Συνεργατισμός, ευρύτερος δημόσιος τομέας και ΕΤΥΚ

ΣΕΚ – ΠΕΟ – ΠΑΣΥΔΥ τα λένε εκτάκτως για Συνεργατισμό

evrokerdos

Έκτακτη συνδιάσκεψη των εκλελεγμένων αντιπροσώπων των συντεχνιών ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΠΑΣΥΔΥ θα πραγματοποιηθεί την ερχόμενη Πέμπτη, με θέμα τον Συνεργατισμό. Η σύγκληση της συνδιάσκεψης αποφασίστηκε χθες σε έκτακτη συνάντηση της διαπραγματευτικής ομάδας των συντεχνιών ΣΕΚ – ΠΕΟ – ΠΑΣΥΔΥ κατά την οποία έγινε εξέταση των τελευταίων εξελίξεων στη Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα.

Η συνδιάσκεψη, που θα πραγματοποιηθεί την ερχόμενη Πέμπτη το μεσημέρι, στο οίκημα της ΣΕΚ στη Λευκωσία, θα ασχοληθεί με τα εξής θέματα:

Ενημέρωση για τις τρέχουσες εξελίξεις αναφορικά με την εξεύρεση επενδυτή στη Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα.

Έγκριση περαιτέρω ενεργειών και επαφών που πρέπει να γίνουν εκ μέρους των συντεχνιών με τον ιδιοκτήτη με στόχο τη διασαφήνιση του μέλλοντος των εργαζομένων.

Σε περίπτωση που από τις επαφές που θα πραγματοποιηθούν διαπιστωθεί παρέκκλιση από τα συμφωνηθέντα, να εξουσιοδοτηθούν οι γραμματείες των συντεχνιών για τη λήψη άμεσων δυναμικών μέτρων.

Οι συντεχνίες καλούν «όλους τους εργαζόμενους στη ΣΚΤ, παρά τις οποιεσδήποτε φήμες κυκλοφορούν, να παραμείνουν συσπειρωμένοι γύρω από τις Συντεχνίες τους και να περιμένουν επίσημη ενημέρωση ούτως ώστε σε περίπτωση που χρειαστεί όλοι ενωμένοι να αντιμετωπίσουμε τα οποιαδήποτε προβλήματα προκύψουν».

Πρόταση οκτώ σημείων για τα ταμεία προνοίας

Ούτε το δεύτερο σκέλος της συμφωνίας που αφορά στα Ταμεία Προνοίας, βλέπουν με καλό μάτι ΠΑΣΥΔΥ και εκπαιδευτικές οργανώσεις.

Προβλέπεται η δημιουργία νέου κυβερνητικού ταμείου προνοίας, στο οποίο θα ενταχθούν όσοι μόνιμοι κρατικοί υπάλληλοι δεν καλύπτονται από κυβερνητικό σχέδιο συντάξεων, δηλαδή οι νεοεισερχόμενοι υπάλληλοι του ευρύτερου δημόσιου τομέα που καλύπτονται, από σχέδιο συντάξεως ή ταμείο προνοίας, εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, ΕΠΥ, συμβασιούχοι στρατού και εθελόντριες.

ΣΕΚ και ΠΕΟ είναι έτοιμοι για διάλογο, η ΠΑΣΥΔΥ διαφωνεί με τη σύσταση του Ταμείου Προνοίας, ζητώντας επαναφορά του κυβερνητικού σχεδίου, ενώ οι εκπαιδευτικές οργανώσεις θεωρούν πως υπάρχει τεράστιο χάσμα μεταξύ των πλευρών.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Στήνονται μητρώα για ταμεία προνοίας

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, μέχρι τη Δευτέρα, θα πρέπει να διαβιβάσουν τις απαντήσεις τους επί οκτώ σημείων.

Όπως αποκαλύπτει ο «Φ», η Κυβέρνηση προτείνει το ποσοστό αναπλήρωσης του τελευταίου μισθού να είναι στο 60%.

Παράλληλα η συνεισφορά των εργαζόμενων θα είναι καθορισμένη, η ένταξη στο Ταμείο θα είναι υποχρεωτική με την πρόσληψη του εργαζόμενου, ενώ τα ωφελήματα θα παραχωρούνται κάθε μήνα στους δικαιούχους μέχρι να εξαντληθεί η μερίδα που έχουν στα ταμεία.

Το εφάπαξ ποσό δεν θα υπερβαίνει το 20% της μερίδας στο Ταμείο, θα γίνεται αναπροσαρμογή του μηνιαίου εισοδήματος με βάση το προσδόκιμο ζωής, θα καταβάλλονται εισφορές στο Ταμείο μέχρι ο εργαζόμενος αφυπηρετήσει ο οποίος θα έχει το δικαίωμα αυξημένης εθελοντικής εισφοράς με φοροαπαλλαγή.

Παράλληλα η εισφορά του εργοδότη που αναλογεί από την 1η Οκτωβρίου του 2011 μέχρι την ημερομηνία ίδρυσης του Ταμείου θα πληρωθεί με συμφωνημένο επιτόκιο και η εισφορά του υπαλλήλου για τη συγκεκριμένη περίοδο θα είναι εθελοντική.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΗ: Δεν αποδεσμεύτηκε το κονδύλι για αποζημιώσεις των Ταμείων Προνοίας

Στο Ταμείο, θα εισαχθεί σχέδιο πρόσθετης ασφάλειας για κάλυψη θανάτου, πρόωρης αφυπηρέτησης λόγω υγείας που θα ανέρχεται σε δύο ετήσιους μισθούς και θα χρηματοδοτείται από τους δικαιούχους και τον εργοδότη.

Επίσης σε περίπτωση θανάτου, το υπόλοιπο των χρημάτων θα λάβουν οι διαχειριστές της περιουσίας του θανόντος.

Εξάλλου σε περίπτωση που εργαζόμενος αποχωρήσει από υπηρεσία, θα έχει δικαίωμα να μεταφέρει τα εις πίστη του ποσά στο νέο Ταμείο.

Αναμένεται να ετοιμαστούν και κανονισμοί οι οποίοι θα καθορίσουν το πλαίσιο της επενδυτικής πολιτικής του Ταμείου και τους κανόνες διακυβέρνησης του Διοικητικού Συμβουλίου που θα συνάδουν με σύγχρονες άριστες πρακτικές προς όφελος των δικαιούχων και με επαγγελματική διαχείριση των ταμείων από επαγγελματίες συμβούλων.

Οι κοινωνικοί εταίροι σύμφωνα με την πρόταση θα διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην επιτροπή παρακολούθησης, η οποία θα έχει θα έχει εποπτικό ρόλο.

  Ελευθερία Παϊζάνου   

Χωρισμένες στα τρία οι συντεχνίες για το μισθολογικό

Σε τρεις διαφορετικές γραμμές κινούνται οι συνδικαλιστικές οργανώσεις σχετικά με την αποκατάσταση της μισθοδοσίας των εργαζομένων στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Παρόλο που θα επιστρέψει στις τσέπες 86 χιλ. εργαζομένων και συνταξιούχων ποσό €265 εκατ., οι συντεχνίες έχουν διαφορετικές θέσεις.

Στην ίδια πλεύση βρίσκονται το Υπουργείο Οικονομικών με τη ΣΕΚ και την ΠΕΟ, γι’ αυτό και έδωσαν τα χέρια και την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται να υπογραφεί και η συμφωνία.

Η αποκατάσταση των μισθών θα γίνει σε έξι δόσεις και το χρονοδιάγραμμα αποκατάστασης των μισθών θα αρχίσει την 1/7/2018 και θα ολοκληρωθεί την 1/1/2023. Πάντως, ΣΕΚ και ΠΕΟ διαμηνύουν πως η συμφωνία με την κυβέρνηση δεν μπορεί να διαφοροποιηθεί.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: ΠτΔ: Στόχος η μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας

Από την άλλη, η ΠΑΣΥΔΥ αμφισβητεί τις αποκοπές που έγιναν στους μισθούς το 2012, γι' αυτό προχώρησε σε προσφυγές στο Ανώτατο Δικαστήριο. Επίσης διαφωνεί με τη ΣΕΚ και την ΠΕΟ, οι οποίες αποδέχθηκαν τη συμφωνία και υποστηρίζει την πλήρη αποκατάσταση απευθείας των μισθών του δημοσίου.

Παράλληλα, η ΠΑΣΥΔΥ είναι αντίθετη με την παραχώρηση γενικών αυξήσεων, οι οποίες θα υποστούν τις θεσμοθετημένες αποκοπές.

Σε άλλη διάσταση κινούνται την ίδια στιγμή οι εκπαιδευτικές οργανώσεις ΟΕΛΜΕΚ, ΠΟΕΔ, ΟΛΤΕΚ, οι οποίες τη Δευτέρα συζήτησαν με τους αναλογιστές τους τις προτάσεις του Υπουργείου Οικονομικών. Την Πέμπτη οι εκπαιδευτικές οργανώσεις θα θέσουν ενώπιον των συλλογικών τους σωμάτων τις προτάσεις για μελέτη και συζήτηση και θα επανέλθουν στο τραπέζι του διαλόγου.

Για το θέμα της αποκατάστασης των μισθών, ο πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ, Γιάννος Σωκράτους, μιλώντας στον «Φ» ανέφερε ότι στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης θα καταθέσουν τις δικές τους προτάσεις.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ανάμεσα στις προτάσεις που θα προτείνουν οι εκπαιδευτικοί είναι σύμπτυξη της περιόδου άρσης των αποκοπών καθώς και επαναπροσδιορισμός των ποσοστών που θα επιστραφούν στους εργαζόμενους.

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΗ: ΥΠΟΙΚ: Η πρόθεση για την αποκατάσταση των μισθών

Η επαναφορά των μισθών θα γίνει μέσω νομοσχέδιου το οποίο ετοιμάζεται από λειτουργούς του Οικονομικών, με στόχο την κατάθεση στη Βουλή το συντομότερο, καθώς βάσει της συμφωνίας την 1η Ιουλίου θα αρχίσει η επιστροφή των αποκοπών κυρίως στους χαμηλόμισθους.

Ο υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης ανέφερε πως αναδεικνύονται δύο ακραίες προσεγγίσεις που δεν είναι σωστές, επισημαίνοντας πως κάποιοι υποστηρίζουν ότι δεν μπορεί να γίνει καμία κίνηση αποκατάστασης των μισθών στον δημόσιο τομέα και η άλλη της ΠΑΣΥΔΥ που ζητά πλήρη αποκατάσταση εδώ και τώρα.

Όπως εξήγησε, κάθε χρόνο οι εργαζόμενοι αντί να παίρνουν αύξηση, θα μειώνεται η αποκοπή με αποτέλεσμα το 2023, οι μισθοί να επανέλθουν στα επίπεδα του 2011.

«Αυτή η ρύθμιση θα μας βοηθήσει ίσως ν’ αντιμετωπίσουμε και τις αμφιβολίες και τις αμφισβητήσεις, τις νομικές και τις δικαστικές, καθώς και να διασφαλίσουμε τη βιωσιμότητα των δημόσιων οικονομικών επειδή δεν θα κάνουμε απότομες και βεβιασμένες κινήσεις εκτός ορίων», είπε ο υπουργός.

Πρόσθεσε πως θα ήταν καταστροφικό εάν τα δικαστήρια αποφανθούν ότι ήταν αντισυνταγματικές οι αποκοπές. «Θα είναι μια καταστροφική απόφαση που ως κράτος θα είμαστε υποχρεωμένοι να την αντιμετωπίσουμε», κατέληξε.

  Ελευθερία Παϊζάνου   

ΥΠΟΙΚ: Η πρόθεση για την αποκατάσταση των μισθών

Ο Υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης απάντησε σε ερωτήσεις, στο πλαίσιο ραδιοφωνικής εκπομπής του Τρίτου Προγράμματος του ΡΙΚ, σχετικά με τη σταδιακή αποκατάσταση των μισθών στον Δημόσιο Τομέα, τον περιορισμό της ζημιάς των κουρεμένων καταθέσεων μέσω του σχεδίου του Ταμείου Αλληλεγγύης,  τη μεταρρύθμιση και τις επενδύσεις στον Δημόσιο Τομέα.

Το πλήρες κείμενο των ερωτοαπαντήσεων έχει ως ακολούθως:

- Ό,τι αποφασιστεί με την ΣΕΚ και την ΠΕΟ ισχύει και για το Δημόσιο;

Αυτή είναι η πρόθεση. Βάσει των όσων λέγονται όμως το τελευταίο διάστημα, αναδεικνύονται δυο ακραίες προσεγγίσεις. Κάποιοι λένε ότι δεν μπορεί να γίνει καμία κίνηση αποκατάστασης των μισθών στον Δημόσιο Τομέα. Αυτή είναι η μία ακραία προσέγγιση. Είπε κανείς ότι δεν θα αποδοθεί ποτέ ξανά αύξηση στον Δημόσιο Τομέα; Αν το ίδιο ποσοστό αποδιδόταν ως αύξηση αντί ως μείωση της αποκοπής θα ήταν εντάξει; Θα ήταν ακριβώς το ίδιο πράγμα. Συνεπώς δεν βγάζει νόημα η μία ακραία προσέγγιση που λέει: ‘ποτέ ξανά μεταβολή των μισθών στον Δημόσιο Τομέα’. Εξίσου παράλογη όμως είναι και η άλλη προσέγγιση, αυτή της ΠΑΣΥΔΥ, που ζητά πλήρη αποκατάσταση των μισθών τώρα, δια μιας, είτε μέσω δικαστικών αποφάσεων είτε μέσω πολιτικών αποφάσεων.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Μηδενισμός αποκοπών μισθών μέχρι το 2023

Δεν είναι σωστή ούτε η μια προσέγγιση ούτε η άλλη. Ασφαλώς θα ερχόταν κάποια στιγμή που θα ξεκινούσαν και πάλι να αποδίδονται κάποιες αυξήσεις. Σας θυμίζω ότι με την επίβλεψη του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ) καταρτίστηκε μηχανισμός υπολογισμού και απόδοσης των αυξήσεων. Επιχειρήσαμε αυτό τον μηχανισμό υπολογισμού και απόδοσης των αυξήσεων να τον περάσουμε με νομοθετική ρύθμιση. Το απέρριψε όμως η Βουλή και γι’ αυτό συμφωνήσαμε να εφαρμόσουμε αυτό τον μηχανισμό με συλλογική σύμβαση – όχι με νόμο, που θα ήταν το καλύτερο. Συνεπώς ήταν ασφαλώς λογικό και με την καθοδήγηση του ΔΝΤ καθιερώθηκε και ο σχετικός μηχανισμός απόδοσης λελογισμένων αυξήσεων για να μην πάμε ξανά στα παλιά, που δίνονταν αλόγιστα και με μη βιώσιμο τρόπο αυξήσεις και γίνονταν προσλήψεις και γίνονταν πράγματα που οδήγησαν στον εκτροχιασμό. Θεωρώντας λοιπόν ορθότερο, καθώς αίρονται και κάποιες στρεβλώσεις, αντί για αυξήσεις έχουμε προτείνει – και έχει γίνει αποδεκτό από κάποιες τουλάχιστον συντεχνίες – το ετήσιο ποσοστό που θα είναι εντός των ορίων και των αντοχών της οικονομίας μας να αποδίδεται με μείωση της αποκοπής. Συνεπώς, κάθε χρόνο αντί να παίρνουν αύξηση, θα μειώνεται η αποκοπή με αποτέλεσμα το 2023, όταν θα έχει μεσολαβήσει μια μακρά περίοδος μειωμένων μισθών, να επανέλθουν τα επίπεδα της μισθοδοσίας στα επίπεδα του 2011, όχι του 2012 ούτε του 2013 καθώς οι πρώτες αποκοπές έγιναν το καλοκαίρι 2011. Ως Υπουργείο Οικονομικών υιοθετούμε αυτή την προσέγγιση. Θα την προτείνω στην Κυβέρνηση για να υιοθετηθεί ως κυβερνητική πολιτική, να πάρει τη μορφή νομοσχεδίου για να πάει στη Βουλή. Αν η νομοθετική εξουσία επίσης συμφωνεί μ’ αυτή τη σταδιακή αποκατάσταση των αποκοπών αντί των αυξήσεων τότε θα έχουμε με νόμο αυτή τη ρύθμιση, η οποία θα μας βοηθήσει ίσως ν’ αντιμετωπίσουμε και τις αμφιβολίες και τις αμφισβητήσεις, τις νομικές και τις δικαστικές, καθώς και να διασφαλίσουμε τη βιωσιμότητα των δημόσιων οικονομικών επειδή δεν θα κάνουμε απότομες και βεβιασμένες κινήσεις εκτός ορίων. Θα γίνονται σταδιακά και προσεκτικά βήματα, όπως είναι όλα τα βήματα της οικονομικής μας πολιτικής τα τελευταία χρόνια. Δεν υπάρχει οικονομική δυνατότητα και δεν είναι εφικτό, ακόμη κι αν το θέλαμε, να αποδοθούν πίσω δια μιας αυτές οι αυξήσεις.

-Και αν τα δικαστήρια αποφασίσουν αλλιώς;

Τότε, θα είναι μια καταστροφική απόφαση που ως κράτος θα είμαστε υποχρεωμένοι να την αντιμετωπίσουμε. Δεν επιθυμώ να σχολιάσω τις προηγούμενες αποφάσεις των δικαστών, αλλά μια Κυβέρνηση που οφείλει να βλέπει τα πράγματα σφαιρικά πρέπει να λαμβάνει υπόψη όλα τα δεδομένα και τις πτυχές και αυτό είναι και μια επιπρόσθετη απάντηση προς όσους πιστεύουν ότι οι δικές τους απόλυτες προσεγγίσεις μπορούν εύκολα να εφαρμοστούν σε έναν κρατικό τομέα που διέπεται και από νομοθεσίες που μπορούν να αμφισβητηθούν στο δικαστήριο. Γι’ αυτό προτιμούμε, αντί να αποδίδονται αυξήσεις, όπως θα μπορούσαν να αποδοθούν στη βάση και του μηχανισμού που καταρτίστηκε με το ΔΝΤ, ν’ αρχίσουμε σταδιακά με έναν τρόπο δίκαιο και διαχειρίσιμο να καταργούμε αυτές τις αποκοπές για να υπάρξει πλήρης ομαλοποίηση της κατάστασης αντιμετωπίζοντας και νομικούς κινδύνους για τη δημοκρατία, αλλά και τη βιωσιμότητα των δημοσίων οικονομικών. Δεν υπάρχει όμως τρόπος δια μιας είτε με απόφαση δικαστηρίου είτε με άλλο τρόπο. Θα είναι μια καταστροφική εξέλιξη. Τα πράγματα σήμερα είναι καλύτερα ακριβώς επειδή λάβαμε κάποιες αποφάσεις, εφαρμόσαμε κάποια μέτρα πολιτικής, καταργήσαμε και αλλάξαμε κακές πρακτικές του παρελθόντος. Πρέπει να συνεχίσουμε με τον ίδιο τρόπο να πραγματοποιούμε προσεκτικά βήματα στον βαθμό που πρέπει και την ώρα που πρέπει. Θεωρώ ότι και αυτό το ζήτημα εντάσσεται σ’ αυτή την προσεκτική πολιτική που έχει πράγματι αλλάξει τα πράγματα και έχει φέρει αποτελέσματα. Είναι όμως εκπληκτικό να αναμένει κάποιος ότι έτσι απλά με τον έναν ή τον άλλον τρόπο μπορούν να εξευρεθούν εκατοντάδες εκατομμύρια σήμερα για να αρθούν δια μιας χωρίς υπομονή, χωρίς κάποιο σχέδιο και χωρίς δημοσιονομικό προγραμματισμό αυτές οι αποκοπές.

-Πώς σχολιάζετε τα διάφορα που ακούγονται ότι το κράτος πήρε λεφτά από το κούρεμα των καταθέσεων;

Το κούρεμα στη Λαϊκή Τράπεζα δεν ήταν για να σωθεί το κράτος. Το κράτος δεν πήρε ούτε ένα ευρώ από το κούρεμα καταθέσεων στη Λαϊκή Τράπεζα ή στην Τράπεζα Κύπρου. Το κράτος είχε στηρίξει τη Λαϊκή με 1,8 δισεκατομμύρια και δεν ήταν σε θέση να τη στηρίξει περαιτέρω. Η τράπεζα εν τέλει έκλεισε αφήνοντας πίσω μια ζημιά που δεν μπορούσε να καλυφθεί. Δεν είναι το κράτος που διασώθηκε με το κούρεμα. Το κράτος δεν μπόρεσε να διασώσει τους καταθέτες, οι οποίοι πλήρωσαν βαρύτατο τίμημα. Σήμερα όμως, που τα πράγματα είναι καλύτερα, είναι γνωστό ότι έχουμε ξεκινήσει και εφαρμόζουμε σχέδιο που καλύπτει τη μεγάλη μερίδα των Κυπρίων πολιτών που έχουν επηρεαστεί. Καταρτίσαμε σχέδιο για 60 περίπου χιλιάδες μέλη των Ταμείων Προνοίας, το οποίο περιορίζει αισθητά τη ζημιά και είναι σε εφαρμογή ενώ, παράλληλα, ετοιμαζόμαστε και για το δεύτερο σκέλος αυτού του σχεδίου, δηλαδή το Ταμείο Αλληλεγγύης για τους υπόλοιπους 15 χιλιάδες Κύπριους καταθέτες για να δούμε πώς θα περιορίσουμε και γι’ αυτούς τη ζημιά. Υπενθυμίζω πάντως ότι όταν ανακοινώνονταν αυτά τα μέτρα και για το Ταμείο Αλληλεγγύης πάλι ακούγαμε ως Κυβέρνηση αντιδράσεις και ενστάσεις όπως «γιατί πρέπει το κράτος – ο φορολογούμενος – να καλύψει τη ζημιά αυτών που πλήγηκαν από το κούρεμα;» Η πολιτική θέση είναι ότι στο μέτρο των δυνατοτήτων του κράτους και στο πλαίσιο μιας ευρύτερης ιεράρχησης προτεραιοτήτων θα γίνει και αυτό. Ξεκίνησε με τη μεγαλύτερη ομάδα και θα ακολουθήσουν και άλλα βήματα στο μέτρο του δυνατού.

Όσον αφορά στη μεταρρύθμιση και τις επενδύσεις στον Δημόσιο Τομέα: το πλαίσιο μεταρρύθμισης προτάθηκε από την Κυβέρνηση, απορρίφθηκε από τη Βουλή, το ξανασχεδιάζουμε και θα επανέλθουμε εντός του 2018 στα μέτρα που είχαν απορριφθεί αρχικά από τη Βουλή, για την αξιολόγηση και για τη διαδικασία ανέλιξης. Αυτές οι πτυχές εντός του έτους θα πάνε ξανά στη Βουλή.

Όσον αφορά στις επενδύσεις, μόλις πριν δυο εβδομάδες και χωρίς να ξεφεύγουμε από τα όρια του ισοσκελισμένου προϋπολογισμού, αλλά κάνοντας ακριβώς μια όσο το δυνατόν καλύτερη διαχείριση των οικονομικών μας δυνατοτήτων καταρτίσαμε και δημοσιεύσαμε τον τριετή σχεδιασμό ο οποίος περιλαμβάνει έργα άνω του ενός δισεκατομμυρίου, οδικά και έργα υποδομής. Aκόμη πιο σημαντικό όμως κατά την άποψή μου είναι ότι θα διατεθούν άνω των 250 εκατομμυρίων για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, την ηλεκτρονική διακυβέρνηση, για να έχουμε μέσω της τεχνολογίας μια πολύ πιο σύγχρονη και αποδοτική Δημόσια Υπηρεσία. Σε όλα τα επίπεδα – κοινωνικής, πολιτικής και μισθολογίου – γίνονται κινήσεις για σωστό σχεδιασμό στο μέτρο των δυνατοτήτων μας και αυτό ακριβώς επιθυμούμε να συνεχίσουμε διότι εκ των πραγμάτων αυτή η πολιτική έχει οδηγήσει την οικονομία μας από την ύφεση στην ανάπτυξη.

-Πού βρισκόμαστε τώρα με τον Συνεργατισμό;

Η διαδικασία παραμένει σε εξέλιξη. Είναι δύσκολη και περίπλοκη με πολλές πτυχές και πολλούς εμπλεκόμενους εντός και εκτός Κύπρου. Η διαδικασία όμως προχωρεί και ελπίζουμε σύντομα να υπάρξουν οι πρώτες συμφωνίες/αποφάσεις. Δεν μπορώ να ξέρω πότε θα έχουμε αποφάσεις, ευελπιστούμε όμως σύντομα. Λαμβάνονται υπόψη οι εκθέσεις της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, αλλά δεν θέλω να σχολιάσω».

Πηγή: philenews       

Μηνύματα στις τράπεζες στέλνει η ΕΤΥΚ

Μηνύματα προς τις τράπεζες με αφορμή τις πρόσφατες αποφάσεις της Κυβέρνησης για αποκατάσταση των μισθών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα έστειλε το Σάββατο  ο επίτιμος πρόεδρος της ΕΤΥΚ Λοΐζου Χατζηκωστής.

Μιλώντας από το βήμα του τακτικού συνεδρίου της Οργάνωσης ανέφερε ότι πέραν από την παραχώρηση από τις αρχές του χρόνου των προσαυξήσεων και της ΑΤΑ, εκπέμπουν μηνύματα που πρέπει να γίνουν κατανοητά από όλους. Συνεχίζοντας ανέφερε ότι οι διοικήσεις των τραπεζών θα πρέπει να αντιληφθούν ότι τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν σήμερα δεν θα επιλυθούν με τη μη παραχώρηση των ετήσιων προσαυξήσεων και της ΑΤΑ.

Ο επίτιμος πρόεδρος της ΕΤΥΚ αναφέρθηκε στη συνεχιζόμενη προσπάθεια αποκατάστασης των κουρεμένων Ταμείων Προνοίας, προσδιορίζοντας ως χρονικό ορίζοντα το τέλος του τρέχοντος μήνα για ικανοποίηση των συναδέλφων που εξαιρούνται από τις αποφάσεις που έχουν ληφθεί από την Κυβέρνηση. Το συνολικό κόστος των 10 εκατομμυρίων ευρώ είναι μηδαμινό μπροστά στην εξαγγελία της Κυβέρνησης για διάθεση 250 εκατομμυρίων κατ’ έτος για αποκατάσταση των μισθών στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, επισήμανε.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Πρωταθλητές στη μείωση τραπεζικών καταστημάτων

Ο κ. Χατζηκωστής αναφέρθηκε στις επιθέσεις που συντονισμένα γίνονται κατά του συνδικαλιστικού κινήματος και ιδιαίτερα της ΕΤΥΚ και τόνισε τη σημασία της διατήρησης της συνοχής και συσπείρωσης των μελών της Οργάνωσης και συνέχισης από πλευράς της ηγεσίας, της ανεξάρτητης συνδικαλιστικής δράσης, με την ίδια υπευθυνότητα και αγωνιστικότητα, μακριά από κομματικές ή άλλες εξαρτήσεις.

Στην Ομιλία του ο γενικός γραμματέας της ΕΤΥΚ Χρίστος Παναγίδης, αναφέρθηκε στη μεγάλη πρόκληση που αντιμετωπίζει το τραπεζικό μας σύστημα, αυτό της μείωσης των ποσοστών των μη εξυπηρετούμενων δανείων και τόνισε ότι οι όποιες ενέργειες που ενδεχομένως γίνουν για επίλυσή του, δεν πρέπει να έχουν ως συνέπεια τη θυματοποίηση των συναδέλφων, αφού σε τέτοια περίπτωση η Οργάνωση θα αντιδράσει δυναμικά.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ: ΣΚΤ: Στην πόρτα εξόδου τουλάχιστον χίλιοι υπάλληλοι

Συνεχίζοντας ο γενικός γραμματέας ανέφερε ότι αποτελεί σχήμα οξύμωρο να βλέπουμε από τη μια τις διοικήσεις των τραπεζών να σπαταλούν δεκάδες εκατομμύρια ευρώ για συμβούλους και άλλα έξοδα, και την ίδια στιγμή να προσπαθούν με κάθε τρόπο να στερήσουν από το ίδιο το προσωπικό τους ωφελήματα που με βάση τις υφιστάμενες συμφωνίες δικαιούνται επικαλούμενες δήθεν τον περιορισμό των εξόδων.

Πηγή: Ο Φιλελεύθερος

Αυξήσεις στον ευρύτερο δημόσιο και κατάρτιση ΕΕΕ

ΟΗΟ-ΣΕΚ προς ΥΠΟΙΚ: Υπάρχουν περιθώρια για αυξήσεις

Να τηρηθεί η συμφωνία - πλαίσιο που υπογράφηκε στην αρχή του 2017 ζητούν οι συντεχνίες από τον αρμόδιο υπουργό Χάρη Γεωργιάδη, δήλωσε στον ACTIVE, o ΓΓ της ΟΗΟ- ΣΕΚ Αντρέας Ηλία, εξηγώντας ότι υπάρχουν τα περιθώρια.
 
«Μέσα από τη συμφωνία είχε επιτευχθεί μια καινοτομία. Διασυνδέθηκε η μεταβολή του μισθολογίου με τα αποτελέσματα της οικονομίας, το ονομαστικό ΑΕΠ.  Υπάρχει μια επιτροπή η οποία συστάθηκε από τα συμβαλλόμενα μέρη τις συντεχνίες και το υπ. Οικονομικών. Κατατέθηκαν τα δεδομένα τα οποία καταδεικνύουν ότι υπάρχει περιθώριο πέραν από την καταβολή των προσαυξήσεων και της μισής ΑΤΑ, για περαιτέρω διάλογο».

Ο κύριος Ηλία υπενθύμισε ότι στο δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα υπάρχει μια αποκοπή μισθών που αρχίζει από το 3,8% και προοδευτικά φθάνει στο 17,5% και επιστρέφει στο κράτος 250 και πλέον εκατομμύρια ανά έτος.

Από τη στιγμή συμπλήρωσε, που υπάρχουν τα περιθώρια και δε δημιουργείται οικονομική ανατροπή, έχει υποχρέωση η κυβέρνηση να συζητήσει μαζί μας επαναφορά μέρους αυτής της αποκοπής η οποία δόθηκε στο πλαίσιο  αντιμετώπισης της κρίσης. Επανέλαβε δε, ότι τα τελευταία τρίμηνα υπάρχει θετικός ρυθμός ανάπτυξης και ζητούμενο είναι μερίδιο από τον παραγόμενο πλούτο και τη μεγέθυνση της οικονομίας, στη βάση μια σύμβασης που υπογράφηκε στην αρχή του χρόνου.

Το κράτος κατέληξε ο Αντρέας Ηλία, οφείλει να συζητήσει τη μείωση της αποκοπής που επιβλήθηκε για την αντιμετώπιση της κρίσης.
 

  Άντρη Δανιήλ   

121 λήπτες ΕΕΕ βρήκαν δουλειά στα προγράμματα κατάρτισης

Offsite.com.cy

Ποια προγράμματα ανέργων τρέχουν

Επιμέλεια: Αντρέας Πολυκάρπου

ΑΝΕΡΓΙΑ: Μειώνεται στους άντρες και αυξάνεται σημαντικά στις γυναίκες- Χτυπάει κόκκινο σε δύο πόλεις

Με επιτυχία ολοκληρώθηκαν σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας τα τρία πρώτα προγράμματα για Κατάρτιση Ανέργων για την Παροχή Υποστηρικτικών Υπηρεσιών Φροντίδας προς Άτομα με Τετραπληγία ή Παραπληγία.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, οι άνεργοι λαμβάνουν κατάρτιση σε ιδρυματικό, αλλά και επιχειρησιακό επίπεδο, ώστε να είναι σε θέση να προσφέρουν εξειδικευμένες επαγγελματικές υπηρεσίες φροντίδας σε πρόσωπα με τετραπληγία ή παραπληγία.

51 άνεργοι 
 
Με την ολοκλήρωση των τριών πρώτων προγραμμάτων του Σχεδίου, έχουν καταρτιστεί 51 άνεργοι, περιλαμβανομένων και άνεργων δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ), οι οποίοι μπορούν άμεσα να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε άτομα με τετραπληγία ή παραπληγία.
 
Παράλληλα, εφαρμόζεται και το Σχέδιο Εργοδότησης Φροντιστών για Παροχή Υποστηρικτικών Υπηρεσιών προς Άτομα με Τετραπληγία ή Παραπληγία, μέσω του οποίου επιδοτούνται οι οργανώσεις των ατόμων με αναπηρία για την απασχόληση των φροντιστών, οι οποίοι προσφέρουν τις υπηρεσίες φροντίδας στα άτομα με αναπηρία.
 
Τα πιο πάνω Σχέδια, τα οποία προκηρύχθηκαν το Δεκέμβριο 2016 και συνεχίζουν να εφαρμόζονται, αποτελούν μέρος πακέτου Σχεδίων που έχουν ως ομάδα στόχου τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού και περιλαμβάνουν: Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για Πρόσληψη Ατόμων με Χρόνιες Παθήσεις, Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για Πρόσληψη Ατόμων με Αναπηρία, Σχέδιο Επιμόρφωσης Ανέργων για την Παροχή Υποστηρικτικών Υπηρεσιών (Υπηρεσιών Φροντίδας) προς Δικαιούχους Φροντίδας στο πλαίσιο του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Πρόγραμμα κατάρτισης δικαιούχων ΕΕΕ

Την ίδια στιμγή 121 λήπτες ΕΕΕ συμπεριλήφθηκαν σε πρόγραμμα κατάρτισης που ολοκληρώθηκε. Πρόκειται για το πρώτο πρόγραμμα για Κατάρτιση Δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (ΕΕΕ) στην Ξενοδοχειακή / Επισιτιστική Βιομηχανία.

Σε ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, άνεργοι δικαιούχοι Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος καταρτίζονται σε επαγγέλματα υψηλής ζήτησης που αφορούν στην τουριστική βιομηχανία.

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του πρώτου προγράμματος του Σχεδίου, έχουν καταρτιστεί 121 άνεργοι δικαιούχοι ΕΕΕ, οι οποίοι έχουν ήδη τοποθετηθεί σε επιχείρηση /οργανισμό της ξενοδοχειακής/επισιτιστικής βιομηχανίας για ολοκλήρωση και του επιχειρησιακού μέρους του προγράμματος.

Το πιο πάνω Σχέδιο, το οποίο προκηρύχθηκε τον Δεκέμβριο 2016 και συνεχίζει να εφαρμόζεται, αποτελεί μέρος πακέτου Σχεδίων που υλοποιούνται και έχουν ως στόχο την ένταξη των ανέργων δικαιούχων ΕΕΕ στην αγορά εργασίας.

Πηγή: 

ΚΥΠΕ

Φρένο έβαλε ο ΥΠΟΙΚ, Χάρης Γεωργιάδης, στις συντεχνιακές επιδιώξεις για παραχώρηση μισθολογικών αυξήσεων

Offsite.com.cy

Επιμέλεια: Τάσος Αναστάση

Φρένο βάζει ο υπουργός Οικονομικών, Χάρης Γεωργιάδης, στις συντεχνιακές επιδιώξεις για παραχώρηση μισθολογικών αυξήσεων και μείωση των αποκοπών επί των μισθών, προς όφελος μερικών δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων, οι οποίοι εργοδοτούνται σε ημικρατικούς οργανισμούς και στην τοπική αυτοδιοίκηση και σε άλλους οι οποίοι περιλαμβάνονται στο ωρομίσθιο προσωπικό, σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Ο Φιλελεύθερος».

Ο υπουργός Οικονομικών απαντώντας αρνητικά στις συντεχνίες προτάσσει «την ανάγκη διατήρησης ισοσκελισμένου προϋπολογισμού και την υποχρέωση της ορθής ιεράρχησης των προτεραιοτήτων της κυβέρνησης». 

Πρόσφατα ο ΥΠΟΙΚ, έκανε μια «εμπρηστική» δήλωση, σε σχέση με το ύψος του κατώτατου μισθούστην Κύπρο. Όπως ανέφερε ο Υπουργός, ο κατώτατος μισθός, οποίος με διάταγμα της Υπουργού Εργασίας καλύπτει ένα μικρό αριθμό επαγγελμάτων, του φαίνεται πολύ ψηλός.

Βλέπουν απεργιακά μέτρα οι Συντεχνίες

Η τοποθέτηση του ΥΠΟΙΚ, όπως ήταν αναμενόμενο, προκάλεσε δυσφορία ανάμεσα στο συνδικαλιστικό κίνημα, που ήδη καλοβλέπει τη λήψη απεργιακών μέτρων, αφού έχει ειλημμένες αποφάσεις από τα συλλογικά του όργανα.

Λόγο για παραβίαση της συμφωνίας πλαίσιο κάνουν οι γ.γ. της ΣΕΚ και της ΠΕΟ, Ανδρέας Μάτσας και Πάμπης Κυρίτσης, αντίστοιχα, οι οποίοι υποδεικνύουν ότι «η προσέγγισή σας βρίσκεται σε αντίθεση με τη συμφωνία πλαίσιο που από κοινού υπογράψαμε». Στην επιστολή που απέστειλαν στον αρμόδιο υπουργό, οι γραμματείς ζητούν συνάντηση «για συζήτηση, ώστε να υπάρξει ομαλή κατάληξη», όπως αναφέρεται.  

Σύμφωνα πάντα με τον «Φ», Ο ΥΠΟΙΚ, στην αρνητική τοποθέτησή του, σχεδόν επί όλων των αιτημάτων, ο υπουργός Οικονομικών σε επιστολή προς τις συντεχνίες, εξηγεί ότι «το αίτημα σας για παραχώρηση μισθολογικών αυξήσεων ή για μείωση του ποσοστού της μόνιμης κλιμακωτής μείωσης των απολαβών δεν μπορεί να ικανοποιηθεί στο παρόν στάδιο».
  

Απεργία στη Cyta Hellas και συμφωνία πλαίσιο ΥΠΟΙΚ – ΠΑΣΥΔΥ για 2017-18

Κλιμάκωση των κινητοποιήσεων

Δίωρη στάση εργασίας την Τετάρτη στη Cyta Hellas

Λευκωσία: Δίωρη στάση εργασίας την Τετάρτη, 1η Φεβρουαρίου, από τις 15:00 το απόγευμα ως τις 17:00 έχουν προκηρύξει οι εργαζόμενοι στη  Cyta Hellas.

Σε ανάρτηση στο διαδίκτυο το Σωματείο Εργαζομένων Cyta Hellas καλεί τα μέλη του να λάβουν μέρος στην στάση εργασίας, τηρώντας, όπως αναφέρει, έτσι τις αποφάσεις των συναδέλφων που συμμετείχαν στην τελευταία Γενική Συνέλευση, για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.

«Η στάση της εργοδοσίας δεν μας αφήνει άλλα περιθώρια πέρα από την αντίσταση υπεράσπισης των θέσεων εργασίας μας και των δικαιωμάτων που απορρέουν με κάθε νόμιμο τρόπο», αναφέρεται.

Στην ανακοίνωση, την οποία υπογράφουν επίσης το Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia καθώς και Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη Wind, αναφέρεται ότι η εργοδοσία έχει τοποθετήσει καρτοαναγνώστες στα κτίρια για λόγους ασφαλείας και αποστέλλεται προσωπικό e-mail εκφοβισμού, όπως αναφέρεται, για τήρηση του ωραρίου εργασίας χωρίς να λαμβάνονται υπόψη διάφοροι παράγοντες (οι οποίοι έχουν σταλεί στην εργοδοσία αναλυτικά χωρίς να έχουμε λάβει απάντηση) και χωρίς να έχει προηγηθεί η απαραίτητη ενημέρωση του προσωπικού.

«Μέχρι την απόλυση παραγωγικών συναδέλφων, ακόμη και με τις υποκειμενικές αξιολογήσεις στις οποίες υποβάλλονται, με σκοπό την αντικατάσταση τους από νεότερους, με υψηλότερες αντοχές στην πίεση, χωρίς γνώση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και με χαμηλότερες αποδοχές. Αν δεν θέλουμε αυτό το ψυχοφθόρο μέλλον που μας επιφυλάσσουν η μόνη λύση που μας απομένει είναι να ενώσουμε τις δυνάμεις μας, να οργανωθούμε συλλογικά και να αγωνιστούμε για την διατήρηση του βιοτικού μας επιπέδου που βλέπουμε να καταποντίζεται», αναφέρει η ανακοίνωση.

«Ο συντονισμός σωματείων και εργαζομένων στις τηλεπικοινωνίες και την τεχνολογία είναι μια μικρή απόδειξη ότι άνθρωποι με κοινά συμφέροντα, κοινή διάθεση να ορίσουν οι ίδιοι την μοίρα τους και να αντισταθούν στην καταπίεση και στην ανελευθερία που τους επιβάλλουν σαν "μονόδρομο" μπορούν να αγωνιστούν αλληλέγγυα, μεθοδικά και αποτελεσματικά», καταλήγει η ανακοίνωση.

Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ

Υπογράφηκε η συμφωνία πλαίσιο ΥΠΟΙΚ – ΠΑΣΥΔΥ για 2017-18

 Evrokerdos 6-2-2017

Υπογράφηκε τη Δευτέρα μεταξύ του Υπουργού Οικονομικών Χάρη Γεωργιάδη, εκ μέρους της Κυβέρνησης, και του Γενικού Γραμματέα της ΠΑΣΥΔΥ Γλαύκου Χατζηπέτρου, συμφωνία πλαίσιο για τα έτη 2017-2018.

Σε δηλώσεις μετά την υπογραφή της συμφωνίας, ο Υπουργός εξέφρασε την ικανοποίησή του, λέγοντας ότι η συμφωνία καλύπτει μια σειρά σημαντικών πτυχών σε σχέση με τη Δημόσια Υπηρεσία και ευχαρίστησε την ΠΑΣΥΔΥ για πολύ καλή συνεργασία που είχαν.

“Καταλήξαμε σε ένα πλαίσιο, το οποίο από τη μια ικανοποιεί τους εργαζομένους και από την άλλη διασφαλίζει τη βιωσιμότητα των δημοσίων οικονομικών και κυρίως του μισθολογίου στο δημόσιο τομέα” είπε ο Υπουργός.

Από πλευράς του, ο κ. Χατζηπέτρου ανέφερε ότι η συμφωνία πλαίσιο είναι προϊόν κοινωνικού διαλόγου “και αυτό μας ικανοποιεί απόλυτα”.

Πρόσθεσε ότι είναι διασφαλισμένες οι προσαυξήσεις για το 2017 και το 2018 και ότι με αυτή τη συμφωνία προχωρεί η απο-παγοποίηση θέσεων που είναι παγοποιημένες από το 2013, ενώ βελτιώνεται η αποζημίωση που είναι μειωμένη από το 2013 σε όσους εργάζονται με το σύστημα υπερωρίας και βάρδιας και εισάγεται Ταμείο Προνοίας.

Εξέφρασε λύπη για το ότι δεν προχώρησε η μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας, λέγοντας ότι το θέμα θα επανέλθει μέσα από μια νέα διαδικασία και ότι “με καλόπιστο διάλογο θα καταλήξουμε και εκεί γιατί με εκείνες τις μεταρρυθμίσεις θα γινόταν εισαγωγή διαδικασιών που είναι απόλυτα αναγκαίες και για την λειτουργικότητα και για την βελτίωση της αποδοτικότητας της κρατικής μηχανής”.

Ευχαρίστησε τέλος τον Υπουργό Οικονομικών και το Υπουργείο για την κατάληξη στη συμφωνία πλαίσιο.

Βάσει της συμφωνίας οι δύο πλευρές συμφώνησαν στην εισαγωγή μηχανισμού με τη συμμετοχή της ΠΑΣΥΔΥ, μέσα από τον οποίο η ποσοστιαία αύξηση στο μισθολογικό κόστος δεν θα ξεπερνά το ποσοστό αύξησης του ΑΕΠ. Συμφωνήθηκε ακόμη ότι δεν θα παραχωρηθούν γενικές αυξήσεις για τα έτη 2017 και 2018.

“Από την άλλη, και με βάση τις πρόνοιες του μηχανισμού, οι προσαυξήσεις αυτές που τις δικαιούνται θα αποδοθούν κανονικά” είπε ο Υπουργός.

Ο κ. Γεωργιάδης πρόσθεσε ότι συμφωνήθηκε η προώθηση νομοσχεδίου που θα επεκτείνει επ’ αόριστον την παγοποίηση θέσεων πρώτου διορισμού, αλλά από την άλλη θα εξαιρεί από την παγοποίηση τις θέσεις προαγωγής.

“Με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνεται ένας διπλός στόχος. Από την μια συνεχίζεται η συγκράτηση στην αύξηση της στελέχωσης της δημόσιας υπηρεσίας, ένας πολύ σημαντικός στόχος. Μέχρι το τέλος του 2016, ο αριθμός των εργαζομένων στη δημόσια υπηρεσία είναι μειωμένος σε σχέση με το 2012 κατά 4,100 άτομα” είπε.

Ο κ. Γεωργιάδης πρόσθεσε ότι “αυτή τη συγκρατημένη πολιτική θέλουμε να την διατηρήσουμε ούτως ώστε οι όποιες ανάγκες για προσλήψεις να εξετάζονται προσεκτικά και να εγκρίνονται σε κάθε περίπτωση από τη Βουλή, όπως είναι η διαδικασία. Αλλά την ίδια ώρα, η εξαίρεση των προαγωγών θα επιτρέψει τη σωστή λειτουργία των τμημάτων, υπηρεσιών, να ικανοποιούνται οι λειτουργικές ανάγκες της υπηρεσίας με τρόπο που δεν οδηγεί σε αύξηση της απασχόλησης”.

“Η δυνατότητα πραγματοποίησης προσλήψεων δεν θα απαγορεύεται, θα είναι εφικτή, όμως μέσα από μια διαδικασία εξέτασης του αιτήματος, έγκρισής του από το Υπουργικό Συμβούλιο και τη Βουλή” είπε ο Υπουργός και πρόσθεσε ότι θα μπορούν να εφαρμόζονται και εργαλεία όπως η μετακίνηση προσωπικού, κινητικότητα για κάλυψη αναγκών.

Αυτή η διαδικασία, ανέφερε, αποτρέπει την αυτόματη, μαζική πραγματοποίηση προσλήψεων που γινόταν στο παρελθόν.

«Αυτή η πρακτική θεωρούμε πως δεν συνάδει με τη συνετή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και των δημόσιων οικονομικών. Στην πράξη αυτό που προτείνουμε είναι τη μόνιμη διατήρηση αυτού του μηχανισμού ελέγχου και τελικής έγκρισης, σε κάθε περίπτωση από την ίδια τη Βουλή», συνέχισε.

Αναφερόμενος στη μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας, ο Υπουργός Οικονομικών είπε ότι η νομοθετική ρύθμιση πτυχών της μεταρρύθμισης δεν έχει εγκαταλειφθεί από την Κυβέρνηση και εξετάζονται επιλογές με πρόθεση να επανέλθει ενώπιον της Βουλής.

Οι δυο πλευρές συμφώνησαν επίσης όπως εντός του 2017 ή με τον Προϋπολογισμό του 2018 συζητηθεί και προωθηθεί η κατάργηση πρόσθετου αριθμού μονίμων θέσεων.

“Ως Υπουργείο Οικονομικών εκ πρώτης όψεως θεωρούμε πως υπάρχει περιθώριο για κάποιες ακόμη καταργήσεις θέσεων και έχουμε συμφωνήσει ότι θα το συζητήσουμε περαιτέρω”, ανέφερε ο Υπουργός.

Παράλληλα το Υπουργείο Οικονομικών αφού έλαβε υπόψη τις πολύ σημαντικές εξοικονομήσεις που έγιναν ύψους €26 εκ. το 2015, στις υπερωρίες και τα επιδόματα βάρδιας, συμφώνησε στη μερική βελτίωση του τρόπου υπολογισμού για την υπερωριακή απασχόληση και τα επιδόματα βάρδιας, με δημοσιονομική επίπτωση περίπου €5.5 εκ.

“Σε αυτόν τον τομέα είχαμε προωθήσει και πετύχει πολύ σημαντικές εξοικονομήσεις. Από τα 75 περίπου εκατ. που ήταν η δαπάνη για αυτά τα επιδόματα το 2012, έχουμε περιορίσει τη δαπάνη στα 48 περίπου εκατ. το χρόνο. Με αυτή τη βελτίωση που θα ωφελήσει μια σειρά από εργαζομένους στο δημόσιο τομέα (κυρίως αστυνομικούς, γιατρούς, νοσηλευτές,λειτουργούς του Τελωνείου, του Τμήματος Δασών) το κόστος θα ανέβει κατά 5,5 εκατ. Συνεπώς η εξοικονόμηση από τα 26 εκατ. θα περιοριστεί στα 20-21 εκατ.” είπε.

Ανέφερε επίσης ότι οι δύο πλευρές συμφώνησαν όπως στο πλαίσιο της προωθούμενης ευρύτερης μεταρρύθμισης του τομέα των Ταμείων Προνοίας, στο αμέσως επόμενο διάστημα θα συζητηθεί και εφαρμοστεί η εισαγωγή Ταμείου Προνοίας για υπαλλήλους που προσελήφθησαν μετά τον Οκτώβριο του 2011, και που μέχρι σήμερα δεν καλύπτονται από κανένα συνταξιοδοτικό σχέδιο.

Ανανέωση συμβάσεων, προσλήψεις και μισθοί στο δημόσιο και ημι-δημόσιο τομέα

Τετ α τετ Χάρη Γεωργιάδη με ΣΕΚ και ΠΕΟ για ανανέωση συμβάσεων

Προσλήψεις στον ημιδημόσιο τομέα ζητούν οι συντεχνίες

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/328201/proslipseis-ston-imidimosio-tomea-zitoun-oi-syntechnies#sthash.5Nks4v34.dpuf

Λευκωσία: Συνάντηση με τον υπουργό Οικονομικών, Χάρη Γεωργιάδη, θα έχουν σήμερα οι ηγεσίες των συντεχνιών ΟΗΟ-ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, μετά από αίτημά τους. Τα βασικά αιτήματα που θα θέσουν οι γ.γ. των συντεχνιών, Ανδρέας Ηλία και Αντώνης Νεοφύτου, αντίστοιχα, αφορούν εκκρεμότητες εργασιακών ζητημάτων, που παρά τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης εντούτοις δεν προχώρησαν προς υλοποίηση, όπως ανέφεραν.   Οι συντεχνίες θα αξιώσουν από τον υπουργό Οικονομικών να επιταχυνθεί η υπογραφή του πλαισίου πολιτικής που αφορά στην ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων στους οργανισμούς δημοσίου δικαίου και στις Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης.   Το πλαίσιο προβλέπει πάγωμα των μισθών για την περίοδο 2016-2017. Οι συντεχνίες παρουσιάζονται δυσαρεστημένες, καθώς, όπως υποστηρίζουν, «παρατηρείται μεγάλη και αδικαιολόγητη καθυστέρηση». Από την πλευρά του, το Υπουργείο Οικονομικών φαίνεται ότι δεν προχώρησε στην υπογραφή του κειμένου που ήδη συμφωνήθηκε, καθώς συναρτά το ζήτημα των συλλογικών συμβάσεων με τις εκκρεμότητες που αφορούν στο κρατικό μισθολόγιο της Δημόσιας Υπηρεσίας.   Το ξεπάγωμα θέσεων σε ημικρατικούς οργανισμούς και σε Δήμους είναι το δεύτερο αίτημα που θα θέσουν οι συντεχνίες. Ο αριθμός των θέσεων υπολογίζεται μικρότερος των 100, με την πλειονότητα να αφορά στους Δήμους. Οι συντεχνίες με επιστολή τους προς τον υπουργό Οικονομικών, στο πρόσφατο παρελθόν, σημείωναν ότι Οργανισμοί, Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Συμβούλια, λόγω της πολιτικής των μη προσλήψεων, επέλεγαν την εργοδότηση προσωπικού μέσω της αγοράς υπηρεσιών από τον ιδιωτικό τομέα, ακόμη και για την κάλυψη μονίμων αναγκών τους. Εξέλιξη που ανησυχεί τις συντεχνίες, καθώς βλέπουν ότι το μοντέλο αυτό σταδιακά ενδέχεται να οδηγήσει σε μερική ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών.   Επίσης, το τρίτο αίτημα των συντεχνιών ΟΗΟ και ΣΗΔΗΚΕΚ, αφορά στην αδράνεια από μέρους της κυβέρνησης στη σύσταση του Ταμείου Προνοίας. Υπενθυμίζεται ότι η κυβέρνηση διά του υπουργού Οικονομικών, Χάρη Γεωργιάδη, δεσμεύτηκε για τη σύσταση Ταμείου Προνοίας και μολονότι παρουσιάστηκε η αναλογιστική μελέτη σχετικά με το κόστος λειτουργίας του, εντούτοις οι συντεχνίες δεν έχουν ενημέρωση για την πορεία υλοποίησής του.   Για το συνδικαλιστικό κίνημα η λειτουργία του Ταμείου Προνοίας αποτελεί θέμα προτεραιότητας, αφού θα εξασφαλίζει συμπληρωματική ασφάλιση στους εργαζόμενους του Δημόσιου και του ημιδημόσιου, περιλαμβανομένης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι οποίοι προσελήφθησαν ή και υπηρετούσαν από τον Οκτώβριο του 2011 και εντεύθεν, και δεν επωφελούνται της κυβερνητικής επαγγελματικής σύνταξης.   Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/328201/proslipseis-ston-imidimosio-tomea-zitoun-oi-syntechnies#sthash.5Nks4v34.dpuf

Κυπριακή Οικονομία
«Αδικαιολόγητη» η αύξηση μισθώνΗμερομηνία Δημοσίευσης: 24/08/2016

Stockwatch.com.cy

Αδικαιολόγητες χαρακτηρίζουν τις όποιες καθολικές αυξήσεις των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων ακαδημαϊκοί, αφού ο αποπληθωρισμός έχει αυξήσει τους πραγματικούς μισθούς τα τελευταία χρόνια.

Σημειώνουν ότι αν υπάρχει όντως δημοσιονομικό περιθώριο για αύξηση δαπανών, αυτές θα πρέπει να διοχετευτούν σε παραγωγικές επενδύσεις που θα έχουν πολλαπλασιαστικό όφελος για την οικονομία.

Το υπουργείο οικονομικών ανακοίνωσε ότι θα παραχωρήσει προσαυξήσεις στους κρατικούς υπαλλήλους από την 1.1.2017 γιατί τέλος του έτους λήγει η χρονική διάρκεια ισχύς των νόμων για παγοποίηση των μισθών στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα με το κόστος να υπολογίζεται στα €30 εκ.

Πέραν των προσαυξήσεων, θα επιστρέψει επίσης τα €70 εκ. που εισέπραττε ετησίως τα τελευταία χρόνια από την έκτακτη εισφορά όλων των υπαλλήλων.

Την ίδια ώρα, στη βουλή βρίσκονται τα νομοσχέδια για τον εκσυγχρονισμό της δημόσιας υπηρεσίας στα οποία περιλαμβάνεται και ένα για τη συγκράτηση του ρυθμού αύξησης του μισθολογίου με αυτόματη σύνδεση του με τον ρυθμό μεγέθυνσης του ονομαστικού ΑΕΠ.

Ο καθηγητής χρηματοοικονομικών στο πανεπιστήμιο Κύπρου Σταύρος Ζένιος σημειώνει ότι η αύξηση των μισθών δεν δικαιολογείται όταν βρισκόμαστε σε καθεστώς αποπληθωρισμού και ούτε συμβάλλει στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας.

Όπως εξηγεί ο αναπληρωτής καθηγητής οικονομικών στο πανεπιστήμιο Κύπρου, Σωφρόνης Κληρίδης, ο πληθωρισμός έχει μειωθεί κατά 6,5% από το 2012.

«Δηλαδή ο πραγματικός μισθός έχει αυξηθεί κατά το αντίστοιχο ποσοστό. Με αυτά τα δεδομένα δύσκολα μπορεί να δικαιολογηθεί μια επιπρόσθετη γενική αύξηση σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους ανεξαρτήτως επίδοσης», σημειώνει.

Σύμφωνα με τον κ. Κληρίδη, «αυξήσεις μπορούν να δοθούν στοχευμένα για να αποκατασταθούν στρεβλώσεις που δημιουργήθηκαν λόγω της κρίσης (π.χ. σε όσους έχουν προαχθεί) και σε τομείς όπου οι μισθοί είναι χαμηλοί (π.χ. ιατροί δημοσίου)».

Επί του μισθολογίου των €2 δισ., οι προσαυξήσεις αντιστοιχούν με 1,5% και ενδεχομένως να πλησιάσουν ή ακόμα και να ξεπεράσουν τον ονομαστικό ρυθμό ανάπτυξης του 2016.

Το 2015 ο ονομαστικός ρυθμός ανάπτυξης περιορίστηκε στο 0,2% λόγω αποπληθωρισμού ενώ ο ρυθμός ανάπτυξης σε σταθερές τιμές έφτασε το 1,6%.

Η αύξηση στους μισθούς σημειώνεται την ίδια ώρα που το υπουργείο υποστηρίζει ότι καταβάλλεται προσπάθεια μη επιστροφής σε πρακτικές αύξησης των δαπανών, που στο πρόσφατο παρελθόν οδήγησαν σε επιδείνωση του δημοσιονομικού ισοζυγίου.

Αναφορικά με το ερώτημα εάν υπάρχουν άλλα περιθώρια για περιορισμό των δαπανών, ο κ. Ζένιος σημειώνει ότι πάντα υπάρχουν περιθώρια για περιορισμό των δαπανών, αν περιορίζεται ο ρόλος του κράτους.

«Θα ήθελα ωστόσο να δούμε ακριβώς το αντίθετο. Υπάρχουν περιθώρια αύξησης των δημόσιων δαπανών, άσκησης επεκτατικής δημοσιονομικής πολιτικής για τόνωση της οικονομίας; Αυτό για παράδειγμα είναι το πνεύμα των έργων ύψους €600 εκ. που είχε αναγγείλει ο πρόεδρος της Δημοκρατίας προ καιρού. Όταν ο υπουργός οικονομικών μιλά για αυξήσεις μισθών στο δημόσιο τότε υποθέτω ότι υπάρχει περιθώριο», σημειώνει.

Ο κ. Ζένιος σημειώνει ότι «χρειαζόμαστε πιο έξυπνους στόχους, fiscal stimulus. Για παράδειγμα, σύστημα υποτροφιών για ξένους φοιτητές. Τα ιδιωτικά πανεπιστήμια θα ωφεληθούν και τα χρήματα θα καταλήξουν στην κυπριακή οικονομία, ενοίκια, σίτιση, μεταφορικά. Ομοίως αύξηση των δαπανών για έρευνα όταν υπάρχει σύγχρηματοδότηση από ευρωπαϊκά προγράμματα. Αυτό ενθαρρύνει τη στροφή προς την οικονομία της γνώσης, τα περισσότερα χρήματα πηγαίνουν σε ανθρώπινο δυναμικό, νέους ερευνητές, διδακτορικούς φοιτητές, και πάλι καταλήγουν στην οικονομία», σημειώνει.

Της Γεωργίας Χαννή

ΠΑΣΥΝΟ για αυθαίρετες αποκοπές μισθών και νέος ηγέτης στη ΣΕΚ

Η ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ καταγγέλλει παράνομες αποκοπές στη μισθοδοσία των νοσηλευτών

Η Παγκύπρια  Συντεχνία Νοσηλευτών καταγγέλλει ότι «το τελευταίο 24ωρο έχει γίνει αποδέκτης καταγγελιών/παραπόνων από μέλη της, τα οποία έχουν ελέγξει την κατάσταση μισθοδοσίας τους και διαπιστώνουν πως έχουν δεχθεί, για άλλη μια φορά, νέες παράνομες αποκοπές στη μισθοδοσία τους».

Η ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ εκφράζει την αγανάκτησή της και καταδικάζει τον παράνομο και εκδικητικό τρόπο που επέλεξαν  οι αρμόδιοι, για δεύτερο συνεχόμενο μήνα, να εκδικηθούν τα μέλη της για την πραγματοποιηθείσα πρόσφατη απεργία τους.

Η Συντεχνία αναφέρει πως «είχε λάβει γραπτές διαβεβαιώσεις από το Υπουργείο Υγείας ότι τον περασμένο μήνα είχαν γίνει λανθασμένες αποκοπές και ότι κατά τον μήνα Μάιο αυτές οι παράνομες αποκοπές θα διορθώνονταν. Δυστυχώς όχι μόνο δεν έγινε διόρθωση, αλλά  οι περισσότερες  παράνομες αποκοπές που έγιναν τον περασμένο μήνα έχουν γίνει και για τον μήνα Μάιο».

Η Συντεχνία θεωρεί το ζήτημα εξαιρετικά σοβαρό και σημαντικό και καλεί τα αρμόδια Υπουργεία όπως, κατά τη συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί με τη Συντεχνία την προσεχή Δευτέρα, να δώσουν εκείνες τις λύσεις, ώστε να αποκατασταθούν άμεσα οι λανθασμένες αποκοπές.

 Ειδικότερα, θα ζητηθούν απαντήσεις αναφορικά με τα πιο κάτω ερωτήματα:

• Γιατί αποκόπηκε μισθοδοσία από νοσηλευτές που εργάστηκαν κανονικά, ή βρίσκονταν με άδεια ασθενείας ή με άδεια μητρότητας;
• Γιατί αποκόπηκε μισθοδοσία για δημόσιες αργίες;
• Πού βασίστηκε η απόφαση για τη μη ισόποση κατανομή και σε ποια πρόνοια του νόμου γίνεται επίκληση;
• Γιατί στην κατάσταση μισθοδοσίας δεν επεξηγείται επακριβώς ο αριθμός των ημερών για τις οποίες έχουν γίνει οι αποκοπές;

Τονίζεται ότι η Συντεχνία σε συνεννόηση με τους νομικούς  της σύμβουλους  εξετάζει το ενδεχόμενο λήψης νομικών μέτρων αναφορικά με τις παράνομες αποκοπές. Επίσης αναφέρει πως «θα ζητήσει να γίνει έρευνα γεγονότων τα οποία και οδήγησαν σε αυτές τις λανθασμένες αποφάσεις και αποκοπές, έτσι εκεί που υπάρχουν ευθύνες να αποδοθούν».

Ygeia-news.com

"Ενωμένοι να αντιμετωπίσουμε τα προβλήματα", ανέφερε στις πρώτες του δηλώσεις

Νέος Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ ο Ανδρέας Μάτσας

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/315306/neos-genikos-grammateas-tis-sek-o-andreas-matsas#sthash.qqFotPI7.dpuf

Λευκωσία: Με τη διεξαγωγή εκλογών για την ανάδειξη της νέας ηγεσίας της ΣΕΚ, ολοκληρώθηκαν σήμερα οι εργασίες του τριήμερου Παγκύπριου Συνεδρίου του κινήματος που πραγματοποιήθηκε στη Λευκωσία. Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΣΕΚ, νέος ΓΓ εξελέγη ο Ανδρέας Φ. Μάτσας που αντικαθιστά τον Νίκο Μωυσέως, ο οποίος αφυπηρετεί. Στη θέση του αναπληρωτή ΓΓ εξελέγη ο Μιχάλης Μιχαήλ. Στις άλλες τρεις θέσεις της γενικής γραμματείας εξελέγησαν οι ακόλουθοι: Γενικός οργανωτικός: Πανίκος Αργυρίδης (χωρίς ανθυποψήφιο) Γενικός Ταμίας: Σάββας Κούλας Γραμματέας δημοσίων και διεθνών σχέσεων: Ελισσαίος Μιχαήλ Δικαίωμα ψήφου είχαν 456 σύνεδροι. Σε δηλώσεις μετά την εκλογή του, ο νέος ΓΓ της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας διαβεβαίωσε ότι η επόμενη μέρα θα βρει ηγεσία, στελέχη και μέλη ενωμένους «για να αντιμετωπίσουμε με συλλογικότητα τις μεγάλες προκλήσεις». «Στις δύσκολες τούτες ώρες, έχουμε ανοικτά θέματα να διαχειρισθούμε και θα προχωρήσουμε μπροστά με σιγουριά, αξιοποιώντας όλο το δυναμικό του κινήματος. Κανένας δεν περισσεύει», κατέληξε ο κ. Μάτσας. Το εικοστό όγδοο Παγκύπριο Συνέδριο της ΣΕΚ ενέκρινε δέσμη ψηφισμάτων για τα μείζονα εργασιακά και κοινωνικοοικονομικά ζητήματα του τόπου και για το Κυπριακό. Πηγή: philenews / ΚΥΠΕ - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/315306/neos-genikos-grammateas-tis-sek-o-andreas-matsas#sthash.qqFotPI7.dpuf

Όχι από Χάρη Γεωργιάδη - προς επ' αόριστον απεργία οι Νοσηλευτές

Αναμένεται επικύρωση της απόφασης της ΠΑΣΥΝΟ για επ'αόριστον απεργία

Nomisma.com.cy

08 Μαρτίου 2016, ώρα 08:45

Στη σημερινή έκτακτη συνεδρία του Διοικητικού Συμβουλίου της Παγκύπριας Συντεχνίας Νοσηλευτών, ΠΑΣΥΝΟ, αναμένεται να επικυρωθεί η ημερομηνία της 15ης Μαρτίου που έχουν εξαγγείλει για επ' αόριστον απεργία.

Μιλώντας στο Τρίτο ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΝΟ Παναγιώτης Γεωργίου είπε ότι την Παρασκευή έχει προγραμματιστεί συνάντησή τους με τον Υπουργό Υγείας.

Εφόσον ο υπουργός ξέρει τα προβλήματα, είπε, δεν πάμε σε διάλογο αλλά για να ακούσουμε προτάσεις με στόχο την επίλυσή τους.

Απαντώντας σε ερώτηση, ο κύριος Γεωργίου είπε ότι η αναβάθμιση στις πανεπιστημιακές δομές είναι ένα από τα σοβαρά αιτήματα του κλάδου γιατί αφορά όλους τους νοσηλευτές.

Κληθείς να σχολιάσει τη δήλωση του Υπουργού Οικονομικών ότι δεν πρόκειται να ικανοποιηθεί αυτό το αίτημά τους, ο κύριος Γεωργίου τόνισε ότι στην περίπτωση των νοσηλευτών η ίδια η Πολιτεία με τις ενέργειές της τους ώθησε να προχωρούν σε πανεπιστημιακή εκπαίδευση και άρα έχει χρέος να ξεπληρώσει τις υποχρεώσεις της.

Τεράστιο το οικονομικό κόστος για το κράτος

ΥΠΟΙΚ: Δεν θα γίνει αποδεκτό το αίτημα των νοσηλευτών για αναβάθμιση

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/302915/ypoik-den-tha-ginei-apodekto-to-aitima-ton-nosilefton-gia-anavathmisi#sthash.EvZtNcXr.dpuf

Λευκωσία: Ο υπουργός Οικονομικών, Χάρης Γεωργιάδης ξεκαθάρισε ότι δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτό το αίτημα των νοσηλευτών για αναβάθμιση στις πανεπιστημιακές δομές, αφού όπως εξήγησε το οικονομικό κόστος για το κράτος θα ήταν τεράστιο.

Μιλώντας στο κρατικό ραδιόφωνο, ο Χάρης Γεωργιάδης επεσήμανε ότι εκτός από τους νοσηλευτές, πτυχίο διαθέτουν οι πλείστοι στη δημόσια υπηρεσία και δεν βρίσκονται στην πανεπιστημιακή βαθμίδα.

Επεσήμανε ακόμα ότι έχουν ικανοποιηθεί όλα τα αιτήματα των νοσηλευτών εκτός από την αναβάθμιση.

Ο κ. Γεωργιάδης ξεκαθάρισε ότι δεν υπάρχει περίπτωση αυτή η κυβέρνηση να λάβει αποφάσεις υπό την πίεση αεργιακών κινητοποιήσεων.
- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/oikonomia-kypros/146/302915/ypoik-den-tha-ginei-apodekto-to-aitima-ton-nosilefton-gia-anavathmisi#sthash.EvZtNcXr.dpuf

Ιδιωτικοποιήσεις και αποπαγοποίηση μισθών προαγωγών στο δημόσιο

Συντεχνίες ΑΗΚ: Θέμα τάξης για Λακκοτρύπη

Dialogos.com.cy 12/10/2015

Είναι ανήθικο, υπουργός να συνοδεύει επιχειρηματίες στον έφορο αποκρατικοποιήσεων με στόχο την πώληση ημικρατικών οργανισμών όπως είναι η ΑΗΚ, δήλωσε στον Άστρα ο επικεφαλής της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στον οργανισμό, Δημήτρης Κωνσταντίνου.

Ο κ. Κωνσταντίνου αναφερόταν σε πληροφορίες ότι ο υπουργός ενέργειας Γιώργος Λακκοτρύπης προέβη σε μια τέτοια ενέργεια, διερωτώμενος παράλληλα ποιος είναι ο ρόλος του υπουργού, καθήκον του οποίου θα πρέπει να είναι η διαφύλαξη του δημόσιου συμφέροντος.

Ο κ. Κωνσταντίνου τόνισε ότι οι συντεχνίες κρατούνται στο σκοτάδι όσον αφορά το τι αποφασίζουν οι κυβερνώντες και πληροφορούνται τις όποιες εξελίξεις μέσω των μέσων ενημέρωσης.

Υποστήριξε ότι ο υπουργός Ενέργειας λειτουργεί εκτός των αρμοδιοτήτων του.

Από την πλευρά του ο πρόεδρος του επιστημονικού προσωπικού της ΑΗΚ Άδωνης Γιασεμίδης επισήμανε ότι η ΑΗΚ ανήκει στο λαό και δεν αποτελεί ιδιοκτησία της όποιας κυβέρνησης ή του όποιου υπουργού.

Πρόσθεσε ότι η κυβέρνηση καλύπτει με ένα πέπλο μυστηρίου τη μελέτη για την ιδιωτικοποίηση της ΑΗΚ. Διερωτήθηκε πως είναι δυνατόν την Παρασκευή η αρμόδια επιτροπή που ανέλαβε τη μελέτη της ιδιωτικοποίησης να βρίσκεται στα γραφεία του οργανισμού και να μαζεύει στοιχεία και το βράδυ να εκδίδει πόρισμα.

Περισσότερα ερωτηματικά προκαλεί επίσης η ενέργεια της κυβέρνησης να ψάχνει επενδυτές στο εξωτερικό, τη στιγμή που τίποτε δεν έχει ξεκαθαρίσει στο θέμα αυτό.

Ο κ. Γιασεμίδης υπενθύμισε ότι το καθεστώς της ΑΗΚ καθορίζεται συνταγματικά και για να πωληθεί θα πρέπει να τροποποιηθεί η συνταγματική πρόνοια από τη βουλή.

Πρόταση νόμου για αναστολή αποκρατικοποιήσεων μέχρι το 2017

Για αναστολή των ιδιωτικοποιήσεων της CYTA και AHK έως το 2017 συζητήθηκε σήμερα στη Βουλή ο τροποποιητικός νόμος για τον "Περί ρυθμίσεως θεμάτων αποκρατικοποίησης". - See more at: http://www.sigmalive.com/news/oikonomia/275915/protasi-nomou-gia-anastoli-apokratikopoiiseon-mexri-to-2017#sthash.T6wYoXOd.dpuf

σύμφωνους στην πρόταση νόμου βρίσκουμε το ΑΚΕΛ, ΕΔΕΚ, το κίνημα των Οικολόγων Πράσινων και την Συμμαχία Πολιτών.

Ο στόχος του εν λόγω νόμου είναι να ανασταλούν άμεσα οι διαδικασίες των ιδιωτικοποιήσεων, διότι όπως αναφέρεται είναι τομείς της οικονομίας που μπορούν να χαρακτηριστούν ως νευραλγικής σημασίας. Ο νόμος προνοεί την παραμονή των δύο οργανισμών σε κρατικά χέρια έως το 2017, επειδή κρίνεται αναγκαίο.

Αιτιολογία είναι όπως αναφέρεται και στην έκθεση, η προστασία των εθνικών συμφερόντων καθώς και της ασφάλειας της Κύπρου. Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, εάν η ιδιωτικοποίηση της CYTA και AHK προχωρήσει, μπορεί να παρουσιαστούν απώλειες εσόδων από Νομικά πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και κατ’ επέκταση στα δημόσια οικονομικά. 

Η τιμή που θα πωληθούν έτσι ώστε να ιδιωτικοποιηθούν, να μην αντικατοπτρίζει την πραγματική αξία που έχουν.

Έως το 2017 προτείνεται να γίνουν κινήσεις στις οποίες να γίνουν πρωτοβουλίες για να εκσυγχρονιστούν ουσιαστικά.

ΥΠΟΙΚ: Οι αντοχές της οικονομίας έχουν διαψεύσει την τρόικα - See more at: http://www.sigmalive.com/news/oikonomia/276767/ypoik-oi-antoxes-tis-oikonomias-exoun-diapsefsei-tin-troika#sthash.L52pbUow.dpuf

Την άποψη ότι η Τρόικα έχει μεταβάλει προς τα κάτω και όχι προς τα πάνω τις δικές μας εκτιμήσεις, υποστηρίζοντας ύφεση και για αυτή τη χρονιά, δήλωσε ο υπουργός οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης, προσθέτοντας ότι «δεν μας βοήθησαν με αυτή τους την εκτίμηση. Χαλούσαν το θετικό κλίμα. Αλλά τους διαψεύσαμε». - See more at: http://www.sigmalive.com/news/oikonomia/276767/ypoik-oi-antoxes-tis-oikonomias-exoun-diapsefsei-tin-troika#sthash.L52pbUow.dpuf

Συμπλήρωσε ότι η Κύπρος έχει θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης, και τα δημόσια οικονομικά της είναι υπό έλεγχο. Μιλώντας ενώπιον της Επιτροπής Οικονομικών της Βουλής αναφέρθηκε στις αναβαθμίσεις από τους οίκους αξιολόγησης και την επανάκτηση της Κύπρου στις διεθνείς αγορές.

Ως δύο σοβαρότερα προβλήματα της κυπριακής οικονομίας αυτή τη στιγμή έθεσε την ανεργία και τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια.

Ο Υπουργός Οικονομικών παρουσιάζει στην Βουλή τον κρατικό προϋπολογισμό του 2016, του τελευταίου προϋπολογισμού που καταρτίζεται υπό το τριετές πρόγραμμα οικονομικής προσαρμογής.

- See more at: http://www.sigmalive.com/news/oikonomia/276767/ypoik-oi-antoxes-tis-oikonomias-exoun-diapsefsei-tin-troika#sthash.L52pbUow.dpuf

Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν προαχθεί ή θα προαχθούν, θα λάβουν τη μισθοδοσία της κλίμακας της συγκεκριμένης θέσης, από την 1η Ιανουαρίου του 2016.

Την πληροφορία, την οποία δημοσιεύει η εφημερίδα "Ο Φιλελεύθερος", επιβεβαίωσε ο υπουργός Οικονομικών Χάρης Γεωργιάδης, μιλώντας στο Τρίτο Ραδιοφωνικό Πρόγραμμα του ΡΙΚ.
Ο κ. Γεωργιάδης χαρακτήρισε την απόφαση ως ένα λογικό πρώτο βήμα με ανεπαίσθητη δημοσιονομική επίπτωση, ενόψει του μεγαλύτερου -όπως είπε- βήματος που θα επιχειρηθεί το 2017.
Η εξαγγελία της απόφασης περιλαμβάνεται σε έκθεση του Υπουργείου Οικονομικών για τις οικονομικές εξελίξεις στο 2015 και τις προοπτικές για τα έτη 2016-2018.
Η νομοθεσία που ψηφίστηκε στο πλαίσιο των μνημονιακών μέτρων για συγκράτηση του κρατικού μισθολογίου προβλέπει παραμονή όσων προάγονται, στην ίδια κλίμακα, μέχρι την 1η Ιανουαρίου του 2017.

Σύνταξη: Εύα Αργυρού  ΡΙΚ

Κάτω από €1 εκ.το κόστος προαγωγών

24 h.com.cy

Τι υποστηρίζει ο υφυπουργός παρα τω προέδρω Κωνσταντίνος Πετρίδης.

Κάτω από €1εκ. θα είναι η δημοσιονομική επίπτωση από την παραχώρηση αύξησης σε θέσεις προαγωγής για 650 λειτουργούς του δημοσίου υποστήριξε ο υφυπουργός παρα τω προέδρω Κωνσταντίνος Πετρίδης, υπεραμυνόμενος σχετικής απόφασης της κυβέρνησης.

Ο κ.΄Πετρίδης εκτιμά ότι η βουλή θα πειστεί από τα επιχειρήματα της κυβέρνησης και θα ψηφίσει το σχετικό νομοσχέδιο που αποσκοπεί,όπως σημείωσε, στο να πληρωθούν καίριες διευθυντικές θέσεις στο δημόσιο για να μπορεί να λειτουργήσει.

«Δεν θα υπερβαίνουν τα €100 που θα μπουν στην τσέπη των εν λόγω δημόσιων λειτουργών» τονίζει.

Στον απόηχο των .χθεσινών έντονων αντιδράσεων των κοινοβουλευτικών κομμάτων, περιλαμβανομένου και του συγκυβερνώντος κόμματος του ΔΗΣΥ αλλά και εργοδοτικών οργανώσεων, ο κ. Πετρίδης που μιλούσε το πρωί στο κρατικό ραδιόφωνο έκανε λόγο για παρερμηνεία.

Εξήγησε ότι οι εν λόγω 650 δημόσιοι λειτουργοί δεν θα απολαμβάνουν όλο το μέγεθος της μισθολογικής κλίμακας της θέσης στην οποία έχουν προαχθεί.

Επιλεκτικά,είπε, έγιναν κάποιες προαγωγές για να μπορεί να λειτουργήσει το δημόσιο.

«Οι 650»,είπε, «θα λάβουν μόνο την αύξηση που συνεπάγεται από την πρώτη βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης προαγωγής και η οποία αποτελεί μηδαμινό δημοσιονομικό κόστος» συμπλήρωσε.

«Η αύξηση στους επηρεαζόμενους δημόσιους υπαλλήλους είναι ανεπαίσθητη καθώς, καθαρά στην τσέπη τους θα παραμένει ένα ποσό γύρω στα €100» υποστήριξε.

«Ο προαχθείς δημόσιος λειτουργός θα παίρνει το μισθό της κανονικής του θέσης που υπηρετεί τώρα με αυξημένα καθήκοντα και όχι της κατώτερης, που υπηρετούσε πριν την προαγωγή του» διευκρίνισε ο κ. Πετρίδης.

Δραστική μεταρρύθμιση στο δημόσιο

Υπενθύμισε ότι γίνεται μία δραστική μεταρρύθμιση στη δημόσια υπηρεσία που αλλάζει το σύστημα των προαγωγών,. θεσπίζονται γραπτές εξετάσεις για θέσεις προαγωγής καταργείται η αρχαιότητα, τίθεται σύστημα αξιολόγησης με ποσόστωση και ανοίγονται θέσεις για να μπορεί κάποιος να τις διεκδικήσει και από τον ιδιωτικό τομέα.

«Προσπαθούμε να εμπεδώσουμε ένα σύστημα στο κρατικό μισθολόγιο βάσει του οποίου στο μέλλον θα δίνονται αυξήσεις και προσαυξήσεις στο δημόσιο τομέα με φειδώ και με βάση τις οικονομικές δυνατότητες της οικονομίας» σημείωσε ο υφυπουργός.

Επεσήμανε ότι αν αυτό το σύστημα (φόρμουλα) που υιοθετείται ως μέρος της ρύθμισης για συγκράτηση του κρατικού μισθολογίου, εφαρμοζόταν από το 2000, τα κρατικά ταμεία, υποστήριξε, θα είχαν εξοικονομήσει αρκετές εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ.

«Για όλες τις μεγάλες αλλαγές στο δημόσιο δεν έχουμε δώσει οποιοδήποτε αντάλλαγμα» παρατήρησε.

Τόνισε ότι η κυβέρνηση δεν προτίθεται να παραχωρήσει μισθολογικές αυξήσεις πριν από το 2017.

Σημείωσε ότι η παραχώρηση μίας αύξησης για 650 προαχθέντες δημόσιους λειτουργούς δεν αποτελεί γενική μισθολογική αύξηση.

«Επιβαλλόταν η πλήρωση των διευθυντικών θέσεων προαγωγής κυρίως στην εκπαίδευση, στα σχολεία και στα νοσηλευτήρια για να έχουν τα σχολεία μας διευθυντές και τα καίρια τμήματα του δημοσίου για να μπορούν να λειτουργήσου και να λαμβάνονται αποφάσεις» υπέδειξε ο κ. Πετρίδης.

Κληθείς να σχολιάσει τις αντιδράσεις των κομμάτων και ειδικότερα του ΔΗΣΥ, ο υφυπουργός παρά τω προέδρω σημείωσε ότι «δεν ανέμενα ότι θα προκαλούνταν αντιδράσεις»

«Ωστόσο χαιρετίζουμε ως κυβέρνηση, την αντίδραση των κομμάτων που επιδεικνύουν ευαισθησία στα δημοσιονομικά. Οι αντιδράσεις θα είναι εύλογες και καλοδεχούμενες» πρόσθεσε.

«Θα εξηγήσουμε στη βουλή τη φιλοσοφία μας με περισσότερους αριθμούς και τεκμηριωμένα και ευελπιστώ ότι θα την πείσουμε» τόνισε ο υφυπουργός.

Πηγή: stockwatch.com.cy

- See more at: http://www.24h.com.cy/economy/item/104456-kato-apo-1-ek-to-kostos-proagwgwn.html#sthash.x4DLqb9K.dpuf

Ξεκλειδώνουν" οι μισθοί προαγωγής από το 2016

Ξεκλειδώνει τους μισθούς προαγωγής από τις αρχές του 2016 αντί του 2017 το Υπουργείο Οικονομικών. - See more at: http://www.sigmalive.com/news/oikonomia/276341/quotksekleidonounquot-oi-misthoi-proagogis-apo-to-2016#sthash.RMxhd5ZL.dpuf

Ένα μη επαναλαμβανόμενο κόστος 200 - 300 χιλιάδων ευρώ περίπου, για μια μόνο χρονιά, έναντι μιας τεράστιας επαναλαμβανόμενης εξοικονόμησης εκατομμυρίων, που θα προκύψει από το συνολικό πακέτο της προτεινόμενης μεταρρύθμισης των ζητημάτων του δημοσίου μισθολογίου.

Το μέτρο, που κρατούσε στον πάγο τους μισθούς δημοσίων υπαλλήλων που προήχθησαν θα αποσυρθεί την πρώτη μέρα του νέου έτους.

Όπως αναφέρεται στην έκθεση του υπουργείου οικονομικών για τις οικονομικές εξελίξεις και τις προοπτικές, το μέτρο θα αρθεί μέσω νομοθετικής ρύθμισης που προωθεί η κυβέρνηση.

Αφορά όσους δημοσίους υπαλλήλους προήχθησαν από τα μέσα του προηγούμενου χρόνου και εντεύθεν. 

Ο Υπουργός Οικονομικών χαρακτηρίζει την απόφασή του ως ένα πρώτο λογικό βήμα.

Θεωρεί ότι η προσαρμογή των δημοσίων οικονομικών θα ήταν απότομη, εάν αποπαγοποιούνταν ταυτόχρονα, προαγωγές, προσλήψεις και παραχώρηση μισθολογικών αυξήσεων τον ίδιο χρόνο.   

To Υπουργείο Οικονομικών αναφέρει πως είναι έτοιμο να παρουσιάσει τη συνολική μεταρρύθμιση και να επεξηγήσει με δεδομένα την κυβερνητική πρόταση.

Η πρόθεση του Υπουργού Οικονομικών δεν απολαμβάνει της στήριξης του συγκυβερνώντος ΔΗΣΥ, τις θέσεις του οποίου ασπάζεται και το ΚΕΒΕ

Από την πλευρά του ο εκπρόσωπος τύπου του ΔΗΣΥ Πρόδρομος Προδρόμου ανέφερε ότι θα πρέπει να υπάρξει μια συνολική αποτίμηση και αποφάσεις για το σύνολο των εργαζομένων στο τέλος του 2016.    

"Κατανοούμε τις προσδοκίες των ενδιαφερομένων, αλλά και οι ίδιοι πρέπει να κατανοήσουν ότι η προσοχή μας πρέπει να είναι στραμμένη πρώτα στους άνεργους, στις εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και στις δεκάδες χιλιάδες άλλους εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα".

Ο Προδρόμος Προδρόμου είπε επίσης πως αυτές οι πρωτοβουλίες είναι εκτός τόπου και χρόνου και θα μας οδηγήσουν και πάλι σε αδικαιολόγητα ανοίγματα του δημόσιου τομέα, τα οποία θα κληθεί να καλύψει ολόκληρη η οικονομία.

Είναι θεωρώ ανάγκη, ανέφερε να δούμε το συνολικό και μακροπρόθεσμο όφελος από μια καθοριστική παρέμβαση, ρύθμιση των θεμάτων του μισθολογίου που έχει επιτευχθεί με τη συναίνεση μάλιστα των εκπροσώπων των εργαζομένων και που θα έχει όφελος εκατοντάδων εκατομμυρίων σε επαναλαμβανόμενη βάση.

Η σχετική ρύθμιση είχε ανακοινωθεί στο πλαίσιο της συνολικής μεταρρύθμισης των θεμάτων μισθολογίου από τον περασμένο Αύγουστο. 

- See more at: http://www.sigmalive.com/news/oikonomia/276341/quotksekleidonounquot-oi-misthoi-proagogis-apo-to-2016#sthash.RMxhd5ZL.dpuf

ΑΣΔΥ: Αποπροσανατολισμός κοινής γνώμης για δημ. υπαλλήλους - See more at: http://www.sigmalive.com/news/oikonomia/276375/asdy-apoprosanatolismos-koinis-gnomis-gia-dim-ypallilous#sthash.JCilYhfB.dpuf

Για αποπροσανατολισμό της κοινής γνώμης σε σχέση με τους δημοσίους υπαλλήλους κάνει λόγο η Ανεξάρτητη Συντεχνία Δημοσίων Υπαλλήλων Κύπρου, η οποία αναφέρεται σε σημερινά δημοσιεύματα. - See more at: http://www.sigmalive.com/news/oikonomia/276375/asdy-apoprosanatolismos-koinis-gnomis-gia-dim-ypallilous#sthash.JCilYhfB.dpuf

"«Αυξήσεις στο Δημόσιο» Με αυτό τον τίτλο, οι πλείστες εφημερίδες και άλλα ηλεκτρονικά μέσα ενημέρωσης, επέλεξαν σήμερα να παρουσιάσουν την πρόθεση της Κυβέρνησης να προχωρήσει σε μερική αποκατάσταση των μισθών των Δημοσίων Υπαλλήλων. Ο τερματισμός μερικών, όχι όλων και ειδικά όχι των μεγαλύτερων αποκοπών, που έγιναν στους μισθούς, όσων υπηρετούν στο δημόσιο, θεωρείται και αποκαλείται «αύξηση» αντί αποκατάσταση" αναφέρει η ΑΣΔΥ.

Οπως προσθέτει, "δυστυχώς, για μια ακόμη φορά τα δεδομένα παρουσιάζονται κατά τρόπο στρεβλό κάτω από τίτλους που προκαλούν την κοινή γνώμη εναντίον των Δημοσίων Υπαλλήλων. Μια κοινή γνώμη η οποία έχει διαμορφωθεί με τρόπο ώστε να μισεί και να αποστρέφεται ό,τι έχει να κάνει με τη συγκεκριμένη ομάδα εργαζόμενων, που με όλα τα προβλήματα τα οποία υπάρχουν στον τομέα που υπηρετεί, δεν είναι τίποτε περισσότερο από μια ακόμη μισθοσυντήρητη τάξη, της οποίας η ζωή και το βιοποριστικό εξαρτάται, κάθε μήνα, από το μισθό που θα της καταβάλει ο εργοδότης της, το Κράτος".

Αναφέροντας ότι υπάρχουν εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που έχουν απολέσει την εργασία τους και αυτοεργοδοτούμενοι που δεν έχουν δουλειές, σημειώνει ότι "δεν πρέπει, όμως, να λησμονούμε τι συνέβη σε αυτό τον τόπο και προπαντός ποιοι προκάλεσαν την οικονομική του λεηλασία και την κοινωνική καταστροφή. Μπορεί η δικαιοσύνη να μην το ξέρει ακόμη, αλλά το ξέρει ο κόσμος. Το γνωρίζει, καλά η κοινή γνώμη. Δεν ήταν οι δημόσιοι υπάλληλοι. Δεν ήταν οι μισθοί και οι αυξήσεις που έπαιρναν της τάξης του 4 και 5%, όταν κάποιοι [Developers, Χρηματιστές, Τραπεζίτες κ.λπ.] έβγαζαν εκατομμύρια και όταν μερικοί από αυτούς καταχρώνταν τη θέση τους για να έχουν περισσότερα ή δημιουργούσαν απίστευτα χρέη που σήμερα δεν ξεπληρώνουν".

Η ΑΣΔΥ διερωτάται "ποιο είναι συνεπώς το νόημα ή ο σκοπός του αποπροσανατολισμού; " και καταλήγει αναφέροντας ότι "δυστυχώς, για χρόνια τώρα καλλιεργείται ο φθόνος μεταξύ εργαζομένων, από μερίδα των ΜΜΕ, χωρίς κανένα ανάχωμα, επιτρέποντας να δημιουργηθεί, άκριτα και απροβλημάτιστα, η εντύπωση ότι, με το να στερηθεί τα δικαιώματα της μια ούτω καλούμενη «προνομιούχα» τάξη εργαζομένων, θα επωφεληθούν οι υπόλοιποι και όσοι δεν ανήκουν σε αυτή".

- See more at: http://www.sigmalive.com/news/oikonomia/276375/asdy-apoprosanatolismos-koinis-gnomis-gia-dim-ypallilous#sthash.JCilYhfB.dpuf