ΠΕΟ, συνεργατισμός, ΕΤΥΚ, ΑΤΗΚ

Αντίδραση ΠΕΟ για απουσία διαλόγου

Η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας εξετάζει σήμερα τα Νομοσχέδια που κατέθεσε η κυβέρνηση και αφορούν σε τροποποιήσεις σημαντικών νομοθεσιών όπως είναι το επίδομα πατρότητας, επίδομα μητρότητας, σύνταξη χηρείας, επίδομα τέκνου κ.α 
Χωρίς να τοποθετούμαστε στο περιεχόμενο των Νομοσχεδίων είμαστε υποχρεωμένοι να επισημάνουμε τα ακόλουθα: 
Η κυβέρνηση έχει προχωρήσει στην έγκριση και κατάθεση τέτοιας φύσης Νομοσχεδίων, τα οποία αφορούν θέματα τριμερούς συνεργασίας και κοινωνικού διαλόγου, χωρίς ούτε καν να ενημερώσει για το περιεχόμενο τους αντιπροσώπους των εργαζομένων, οι οποίοι και θεσμικά αποτελούν, μαζί με τους εκπροσώπους των εργοδοτών, τους κοινωνικούς εταίρους.
Εδώ και δεκαετίες, η πρακτική που ακολουθείται σε τέτοια σοβαρά ζητήματα κοινωνικής πολιτικής, είναι η συζήτηση τους στα θεσμοθετημένα σώματα κοινωνικού διαλόγου, όπως είναι το Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα και το Συμβούλιο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για να υπάρχει η δυνατότητα ενημέρωσης, επαρκούς συζήτησης, κατάθεσης απόψεων και εισηγήσεων με στόχο να αποφεύγονται οι στρεβλώσεις και οι μεγάλες διαφωνίες και να επιτυγχάνεται η μεγαλύτερη δυνατή κοινωνική συναίνεση, πριν οδηγηθούν στη Βουλή. 
Είναι λυπηρό η κυβέρνηση να υποσκάπτει τις διαδικασίες του κοινωνικού διαλόγου που αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της ομαλής λειτουργίας των εργασιακών σχέσεων στη χώρα μας, προφανώς χάριν εξυπηρέτησης επικοινωνιακών σχεδιασμών ή άλλων μικροπολιτικών σκοπιμοτήτων.

Οι εργαζόμενοι στα Συνεργατικά διεκδικούν τα δικαιώματά τους

Προκήρυξαν 3ωρη στάση εργασίας για την Τρίτη, 27 Ιουνίου από τις 7.30π.μ. μέχρι τις 10.30π.μ. διεκδικώντας πλήρη εφαρμογή της Συμφωνίας Πλαισίου του 2014

Αποφασισμένοι να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους είναι οι εργαζόμενοι στον Συνεργατισμό, οι οποίοι σε μυστική ψηφοφορία που διεξήχθη στις 12,13 και 14 Ιουνίου ψήφισαν με συντριπτική πλειοψηφία (97%) υπέρ της λήψης δυναμικών μέτρων διεκδικώντας πλήρη εφαρμογή της Συμφωνίας Πλαισίου του 2014.
Οι Συντεχνίες ΠΑΣΕΥ ΠΕΟ, η αντίστοιχη της ΣΕΚ και η ΠΑΣΥΔΥ έχουν στείλει από τις 15 Ιουνίου ενημερωτικό σημείωμα προς τα μέλη του Συνεργατισμού καθώς επίσης και επιστολή στην Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα και το Υπουργείο Εργασίας, τους οποίους ενημερώνουν για την απόφαση των εργαζομένων, σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασιακών Σχέσεων. Όπως επισημαίνεται στην επιστολή, μετά την 3ωρη στάση εργασίας θα επανασυνέλθουν τα Κλαδικά Συμβούλια των Συντεχνιών για να πάρουν αποφάσεις για ενδεχόμενη κλιμάκωση των μέτρων, σε περίπτωση που η εργοδοτική πλευρά δεν ικανοποιήσει τα αιτήματά τους.
Οι βασικοί λόγοι για τους οποίους έχουν εξαναγκαστεί οι εργαζόμενοι να προχωρήσουν σε απεργιακές κινητοποιήσεις είναι οι εξής: -Η έντονη και επίμονη άρνηση της εργοδοτικής πλευράς να προσέλθει σε ειλικρινή διάλογο και να συζητήσει ουσιαστικά τα θέματα που προκύπτουν από την Έκτακτη Ειδική Συμφωνία Ορισμένης Διάρκειας 2014-2018.
-Παρά τη συνέπεια, την υπομονή και την ωριμότητα που έχουμε επιδείξει, η Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα κωλυσιεργεί αδικαιολόγητα και στην προώθηση πολλών άλλων ζωτικών θεμάτων, είτε αυτά αφορούν στην συνομολόγηση της ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης, το ενιαίο μισθολόγιο και το βασικό ζήτημα της ομοιομορφίας των όρων εργοδότησης και των μισθολογικών ανισοτήτων συναδέλφων που εκτελούν τα ίδια καθήκοντα καθώς και σειρά άλλων ζητημάτων που άπτονται της ομαλής και απρόσκοπτης διεκπεραίωσης του έργου των εργαζομένων.

Σε 2ωρη στάση εργασίας οι λιμενεργάτες

Εκδήλωση αλληλεγγύης με τους λιμενεργάτες στα Ευρωπαϊκά λιμάνια στις 29 Ιουνίου 2017

Σε δίωρη στάση εργασίας θα κατέλθουν την Πέμπτη 29 Ιουνίου οι λιμενεργάτες και σημειωτές στα λιμάνια Λεμεσού και Λάρνακας από τις 11π.μ. μέχρι τη 1μ.μ. στα πλαίσια της Διεθνούς Αλληλεγγύης με τους λιμενεργάτες στα Ευρωπαϊκά λιμάνια.
Μέσα από τη στάση εργασίας θα εκφραστεί η συμπάθεια, η στήριξη και η αλληλεγγύη των Κυπρίων λιμενεργατών προς τους Ευρωπαίους λιμενεργάτες και ιδιαίτερα της Ισπανίας, του Βελγίου και της Πορτογαλίας, στον αγώνα που διεξάγουν ενάντια σε μονομερείς αποφάσεις που καταργούν τις θέσεις εργασίας τους και συμφωνημένους όρους εργασίας.
Η στάση εργασίας θα είναι πανευρωπαϊκή και αφορά γενικά όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν σήμερα οι λιμενεργάτες. 
«Οι λιμενεργάτες της Κύπρου έμπρακτα αποφάσισαν να εκφράσουν τη στήριξη και αλληλεγγύη τους στους λιμενεργάτες των ευρωπαϊκών λιμανιών ενάντια στην ολομέτωπη επίθεση που δέχονται σε ότι αφορά τις θέσεις εργασίας τους, αλλά και τα εργατικά τους δικαιώματα γενικότερα», τόνισε σε δηλώσεις του στο «Ε.Β.» ο Γ.Γ. της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ ΠΕΟ Άθως Ελευθερίου.

Συνεχίζεται η διαμάχη για την ΑΤΗΚ

Η Ελεύθερη Παγκύπρια Οργάνωση Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες (ΕΠΟΕΤ-ΟΗΟ-ΣΕΚ) «δεν θα υποκύψει σε πιθανές πιέσεις ή εκφοβισμούς ή εκδικητικές νοοτροπίες» μετά τα πορίσματα του γενικού ελεγκτή της Δημοκρατίας για τη Cyta, «αλλά απαιτεί να εφαρμόζονται όσα αναφέρονται στα ευρήματα του γενικού ελεγκτή ότι χρήζουν άμεσης διόρθωσης». 

Σε ανακοίνωσή της η ΕΠΟΕΤ (ΟΗΟ-ΣΕΚ) αναφέρει ότι «η Cyta ως οργανισμός δημοσίου δικαίου ελέγχεται κάθε χρόνο από τον γενικό ελεγκτή της Δημοκρατίας και είναι μετά λύπης μας που έχουμε διαβάσει την έκθεση του γενικού ελεγκτή που αφορά τον οργανισμό μας για το 2016».

Προσθέτει ότι πρόκειται «για μια έκθεση η οποία δυστυχώς επαναφέρει διαχρονικά ευρήματα, των οποίων έπρεπε ο οργανισμός μας και οι εκάστοτε διοικήσεις και διευθύνσεις να επιλαμβάνονταν, με σκοπό να τα επιλύσουν ή να τα δικαιολογήσουν με τρόπο που θα έπειθε τον γενικό ελεγκτή ότι δεν προκύπτει ενδεχόμενη διαπλοκή ή/και αμέλεια ή/και κατάχρηση εξουσίας».

Η ΕΠΟΕΤ (ΟΗΟ-ΣΕΚ), σεβόμενη τον θεσμό του γενικού ελεγκτή, «καλεί ακόμη μια φορά τη νέα διοίκηση της Cyta να ανταποκριθεί στο ύψος των περιστάσεων και να προχωρήσει με αποφασιστικότητα για επίλυση ή τεκμηρίωση όλων των ευρημάτων που
καταγράφει ο γενικός ελεγκτής». Παράλληλα, εκφράζει εκ νέου ετοιμότητα «να συζητήσει τον Κώδικα Συνδικαλιστικών Διευκολύνσεων και να υπάρξει επιτέλους από πλευράς της διεύθυνσης ισότιμη, δίκαιη και διαφανής προσέγ γιση των δικαιωμάτων
και των υποχρεώσεων του συνδικαλιστικού κινήματος». 

Η ΕΠΟΕΤ (ΟΗΟ-ΣΕΚ) αναμένει ότι το Διοικητικό Συμβούλιο «θα προχωρήσει στη λήψη εκείνων των αποφάσεων που θα δώσουν το μήνυμα προς το προσωπικό, αλλά και γενικότερα προς την κυπριακή κοινωνία, ότι δεν χαρίζεται σε κανένα». «Αν και εφόσον προκύπτουν ατασθαλίες, παρατυπίες, παρανομίες ή/και καταχρήσεις, να προχωρήσει στην πλήρη διαλεύκανσή τους, με στόχο την κατανομή της ανάλογης ευθύνης, πειθαρχικής ή/και ποινικής δίωξης» αναφέρει η ΕΠΟΕΤ (ΟΗΟ-ΣΕΚ). «Πιστεύουμε», καταλήγει, «ότι το Διοικητικό Συμβούλιο του οργανισμού θα είναι προπομπός της πλήρους διαφάνειας και χρηστής διοίκησης, γεγονός που μας καθιστά βέβαιους, αξιολογώντας τη μέχρι τώρα στάση του».

Πηγή: Φιλελεύθερος

Η ΕΤΥΚ κλιμακώνει  αντιδράσεις και μέτρα

Οξύνονται περαιτέρω οι σχέσεις ΕΤΥΚ-Ελληνικής Τράπεζας αναφορικά με τη μεταφορά των 130 υπαλλήλων στην εταιρεία APS, με την Οργάνωση να συγκαλεί αύριο επαρχιακές συνελεύσεις των τραπεζοϋπαλλήλων, προκειμένου να ζητήσει την εξουσιοδότησή τους για να προχωρήσει σε κλιμάκωση των μέτρων αντίδρασης. 

Η κάλυψη του ταμείου υγείας ενόχλησε την ΕΤΥΚ που επικρίνει την Τράπεζα υποστηρίζοντας ότι «η ενέργειά της να αποστείλει προς τους 130 υπαλλήλους έντυπο προς υπογραφή για ένταξή τους σε σχέδιο υγείας ιδιωτικής εταιρείας, δηλώνει, εμμέσως πλην σαφώς, πως θεωρεί την απομάκρυνσή τους από το ταμείο υγείας της ΕΤΥΚ ως δεδομένη». 

Η Ελληνική αντιστρέφει τις επικρίσεις, υποστηρίζοντας ότι «το πρόβλημα το έχει η ΕΤΥΚ που δεν προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες για να ισχύει (το ταμείο υγείας) και για τους μεταφερόμενους υπαλλήλους», προσθέτοντας ότι «αφού η συντεχνία δεν έχει προχωρήσει με τις σχετικές διευθετήσεις, σε συνεργασία με τη νέα εταιρεία, έχουν φροντίσει για την κάλυψη των επηρεαζόμενων υπαλλήλων μέσα από εισφορές σε άλλα ταμεία».

Η ΕΤΥΚ από την άλλη καλεί τα μέλη της να μην υπογράψουν το έντυπο. Τις καταγγελίες της ΕΤΥΚ απορρίπτει η Ελληνική, που επαναλαμβάνει ότι καμία θέση εργασίας των 130 υπαλλήλων που θα μεταφερθούν στην APS «δεν θα χαθεί, ούτε θα μειωθεί ο μισθός τους, ούτε οποιοδήποτε κεκτημένο ωφέλημά τους».
Αντωνία Λαμπράκη

Τοποθέτηση της ΠΕΟ στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας 22/6/2015

Η ΠΕΟ από την πρώτη στιγμή είχε εκφράσει έντονες ανησυχίες και διατυπώσει σοβαρές επιφυλάξεις σε επιστολές προς την Υπουργό Εργασίας αλλά και σε σειρά υπομνημάτων προς τη Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας.

Σχεδόν 1 χρόνο εφαρμογής της Νομοθεσίας διαπιστώνουμε δυστυχώς ότι οι ανησυχίες μας έχουν επιβεβαιωθεί σε πολύ μεγάλο βαθμό. Όπως εφαρμόζεται το ΕΕΕ, το αποτέλεσμα είναι μέσα σε αυτές τις συνθήκες το κοινωνικό κράτος αντί να διευρύνεται για να καλύψει τις ανάγκες των ομάδων του πληθυσμού που έχουν επηρεαστεί από τη βαθιά οικονομική κρίση, να συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο. Η κοινωνική πολιτική συρρικνώνεται συνεχώς και εξαντλείται μόνο στις περιπτώσεις της ακραίας, απόλυτης φτώχειας, με αποτέλεσμα στην ουσία την ανακατανομή της φτώχειας.

Συγκεκριμένα :

1. Το EEE δεν ανταποκρίνεται στα σοβαρά κοινωνικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μακροχρόνια άνεργοι. Λόγω κυρίως των πολύ αυστηρών κριτηρίων που τέθηκαν, όπως αυτό της περιουσίας, η συντριπτική πλειοψηφία των μακροχρόνια ανέργων δεν είναι δικαιούχοι. Σήμερα περίπου υπάρχουν 48 χιλιάδες άνεργοι πάνω από 6 μήνες, μόνο οι 17 χιλιάδες υπέβαλαν αίτηση και εγκρίθηκαν μόλις 7500 χιλιάδες νέοι δικαιούχοι. Η ΠΕΟ είχε εισηγηθεί ειδικά για τους μακροχρόνια ανέργους να μην ισχύσει το κριτήριο της περιουσίας, τουλάχιστο μέχρι να εξομαλυνθεί η κατάσταση στην οικονομία.
2. Για τους χαμηλοσυνταξιούχους είχαμε εισηγηθεί να συνεχιστεί το Σχέδιο Στήριξης που ίσχυε, ανεξάρτητα από το Νόμο για Ε.Ε.Ε. Με την εφαρμογή του ΕΕΕ το ένα τρίτο των χαμηλοσυνταξιούχων, περίπου 17000 έχασαν την έκτακτη χορηγία παρά το γεγονός ότι συνεχίζουν να είναι δικαιούχοι του Σχεδίου Στήριξης επειδή για διάφορους λόγους δεν υπέβαλαν αίτηση για το ΕΕΕ για το οποίο όμως σύμφωνα με τα κριτήρια δεν είναι δικαιούχοι.
3. Η ΠΕΟ είχε υποστηρίξει ότι η απάντηση στις ιδιαίτερες συνθήκες και τα προβλήματα στα άτομα με αναπηρία δεν μπορεί να δοθεί μέσα από το ΕΕΕ, κάτι δυστυχώς που φάνηκε ότι ισχύει. Για αυτό είχαμε εισηγηθεί να μην περιληφθούν τα ζητήματα των αναπήρων να μην συμπεριληφθούν στο Νόμο για το ΕΕΕ και να συνεχίσει ο διάλογος με τους άμεσα επηρεαζόμενους και εν τω μεταξύ να ισχύσουν οι ρυθμίσεις με βάση το Νόμο για το Δημόσιο Βοήθημα
4. Τελικά αυτοί που επωφελούνται, είναι πολύ λιγότεροι από αυτούς που ζημιώνουν από την εφαρμογής του ΕΕΕ. Είχαμε προειδοποιήσει από την αρχή για τον ορατό κίνδυνο τελικά το ΕΕΕ να γίνει το όχημα για τερματισμό ή περιορισμό άλλων κοινωνικών παροχών. 
5. Έχει ξεκαθαρίσει ότι η χρηματοδότηση του πρόσθετου κόστους για το ΕΕΕ αναμένεται να προέλθει από περικοπές από υφιστάμενους δικαιούχους άλλων κοινωνικών παροχών, ώστε οι φτωχοί να επιχορηγήσουν τους φτωχότερους. Οι κοινωνικές παροχές υπέστηκαν δραματική μείωση με άλλοθι το ΕΕΕ. Το 2014 έγιναν περικοπές στο κοινωνικό κράτος €127εκ. με τις κυριότερες στο Δημόσιο Βοήθημα, Συνταξιούχους, Επίδομα Τέκνου κτλ. Για το 2015, αντί το ΕΕΕ να υπερκαλύψει τις μειώσεις του 2014, είναι μειωμένες σε σχέση με το 2013. Για το 2015 υπολογίζεται να δαπανηθούν 208 εκ για το ΕΕΕ αλλά καταργείται το Δημόσιο Βοήθημα που το 2013 ήταν 210 εκ. Επιπρόσθετα το 2015 έχουμε επιπρόσθετες μειώσεις σε σχέση με το 2013 κυρίως στους συνταξιούχους και στο επίδομα τέκνου.
6. Τέλος, παρά τις περί αντιθέτου διαβεβαιώσεις της κυβέρνησης, είναι φανερές οι ελλείψεις στη δομή και η λειτουργία του συστήματος, με αποτέλεσμα να πάσχει η εφαρμογή του Ε.Ε.Ε. Ως αποτέλεσμα γίνετε καταφυγή σε ημίμετρα να καλυφτούν οι οργανωτικές και λειτουργικές αδυναμίες, με αποτέλεσμα σε ορισμένες περιπτώσεις συμπολίτες που αντικειμενικά έχουν πρόβλημα διαβίωσης να εξευτελίζονται και να αναγκάζονται να αποτείνονται σε μεσάζοντες για να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία ΕΕΕ και στο τέλος να τους καταβάλλεται ένα συμβολικό ποσό μέχρι να ξεκαθαρίσει το θέμα τους. Αντί δηλαδή της άμεσης στήριξης και της εξέτασης των αιτήσεων σε ένα μήνα όπως υποσχέθηκε η κυβέρνηση, τελικά εξελίχτηκε σε μια υπηρεσία απρόσωπη, μακριά από το πολίτη, τον οποίο αρκετές φορές αντιμετωπίζουν ως επαίτη, ανάγοντας τη φιλανθρωπία ως επίσημη πολιτική.

Η κυβέρνηση χρειάζεται να αναγνωρίσει ότι όπως εφαρμόζεται το ΕΕΕ δεν αντιμετωπίζονται ουσιαστικά τα κοινωνικά προβλήματα που υπάρχουν σήμερα και να αναθεωρήσει τη κοινωνική πολιτική της.

Αυτή η πορεία πρέπει να αξιολογηθεί και να επανεξεταστεί από τη Βουλή και να προωθηθεί άμεσα μια συνολική συζήτηση για το πώς φτάνουμε σε μια αποτελεσματική κοινωνικής πολιτικής του κράτους, όπως το απαιτούν οι συνθήκες και η κοινωνία.

22 Ιουνίου 2015

Στο 15,6% η ανεργία το Μάιο, ενθαρρυντικά τα στοιχεία από τα σχέδια του Υπ. Εργασίας, σύμφωνα με Ζέτα και Φακοντή.

Καθόλου ευοίωνες δεν φαίνεται να είναι οι προβλέψεις σε ό,τι αφορά την ανεργία στην Κύπρο, καθώς με βάση και τα στοιχεία της Eurostat η ανεργία το Μάιο του 2013 κυμαίνεται στο 15,6%, με τους άνεργους να ανέρχονται στις 71.000, την ώρα που σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας Αντρέα Φακοντή προβλέπεται και περαιτέρω αύξηση της ανεργίας.

Ενθαρρυντικά ωστόσο φαίνεται να είναι τα στοιχεία που προκύπτουν από το ενδιαφέρον που επιδεικνύουν οι άνεργοι για συμμετοχή στα Σχέδια του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων αλλά και οι προοπτικές σε σχέση με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε τομείς που σχετίζονται με την ανόρυξη του φυσικού αερίου.

Ζητήματα που έχουν να κάνουν με την προσπάθεια για αντιμετώπιση της ανεργίας συζητήθηκαν τη Δευτέρα στη συνεδρία της κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας παρουσία και της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζέτας Αιμιλιανίδου.

Σε δηλώσεις του μετά το τέλος της συνεδρίας της Επιτροπής ο Πρόεδρος της Αντρέας Φακοντής ανέφερε, σε σχέση με τις προσπάθειες της Κυβέρνησης για αντιμετώπιση της ανεργίας, ότι έχει επιδειχθεί αρκετό ενδιαφέρον για το σχέδιο απόκτησης εργασιακής πείρας καθώς 3.726 πτυχιούχοι έχουν υποβάλει αίτηση για συμμετοχή στο σχέδιο ενώ παράλληλα έχουν διατεθεί 2.519 θέσεις εργασίας από τις οποίες οι 1.203 από τον ιδιωτικό τομέα και 1.316 από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Ο κ. Φακοντής είπε ότι σύμφωνα με την ενημέρωση στην οποία προέβη η Υπουργός Εργασίας, θα γίνει μεταφορά κονδυλίων από άλλα σχέδια έτσι ώστε να καλυφθούν περισσότερες θέσεις εργασίας.

Σε ό,τι αφορά τη συμπερίληψη της ελληνικής γλώσσας ως απαραίτητο προσόν για εργοδότηση σε τομείς των υπηρεσιών και άλλων συναφών κλάδων, ο Πρόεδρος της Επιτροπής ανέφερε πως για το θέμα διεξήχθη συγκεκριμένη μελέτη από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και πως με βάση τη μελέτη υπάρχει δυνατότητα εισαγωγής της ελληνικής γλώσσας σε κάποια επαγγέλματα. «Θα ξεκινήσει κοινωνικός  διάλογος και επίσης ο ΚΟΤ θα ξεκινήσει διάλογο με τον ξενοδοχειακό και τουριστικό τομέα σε μια προσπάθεια όλοι μας να συμβάλουμε στην εισαγωγή της ελληνικής γλώσσας σε κάποια επαγγέλματα» ανέφερε, προσθέτοντας ότι μια τέτοια εξέλιξη θα βοηθούσε αφενός στον περιορισμό της ανεργίας στους Κύπριους και αφετέρου στην καλύτερη εξυπηρέτηση των τουριστών.

Σε ό,τι αφορά τα πρότυπα επαγγελματικά προσόντα, ο κ. Φακοντής είπε ότι και εδώ υπήρξε κάποια πρόοδος καθώς έχουν ετοιμαστεί 70 σχέδια και έχουν ήδη αδειοδοτηθεί 33 εξεταστικά κέντρα για τον ξενοδοχειακό τομέα και την επισιτιστική βιομηχανία ενώ έχουν υποβληθεί άλλες 20 αιτήσεις για εξεταστικά κέντρα για την οικοδομική βιομηχανία και άλλες 20 αιτήσεις για εξεταστικά κέντρα για τον τομέα του λιανικού και χονδρικού εμπορίου.

Είπε πως θέση της Επιτροπής αλλά και των άλλων συμβαλλομένων είναι πως θα πρέπει να υπάρξει τροποποίηση της νομοθεσίας έτσι ώστε να είναι υποχρεωτικό να πληρούνται τα επαγγελματικά προσόντα έτσι ώστε να υπάρξει ενδιαφέρον από τους εργαζομένους να αποκτήσουν τα προσόντα αλλά και υποχρέωση από τους εργοδότες να προσλαμβάνουν επαγγελματίες.

Σε σχέση με την πάταξη της αδήλωτης και παράνομης εργασίας, ο Πρόεδρος της Επιτροπής είπε ότι η Κυβέρνηση θα ετοιμάσει σύντομα νέο νομοσχέδιο για να γίνουν ακόμη πιο αποτρεπτικές οι ποινές, εισάγοντας το αυτόφωρο αδίκημα ή ακόμα και το κλείσιμο επιχειρήσεων.

Είπε ακόμη ότι αποφασίστηκε όπως συζητηθεί σε επίπεδο κοινωνικών εταίρων ένα έκτακτο σχέδιο διάρκειας 2 ετών για την αντιμετώπιση των προβλημάτων στον εργασιακό τομέα.

Ανέφερε τέλος σε σχέση με τα δημόσια βοηθήματα σε αλλοδαπούς ότι η Υπουργός Εργασίας ενημέρωσε την Επιτροπή ότι η Κυβέρνηση έχει επεξεργαστεί διαφοροποίηση της υφιστάμενης νομοθεσίας για το επίδομα αιτητών πολιτικού ασύλου, διαφοροποίηση, η οποία, όπως είπε ο κ. Φακοντής, κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση. Ανέφερε πως οι τροποποιήσεις έχουν σαν βάση το νομοσχέδιο που ετοίμασε η προηγούμενη κυβέρνηση για εκσυγχρονισμό του δημόσιου βοηθήματος με εισαγωγή των κουπονιών για σίτιση και ένδυση. Σημείωσε πως η διαφοροποίηση που υπάρχει είναι σε ό,τι αφορά την καταβολή του ενοικίου, απευθείας στον ιδιοκτήτη του υποστατικού που ενοικιάζει ο αλλοδαπός ο οποίος σε χρήμα θα λαμβάνει πλέον 173 ευρώ. Πρόσθεσε πως με βάση το νομοσχέδιο αυτοί οι οποίοι θα λαμβάνουν βοήθημα θα είναι υποχρεωμένοι να εργαστούν σε κοινοτική εργασία και πως στην περίπτωση που αρνηθούν το επίδομα θα διακόπτεται.

πηγή: ΚΥΠΕ

Καθορισμός επαγγελματικών προσόντων

Τον καθορισμό επαγγελματικών προσόντων και τη γνώση της ελληνικής γλώσσας για την εργοδότηση στην επισιτιστική βιομηχανία ζητούν οι βουλευτές που καλούν την Κυβέρνηση να υιοθετήσει πρόσθετα μέτρα ώστε να αντιμετωπισθεί η εργοδότηση κοινοτικών σε βάρος των Κυπρίων και η παράνομη και η αδήλωτη εργασία.

Η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας συζήτησε τη συνεχιζόμενη αύξηση της ανεργίας και τους διάφορους τρόπους αντιμετώπισης της στην παρουσία της Υπουργού Εργασίας Ζέτας Αιμιλιανίδου.

Σε δηλώσεις μετά τη συνεδρία ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας Ανδρέας Φακοντής αφού ανέφερε ότι η ανεργία τείνει να εξελιχθεί σε εφιάλτη, και ότι με βάση τις προβλέψεις, τους επόμενους μήνες η ανεργία θα ξεπεράσει το 20% και πιθανόν να προσεγγίσει το 25% με την ανεργία στους νέους να προβλέπεται πέραν του 50%.

Επαναλαμβάνοντας ότι πρέπει να υιοθετηθούν από την Κυβέρνηση ριζικά μέτρα που θα στοχεύουν στην αύξηση του ρυθμού ανάπτυξης, τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και τον περιορισμό της ανεργίας, είπε πως ενώ η Κύπρος τείνει να εξελιχθεί σε πρωταθλήτρια της ΕΕ στην ανεργία, ο αριθμός των κοινοτικών που βρίσκονται και εργάζονται στην Κύπρο έχει ξεπεράσει τις 100.000.

Οι κοινοτικοί και εργαζόμενοι από τρίτες χώρες έχουν ξεπεράσει τις 180.000, συνέχισε προσθέτοντας ότι έφθασε η ώρα η Κυβέρνηση να επανεξετάσει την πολιτική απασχόλησης των κοινοτικών στην Κύπρο.

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας είπε ότι ζήτησε την υιοθέτηση των επαγγελματικών προσόντων στη βάση των προτύπων που ετοίμασε η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (72 επαγγέλματα), όπως ζήτησε και από τον ΚΟΤ να συνεχίσει τις διαβουλεύσεις με τους κοινωνικούς εταίρους ώστε σε κάποια επαγγέλματα να εισαχθεί η γνώση της ελληνικής γλώσσας.

Ο κ. Φακοντής σημείωσε ότι η  εισαγωγή της γνώσης της ελληνικής γλώσσας με βάση γνωμάτευση του Γενικού Εισαγγελέα επιτρέπεται από την ΕΕ.

Αναφορικά με την παράνομη και αδήλωτη εργασία, ο κ. Φακοντής αφού ανέφερε ότι  ένας στους τέσσερις που εργάζεται στην Κύπρο  είτε είναι αδήλωτος είτε είναι παράνομος, είπε ότι αναμένουν να ενισχυθούν τα αρμόδια κλιμάκια και να εφαρμοστεί η νομοθεσία ώστε να δοθεί τέλος σε αυτή τη γάγγραινα της οικονομίας, όπως είπε.

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας είπε πως η Βουλή ζήτησε και ενημερώθηκε για την εφαρμογή  απόφασης της προηγούμενης Κυβέρνησης που υποχρεώνει τους επιχειρηματίες που αναλαμβάνουν έργα του δημοσίου να προσλαμβάνουν άνεργους από τα κατά τόπους γραφεία εργασίας και ότι έχει εισαχθεί στις προκηρύξεις των προσφορών πρόνοια.

Πρόσθεσε ότι τα αρμόδια τμήματα δεν είναι σε θέση να γνωρίζουν την εφαρμογή καθώς δεν υπάρχει κλιμάκιο παρακολούθησης αυτής της απόφασης.

Ο κ. Φακοντής είπε ότι η Εκκλησία αποδέχθηκε την έκκληση της Βουλής να συμπεριλάβει αυτή την πρόνοια στην προκήρυξη των έργων που εξήγγειλε.

Είπε ακόμα ότι σε 15 ημέρες θα συνεχιστεί η συζήτηση στην Επιτροπή και θα ετοιμασθεί πλαίσιο επί του οποίου θα εργαστεί η Βουλή για να συμβάλει στην αντιμετώπιση της ανεργίας.

Η βουλευτής του ΔΗΚΟ Αθηνά Κυριακίδου είπε ότι από τις 45.000 δηλωμένων ανέργων τον Απρίλη, οι 33.000 είναι Κύπριοι, την ώρα που στην Κύπρο εργάζονται 53.000 εργάτες από τρίτες χώρες και 55.000 κοινοτικών εργαζόμενων.

Η κ. Κυριακίδου είπε ότι το 2006 όταν η Ρουμανία και Βουλγαρία μπήκαν στην ΕΕ δεν ζητήθηκε από την τότε Κυβέρνηση παρέκκλιση με αποτέλεσμα η Κύπρος να κατακλυστεί με ανθρώπινο δυναμικό από αυτές τις χώρες.

Διατύπωσε ικανοποίηση για το γεγονός ότι ζητήθηκε και δόθηκε παρέκκλιση δύο ετών για τους Κροάτες εργαζόμενους και υποστήριξε ότι πρέπει να εισαχθεί πρόνοια για γνώση της ελληνικής γλώσσας στην εργοδότηση κοινοτικών.  

Η βουλευτής του ΚΣ ΕΔΕΚ Ρούλα Μαυρονικόλα ανέφερε ότι 54.000 κοινοτικοί είναι εγγεγραμμένοι στις κοινωνικές ασφαλίσεις και  35.000 οικιακοί βοηθοί. Παρατήρησε ότι οι Κύπριοι άνεργοι είναι γύρω στις 30.000 και ότι οι  κοινοτικοί και οι προερχόμενοι από τρίτες είναι υπερτριπλάσιοι των Κυπρίων ανέργων. Εξέφρασε επίσης την ελπίδα ότι η διαφορά στα στοιχεία του Υπουργείου Εσωτερικών και του ΤΚΑ   να μην είναι αλλοδαποί από τρίτες χώρες  ή και κοινοτικοί παράνομοι.

Η κ. Μαυρονικόλα είπε ότι αναμένει πως η Κυβέρνηση θα τροποποιήσει τη νομοθεσία για αποτελεσματική αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας.

Ο βουλευτής των Οικολόγων Περιβαλλοντιστών Γιώργος Περδίκης ανέφερε ότι η  Κυβέρνηση πρέπει να είναι πολύ πιο αποφασιστική στο θέμα της απασχόλησης κοινοτικών εργαζομένων. Κατήγγειλε δε ότι στο πρόγραμμα των 20 εκ. για εργοδότηση στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, παρά τις εξαγγελίες της Υπουργού αφαιρέθηκε την τελευταία στιγμή η προϋπόθεση των 5 ετών μόνιμης παραμονής στην Κύπρο.

Διατύπωσε τη θέση ότι ουσιαστικά η ΕΕ χρηματοδοτεί με 20 εκ.  για να εργοδοτήσουν οι ξενοδόχοι κοινοτικό προσωπικό και ότι μας δίνουν 20 εκ,  για να εισπράξουν πολύ περισσότερα από τους μισθούς των κοινοτικών εργαζομένων. Επανέλαβε επίσης την εισήγηση για τη διενέργεια εξετάσεων σε αυτούς που προσλαμβάνονται στην ξενοδοχειακή που να αφορούν γνώσεις για τον τόπο και να καταγγελθεί η συνθήκη της ΕΕ για την ελεύθερη διακίνηση εργαζομένων και να μην εφαρμοστεί σε τομείς στους οποίους υπάρχουν Κύπριοι άνεργοι.

Ο Γενικός Διευθυντής του ΚΟΤ  Μάριος Χαννίδης συμφώνησε ότι πρέπει να είναι απαραίτητη η γνώση της ελληνικής γλώσσας για τους εργαζόμενους στην επισιτιστική βιομηχανία, διατύπωσε την άποψη ότι θα πρέπει στις περιπτώσεις των ξενοδοχείων να λαμβάνεται υπόψη και η ιδιαιτερότητα των πελατών τους. 

πηγή: ikypros

Μεταφορά 50 εκατ. για κάλυψη ελλείμματος του λογαριασμού παροχών ανεργίας

Λευκωσία: Τη μεταφορά ποσού 50 εκατομμυρίων ευρώ από το λογαριασμό συμπληρωματικών συντάξεων προς το λογαριασμό παροχών ανεργίας, για κάλυψη αναμενόμενου για το 2012 ελλείμματος μεταξύ 37,4 και 43,2 εκατομμυρίων ευρώ, προβλέπει κυβερνητικό νομοσχέδιο, που συζητήθηκε σήμερα στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας.

 Αναφερόμενος, με δηλώσεις του στη Βουλή, στο κυβερνητικό νομοσχέδιο για τροποποίηση των νόμων περί κοινωνικών ασφαλίσεων, ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας και Βουλευτής του ΑΚΕΛ, Ανδρέας Φακοντής, είπε πως στη σημερινή συνεδρία της Επιτροπής "έγινε ενημέρωση από το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων ότι, λόγω της σημαντικής αύξησης της ανεργίας κατά την περίοδο 2009 - 2011, είχαμε ως αποτέλεσμα την κατακόρυφη αύξηση της δαπάνης για τα επιδόματα ανεργίας".

 "Το αποθεματικό του λογαριασμού επιδόματος ανεργίας", δήλωσε ο κ. Φακοντής, "υπολογίζεται ότι, μέχρι το τέλος του έτους, θα έχει χρεωστικό υπόλοιπο, το οποίο θα είναι μεταξύ 37,4 και 43,2 εκατομμυρίων ευρώ, θα κυμανθεί δηλαδή μέσα σε αυτό το πλαίσιο". "Λαμβάνοντας υπ` όψη" πρόσθεσε ο κ. Φακοντής, "ότι ο λογαριασμός θα έχει χρεωστικό υπόλοιπο, αποφασίσθηκε η μεταφορά ενός ποσού 50 εκατομμυρίων ευρώ για κάλυψη των αναγκών του Ταμείου Ανεργίας από το λογαριασμό συμπληρωματικών συντάξεων".

 Όπως διευκρίνισε ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας, πρόκειται για "μίαν πρακτική, η οποία ακολουθήθηκε και σε προηγούμενα έτη".

πηγή