Επιβεβαιώνεται η άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο και από την Υφυπουργό Δ.Μ.Η.Δ.

«Είμαι εναντίον στην απόλυτη άρσης τής μονιμότητας στο Δημόσιο» τόνισε η Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλ. Διακυβέρνησης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, σχολιάζοντας την χθεσινή τοποθέτηση του Υπουργού Δ.Μ.Η.Δ., Κυριάκου Μητσοτάκη, η οποία έκανε λόγο για ένα τέτοιο ενδεχόμενο, μιλώντας στο mega.

«Μία τέτοια προοπτική θα πρέπει να λάβει χώρα, μέσα από μία ευρύτερη διαδικασία αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων» προσέθεσε, ξεκαθαρίζοντας πως, ακόμη και μετά από μία δυσμενή αξιολόγηση πρώτα θα πρέπει o υπάλληλος, είτε να επανεκπαιδεύεται, είτε να μεταφέρεται σε άλλη Υπηρεσία, κι αν συνεχίζει η κακή αξιολόγησή του, τότε να αποχωρεί από το Δημόσιο.

epoli.gr

ΕΠΕΛΑΣΗ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ!! ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΝΕΕΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΜΙΣΘΩΝ

Νέο «ψαλίδισμα» αναμένεται να δουν στις αποδοχές τους οι δημόσιοι υπάλληλοι καθώς αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων με περικοπές σε έξτρα αμοιβές σε ορισμένες κατηγορίες με στόχο να δοθεί μπόνους σε όσους μετά από αξιολόγηση θα κριθεί ότι είναι «άξιοι και αποδοτικοί» στην υπηρεσία τους, προανήγγειλε στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών.

Ωστόσο το υπουργείο Οικονομικών διευκρινίζει πως δεν πρόκειται για περικοπές των βασικών μισθών. Οι πρόσθετες αποδοχές θα περάσουν και πάλι από το μικροσκόπιο της τρόικας. Αυτό σημαίνει πως αποδοχές διαφόρων ειδικοτήτων, όπως για παράδειγμα τα οδοιπορικά που εισπράττουν διάφορες κατηγορίες υπαλλήλων, θα μπουν στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης προκειμένου να γίνει ένας εξορθολογισμός.

info by paraskinio

ΣΧΕΤΙΚΟ:

ΑΣΕΠ... ΞΕ-ΑΣΕΠ ... ΘΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΕΙΣ ...ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΛΥΘΕΙΣ

Στον «Καιάδα» 97.500 Δημόσιοι Υπάλληλοι με την αξιολόγηση

Στον «Καιάδα... του 15%», με βαθμολογία από 1 - 6, 97.500 Δημόσιοι Υπάλληλοι, με την αξιολόγηση που προωθεί το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, «δηλώνοντας» υποψηφιότητα για μελλοντικά προγράμματα «διαθεσιμότητας» - απολύσεων. 

Οι νέες διατάξεις, που προωθεί το ΥΠ.Δ.Μ.Η.Δ., σύμφωνα με την «Ελευθεροτυπία», το οποίο τελεί υπό διαβούλευση μέχρι την ερχόμενη Τρίτη, δίνει τη δυνατότητα στους Προϊσταμένους και τους Διευθυντές των Υπηρεσιών, με την αξιολόγησή τους, να τοποθετούν στη «ζώνη του 15%» τους «κακούς» υπαλλήλους τους.

Αντίστοιχα, στους «άριστους» θα εντάσσεται το 25% των Δημοσίων Υπαλλήλων, ενώ η πλειονότητα - αυτή του 60% - θα χαρακτηρίζει τους «μέτριους»...

Μάλιστα, οι «μέτριοι» Δημόσιοι Υπάλληλοι, που αποτελούν και τη «μεγάλη μάζα» - περίπου 390.000 - δεν θα έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν ένσταση κατά των κρίσεων των Προϊσταμένων τους, μιας και αυτό το δικαίωμα δίδεται μόνο σε εκείνους, που πήραν βαθμολογία από 6 και κάτω. Αυτό σημαίνει ότι, οι άριστοι» του 25% - αυτοί δηλαδή που θα έχουν βαθμολογία 9 και 10 - δεν διατρέχουν κανέναν κίνδυνο να χάσουν τη θέση τους. 

Σύμφωνα με το ίδιο δημοσίευμα, αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι, οι Προϊστάμενοι τα τρία τελευταία χρόνια έχουν τοποθετηθεί στις θέσεις τους, χωρίς κρίσεις, όπως αποκαλύπτει ο Πρόεδρος της Ένωσης Αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, Αναστάσιος Σαλτερής, ο οποίος και υπογραμμίζει:

«Πώς, λοιπόν, θα είναι οι άνθρωποι που θα κρίνουν τους υπαλλήλους; Αυτοί πώς κρίθηκαν;».

Τέλος, η κα. Δέσποινα Σπανού, Υπεύθυνη Εργατικής Πολιτικής του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. και πρώην μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ κάνει λόγο για «ρυθμίσεις που θα ευνοήσουν τα ρουσφέτια, όχι με στόχο πια την προαγωγή, αλλά την παραμονή του δημοσίου υπαλλήλου στη θέση του, δίνοντας τεράστιες εξουσίες στον Προϊστάμενο».

epoli.gr

Τέλος στους συμβασιούχους του δημοσίου με νομοθετική ρύθμιση

Με νομοθετική ρύθμιση-εξπρές, που αναμένεται να καταθέσει το υπουργείο Δικαιοσύνης τις επόμενες ημέρες, η κυβέρνηση σκοπεύει να βάλει τέλος στο καθεστώς της μακρόχρονης δικαστικής προστασίας που μπορούσαν να πετύχουν συμβασιούχοι του Δημοσίου, οι οποίοι, παρά τη λήξη της εργασιακής σχέσης, κατόρθωναν να παραμένουν στις θέσεις τους μέχρι και 7 χρόνια σε κάποιες περιπτώσεις μέσα από προσωρινές δικαστικές διαταγές.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η νομοθετική διάταξη θα προβλέπει την εκδίκαση όλων των υφιστάμενων προσφυγών συμβασιούχων εντός τριμήνου, περιορίζοντας στο ελάχιστο τη δυνατότητα αναβολών προκειμένου να ληφθούν τελεσίδικες αποφάσεις.



 topstory

ΙΔΟΥ ΟΙ ΔΙΕΦΘΑΡΜΕΝΟΙ!!! Με υπουργική απόφαση έσβηναν το ποινικό μητρώο όσων επρόκειτο να γίνουν δημόσιοι υπάλληλοι

Μια υπουργική απόφαση αρκούσε για να αρθούν καταδίκες ατόμων από το ποινικό τους μητρώο με στόχο την πρόσληψη τους σε οργανισμούς του δημοσίου.
Πρόκειται για μια συνηθισμένη και καθόλα νόμιμη διαδικασία. Ωστόσο γεννά ερωτηματικά το γεγονός ότι σε πολλές περιπτώσεις υπήρξαν φωτογραφικές διατάξεις αλλά και απαλείψεις ποινών που έγιναν επί κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ.
Στο ΦΕΚ που φέρνει στην δημοσιότητα το Real.gr με ημερομηνία 25 Ιανουαρίου του 2012 και φέρει την υπογραφή του τότε υπουργού δικαιοσύνης επί ΠΑΣΟΚ Μ. Παπαϊωάννου αναφέρονται δεκάδες περιπτώσεις ατόμων που είχαν καταδικαστεί για ναρκωτικά, κλοπές, οπλοφορία και για σωματικές βλάβες και φθορές να «σβήνονται» οι ποινές τους από το ποινικό τους μητρώο προκειμένου να μπορούν να διοριστούν στο δημόσιο.
Δείτε μερικές από τις πιο χαρακτηριστικές περιπτώσεις
• Αίρονται οι κατά νόμον συνέπειες, που απορρέουν από την καταδίκη του.... σε ποινή φυλάκισης δύο (2) μηνών και δεκαπέντε (15) ημερών με τριετή αναστολή για επικίνδυνη σωματική βλάβη, προκειμένου να μην αποτελεί κόλλημα για τον διορισμό του στην πυροσβεστική υπηρεσία.
• Αίρονται οι κατά νόμον συνέπειες, που απορρέουν από την καταδίκη του.... σε ποινή φυλάκισης τριών ετών (3) και ενός μηνός (1) για διακεκριμένες περιπτώσεις κλοπής, προκειμένου να μην αποτελούν κώλυμα για την μονιμοποίηση στο δημόσιο.
• Αίρονται οι κατά νόμον συνέπειες που απορρέουν από την καταδίκη της.... σε ποινή φυλάκισης (15) μηνών με τριετή αναστολή, για κλοπή κατ' επάγγελμα και κατά συνήθεια αντικειμένου αξίας που υπερβαίνει το ποσό των 25 εκ δρχ προκειμένου να μην αποτελεί κώλυμα για τον διορισμό της στο Λιμενικό Σώμα.
• Αίρονται οι κατά νόμον συνέπειες που απορρέουν από την καταδίκη του... σε ποινή φυλάκισης δύο (2) ετών και έξι (6) μηνών με τριετή αναστολή για κατοχή ναρκωτικών ουσιών, προκειμένου να μην αποτελεί κώλυμα για την επαγγελματική του απασχόληση στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα.
• Αίρονται οι κατά νόμον συνέπειες που απορρέουν από την καταδίκη του.... σε ποινή φυλάκισης δύο (2) ετών και τεσσάρων (4) μηνών με τριετή αναστολή για εκβίαση από κοινού, επικίνδυνη σωματική βλάβη, παράνομη οπλοφορία, παράνομη κατοχή όπλου, προκειμένου να μην αποτελεί κώλυμα για τον διορισμό του ως εργάτης καθαριότητας σε δήμο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.


 topstory

Πλησιάζει η ώρα των δημοσίων υπαλλήλων…

Όπως έχουμε τονίσει κατ’ επανάληψη, σε όποια χώρα μπαίνει το ΔΝΤ, ζητάει δύο πράγματα:
1) υποτίμηση του νομίσματος και
2) απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων οι οποίες οδηγούν σε άμεση μείωση των δημοσίων δαπανών.
Στη χώρα μας δεν έγινε κανένα από τα δύο. Η αδυναμία υποτίμησης, λόγω ευρώ, έγινε προσπάθεια να αντιμετωπιστεί με εσωτερική υποτίμηση, κάτι που διόγκωσε την ύφεση κυρίως λόγω έλλειψης παραγωγικού ιστού. Ο δε φόβος για κατάρρευση του σάπιου πελατειακού πολιτικού συστήματος, οδήγησε τους Έλληνες πολιτικούς στο να αποφύγουν τις άμεσες απολύσεις ΔΥ και αντί για απολύσεις προέβησαν σε μισθολογικές μειώσεις, κάτι που οδήγησε το σύνολο των ΔΥ στα όρια της αντοχής.

Τώρα όμως, μετά την υπογραφή και του δευτέρου μνημονίου, σύμφωνα με το οποίο η Ελλάδα έχει αναλάβει να αντιμετωπίσει μόνη της το δημόσιο έλλειμμα, τα πράγματα…. οδηγούνται σε αδιέξοδο. Είτε η (τρικολόρε με το αριστερό πρόσημο) συγκυβέρνηση θα επιβάλει νέους φόρους, είτε θα προχωρήσει σε μείωση των δημοσίων δαπανών με πιο εύκολη λύση τις αποκρατικοποιήσεις και τις απολύσεις ΔΥ.

Ήδη στην Ιταλία η κυβέρνηση Μόντι ανακοίνωσε ότι θα μειώσει τον αριθμό των ΔΥ κατά 100.000 μέχρι το 2014, η δε κυβέρνηση Ολάντ καλείται να περικόψει μέσα στο 2013, 33 δις ευρώ δημοσίων δαπανών. Μετά από αυτές τις εξελίξεις, είναι φυσικά αδιανόητο να μπορέσει το ελληνικό πολιτικό σύστημα και ειδικά η συγκυβέρνηση Σαμαρά, να αντισταθεί άλλο στις πιέσεις της τρόικας για περιορισμό των ΔΥ.

Φυσικά το ελληνικό πολιτικό σύστημα, προκειμένου να περιορίσει το πολιτικό του κόστος, θα προσπαθήσει να κάνει τις γνώριμες πιρουέτες του. Έτσι, σε όλο το επόμενο χρονικό διάστημα θα ζήσουμε το γνωστό θέατρο των πολιτικών θεατράνθρωπων, με τις αδιέξοδες δήθεν εφεδρείες και άλλα αστεία εφευρήματα, προκειμένου να χρυσώσουν το χάπι και να φορτώσουν το όλο θέμα της παραβίασης των δικών τους «κόκκινων γραμμών» στην τρόϊκα.

Δεν φταίνε βέβαια σε τίποτα οι ΔΥ, ούτε για την εργασία τους, ούτε για την αποδοτικότητά τους. Το πελατειακό πολιτικό σύστημα εκμεταλλεύτηκε τα όνειρα των ανθρώπων για σίγουρη εργασία, χωρίς εξαρτήσεις από ατομικά συμφέροντα. Όμως τώρα έρχεται αντιμέτωπο με την ίδια την πελατειακή ηθική του βάση.

Πηγή

Τρόικα προς δημοσίους υπαλλήλους: Φέρτε πίσω τα λεφτά...

Μηδενικά και αρνητικά εκκαθαριστικά για εκείνους που έχουν λάβει δάνεια

Από Το Βήμα

Του Δημήτρη Νικολακόπουλου

Νέες περικοπές στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, στους οποίους μπορεί να ζητηθεί ακόμη και επιστροφή χρημάτων που έχουν λάβει, επιφυλάσσει το νέο Μνημόνιο. Μετά την εξέλιξη αυτή, που έχει σχέση με την αδυναμία της κυβέρνησης να θέσει άμεσα σε ισχύ το νέο μισθολόγιο, εκτιμάται ότι θα επαναληφθεί το φαινόμενο δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν πάρει δάνεια, να λαμβάνουν μηδενικά ή ακόμη και αρνητικά εκκαθαριστικά. Θα υποχρεωθούν, μ' άλλα λόγια, να επιστρέψουν χρήματα τα οποία έχουν λάβει.


Συγκεκριμένα, η κυβέρνηση έχει αναλάβει τη δέσμευσή να θέσει άμεσα σε ισχύ το νέο μισθολόγιο με την ένταξη των υπαλλήλων στα νέα κλιμάκια που προβλέπονται από το νέο βαθμολόγιο. Η διαδικασία αυτή όμως θα ισχύσει αναδρομικά από την 1η Νοεμβρίου 2011, γεγονός που σημαίνει ότι οι υπάλληλοι των οποίων οι αποδοχές θα μειωθούν με βάση τα νέα κλιμάκια, θα υποχρεωθούν να επιστρέψουν τα επιπλέον χρήματα που έχουν λάβει.


Το ίδιο θα συμβεί και για τους υπαλλήλους που εργάζονται σε νομικά πρόσωπα στα οποία δεν έχει τεθεί σε πλήρη ισχύ το νέο σύστημα αμοιβών στο Δημόσιο.

«Η κυβέρνηση», αναφέρεται στο νέο Μνημόνιο, «ανέλαβε τη δέσμευση να προχωρήσει στην έκδοση υπουργικών αποφάσεων για την ολοκλήρωση της πλήρους εφαρμογής του νέου μισθολογίου σε όλα τα σχετικά νομικά πρόσωπα και καθιέρωση νομοθετικών προβλέψεων για τους τρόπους ανάκτησης των επιπλέον καταβληθεισών αποδοχών για το χρονικό διάστημα από το Νοέμβριο του 2011 και μετά».

Η ελληνική πλευρά, δεσμεύθηκε ακόμη να προχωρήσει το πρώτο τρίμηνο του 2012 σε εκτίμηση του νέου μισθολογίου, ώστε να διαπιστωθούν οι μισθολογικές ωριμάνσεις που ενσωματώνονται στο νέο σύστημα προαγωγών.

«Εάν η εκτίμηση αποκαλύπτει οποιαδήποτε υπερβολική μισθολογική ωρίμανση», αναφέρεται στο νέο Μνημόνιο, «στις αποδοχές, οι κανόνες προαγωγής αναπροσαρμόζονται προ του τέλους του 2012. Ουδεμία προαγωγή λαμβάνει χώρα προ της εκτιμήσεως και της αναπροσαρμογής των κανόνων προαγωγής».

Εκτός τούτου, ανοικτό παραμένει και το ενδεχόμενο για ολοκληρωτικό πάγωμα των προσλήψεων, κάτι που θα εξαρτηθεί από την εκπλήρωση του στόχου για αποχωρήσεις 150.000 υπαλλήλων ως το τέλος του 2015. Η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει αναθέσει ήδη την εκπόνηση μελέτης για τον αριθμό των υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν ως το 2015 λόγω συνταξιοδότησης, από την οποία θα εξαρτηθούν σε μεγάλο βαθμό και οι απολύσεις προσωπικού.

Έχει δεσμευτεί, ταυτόχρονα, να δημοσιεύει και να επικαιροποιείται σε τριμηνιαία βάση «τα μεσοπρόθεσμα σχέδια της για στελέχωση ανά τμήμα για την περίοδο μέχρι το 2015, σύμφωνα με τον κανόνα μία πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις από την υπηρεσία».

Ο κανόνας του ένα προς πέντε επεκτείνεται στο σύνολο της γενικής κυβέρνησης, γεγονός που σημαίνει ότι θα ενταχθούν σ' αυτόν τόσο το νοσηλευτικό προσωπικό όσο και οι εκπαιδευτικοί. «Τα σχέδια για τη στελέχωση των υπηρεσιών», τονίζεται στο νέο Μνημόνιο, «θα πρέπει να συμβαδίζουν με το στόχο της μείωσης των θέσεων στο Δημόσιο κατά 150.000 ανάμεσα στο τέλος του 2010 και το τέλος του 2015. Εάν παραστεί η ανάγκη η κυβέρνηση θα θεσπίσει προσωρινό πάγωμα των προσλήψεων».

Νέες προσλήψεις θα θεωρούνται και οι μετατάξεις προσωπικού από τις κρατικές επιχειρήσεις ή από τους υπό αναδιάρθρωση φορείς στο «στενό» δημόσιο τομέα. Το ίδιο ισχύει και για το προσωπικό που έχει ήδη τεθεί σε εργασιακή εφεδρεία και αναμένεται να μετατεθεί σε δημόσιους φορείς μετά από αξιολόγηση από το ΑΣΕΠ. Στον κανόνα του ένα προς πέντε εντάσσεται και «η συνολική είσοδος στις επαγγελματικές σχολές (π.χ. στρατιωτικές και αστυνομικές ακαδημίες)».

Η Τρόικα πίεσε, από την άλλη πλευρά, και πέτυχε η κυβέρνηση να αποδεχθεί ότι εντός του τρέχοντος έτους θα απομακρύνει από το Δημόσιο 15.000 υπαλλήλους οι οποίοι θα τεθούν σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας για ένα χρόνο ή σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς για δύο χρόνια στην περίπτωση που συνταξιοδοτούνται. Οι εν λόγω υπάλληλοι θα αμείβονται με το 60% των βασικών τους αποδοχών που θα θεωρείται όμως «τμήμα των πληρωμών της αποζημίωσής τους». 

από  anemogastri

Δημόσιοι υπάλληλοι: Στην πυρά!!! Στην πυρά!!!

Από τον Κριτικό...

Καλές Γιορτές σταράτοι μου!!!

Ο τίτλος μου σας ιντριγκάρει; Προκαλεί; Πριν προβλέψετε τι γράφω, απλά διαβάστε την άποψή μου...

Η... φάκα!

Σήμερα θέλω να βάλω μια νέα διάσταση στα ένστικτα...

...του κοινωνικού αυτοματισμού και της συνολικής ευθύνης που μας βαρύνουν σα λαό τώρα που η κρίση μας έχει αγγίξει ΟΛΟΥΣ και κατρακυλάμε στο γκρεμό.

Ας μην γελιόμαστε...

Ναι. Κατρακυλάμε. Δεν είμαστε στο χείλος. Πέφτουμε. Το ερώτημα είναι που θα σταματήσουμε. Όχι αν πέφτουμε. Πέσαμε και να το πάρουμε χαμπάρι, γιατί αν βαυκαλιζόμαστε, δεν θα μπορέσουμε ποτέ να βρούμε έστω κάπου να πιαστούμε για να σταματήσουμε εκεί και να αρχίσουμε πάλι να ανεβαίνουμε...

Η δεύτερη φάκα...
Από την αρχή της κρίσης, τα ΜΜΕ και το ξεπεσμένο τους πολιτικό προσωπικό, εκπροσωπούμενο πρωταρχικά, αλλά όχι αποκλειστικά από την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, μπροστά στην κατάρρευση που έρχονταν, προσπάθησαν να βρουν εχθρούς, όπως συμβαίνει σε όλα τα ολοκληρωτικά καθεστώτα, σε ομάδες ανθρώπων και το παράδοξο είναι ότι αυτές τις ομάδες τις εξέθρεψαν οι ίδιοι, προεξάρχοντος φυσικά του ΠΑΣΟΚ πάλι... Φυσικά, μην ξεχνάμε και την ευγενική συμμετοχή της Νέας Δημοκρατίας διαχρονικά, για να μην ξεχνιόμαστε και να είμαστε και δίκαιοι...

Ποιοι "φταίνε" για την κρίση; Οι ταξιτζήδες, οι φορτηγατζήδες, οι φαρμακοποιοί, ο δημόσιοι υπάλληλοι, κ.λπ., κ.λπ.... Πρόσφατα, φταίνε και οι ιδιωτικοί υπάλληλοι που πληρώνονται με υψηλούς μισθούς και ακριβές εισφορές! Και το αίτημα είναι η αλλαγή στα κεκτημένα του λαού μας, στο ύψος των αμοιβών, στην εξαθλίωσή μας!

Εξηγούμαι (κοινή λογική):

Πριν κάποιοι σπεύσετε να με χαρακτηρίσετε "κομμουνιστή", σας λέω ότι είμαι το ακριβώς αντίθετο. Εξάλλου, σκεπτόμενους ανθρώπους, μπορεί κανείς να βρει σε όλους τους χώρους, σε όλες τις ιδεολογίες. Εγώ όμως είμαι βαθιά φιλελεύθερος. Παράλληλα, πιστεύω ότι για να δικαιωθεί ο φιλελευθερισμός, χρειάζεται να τον υπερασπίσουμε με ένα κράτος δίκαιο και μία κοινωνία με αλληλεγγύη. Αυτό, κάποιοι το λένε κοινωνικό φιλελευθερισμό. Εγώ, το λέω κοινή λογική και δεν το χαρίζω σε καμία παράταξη, τάση, κόμμα, κοινωνική ομάδα, θρησκεία. το κρατάω για τον εαυτό μου ονομάζοντάς το κοινή λογική!

Επιτέλους! Πετύχαμε το... φαύλο κύκλο!!!

Να λοιπόν! Τους κόψαμε το μισθό τους τεμπέληδες και αντιπαραγωγικούς δημόσιους υπαλλήλους! Τους εξανδραποδίσαμε από την κατανάλωση!!! Τι ωραία!!! Κόψαμε το κράτος!!! Μπράβο μας...

Ερώτηση (ρητορική) προς ηλιθίους: τώρα ποιός θα μπει στα μαγαζιά τις γιορτές για να έχουν δουλειά τα μαγαζιά και να μην απολυθούν κάποιοι ακόμη ιδιωτικοί υπάλληλοι και να προστεθούν στο εκατομμύριο των ανέργων εκείνοι και τα "αφεντικά" τους, αφού τα μαγαζιά θα κλείσουν για εργαζόμενους και εργοδότες;

Το επόμενο βήμα του συστήματος: η οικονομία δεν είναι "ανταγωνιστική", οπότε πρέπει και οι ιδιωτικοί υπάλληλοι να περιοριστούν κι άλλο, να μειωθούν οι αποδοχές τους, σε εκείνους περισσότερο που έχουν χαμηλές αποδοχές!!!

Όχι ηλίθιοι! Η οικονομία τώρα είναι υφεσιακή, γι' αυτό και στεγνώνει η αγορά, μειώνονται τα έσοδα, αυξάνει το έλλειμμα, μαζί του αυξάνει η ανάγκη εξεύρεσης νέων πόρων για να καλυφθεί η μαύρη τρύπα, να παρθούν νέα μέτρα, να αυξηθεί ακόμη περισσότερο η ύφεση, μέχρι να τελειώσετε το πανάθλιο έργο σας, της αλβανοποίησης της χώρας μας! Αυτό, η κοινή λογική το λέει φαύλο κύκλο. Το λέει δυστυχία...

Όσοι δεν πειστήκατε ότι κατρακυλάμε στον γκρεμό και αυτό δεν θα μας οδηγήσει στον όλεθρο, όσοι πιστεύετεότι αυτός είναι ο δρόμος και η λύση, πάτε μαζί με την κυβέρνηση και τα ΜΜΕ που τη στηρίζουν σε ομαδικό ψυχοθεραπευτή!!! Ζητάνε θέσεις για να κλείσουν την ομάδα, σπεύσατε...

Η λύση

Θα μου πείτε, ωραία, το ξέρουμε το πρόβλημα, ξέρουμε ότι έχουμε μπει σε φαύλο κύκλο, τα διαβάσαμε από άλλους, εσύ έχεις κάποια λύση να προτείνεις εκτός από ανάθεμα;

Ναι. Έχω. Όσο υπάρχει καιρός ακόμη, γιατί όταν χρεοκοπήσουμε, όλα αυτά, τουλάχιστον κάποια από αυτά δεν θα έχουν νόημα.

1) Η σχέση με τους δανειστές μας. Να ξέρετε ότι οι άνθρωποι που σας αγαπάνε περισσότερο πέραν από την οικογένειά σας και τους άδολους και ειλικρινείς φίλους σας, είναι εκείνοι που τους χρωστάτε. Για έναν απλό λόγο: γιατί θέλουν πίσω απλά τα λεφτά τους. Ακόμη και εκείνοι που τους έχετε "κουρέψει" το χρέος σας. Θα πρέπει να δείξουμε και να αποδείξουμε στους δανειστές μας δύο πράγματα: α) Ότι την αγελάδα αν τη σφάξεις, δεν θα ξαναπάρεις γάλα. Αν χρεοκοπήσουμε δεν θα πάρουν μία και συνάμα, σε μία οικονομική κρίση, ιδιαίτερα τώρα που η Ιταλία παραπαίει, ο πανικός των αγορών θα τους κοστίσει περισσότερο από τη διάσωσή μας. Απόδειξη; Για να προλάβω τους μοιρολάτρες που λένε ότι οι δανειστές μας είναι ισχυροί και εμείς αδύναμοι και τους έχουμε ανάγκη και δεν μπορούμε να κάνουμε και πολλά και ότι δεν μπορούμε να βάλουμε τη χώρα στον κίνδυνο της χρεοκοπίας και άλλα τέτοια γραφικά, να θυμίσω την ανοησία του Γιωργάκη. Με το που μίλησε για δημοψήφισμα, τα έκανε... να μην πω στις διεθνείς αγορές. Φανταστείτε τι θα γίνει με ένα Ελληνικό κανόνι!!! Στο κάτω-κάτω, τί πάει να πει η απιελή "θα χρεοκοπήσουμε"; Δεν έχουμε χρεοκοπήσει; Η ώρα της χρεοκοπίας μας αφορά; Αν αυτή θα γίνει τώρα ή μετά; β) Θα πρέπει παράλληλα να αποδείξουμε στους δανειστές μας (εντάξει μην το παραξεφτιλίσουμε) ότι είμαστε πραγματικά αποφασισμένοι να αλλάξουμε σα χώρα! Παράλληλα, για να γίνει αυτό χρειάζεται χρόνος, σχέδιο και -κυρίως- απόφαση. Και εδώ αρχίζουν τα δύσκολα...

2) Το δημόσιο στην Ελλάδα είναι ο μεγάλος ασθενής, αυτό είναι μία παραδοχή που την ενστερνίζεται ακόμη και ο πρόεδρος της... ΑΔΕΔΥ!!! Εντάξει δεν ξέρω τι έχει δηλώσει ο άνθρωπος, αλλά πιστεύω ότι αν έχει IQ>30, τότε το ξέρει... Η λύση όμως δεν είναι η οριζόντια εξαθλίωση ΟΛΩΝ των δημοσίων υπαλλήλων. Η λύση είναι α) ο εκσυγχρονισμός του δημόσιου τομέα ώστε να μειωθούν οι ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό (αυτό γίνεται άμεσα αν θες), β) η κατάργηση των οργανισμών και των θέσεων που δεν υπάρχει ανάγκη και η ταυτόχρονη συνταξιοδότηση όσων βρίσκονται κοντά στη σύνταξη, αλλά και η απόλυση όσων έχει καταργηθεί η θέση τους (συνταγματικά αποδεκτό). Καλύτερα είναι να δυσκολευτούν κάποιοι, παρά να εξαθλιωθούν όλοι. Αυτή είναι η πραγματικότητα και όποιος δεν θέλει να τη δει εδώ που φτάσαμε, απλά αυτός θέλει τη χρεοκοπία της χώρας. Όσο πιο γρήγορα θα βγούμε από την ύφεση, τόσο πιο γρήγορα όσοι απολυθούν θα βρουν παραγωγική δουλειά. Και αυτοί δεν θα είναι οι περισσότεροι, αλλά η μικρή μειοψηφία. γ) Η πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων που θα παραμείνει, να αμείβεται ανεκτά ώστε να μπορεί να καταναλώνει! Άλλο πράγμα να κόβεις τις παράλογες αποδοχές για παράδειγμα των τελωνιακών, να κόβεις τα παράλογα εισοδήματα των δικαστικών (και των πολιτικών ταυτόχρονα), άλλο να κόβεις το επίδομα των 1.800 ευρώ του ΔΕ κλητήρα (!) του Υπουργείου Οικονομικών και άλλο να εξαθλιώνεις οριζόντια ΟΛΟΥΣ τους καταναλωτές δημόσιους υπάλληλους. Όσοι στο δημόσιο πληρώνονταν παράλογα τα κάνανε καταθέσεις. Όλοι κατανάλωναν το ίδιο. Για να λειτουργήσει η οικονομία δεν χρειάζεται να αυξάνονται οι καταθέσεις, αλλά η κατανάλωση, ακόμη και με δανεικό χρήμα, που το γυρίζεις στη τράπεζα με τόκο. Δεν χρειάζονται οι τράπεζες καταθέσεις τόσο, όσοσ χρειάζονται δάνεια να δίνουν οι τοκογλύφοι... δ) Όσο για το κόστος του δημοσίου, καθώς και για τα έσοδα από τον εκσυγχρονισμό και την απλοποίηση του φορολογικού συστήματος, υπάρχει πεδίον δόξης λαμπρόν. Αυτές είναι διαρθρωτικές αλλαγές! Όχι η ΟΡΙΖΟΝΤΙΑ εξαθλίωση του πληθυσμού. Δεν γράφω άλλα γι' αυτό, γιατί θα διαβάζετε μέχρι αύριο... ε) Υπάρχουν συντάξεις στην Ελλάδα που είναι πείνας, ενώ υπάρχουν και συντάξεις που είναι πλούτου!!! Έλεος... Θα πρέπει να καταλάβουμε επιτέλους ότι σε μία χώρα με τέτοιο δημογραφικό πρόβλημα, η σύνταξη δεν μπορεί να είναι "ανταποδοτική" για τον απλούστατο λόγο ότι και σήμερα δεν είναι αφού δεν παίρνεις και τώρα ανάλογα με αυτά που πλήρωσες σύνταξη, αλλά και γιατί αν συνεχίσει έτσι το σύστημα δεν θα υπάρξουν στο μέλλον λεφτά για να πληρωθούν οι συντάξεις. 1.500 ευρώ η ανώτερη, 900 η μικρότερη, για αξιοπρεπή ζωή. Όσο για το επιχείρημα της ανταποδοτικότητας (πλήρωνα τόσα, θέλω και τόσα), αυτό απαντιέται εύκολα: Παράγεις; Όχι. Ότι είχες να παράγεις το έκανες στα νιάτα σου. Έπαιρνες πολλά, άρα έκανες "κουμάντο". Έπαιρνες λίγα, δεν πειράζει, πάρε αξιοπρέπεια, γιατί η κοινωνία μας είναι κοινωνία αλληλεγγύης. Εξάλλου, όπως και στη φορολογία, όποιος βγάζει πολλά, δίνει και πολλά σε φόρους. Όλοι όμως πρέπει να απολαμβάνουμε τις ίδιες κοινωνικές παροχές. Και η σύνταξη είναι κοινωνική παροχή. Όποιος θέλει ανταπόδωση, να κάνει ιδιωτική ασφάλιση, να δει τι σημαίνει... Αφού έχει και λεφτά... Δεν γράφω άλλο για το δημόσιο. Το μόνο που θέλω να πω, σε όσους με ξαναχαρακτηρίσουν κομμουνιστή, είναι να πάνε να διαβάσουν την απάντηση που δίνω παραπάνω. Απλή λογική ενός φιλελεύθερου που δεν είναι κολλημένος, απλά δεν είναι και κοινωνικά ανάλγητος.

3) Ο ιδιωτικός τομέας στην Ελλάδα, είναι το ίδιο ασθενής με τον δημόσιο! Και όσοι σπεύσετε να το αρνηθείτε, ξανασκεφτείτε το. Αποδείξεις δίνει; Πληρώνει φόρους όσο πρέπει; Στηρίζεται στις δυνάμεις του ή είναι κρατικοδίαιτος και όνειρό του είναι οι διαγωνισμοί του δημοσίου; Είναι παραγωγικός; ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΣ λέμε! Πρωτογενής και δευτερογενής παραγωγή! Εξαγωγές... Άντε και τουρισμός... Αν ο ιδιωτικός τομέας στην Ελλάδα ήταν ανταγωνιστικός, τότε γιατί το ισοζύγιο εμπορικών συναλλαγών είναι αρνητικό; Εισάγουμε περισσότερα από όσα εξάγουμε. Και αυτό δεν οφείλεται στις τιμές των προϊόντων και στο κόστος εργασίας, αλλά στο πόσο κρατικοδίαιτος και αντιπαραγωγικός είναι ο ιδιωτικός τομέας. Όσοι συμφωνείτε με τα παραπάνω, καταλαβαίνετε τι πρέπει να γίνει: Φορολογικό σύστημα, σταμάτημα της παραοικονομίας, διαφάνεια (ειλικρινής και όχι επίπλαστη του Γιωργάκη), σταμάτημα της φοροδιαφυγής (τον Αλ Καπόνε στην Αμερική τον πιάσανε για φοροδιαφυγή, άρα καταλαβαίνετε γιατί οι ΗΠΑ είναι αυτό που είναι και η ψωροκώσταινα, είναι αυτό που είναι), κίνητρα για δημιουργική επιχειρηματικότητα, εξωστρέφεια, σταμάτημα "συναλλαγών", πραγματικός φιλελευθερισμός, όχι με μείωση μισθών, αλλά με μείωση της ασυδοσίας του συνδικαλισμού, αξιοποίηση των ελεγκτικών μηχανισμών με χρήση της τεχνολογίας, κ.λπ, κλπ... Αμέτρητα πράγματα...

4) Η χώρα μας έχει πολλά συγκριτικά πλεονεκτήματα που της δίνονται απλόχερα από τη φύση της και τη γεωστρατηγική της θέση. Και δεν μιλάω μόνο για τον καιρό της (πράσινες πηγές ενέργειας - τουρισμός), τα πετρέλαια και τα φυσικά αέρια, τις παραλίες, τις μαρίνες (που μπορούμε να έχουμε, αλλά δεν έχουμε), τη ναυτιλία, την αγροτική παραγωγή και τόσα άλλα!!! Μιλάω και για την παιδεία και τον πολιτισμό. Η Ελλάδα είναι σταυροδρόμι που δεν έχει αξιοποιηθεί ούτε σε επίπεδο παροχής εκπαίδευσης, έρευνας και τεχνολογίας, ούτε σε παραγωγή πολιτισμού. Γιατί; Γιατί απλά είναι το τελευταίο ίσως σοβιετικό κράτος στον κόσμο! Ολα αυτά αλλάζουν σε μία μέρα. Όχι σε 100 που λένε τα κόμματα τόσον καιρό. Σε μία!!!

Άρα το πρόβλημα της χώρας μας δεν είναι οι υπάλληλοι, δημόσιοι ή ιδιωτικοί. Δεν είναι οι φορτηγατζήδες, οι ταξιτζήδες, οι εφοριακοί, οι φαρμακοποιοί. Είναι ο στρουθοκαμηλισμός μας. Είναι η νοοτροπία μας. Μπορούμε να την αλλάξουμε...

Πώς θα γίνει;

Εγώ πιστεύω ότι θα μπορούσε αυτό να γίνει από κόμματα που θα ιδρυθούν και θα στελεχωθούν από ανθρώπους που καμία σχέση δεν είχαν μέχρι τώρα με το σύστημα που μας έφερε εδώ. Άμεση ή έμμεση. Αστικά κόμματα, μετριοπαθή. Όχι επαναστατικά, σοβιετικά κόμματα όπως τα υπάρχοντα. Όχι διεφθαρμένα. Όχι κρατικοδίαιτα. Όχι με στελέχη που είχαν ανάμειξη με το σύστημα μέχρι τώρα. Ούτε καν με κάτι Γεννηματάδες και άλλους καθηγητάδες και "συναταγματολόγους" που ανακάλυψαν ότι αυτό που εξυπηρετούσαν μέχρι τώρα ήταν φενάκη, οπότε έχουν τη δική τους ευκαιρία για εξουσία εκμεταλλευόμενοι τη δυστυχία και το αδιέξοδο του κόσμου... Ούτε με κάτι αρθρογράφους κοντόφθαλμους αναρχοφιλελεύθερους που αναμασάνε καθημερινά την τσίχλα του "εχθρού" που βρίσκεται σε ένα γραφείο στο δημόσιο και μας πίνει το αίμα στο "κακό" ένα χώρο ή στον άλλο, ή του "ακριβού ιδιωτικού υπαλλήλου".

Ουτοπία; Δεν νομίζω...

Με εκτίμηση (συγνώμη αν κούρασα),

ο Κριτικός

Υ.Γ.: Όσο για τον κοινωνικό αυτοματισμό που προσπαθούν να μας επιβάλλουν, απλά παραθέτω το παρακάτω (ο νοών νοείτω):

"Όταν κυνηγούσαν τους ομοφυλόφιλους, εγώ δεν μίλησα γιατί δεν ήμουν ομοφυλόφιλος..

 Όταν κυνηγούσαν τους κομμουνιστές , εγώ δεν μίλησα γιατί δεν ήμουν κομμουνιστής..

 Όταν κυνηγούσαν τους Εβραίους, εγώ δεν μίλησα γιατί δεν ήμουν Εβραίος..

 Τώρα που κυνηγούν εμένα δεν υπάρχει κανείς να με στηρίξει..."

 ΜΠΡΕΧΤ                                                                                          πηγη

Στό δρόμο 150.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Θα απολύονται χωρίς να λαμβάνουν καμία απολύτως αποζημίωση!Συγχωνεύσεις και κλείσιμο φορέων.Ενιαίο μισθολόγιο πείνας.Στο 10% του ΑΕΠ φέτος το έλλειμμα παρά τις βάρβαρες φορολογικές επιδρομές.Έρχονται σφοδρές λαικές αντιδράσεις.Πρώτο πεδίο η ΔΕΘ.

Στο 10% του ΑΕΠ φέτος το έλλειμμα παρά τις βάρβαρες φορολογικές επιδρομές.Έρχονται σφοδρές λαικές αντιδράσεις.Πρώτο πεδίο η ΔΕΘ.

Μετά απο 23 μήνες στην εξουσία το ΠΑΣΟΚ είναι γνωστό οτι δεν έχει επιτύχει απολύτως τίποτα στο επίπεδο του δημοσιονομικού ελλείμματος. Μάλιστα όλες οι ενδείξεις δείχνουν οτι το έλλειμμα θα διαμορφωθεί και εφέτος στα επίπεδα του 10% του ΑΕΠ.

Όλοι σήμερα έχουν αντιληφθεί οτι ο κύριος υπαίτιος για την επιδείνωση της ύφεσης είναι η φορολογική πολιτική του ΠΑΣΟΚ. Και αντί να γίνουν προσπάθειες ώστε να βελτιωθεί το κλίμα στην αγορά με κίνητρα για ανάπτυξη η Κυβέρνηση είναι πλέον αναγκασμένη να απολύσει περίπου 150 χιλιάδες εργαζόμενους στον ευρύτερο αλλά και στον στενό δημόσιο τομέα.

Χαρακτηριστικά οι Financial Times γράφουν πως η Ελλάδα έχει ήδη συμφωνήσει με την τρόικα να μειώσει 150.000 θέσεις εργασίας στο Δημόσιο μέχρι το 2014 κυρίως με συγχωνεύσεις και κλείσιμο φορέων, αλλά όπως και με το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, και στον συγκεκριμένο τομέα καταγράφονται καθυστερήσεις.

Πέραν όμως αυτού φαίνεται οτι η συμφωνία περιλαμβάνει την σταδιακή μείωση των εργαζομένων με την μέθοδο της εργασιακής εφεδρείας.

Ωστόσο δεν έχουν διευκρινισθεί οι λεπτομέρειες αυτού του νέου είδους απολύσεων. Στο μεταξύ καλά πληροφορημένες πηγές υποστηρίζουν οτι κατά την διάρκεια του ενός έτους εργασιακής εφεδρείας και αφού λάβουν επίδομα ίσο ή μικρότερο απο αυτό που δίνει ο ΟΑΕΔ στους ανέργους, θα απολύονται χωρίς να λαμβάνουν καμία απολύτως αποζημίωση!

Το γεγονός αυτό έχει προκαλέσει τις έντονες ανησυχίες αξιωματούχων της ελληνικής κυβέρνησης που εκτιμούν ότι μπορεί να ξεσπάσουν νέες διαδηλώσεις στην Αθήνα αντίστοιχης έντασης με εκείνες του Ιουλίου.

Μάλιστα, όπως εκτιμούν κυβερνητικοί αξιωματούχων οι οποίοι εμφανίζονται να ανησυχούν ότι κατά την διάρκεια της επίσκεψης του Πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου στην Θεσσαλονίκη εντός της εβδομάδας μπορεί να ξεσπάσουν νέες διαδηλώσεις παρόμοιες με εκείνες του Ιουλίου.


stopcartel Newsdesk

Οι ξηροί καρποί στο γραφείο, μειώνουν το άγχος και.... περνάει κι η ώρα βρε αδερφέ.

 

Μερικοί υπάλληλοι ΔΟΥ-ευτυχώς λίγοι-φαίνεται ότι κάνουν "διαφορετική δουλειά" από τους άλλους δημόσιους υπάλληλους, γιαυτό και πρέπει να αμείβονται καλύτερα.

 

=ΑΡΧΕΙΟ ΗΧΟΥ....απόσπασμα από την εκπομπή  ΖΟΥΓΚΛΑ-10.11.05 του Μ.Τριανταφυλλόπουλου για την δωρεάν ασφάλιση από την "Χ......." Ασφαλιστική, των αυτοκινήτων κάποιων υπαλλήλων της ΔΟΥ....

 

  ΠΑΣΑΤΕΜΠΟΣ Δ by tolimeri

Εύλογη απορία:

Δεν είχε διευθυντή και προϊσταμένους η ΔΟΥ, δεν έβλεπαν την κατάσταση ;

....και μετά βαυκαλίζεται η ΝΔ και ο ΚΑΚ ότι κυβέρνησαν....την χώρα στο διάστημα 2004-2009.

Λάθος ! Οι συνδικαλιστές του ΠΑΣΟΚ έκαναν κουμάντο, σαφής η παραχάραξη της λαϊκής εντολής του 2004, μας έφαγε η  λεγόμενη "επανίδρυση του Κράτους" με τα διεφθαρμένα στελέχη-"αγκάθια της πράσινης λαχανίδας"-και τους κουμπάρους- "γαλάζια ξελιγομένα τσιμπούρια"-.

Αυτά πληρώνουμε τώρα ! Ο Αλογοσκούφης έχει τεράστιες ευθύνες, αλλά είναι στο απυρόβλητο, γιατί φαίνεται ότι κρατάει στο χέρι του, λόγω "inside information" από την θητεία του στο ΥΠ.ΟΙΚ, πολλά και μεγάλα χαμόγια*, όλων των αποχρώσεων.  (*χειρίζονται το δικό μας χαμό-για να βγάζουν κέρδη, γενικώς.)

[Αλήθεια ποιοι μπορούν να τα βάλουν με τους πριν, τους νυν και τους μετά, Τσάρους;  ΕΛΑΧΙΣΤΟΙ ! ]

 

(Θα έχει και συνέχεια)

 

Γ.Δ.

ΠΛΗΡΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΧΕΤΑΙ ΤΟΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟ

Η οριστικοποίηση του ενιαίου μισθολογίου,  θα φέρει τη μεγάλη ανατροπή στις αποδοχές εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων στον δημόσιο τομέα.

Η κυβέρνηση θα καταθέσει το νομοσχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο μέχρι τις 4 Αυγούστου, δηλαδή πριν κλείσει η Βουλή,με στόχο να ψηφιστεί και να γίνει νόμος του κράτους μέχρι το τέλος του ίδιου μήνα ή το αργότερο μέχρι την πρώτη εβδομάδα του Σεπτεμβρίου.Το ενιαίο μισθολόγιο θα τεθεί σε πλήρη εφαρμογή θα τεθεί σε βάθος τριετίας. Το νέο καθεστώς φέρνει μείωση των μισθών στο Δημόσιο, περικοπή περίπου 100 επιδομάτων, αλλά και ωριμάνσεις ανά 5ετία και όχι ανά διετία όπως ισχύσει σήμερα στον στενό αλλά και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.


Μέσα στην επόμενη τετραετία θα περικόπτονται σταδιακά και τα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων με στόχο μέχρι το 2015 να απομείνουν μόνο το οικογενειακό, το επίδομα σπουδών, και το πριμ παραγωγικότητας έπειτα από αξιολόγηση. Ακόμη θα μπει πλαφόν 20 ωρών το μήνα στις υπερωρίες. Στο ίδιο μισθολογικό καθεστώς θα ενταχθούν και οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ.


Και η λαίλαπα των νέων μέτρων δε σταματά εκεί: Έρχεται αύξηση ωρών εργασίας από 37,5 σε 40 την εβδομάδα, καθιέρωση μερικής απασχόλησης, άδειες άνευ αποδοχών, και σταδιακά μείωση των υπαλλήλων κατά 150.000 μέσω της συνταξιοδότησης της μη ανανέωσης συμβάσεων, της εργασιακής εφεδρείας, πιθανόν και απολύσεων μιας και στόχος είναι από τους 727.000 υπαλλήλους να υπάρχουν στο Δημόσιο 577.000 μέχρι το 2015.

ΔΗΜΟΣΙΟ: ΑΝΑΣΤΕΛΛΟΝΤΑΙ ΟΙ ΩΡΙΜΑΝΣΕΙΣ ΑΠΟ 1Η ΙΟΥΛΙΟΥ

Στην αναστολή των μισθολογικών ωριμάνσεων στο Δημόσιο από την 1^η Ιουλίου μέχρι και τη θέσπιση του ενιαίου μισθολογίου* προβλέπει τροποποίηση του υπουργού Οικονομικών Ευάγγελου Βενιζέλου στον εφαρμοστικό νόμο. Κατά τον κ. Βενιζέλο «αυτό το κάνουμε για να λειτουργήσει και για εμάς ως πίεση ώστε μέσα στο καλοκαίρι να φέρουμε το νόμο».
*ΕΔΩ

aftodioikisi

Οι δημόσιοι υπάλληλοι χάνουν τέσσερις μισθούς

Στο 27% υπολογίζονται κατά μέσο όρο οι απώλειες λόγω Μεσοπρόθεσμου

Έως και 4 μισθούς ετησίως θα χάσουν κατά μέσο όρο οι δημόσιοι υπάλληλοι από τις αποδοχές που λάμβαναν το 2009 μετά την εφαρμογή του Μεσοπρόθεσμου και του ενιαίου μισθολογίου.

Η φοροεπιδρομή που προβλέπει το Μεσοπρόθεσμο σε συνδυασμό με τις οριζόντιες περικοπές που πραγματοποιήθηκαν το 2010 στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και τα μέτρα που αναμένονται να ληφθούν με το ενιαίο μισθολόγιο αναμένεται να οδηγήσουν συνολικά σε απώλειες αποδοχών της τάξης του 27% κατά μέσο όρο.

Το 2010 με την εφαρμογή του Μνημονίου οι δημόσιοι υπάλληλοι έχασαν μεσοσταθμικά δύο μισθούς.

Οι απώλειες καταγράφονται, όπως δημοσιεύει το Έθνος, κυρίως από τις οριζόντιες περικοπές κατά 20% σε αρκετά επιδόματα, καθώς και στη μείωση των επιδομάτων αδείας, δηλαδή του 13ου και του 14ου μισθού, που περιορίστηκαν για όλους τους εργαζομένους στο Δημόσιο σε συνολικά 1.000 ευρώ, δηλαδή 500 ευρώ το δώρο Χριστουγέννων και από 250 ευρώ για το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας. Παράλληλα το 2010 μειώθηκαν κατά 33% και η υπερωριακή εργασία, από 60 ώρες που ήταν το ανώτατο όριο, σε 40 ώρες.

Η φοροκαταιγίδα του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος μαζί με το σύνολο των φορολογούμενων συμπαρασύρει και τις ήδη μειωμένες αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων.

Σε συνδυασμό δε με την έκτακτη εισφορά, που συνολικά υπολογίζεται σε 3% επί των συνολικών αποδοχών, ουσιαστικά μειώνει το ετήσιο εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων κατά 1,5 μισθό επιπλέον.

Τα φορολογικά μέτρα που περιλαμβάνουν τη μείωση του αφορολογήτου, την έκτακτη εισφορά, τον αυξημένο Φόρο Ακίνητης Περιουσίας και τα αυξημένα τέλη κυκλοφορίας έρχονται να προστεθούν στην προσπάθεια μείωσης του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο με:

Την καθιέρωση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας σε ποσοστό 2% επί συνολικών αποδοχών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., καθώς και των υπαλλήλων όλων ανεξαιρέτως των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και των Ν.Π.Ι.Δ.
Τη θεσμοθέτηση ειδικής εισφοράς υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων σε ποσοστό 1% επί των συνολικών αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων του Ταμείου.

Παράλληλα, μειώνεται το ανώτατο όριο των υπερωριών κατά 50% από 40 σε 20 ώρες, μετά την πρώτη μείωση κατά 33% που είχε πραγματοποιηθεί το 2010 (από 60 σε 40 ώρες).

Το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα προβλέπει, επίσης, το πάγωμα των μισθών για 5 χρόνια και την απόδοση του ποσού της ωρίμανσης ανά πενταετία ύστερα από αξιολόγηση.

Επίσης, έχει ανακοινωθεί η μείωση του κινήτρου απόδοσης κατά 50%, καθώς και η κατάργηση δεκάδων επιδομάτων. Τα μέτρα αυτά θα ενσωματωθούν στις διατάξεις του ενιαίου μισθολογίου, που αναμένεται να επιφέρει περικοπές στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων που αναλογούν σε μισθό ετησίως κατά μέσο όρο.

Οι περικοπές από τους νέους φόρους

Οι νέοι φόροι καταλαμβάνουν το μεγαλύτερο μέρος των περικοπών που θα υποστούν οι δημόσιοι υπάλληλοι στα εισοδήματά τους με την εφαρμογή του Μεσοπρόθεσμου. Η εισφορά του 3% συνολικά, που προβλέπεται μόνο για τους κρατικούς υπαλλήλους, αντιστοιχεί σε ποσό που κυμαίνεται από 30 ευρώ μηνιαίως στους χαμηλόμισθους κατά μέσο όρο και μπορεί να φτάσει έως και 60 ή 70 ευρώ στους υψηλόμισθους, γιατί υπολογίζεται στο σύνολο των αποδοχών και των αποζημιώσεων. Το ενιαίο μισθολόγιο αναμένεται να περικόψει έως και 40% τους μισθούς των υψηλά αμειβόμενων υπαλλήλων που υπολογίζονται σε 40.000, σε βάθος τριετίας, δηλαδή μέχρι το 2015.

Μακροχρόνια άδεια άνευ αποδοχών για δημοσίους υπαλλήλους

Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του ΣΚΑΪ

Η κυβέρνηση εκτιμά ότι η ρύθμιση αφορά τρεις χιλιάδες δημόσιους υπάλληλους

Μακροχρόνια άνευ αποδοχών άδεια για τους δημοσίους υπαλλήλους που το επιθυμούν μελετά η κυβέρνηση σε μια προσπάθεια περικοπής των δαπανών του δημοσίου, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του ΣΚΑΪ.

Η κυβέρνηση εκτιμά ότι η ρύθμιση αφορά τρεις χιλιάδες δημόσιους υπάλληλους.

===========

Σχόλιο Γιάννης Παπαϊωάννου: Πλησιάζει η ώρα των απολύσεων. Είναι αυτό που λεει ο Σαμαράς “αλλο μιγμα”

Με τον λόγο τους «συμβόλαιο» την «φόρεσαν» και πάλι στους δημόσιους υπάλληλους

Της Μιχαλούς

Με την επικοινωνιακή  καραμέλα του  ΠΑΣΟΚ -“άλλα λέμε κι άλλα κάνουμε” “μας την «φόρεσαν» κανονικά για άλλη μια φορά, κι άντε να ξεμπλέξουμε”!

Συμφώνα με νέες πληροφορίες τα τζιμάνια της Κυβέρνησης ετοιμάζουν την οριστική κατάργηση των επιδομάτων αδείας, Πάσχα και Χριστουγέννων σε 700.000 δημοσίους υπαλλήλους το καλοκαίρι.

Έτσι λοιπόν το «δώρο» πέφτει υπέρ πίστεως του Μνημονίου, ενώ ενταφιάζεται ακόμα και η φιλοσοφία των έξτρα παροχών για τους εργαζόμενους τις ημέρες των γιορτών, που έδιναν συνήθως μια «ανάσα» στην αγορά.

Η αντίθεση της Βάσως Παπανδρέου της οικονομικής πολιτικής που έχει χαράξει ο μεγάλος των οικονομικών δεν είναι τυχαία, «Χρειαζόμαστε αλλαγή πολιτικής.» του είπε κατάμουτρα και συνέχισε λέγοντας « Όλο λέμε ότι δεν θα πάρουμε νέα μέτρα και στο τέλος τα παίρνουμε»!!!

Προς το παρόν, πάντως, η κυβέρνηση δεν επιβεβαιώνει την είδηση, η οποία όμως εξακολουθεί να "αιωρείται" και κατά συνέπεια, να θεωρείται εξαιρετικά πιθανή.

Εντωμεταξύ το ενιαίο μισθολόγιο, παρά τις διαψεύσεις των συναρμόδιων υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομίας φαίνεται να αποτελεί  πλέον γεγονός και να εφαρμόζεται εσπευσμένα από 1ης Ιουλίου. Οι σκέψεις για την εφαρμογή του από το 2012, όταν θα είχε τελειοποιηθεί και η τεχνική του επεξεργασία δεν σταθήκαν ικανές να σταματήσουν την «πολιτική…εξυγίανσης»- Μνημόνιο- που ακολουθεί με περισσή συνέπεια η Κυβέρνηση (!).

Το Ποντίκι

Τέλος τα ευνοϊκά δάνεια σε δημοσίους υπαλλήλους

Με τα επιτόκια και τους λοιπούς όρους που ισχύουν στην τραπεζικοί αγιορά θα δανειοδοτούνται πλέον οι δημόσιοι υπάλληλοι από το Ταμείο Παρακαταθηκών. Η χορήγηση δανείων με ευνοικούς όρους (χαμηλότερο επιτόκιο, μεγαλύτερη διάρκεια εξόφλησης) παύει οριστική, με τη θέσπιση ειδικής διάταξης, η οποία περιλαμβάνεται στο υπό συζήτηση στη Βουλή για τον διαχωρισμό των τραπεζικών δραστηριοτήτων του ΤΠ&Δ. Οι ευνοϊκοί όροι θα συνεχίσουν να ισχύουν για τα παλιά δάνεια, καθώς και για εκείνα τα οποία θα έχουν εγκριθεί από το ΤΠ&Δ μέχρι την έναρξη ισχύος του νέου νόμου.
Επισημαίνεται Σημειώνεται ότι επί δεκαετίες το ΤΠ&Δ χορηγούσε σε δημοσίους υπαλλήλους δάνεια (κυρίως στεγαστικά) με επιτόκιο έως και 50% χαμηλότερο από το μέσο τραπεζικό (4%, όταν τα στεγαστικά δάνεια δίνονταν από τις τράπεζες με 7-8%).
Τα τελευταία χρόνια η διαφορά επιτοκίου είχε περιορισθεί, παραμένονοντας όμως σημαντική. Ενδεικτικά αναφέρεται τώρα το Ταμείο χορηγεί στεγαστικά δάνεια σε ΔΥ με επιτόκιο 5,2%-5,4% σταθερό για 35 χρόνια, ενώ από τις εμπορικές τράπεζες στην υ δίνονται με 6% σταθερό μέχρι 10 χρόνια. 

.sofokleousin.gr

Η ομηρία των δημοσίων υπαλλήλων

Ήδη από τις 29 Μαρτίου 2010 ετέθησαν σε ισχύ οι μεταβατικές διατάξεις του πέμπτου άρθρου του Νόμου 3839/2010, που αφορούν τη συγκρότηση υπηρεσιακών συμβουλίων σε κάθε δημόσια δημόσια υπηρεσία και Ν.Π.Δ.Δ., με απώτερο στόχο την επιλογή προϊσταμένων Διευθύνσεων, Τμημάτων, αυτοτελών γραφείων και αντιστοίχου επιπέδου οργανικών μονάδων.
Έκτοτε παρήλθε χρονική περίοδος οκτώ (8) και πλέον μηνών, κατά τη διάρκεια της οποίας σημειώθηκε χαρακτηριστική αδράνεια ή και κωλυσιεργία των αρμοδίων υπηρεσιών, αποτέλεσμα της οποίας είναι μέχρι και σήμερα σε πολλά νοσοκομεία της χώρας, είτε να μην έχουν ακόμη συγκροτηθεί τα εκ του Νόμου προβλεπόμενα υπηρεσιακά συμβούλια, είτε να μην έχει ακόμα πραγματοποιηθεί η κατά Νόμο προβλεπόμενη επιλογή των προϊσταμένων των διαφόρων οργανικών μονάδων.
Το φαινόμενο αυτό της εντελώς αδικαιολόγητης καθυστέρησης στην εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων του Νόμου 3839/2010 είναι επιεικώς απαράδεκτο, κρατώντας ομήρους εκατοντάδες υπαλλήλους, με το επαίσχυντο μέτρο της ανάθεσης καθηκόντων με κριτήρια αμιγώς κομματικά…
Η ως άνω ολιγωρία έχει εξάλλου επισημανθεί και δυνάμει του υπ’αριθμ.πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.35.26/1436/οικ.24440/24-11-2010 εγγράφου της Διεύθυνσης Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποία έστω και καθυστερημένα αποφάσισε να παρέμβει, καλώντας όλους τους αρμόδιους φορείς για επίσπευση της εφαρμογής των επίμαχων διατάξεων.
Στο σημείο αυτό αξίζει να σημειωθεί, ότι η ανωτέρω καθυστέρηση έχει ως άμεση συνέπεια τον πολλαπλασιασμό της έκδοσης διοικητικών πράξης ανάθεσης καθηκόντων προϊσταμένων, πρακτική που θίγει τον κανόνα της αξιοκρατίας και της αμερόληπτης δράσης των διοικητικών οργάνων και οδηγεί πολλές φορές στην ανάδειξη προϊσταμένων με ελλιπή τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, χωρίς προηγούμενη συγκριτική τους αξιολόγηση με τους λοιπούς συναδέλφους τους.
Συμπερασματικά, η άμεση εφαρμογή των μεταβατικών διατάξεων του πέμπτου άρθρου του Νόμου 3839/2010 αποτελεί μονόδρομο για την ορθή στελέχωση των υπηρεσιών με άξιους προϊσταμένους, βάσει διαδικασιών στηριζόμενων στη διαφάνεια και όχι στην κομματική εξάρτηση και τον εκβιασμό των υπαλλήλων από τοπικούς συνδικαλιστικούς παράγοντες.
Ο Αριστείδης Δάγλας είναι πρόεδρος της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ
.statesmen

ΛΙΓΟΤΕΡΟΙ ΚΑΤΑ 200.000 ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΩΣ ΤΟ 2013

Συρρίκνωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 200.000 έως το τέλος της τετραετίας, αλλά και μειώσεις μισθών σε υπουργεία, όπου εξακολουθούν να χορηγούνται σκανδαλώδη επιδόματα, προαναγγέλει σε...
συνέντευξή του στην εφημερίδα «Το Βήμα της Κυριακής», ο υπουργός Εσωτερικών, Γιάννης Ραγκούσης.
Ο υπουργός κάνει λόγο για «επί δεκαετίες κακομεταχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού στο Δημόσιο, που εκκόλαψε τις χειρότερες συνήθειες, οι οποίες στη συνέχεια μετεξελίχθηκαν σε νοοτροπία καταστρεπτική για το δημόσιο συμφέρον», επισημαίνει ότι «ήταν θέμα χρόνου να χρεοκοπήσει αυτό το Δημόσιο» και κοινοποιεί ότι τις επόμενες μέρες θα εκδοθεί εγκύκλιος, βάσει της οποίας θα ζητηθεί η καταγραφή των ελλείψεων του προσωπικού και η αποτύπωση της ύπαρξης αξιόλογων εργαζομένων, που δεν αξιοποιούνται στις υπηρεσίες, όπου υπηρετούν.

Ο κ. Ραγκούσης κάνει σαφές ότι δεν θα απολυθεί κανείς μόνιμος δημόσιος υπάλληλος και η συρρίκνωση του προσωπικού θα προέλθει από το πάγωμα των προσλήψεων και την αναλογία «μία πρόσληψη προς πέντε αποχωρήσεις», τη μείωση των συμβασιούχων, μετά τη λήξη των συμβάσεών τους, τις περιορισμένες ανάγκες του «Καλλικράτη» σε προσωπικό και τον τερματισμό του καθεστώτος των stage.

Για τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων:

- Κύριε υπουργέ, τελικώς θα υπάρξουν ή όχι απολύσεις στο Δημόσιο;

Δεν θα απολυθεί κανένας μόνιμος δημόσιος υπάλληλος. Αλλά στο τέλος της τετραετίας ο αριθμός όσων μισθοδοτούνται από το Δημόσιο θα έχουμε πετύχει να είναι σημαντικά μικρότερος από τον σημερινό. Θα μισθοδοτούνται, 125.000 μόνιμοι και συμβασιούχοι λιγότεροι, οι οποίοι συναθροιζόμενοι με άλλες κατηγορίες θα είναι συνολικά, περίπου 200.000 λιγότεροι.

- Πώς ακριβώς θα το επιτύχετε αυτό, αν δεν απολυθούν οι υπεράριθμοι;

Με τους πιο συντηρητικούς υπολογισμούς. Κατά 75.000 λιγότεροι μονίμως μισθοδοτούμενοι θα προέλθουν από το πάγωμα των προσλήψεων εφέτος και την αναλογία "μία πρόσληψη προς πέντε αποχωρήσεις" που θα ισχύσει τα επόμενα χρόνια, ενώ 50.000 από τη μείωση των συμβασιούχων. Από τον "Καλλικράτη" προκύπτουν 25.000 λιγότερες θέσεις ευθύνης και με τον τερματισμό των stage αφαιρέσαμε το λιγότερο 50.000 μισθοδοτούμενους, οι οποίοι -μην έχετε καμία αμφιβολία- προορίζονταν για μονιμοποίηση. Το πρόβλημα του Δημοσίου δεν θα είναι πλέον ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων.

Για Σαμαρά - Μπακογιάννη:


- Ο κ. Σαμαράς έχει ψηφίσει τα μισά νομοσχέδια που κατέθεσε η κυβέρνηση στη Βουλή.

Ποια νομοσχέδια; Τα εύκολα νομοσχέδια ψήφισε. Τα δύσκολα, αυτά που αλλάζουν δομές και νοοτροπίες δεκαετιών, όπως αυτά που σας προανέφερα, δεν τα ψήφισε. Καταψήφισε τον "Καλλικράτη", τις αξιοκρατικές προσλήψεις, μάλιστα αποχώρησε από τη Βουλή όταν γινόταν συζήτηση για το νομοσχέδιο με το οποίο επιτυγχάνονται η αποκομματικοποίηση και η αντικειμενικότητα των προαγωγών. Ο κ. Σαμαράς δυστυχώς, αποδεικνύεται πολιτικός μόνο για τα εύκολα.

- Ούτε με την κυρία Μπακογιάννη μπορεί να επιτευχθεί συνεννόηση ;

Πιστεύω ότι είναι πάρα πολύ δύσκολο - σχεδόν αδύνατο - να καταφέρει η κυρία Μπακογιάννη, από μέρος του προβλήματος να πείσει τους πολίτες ότι είναι μέρος της λύσης.

Πηγή...

ΔΙΑΛΥΣΗ ΜΕ ΔΙΩΓΜΟ Δ.Υ. ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΜΕ ΤΗΝ ΠΙΟ ΚΑΛΑ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΚΑΙ ΧΡΗΣΙΜΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

ΚΟΡΟΪΔΕΥΩ ΑΠΟΛΥΩ ΞΕΠΟΥΛΑΩ ΜΑΣΑΩ ΜΙΖΕΣ ΚΑΙ ΕΥΣΗΜΑ ΑΠΟ ΔΙΕΘΝΗ ΚΑΙ ΝΤΟΠΙΑ ΕΛΙΤ

«Εμείς τραβάμε μία κόκκινη γραμμή με το παρελθόν, προκρίνουμε το ξεθεμελίωμα του πελατειακού κράτους αδιαφάνειας και το πράττουμε χωρίς κομματικό πρόσημο. Αυτός είναι άλλωστε και ο λόγος για τον οποίο δεν υπάρχει λόγος απολύσεων στον δημόσιο τομέα. Και το λέω γιατί πρέπει να σταματήσει αυτή η παραφιλολογία και η παραποίηση. Δεν κινδυνεύει με απόλυση καμία νόμιμη πρόσληψη».

Το λιβάνισμα είναι από την “Καθημερινή” των αγγλόφιλων μαφιόζων. Με τη φράση αυτή έδωσε ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης στη Βουλή το στίγμα των προθέσεων τόσο για τις πρωτοβουλίες που έχουν ληφθεί έως τώρα για το συμμάζεμα του κράτους και της δημόσιας διοίκησης, όσο και για το υπό ψήφιση νομοσχέδιο στη Βουλή για την «Κατάργηση και συγχώνευση υπηρεσιών, οργανισμών και φορέων του δημόσιου τομέα».

Το νομοσχέδιο που προβλέπει την κατάργηση ή τη συγχώνευση 79 συνολικά υπηρεσιών, γίνεται δεκτό επί της αρχής του από το κυβερνών κόμμα και την αξιωματική αντιπολίτευση, ενώ καταψηφίζεται από τα υπόλοιπα κόμματα της αντιπολίτευσης. Η ΝΔ αναμένεται να ζητήσει ονομαστική ψηφοφορια για να παίξουν το σύνηθες θέατρο της βολής…

Ποιά είναι η πραγματικότητα ?  Ο ΕΦΙΑΛΤΗΣ ΤΗΣ ΔΙΑΛΥΣΗΣ ΔΝΤ ΜΕ ΔΙΩΓΜΟΥΣ !

ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΑΔΕΔΥ ΣΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ : “ΣΙΓΑ, ΟΧΙ ΕΤΣΙ” !

Αυτό το λέλουδο είχε την ιδέα να διαλύσει την ΥΠΑ μέ πλήθος μετατάξεις ακριβώς όπως πνίγουν την Ελλάδα με εκτός ελέγχου μετανάστευση

Ξεκίνησαν ήδη να παρκάρουν πλήθη από μεταταγμένους υπαλλήλους όσο πιό άσχετα γίνεται, μακρυά από το όποιο έργο, ώστεέτσι ξεκρέμαστους και στιβαγμένους να τους πετάξουν στο δρόμο την άνοιξη εκεί γύρω απο την 4η δόση του δανεισμού.  Αυτή είναι μια τυπική κατάσταση ΔΝΤ που επαναλαμβάνεται σε κάθε περίπτωση κανιβαλισμού κράτους υπο τοκογλυφικό ζυγό που έφτασε στη φάση οπου βρέθηκε τόσο γρήγορα  η άνευ αντιστάσεων ελλαδίτσα.

Με τον τρόπο αυτό πετυχαίνουν μ’ εναν σμπάρο δυό τριγώνια. Οχι μόνο “μαλακώνουν” για να μην προβάλουν αντίσταση τους μεταταχθέντες  που παθαίνουν ομαδική κατάθλιψη καθώς τα ξύνουν σε σουρεαλιστικό περιβάλλον (π.χ. Νοικιασμένες από την κυβέρνηση πολυκατοικίες στην Ανω Γλυφάδα για πιλότους !).  Αλλά προετοιμάζουν και τη διάλυση της υπηρεσίας που τους υποδέχεται, την οποία καθιστούν  με το υπεράριθμο άεργο προσωπικό της προβληματική για να έχουν επιχείρημα μετά να λένε ότι έχει υψηλο κόστος μισθοδοσίας.

Ετσι θα τους πετάξουν κι αυτούς στο δρόμο για να αναθέσουν σε πολυεθνική την υπηρεσία  εισπράτοντας ως πολιτικοί προϊστάμενοι τη σχετική μίζα μαζύ και τα εύσημα της τρόϊκας και της τραπεζΑΛΗΤ που προωθούν τέτοιες ΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΕΣ λύσεις. Η αρχή έγινε ήδη με την πολύ ενοχλητική για τα προδοτικά καθάρματα που κυβερνούν Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας, η οποία δίνει συνέντευξη τύπου το μεσημέρι για να εξηγήσει το ΔΝΤ δράμα και τέλος της.

Γιατί λέμε τέλος ? Μα ακούσαμε την αντίδραση στις καταγγελίες της Υ.Π.Α. από συνδικΑΛΗΤΗ  της ΑΔΕΔΥ το πρωί στο “Μούγγα” ” ΣΙΓΑ, ΟΧΙ ΕΤΣΙ !”.

Χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι θα υποχρεωθούν σε απόλυση

Η κυβέρνηση τις τελευταίες μέρες εμφανίζεται ως ο σκληρός διαπραγματευτής με τους αξιωματούχους της τρόικας για το περιεχόμενο του τρίτου κατά σειρά επικαιροποίησης μνημονίου.

Η ουσία που έχουν αυτές οι διαβουλεύσεις συμπυκνώνεται στη φράση που έγινε γνωστή κατά τη διάρκεια συνάντησης των ελεγκτών του ΔΝΤ και των Βρυξελλών με τους υπουργούς: «Aς προσέχατε τι υπογράφατε», διαμήνυσαν στα κυβερνητικά στελέχη, διαλύοντας τους μύθους της προπαγάνδας του Μαξίμου για επίπονες διαπραγματεύσεις.

Το κλιμάκιο της Τρόικας όχι μόνο δεν δέχθηκε τις αλλαγές που πρότεινε το οικονομικό επιτελείο αλλά επέβαλε σκληρούς όρους στο νέο μνημόνιο επισπεύδοντας τα χρονοδιαγράμματα εφαρμογής για δραστικές μειώσεις στο μέτωπο των δαπανών.

Οι μετατάξεις προσωπικού από τις ΔΕΚΟ στο Δημόσιο, που ήταν μία βασική κυβερνητική επιλογή, ακυρώνεται στην πράξη καθώς κάθε μετακίνηση θα θεωρείται πρόσληψη και θα εμπίπτει στον περιορισμό του ενός διορισμού για κάθε πέντε αποχωρήσεις. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι χιλιάδες υπάλληλοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα θα υποχρεωθούν σε απόλυση, παρά τις διαβεβαιώσεις υπουργών για το αντίθετο.

Το ίδιο σκηνικό έχει στηθεί και για το θέμα των συμβάσεων. Το μνημόνιο είναι σαφές: Oι επιχειρησιακές συμβάσεις θα μπορούν να υπερισχύουν των κλαδικών και αυτό που εξασφάλισε η κυβέρνηση δεν ήταν να ακυρωθούν οι επαχθείς εργασιακοί όροι αλλά να υπάρξει ένας διάλογος εξπρές με τους κοινωνικούς εταίρους, χωρίς όμως να αλλάζει η ουσία των ρυθμίσεων.

Οι «διαπραγματεύσεις» που προβάλλει τώρα το Μέγαρο Μαξίμου για την προστασία των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων θα είχαν αποτελέσματα εφόσον είχαν διεξαχθεί πριν από την υπογραφή του μνημονίου.

Τώρα πλέον είναι αργά για δάκρυα, ειδικά από την πλευρά της κυβέρνησης.

.

ΕΤ