστή δουλειά και τα χρήματα τοποθετηθούν στους σωστούς λογαριασμούς” τότε δεν θα είναι ορθοί οι λογαριασμοί των πελατών της τράπεζας και δεν θα γνωρίζεις τι του αναλογεί, σημείωσε.

Ανέφερε ότι "δεν είναι υπεραγορά που διαλύουμε ούτε περίπτερο αλλά μια εύρωστη τράπεζα που είχε κέρδη και καταθέσεις 1,3 δισεκατομμύρια δολάρια και περιμένουν να δοθούν στους δικαιούχους".

Διαχειριστής: Σκοπός η εξισορρόπηση των συμφερόντων όλων

Η Ειδική Διαχείριση του υποκαταστήματος της FBME στην Κύπρο έχει ενεργήσει και ενεργεί με τρόπο διαφανή, λαμβάνοντας το σύνολο των περιστάσεων υπόψη, ενώ επίσης σκοπός της είναι η εξισορρόπηση των συμφερόντων όλων των ενδιαφερομένων μερών με προσήλωση στις επιταγές της κείμενης νομοθεσίας, αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο Ειδικός Διαχειριστής του Υποκαταστήματος της FBME Bank Ltd Χριστάκης Ιακωβίδης.

«Η ανάκληση με απόφαση της Κεντρικής Τράπεζας Κύπρου (ΚΤΚ) της άδειας διεξαγωγής τραπεζικών εργασιών στις 21.12.2015 της μητρικής εταιρείας του Υποκαταστήματος της FBME επενέργησε με τρόπο δραστικό ώστε άγει το δίχως άλλο σε άμεση παύση των εργασιών του Υποκαταστήματος της FBME στην Κύπρο», σημειώνει.

Η ανάκληση της άδειας, προσθέτει αποτελεί προϊόν άσκησης νόμιμης εξουσίας υπό του αποφασίζοντος δημοσίου οργάνου (ΚΤΚ) και τελεί κατά τον ουσιώδη χρόνο εκτός του ελέγχου της μητρικής εταιρείας του Υποκαταστήματος της FBME όσο και της Ειδικής Διαχείρισης».

Συνακόλουθα προς τα ανωτέρω «έχουν επηρεαστεί καταλυτικά και οι συμβάσεις εργασίας όλων των υπαλλήλων του Υποκαταστήματος».

Ειδικότερα, διευκρινίζει ότι «η εκτέλεση των συμβάσεων εργασίας έχει καταστεί πλέον αδύνατη». Πρόκειται, εξηγεί ο κ. Ιακωβίδης, «για ματαίωση του σκοπού και της φύσης των συμβάσεων εργασίας που επηρεάζει, οφειλόμενη σε γεγονός πέραν του ελέγχου των μερών, ώστε τερματίζει τη σύμβαση εργασίας αυτομάτως κατά το χρόνο επέλευσης του γεγονότος που την επιφέρει και οι υποχρεώσεις των συμβαλλομένων μερών παύουν να υφίστανται και δεν θεωρείται ότι υπάρχει απόλυση ή παραίτηση».

Αυτό, διαβεβαιώνει ωστόσο, «δεν σημαίνει ότι οποιοδήποτε ποσό έχει λαμβάνειν επηρεαζόμενο πρόσωπο δεν θα καταβληθεί ως ο νόμος ορίζει».

Σε κάθε περίπτωση, αναφέρει, «η Ειδική Διαχείριση έχει ενεργήσει και ενεργεί με τρόπο διαφανή λαμβάνοντας το σύνολο των περιστάσεων υπόψη ενώ επίσης ο σκοπός είναι η εξισορρόπηση των συμφερόντων όλων των ενδιαφερομένων μερών με προσήλωση στις επιταγές της κείμενης νομοθεσίας».

Είναι σε αυτό το πλαίσιο, προσθέτει, «που η διαβούλευση με τα επηρεαζόμενα πρόσωπα και τις αρμόδιες δημόσιες αρχές ήταν σε εξέλιξη από την αρχή και εξακολουθεί, δίχως να αγνοεί τον ανθρώπινο παράγοντα και με κατανόηση στο δυσάρεστο των περιστάσεων».

«Ενέργειες που δεν συμβάλλουν σε αυτή την κατεύθυνση ή επιχειρούν την άσκηση πίεσης και την χειραγώγηση της κοινής γνώμης εν μέσω διαβούλευσης, θεωρούμε ότι δεν είναι εποικοδομητικές», αναφέρει.

Την ίδια ώρα διευκρινίζει ότι «για οποιαδήποτε περαιτέρω εξέλιξη θα υπάρξει νέα ανακοίνωση σχετικά».

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/308536/oi-apolythentes-tis-fbme-zitoun-ta-dedoulevmena#sthash.TQULLIBS.dpuf

Στα άκρα η κόντρα διαχειριστή και εργαζομένων FBME

Δεν υποχωρούν οι υπάλληλοι, απορρίπτοντας μερική καταβολή δικαιωμάτων τους

Inbusiness.com

Την πρόταση του ειδικού διαχειριστή του υποκαταστήματος της FBME, Κρις Ιακωβίδη, απορρίπτουν οι εργαζόμενοι της FBME, τονίζοντας ότι εξακολουθούν να ζητούν την καταβολή του συνόλου των δικαιωμάτων τους. Από την πλευρά του ο διαχειριστής αναφέρει ότι στόχος «είναι η εξισορρόπηση των συμφερόντων όλων των ενδιαφερομένων μερών με προσήλωση στις επιταγές της κείμενης νομοθεσίας», διευκρινίζοντας ότι η ανάκληση της άδειας της τράπεζας «αποτελεί προϊόν άσκησης νόμιμης εξουσίας της ΚΤΚ».

Σημειώνεται ότι  από τις 11 Απριλίου το προσωπικό της τράπεζας κατήλθε σε απεργία ζητώντας ανάκληση των «παράνομων», όπως τις χαρακτήρισε, απολύσεις δύο συναδέλφων τους, καθώς και για την επιστολή τερματισμού εργασίας που έλαβαν 136 υπάλληλοι της τράπεζας. Σε συνέντευξη Τύπου οι εργαζόμενοι της FBME εξαπέλυσαν πυρά κατά του διαχειριστή, ο οποίος διορίστηκε από την Κεντρική Τράπεζα, ότι τονίζοντας ότι κατά την πρόσφατη συνάντηση που είχαν δεν προσήλθε «με στόχο να διαπραγματευτεί».

Σύμφωνα με τους υπαλλήλους της Τράπεζας, ο διαχειριστής προχώρησε σε απολύσεις 136 εργαζομένων «αφήνοντας να νοηθεί ότι ο λόγος τερματισμός της απασχόλησης τους είναι ο πλεονασμός χωρίς να τους πληρώσει οτιδήποτε από αυτά που δικαιούνται». Όπως ανέφερε ο εκ των δικηγόρων των υπαλλήλων της FBME, Στυλιανός Χριστοφόρου, η πρόταση που κατέθεσε ενώπιόν του προσωπικού ο Κρις Ιακωβίδης προνοεί ότι «είναι διατεθειμένος να καταβάλει στους εργαζομένους μέρος των ωφελημάτων τους, κατόπιν ανταλλαγμάτων», σημειώνοντας ότι ο κ. Ιακωβίδης ανέφερε ότι «σε περίπτωση που η πρόταση δεν γίνει αποδεκτή μέχρι το τέλος της ημέρας (13 Απριλίου) τότε θα προχωρήσει στην απόλυση και των υπόλοιπων εργαζομένων». Εξάλλου, τόνισε ότι οι «υπάλληλοι, ενόσω είναι απεργοί, δεν δύναται να απολυθούν», αναφέροντας παράλληλα ότι εφόσον τα δικαιώματά τους κατοχυρωθούν, «είναι έτοιμοι να συνεργαστούν με την Κεντρική Τράπεζα για τα επόμενα βήματα όσον αφορά το τι μέλλει γενέσθαι στην τράπεζα». Η Κεντρική Τράπεζα ζητά στοιχεία για τους κωδικούς πρόσβασης σε συστήματα της FBME, τους οποίους κατέχουν οι υπάλληλοι, προκειμένου να είναι σε θέση να εισέλθει στα συστήματα και να προχωρήσει με το σχέδιο αποζημίωσης των καταθετών.

Από την πλευρά του ο δικηγόρος των υπαλλήλων της FBME, Στέφανος Σκορδής, οι εργαζόμενοι διεκδικούν την καταβολή των δεδουλευμένων μπόνους τους για τις χρονιές 2013 και 2014. Ωστόσο, σύμφωνα με τον κ. Σκορδή, η πρόταση του διαχειριστή Κρις Ιακωβίδη προς εκπρόσωπο των εργοδοτουμένων προνοούσε την καταβολή της προειδοποίησης, της αναλογίας 13ου μισθού και ετήσιας άδειας, τα οποία, όπως ανέφερε, «η καταβολή τους είναι υποχρεωτική δια νόμου και η μη καταβολή τους συνιστά ποινικό αδίκημα», καθώς και η παράδοση των κωδικών πρόσβασης στα συστήματα της τράπεζας. «Η συγκεκριμένη πρόταση δεν αποτελεί ουσιαστικά θετικό βήμα από πλευράς του διαχειριστή και της Κεντρικής Τράπεζας», σχολίασε ο εκ των δικηγόρων των υπαλλήλων της FBME.

Την ίδια ώρα, υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι ζητούν την καταβολή του δεδουλευμένου ωφελήματος/εφάπαξ, τα οποία, όπως επισημαίνουν, μαζί με τα μπόνους «έχουν αναγνωριστεί ως πληρωτέα άμεσα από τον προηγούμενο ειδικό διαχειριστή (Ανδρονίκου)». Εξάλλου, αναφέρουν ότι «έχουν λάβει επιστολή τερματισμού έγκυοι ή/και κοπέλες που απουσιάζουν με άδεια μητρότητας και που απολαμβάνουν την προστασία του νόμου (παρά το ότι 30 περίπου άτομα παρέμειναν υπό την εργοδότηση της Τράπεζας)».

Διαχειριστής: Εξισορρόπηση των συμφερόντων όλων των ενδιαφερόμενων
Η Ειδική Διαχείριση του υποκαταστήματος της FBME στην Κύπρο έχει ενεργήσει και ενεργεί με τρόπο διαφανή, λαμβάνοντας το σύνολο των περιστάσεων υπόψη, ενώ επίσης σκοπός της είναι η εξισορρόπηση των συμφερόντων όλων των ενδιαφερομένων μερών με προσήλωση στις επιταγές της κείμενης νομοθεσίας, αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο ειδικός διαχειριστής του υποκαταστήματος της FBME Bank Ltd, Κρις Ιακωβίδης.

«Η ανάκληση με απόφαση της Κεντρικής Τράπεζας Κύπρου (ΚΤΚ) της άδειας διεξαγωγής τραπεζικών εργασιών στις 21.12.2015 της μητρικής εταιρείας του Υποκαταστήματος της FBME επενέργησε με τρόπο δραστικό ώστε άγει το δίχως άλλο σε άμεση παύση των εργασιών του Υποκαταστήματος της FBME στην Κύπρο», σημειώνει ο κ. Ιακωβίδης.

Η ανάκληση της άδειας, επισημαίνει, «αποτελεί προϊόν άσκησης νόμιμης εξουσίας υπό του αποφασίζοντος δημοσίου οργάνου (ΚΤΚ) και τελεί κατά τον ουσιώδη χρόνο εκτός του ελέγχου της μητρικής εταιρείας του Υποκαταστήματος της FBME όσο και της Ειδικής Διαχείρισης».

Συνακόλουθα προς τα ανωτέρω «έχουν επηρεαστεί καταλυτικά και οι συμβάσεις εργασίας όλων των υπαλλήλων του Υποκαταστήματος».

Ειδικότερα, αναφέρει ότι «η εκτέλεση των συμβάσεων εργασίας έχει καταστεί πλέον αδύνατη». Πρόκειται, σύμφωνα με τον κ. Ιακωβίδη, «για ματαίωση του σκοπού και της φύσης των συμβάσεων εργασίας που επηρεάζει, οφειλόμενη σε γεγονός πέραν του ελέγχου των μερών, ώστε τερματίζει τη σύμβαση εργασίας αυτομάτως κατά το χρόνο επέλευσης του γεγονότος που την επιφέρει και οι υποχρεώσεις των συμβαλλομένων μερών παύουν να υφίστανται και δεν θεωρείται ότι υπάρχει απόλυση ή παραίτηση».

Αυτό, διαβεβαιώνει ωστόσο, «δεν σημαίνει ότι οποιοδήποτε ποσό έχει λαμβάνειν επηρεαζόμενο πρόσωπο δεν θα καταβληθεί ως ο νόμος ορίζει».

Σε κάθε περίπτωση, τονίζει ο κ. Ιακωβίδης, «η Ειδική Διαχείριση έχει ενεργήσει και ενεργεί με τρόπο διαφανή λαμβάνοντας το σύνολο των περιστάσεων υπόψη ενώ επίσης ο σκοπός είναι η εξισορρόπηση των συμφερόντων όλων των ενδιαφερομένων μερών με προσήλωση στις επιταγές της κείμενης νομοθεσίας».

Είναι σε αυτό το πλαίσιο, προσθέτει, «που η διαβούλευση με τα επηρεαζόμενα πρόσωπα και τις αρμόδιες δημόσιες αρχές ήταν σε εξέλιξη από την αρχή και εξακολουθεί, δίχως να αγνοεί τον ανθρώπινο παράγοντα και με κατανόηση στο δυσάρεστο των περιστάσεων».

«Ενέργειες που δεν συμβάλλουν σε αυτή την κατεύθυνση ή επιχειρούν την άσκηση πίεσης και την χειραγώγηση της κοινής γνώμης εν μέσω διαβούλευσης, θεωρούμε ότι δεν είναι εποικοδομητικές», αναφέρει συμπληρωματικά.

Τέλος, ο κ. Ιακωβίδης διευκρινίζει ότι «για οποιαδήποτε περαιτέρω εξέλιξη θα υπάρξει νέα ανακοίνωση σχετικά».